Удалённая работа

Задачи: — работать внутри одной продуктовой вертикали банка — получать задачи и требования напрямую от бизнеса своей вертикали — проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов — работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо — улучшать систему внутри заданной рамки, шаг за шагом — быть частью дизайн-направления банка: другие дизайнеры, дизайн-лид, Head of Design, общие стандарты — обсуждать задачи и ходить на встречи на английском Требования: — разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости — уверенно работать с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов — понимать связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации — в трудном разговоре опираться на аргументы и качество решения — доводить решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше — понимать свою роль в команде и держать профессиональные границы — опыт с цифровыми продуктами; финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы — в плюс — сильная база в UX и архитектуре интерфейсов — опыт работы в Agile-командах и с бизнесом — уверенный английский, рабочий и разговорный (общение каждый день идёт на английском) — внимание к деталям при том, что целое не разваливается — самостоятельность в своей зоне ответственности Условия: — удалённая работа — проектная работа (3 месяца) — работа в международной команде внутри крупного банковского продукта — участие в цифровой трансформации банка — embedded-модель работы и зрелый процесс — быстрый отбор

Задачи: — запуск и ведение рекламных кампаний в Yandex Direct; — генерация стабильных качественных лидов; — поиск, тестирование и масштабирование прибыльных связок; — ежедневная и еженедельная отчётность. Требования: — актуальный (недавний) личный опыт работы с Яндекс.Директ; — дневной бюджет (спенд) от 800–1000 долларов; — полное понимание процесса от прогрева аккаунтов до масштабирования; — опыт автоперегона кампаний из Яндекс в Max. Условия: — удалённый формат работы, 5 дней в неделю; — фиксированная ставка плюс процент от бюджета; — готовность подписать NDA; — возможность реального карьерного роста до Team Lead.

Location: Nicosia, Cyprus; Warsaw, Poland; Braga, Portugal Workplace: remote Our client is an iGaming Advertising Agency specializing in performance-driven user acquisition for operators worldwide. The agency works with leading brands across multiple markets, delivering traffic through both its global network of affiliate partners and its own in-house channels. It has earned industry awards and certifications and is known for its reliability and transparency. We’re looking for an Affiliate Team Lead to manage a team of Affiliate Managers and grow the partner network. 📋 Key responsibilities and your contribution: Lead the Affiliate Managers: set priorities, assign tasks, review results, and provide regular feedback. Take part in hiring, onboarding, and developing team members. Work with the Head of Affiliate to shape and execute the network’s growth strategy: attract new affiliates, develop existing partnerships, strengthen affiliate sales, and reactivate inactive partners. Support the team in partner negotiations, campaign launches, and resolving complex campaign issues. Analyze traffic quality and campaign performance, identify opportunities for improvement, and work with the Business Development, Analytics, and Product teams to help meet agreed targets. Represent the agency at industry events and conferences to build relationships with new and existing partners. 📚 Your qualifications: 4+ years of experience in Affiliate Management at an iGaming affiliate network. Hands-on experience with Tier-1 markets. Experience managing a team of Affiliate Managers. Proven hands-on experience attracting and managing affiliates across different traffic sources, such as SEO, PPC, Paid Social, ASO, In-app, Email, Push, and Native. Strong understanding of affiliate business models and commercial terms, including CPA, RevShare, Hybrid, CPL, and flat fees. Experience using tracking platforms and analytics tools to assess affiliate performance and make data-driven decisions. Strong negotiation, communication, and relationship-building skills. An established personal network of affiliate partners is a strong advantage. English level — B2+. 📍 Your location: EU countries Benefits: ⭐ Time Off & Recovery: 20 working days of fully paid annual leave, fully paid sick leave, and public holidays off according to company policy. ⭐ Health & Wellness: A flexible Benefits cafeteria that allows you to choose the perks that fit you best, with options including medical support, regular check-ups, mental health services, or gym access. ⭐ Education & Development: Internal and external training, industry events, language courses, and professional service subscriptions. ⭐ Workspace & Tech: All necessary corporate equipment provided, the flexibility to work fully remotely, and premium digital tools to enhance performance (e.g., AI tools, ChatGPT Plus). ⭐ Work Environment & Perks: Holiday bonuses, gifts for special occasions, paid business trips, and team events.

Electronic Mushroom ищет Game / Level дизайнера - аналитика для работы над интерактивными проектами на Unreal Engine 5. Нам нужен специалист, который умеет глубоко погружаться в новую предметную область, разбирать сложные реальные процессы и превращать их в понятные, визуально сильные и логически выстроенные игровые пространства и сценарии. Главная задача - не просто сделать уровень, а понимать, почему он устроен именно так, какие сущности и процессы в нём должны быть представлены, как они связаны между собой и как перевести всё это в систему, с которой дальше сможет работать команда. Задачи: • Изучение предметной области проекта: документации, экспертных материалов и референсов. • Анализ реальных процессов и декомпозиция их на игровые и проектные сущности. • Проектирование логики, структуры и композиции уровней в Unreal Engine 5. • Поиск визуально сильных решений с сохранением баланса