Задачи:
– Разработка новой функциональности
– Рефакторинг существующего кода, повышение производительности и быстродействия, оптимизация кода
– Взаимодействие с командой
– Работа по KANBAN: укладывание в сроки по задачам, участие в оценке беклога задач, посещение запланированных встреч в онлайн формате
Требования:
– Опыт работы в роли программиста 1С от года
– Понимание устройства таблиц и хранение данных в СУБД PostgreSQL
– Хорошее знание языка запросов, понимание построения индексов и планов запросов
– Опыт разработки высоконагруженных систем (знание транзакций, управления блокировок и т.п.)
– Знание стандартов и методик разработки конфигураций
– Опыт настройки и понимание интеграции с внешними системами HTTP, JSON, XML
– Опыт командной разработки в хранилище конфигураций
Задачи:
— Развивать платформу: работать над функционалом, стабильностью и производительностью;
— Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики;
— Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять причины проблем;
— Превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска;
— Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента;
— Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков от discovery до production;
— Менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами;
— Проводить code review и повышать качество решений команды.
Требования:
— Опыт от 4 лет в разработке, желательно с production-опытом в AI/LLM-продуктах;
— Уверенные знания Python и backend: asyncio, очереди, кеширование, конкурентность;
— Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT;
— Опыт с OpenAI API или другими LLM API, prompt engineering, tool calling, RAG, caching, context management;
— Опыт с embeddings, vector search, agentic workflows, тестированием и evals;
— Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries, observability;
— Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами;
— Опыт интеграций с CRM, особенно amoCRM и/или Bitrix24;
— Самостоятельность и ownership: умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти.
Будет плюсом:
— Опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем;
— Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах.
Условия:
— Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы;
— Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production;
— Быстрый карьерный рост.
Задачи:
– Разрабатывать и дорабатывать ETL-процессы в Airflow
– Подключать новые источники данных
– Создавать и дорабатывать витрины
– Оптимизировать SQL-запросы в GreenPlum и PostgreSQL
– Работать с большими объемами данных
– Развивать процессы контроля качества данных
Требования:
– От 1 года опыта работы с данными
– Отличное знание SQL: JOIN, оконные функции, процедуры
– Умение профилировать и оптимизировать запросы, понимать план выполнения
– Понимание принципов работы реляционных БД и архитектуры DWH: ODS, DDS, DM
– Практический опыт работы с Airflow и ETL-процессами
– Python на базовом уровне
– Знание Linux и умение работать с командной строкой
– Опыт работы с Git
– Понимание принципов работы Docker
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С от 3-5 лет
— Опыт работы с ERP, УХ в качестве Аналитика 1С
— Опыт работы с блоком бюджетирование в качестве Аналитика 1С
— Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных
— Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь
Командировки: нет
Формат работы: удаленный
График: Full time
Задача: изучать исторические торговые данные для двух связанных инструментов. Создать модель, которая предсказывает индикаторы движения цены одного из них по информации об ордербуке, сделках и дополнительным данным. Работа с реальными биржевыми данными.
Когда: 11 сентября — 15 ноября
Призовой фонд: $13,600
Победители получат денежные призы, приглашение на собеседование в Wunder Fund, а также интеллектуальное удовлетворение. Wunder Fund занимается высокочастотным трейдингом с 2014 года, с дневным оборотом более $10 млрд.
Задачи:
— Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу;
— Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level;
— Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники;
— Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии;
— Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов.
Требования:
— От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house);
— Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы;
— Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой;
— Уверенное владение современными инструментами сорсинга;
— Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний;
— Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях;
— Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу.
Будет преимуществом:
— Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США);
— Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге;
— Английский от B1.
Условия:
— Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов;
— Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк;
— Прозрачные процессы без лишних согласований;
— Поддержка команды и обмен best-practice;
— Бонус за каждое успешное закрытие;
— Переход на full-time при взаимном желании.
Формат сотрудничества:
— Полностью удалённая работа из любой страны;
— Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно;
— Гибкий график;
— Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.
Задачи:
— Разработка мобильного приложения в составе фича тимов, создание крупных и мелких фич, например, новых разделов в приложении, виджетов для чата и прочих продуктовых задач.
— Владение архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency).
— Решение сложных задач стриминга и отзывчивого UI, обеспечение плавности интерфейса при поступлении контента по частям.
— Фокус на производительность: устранение hitch-ей, фризов главного потока, оптимизация памяти и скорости запуска.
— Поддержка и настройка процесса замеров производительности с использованием собственного perf-харнесса.
— Профилирование через Instruments, Memory Graph, MetricKit с глубоким анализом трасс.
— Ведение Swift 6 strict concurrency и data-race safety.
— Активное ревью кода и обмен экспертизой в команде.
Требования:
— Глубокие знания Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit, включая их взаимодействие и ограничения.
— Проектирование concurrency с использованием actor-изоляции, structured concurrency и обеспечения безопасности от data-race.
— Умение самостоятельно проводить исследования производительности от выявления проблемы до измеримого результата.
— Приветствуется опыт с рендерингом текста/разметки, метриками производительности, разработкой библиотек и фреймворков в продакшене.
Условия:
— Работа на аутстафф в финтех компанию.
— Локация строго Москва.
— Гражданство РФ.
— Техническое оборудование предоставляет заказчик.
— Загрузка 2 месяца с возможным продлением.
— Удалённая работа.
Особенности:
— Работа с реальным AI-продуктом.
— Инженерная культура с замерами, профилированием, ревью и решениями на основе данных.
— Современный стек без легаси: Swift Concurrency, актуальный SwiftUI, чистые инструменты.
Задачи:
— адаптировать успешные Reels под конкретных клиентов;
— писать сценарии под выбранные темы;
— создавать сильные hooks;
— усиливать удержание внимания;
— писать живой разговорный текст;
— создавать варианты CTA;
— дорабатывать сценарии после обратной связи;
— участвовать в развитии методологии агентства.
Идеи и референсы искать не требуется — эту часть закрывает команда.
Требования:
— маркетинговое мышление;
— понимание механик short-form контента;
— способность связывать просмотры с заявками;
— опыт сценариев Reels, Shorts или TikTok будет преимуществом;
— опыт экспертного контента;
— уверенная работа с ChatGPT или аналогами.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— на старте оплата за проект или пакет сценариев;
— ставка обсуждается индивидуально;
— в перспективе возможно постоянное сотрудничество.
Задачи:
— регулярно следить за детским YouTube и анализировать тренды;
— собирать перспективные идеи для будущих роликов;
— формулировать рабочее название и краткое описание идеи;
— объяснять, почему сюжет может заинтересовать детей;
— определять основных героев и главный визуальный hook;
— подбирать примеры трендов и видео, которые стали отправной точкой;
— готовить подробные практические сценарии для съёмки.
В сценарии необходимо прописывать:
— сцену и место действия;
— участников;
— происходящие действия;
— короткие реплики;
— необходимые предметы и костюмы;
— важные крупные планы;
— музыкальные и звуковые моменты;
— переходы между сценами.
Важно не копировать чужие видео, а понимать механику успешного контента и на её основе создавать собственный сюжет.
Условия:
— удалённая работа;
— частичная занятость;
— гонорар обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Реагирование и разрешение инцидентов в продакшене (Sev1–Sev4)
— Участие в ротации дежурств (1 неделя из 5, отдельная оплата)
— Создание и поддержка runbook'ов (управляемых как код с CI валидацией)
— Разработка автоматизации и изменений инфраструктуры для клиентских окружений
— Настройка систем наблюдения (Datadog, Prometheus, Grafana)
— Подготовка постмортемов и техническая коммуникация с клиентами
— Внесение вклада в базу знаний
— 30–40% времени уделяется инженерным проектам (автоматизация, AI-инструменты, наблюдение)
— Участие в развитии AI-усиленного L1 слоя (триаж и автоматизация на основе RAG)
Требования:
— Опыт работы 5+ лет с Kubernetes, Terraform, AWS/GCP/Azure, Datadog, Prometheus, Grafana, PagerDuty, Linux, Python, Bash, ArgoCD, Helm, CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
— Опыт дежурств в продакшене — обязателен
— Опыт Java-разработчика или SRE
— Умение работать с AI-агентами (критическое мышление)
— Чтение чужого кода и внесение мелких исправлений
— Знание SQL
— Управление инцидентами (Sev1–Sev4)
— Продвинутый английский для прямого общения с клиентами
— Внимательность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки
Условия:
— Работа полностью удалённая, только для LATAM (AMER хаб, GMT-3…-6)
— Стандартные часы работы 09:00–18:00 по местному времени
— Дежурства 1 неделя в ротации с отдельной оплатой (стендбай + оплата за инциденты)
— Нет ночных смен, обязательное время восстановления после дежурств
— Возможность стать одним из основателей AMER хаба
— Реальная автономия, не позиция обработки тикетов
— 30–40% времени на инженерные проекты
— Работа напрямую с техническим лидом и командой CEMEA
Задачи:
— Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
— Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
— Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
— Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
— Координировать поддержку инцидентов.
— Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
— Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
Требования:
— 2–4 года опыта в Account / Customer Success / Project Management в B2B-SaaS или IT-сфере.
— Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
— Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
— Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
— Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
— Умение работать с CRM/ERP.
— Опыт в продажах будет плюсом.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой страны.
— График: 5/2, с 10.00 до 19.00 по GMT+3.
— Отпуск: 28 календарных дней.
— Возможности для профессионального роста и обучения.
Задачи:
— Сбор и подготовка бизнес-требований и описание процессов
— Описание моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей)
— Проектирование пользовательских интерфейсов и UX-схем
— Применение методологий функционального, информационного и процессного моделирования
— Проектирование и интеграция enterprise-решений
— Написание тестовых сценариев и участие в их автоматизации
— Командная разработка с использованием Confluence и Jira
Требования Hard Skills:
— Высшее образование
— Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет за период с 2018 г. по настоящее время на проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению систем с использованием Java и/или Javascript
— Опыт углубленного использования ИИ в работе (работа с ИИ-агентами, знание MCP)
— Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей)
— Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем
— Опыт применения методологий функционального, информационного и процессного моделирования во всех указанных нотациях: eEPC, BPMN, UML
— Опыт применения всех указанных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, SOAP, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы
— Опыт работы в каскадных (waterfall) и гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки
О компании Aidentity — стартап в сфере AI × Human Intelligence. Продукт, который помогает человеку лучше понять свои сильные стороны и найти свое призвание. Стадия: MVP → развитие продукта → масштабирование
Нам нужно:
— Опыт работы в стартапе / яркое желание его получить
— Готовность влиять на продукт с первого дня
— Мышление продуктом, а не выполнение задач
— Готовность работать только за долю от компании
— ML / Data Science / AI
— Python и привычный ML-стек
— работа с данными, построением признаков, обучением и оценкой моделей
— ML-эксперименты и проверка качества результатов
— самостоятельное исследование неизвестной области
— интерес к задачам на стыке AI, психологии, человеческие качества и рекомендационные систем
— recommendation systems, embeddings, NLP/LLM, clustering, similarity / ranking models.
Что предстоит делать
✔️создавать систему синтетических профилей данных
✔️развивать и улучшать алгоритм подбора профессий
✔️проектировать систему, которая будет обучаться на данных пользователей и специалистов
✔️экспериментировать с ML/AI-подходами и проверять гипотезы
✔️оценивать качество рекомендаций и разрабатывать метрики для сравнения разных подходов
✔️исследовать способы персонализации результатов для разных пользователей
✔️в перспективе — работать с NLP/LLM и другими AI-инструментами для анализа и обогащения данных
✔️участвовать в проектировании ML-части продукта и принимать технические решения вместе с командой
Что предлагаем:
— Удаленка
— Гибкий график, part-time
— Долгосрочное участие
— Опционы
— Маленькая команда, где слышат каждого
— Продукт с большой миссией
Подойдет тем, кто любит эксперименты и не боится неопределенности, готов влиять на будущий результат
Задачи:
• Подготавливать и защищать стратегии, медиапланы, контент-планы
• Писать статьи, комментарии, исследования, новости, пресс- и пост-релизы (в том числе с помощью ИИ)
• Питчить материал в СМИ и органично вплетать коммерческие/нативные размещения там, где это оправдано
• Выделять суть из брифов, писать структурированные статьи и комментарии уровня Tier-1 / Tier-2
• Оценивать реальный охват, цитируемость и влияние выходов на задачи бизнеса
• Работать с альтернативными каналами размещения, например телеграм-каналами
• Выстраивать взаимодействие с госструктурами, организациями, НКО, находить стратегических партнеров
Требования:
• Опыт в PR от 3 лет, работа в агентстве либо качественное ведение нескольких клиентов параллельно как преимущество
• Умение самостоятельно писать структурные тексты
• Понимание работы редакции, чтобы питчи не улетали в спам
• Наличие теплых контактов и навык «холодного» питчинга
• Умение аргументировать, как инфоповод или активность решает бизнес-задачи клиента
• Умение экономить бюджет клиента
• Пользование ИИ с пониманием, что нейронка — вспомогательный инструмент
• Знание и применение закона о рекламе
• Работа с Медиалогией и умение вручную собирать упоминания и охваты
• Высокий уровень самоорганизации на удаленке
• Умение находить гибкий и уверенный подход к заказчику
Что не хотят видеть:
• Работу в стиле «разослать релиз и ждать ответа месяцами»
• Наведение суеты без дела
• Оправдание отсутствия выходов «занятостью редакций» или «сложной темой»
Условия:
• Формат работы: удаленно
• Занятость: проектная или постоянная (в зависимости от задач и формата сотрудничества)
• Оформление: ИП / СЗ / Договор ГПХ
• Оплата: 90 000 — 160 000 руб., обсуждается индивидуально по результатам собеседования
Ищем AI Engineering Architect для крупной продуктовой компании, который возьмет на себя ответственность за 5-кратное ускорение скорости разработки через внедрение AI.
Компания: международный B2C бизнес в индустрии развлечений, работает сразу с несколькими продуктами и создает инструменты для музыкантов и авторов по всему миру. Компания движется к децентрализованной инженерии и делает ставку на AI-native инструменты как способ этого достичь. Системы, которые вы спроектируете, должны работать одинаково хорошо сразу в нескольких продуктах.
Задачи:
— Построить и возглавить AI-стек для инженерии: агентные воркфлоу, evals, правила доступа, AI-ревью кода, автоматизацию тестирования и деплоя.
— Автоматизация: находить и убирать главные узкие места в рабочих процессах с помощью AI, отвечать за 5-кратное ускорение разработки.
— Выбирать модели и провайдеров для инструментов, запускать MVP на одной команде и масштабировать на всю организацию.
— Настраивать evals, которые показывают реальный эффект на скорость.
Требования:
— 6-7+ лет коммерческой разработки, любой стек, последние несколько лет фокус на внедрении и автоматизации процессов через AI.
— Опыт внедрения AI-инструментов в масштабе всей компании с измеримым эффектом на скорость работы.
— Экспериментальный подход, основанный на данных: предложить идею, запустить MVP на одной команде, затем масштабировать то, что сработало.
— Опыт работы с агентными инструментами (Claude Code, Cursor и подобные) в масштабе организации.
— Английский от B2.
Условия:
— Официальное оформление на Кипре или в UK, для remote - b2b контракт.
— Для кандидатов из РФ/РБ есть поддержка релокации на Кипр.
— Remote возможен, чем ближе к часовому поясу CET, тем лучше.
— Релокация + visa support.
— Работа над продуктами для миллионов музыкантов и авторов по всему миру.
— Роль без готового плейбука: сами решаете, что строить и как, а потом защищаете это перед CTO.
— Обучение, языковые занятия, конференции.
— Поддержка ментального здоровья.
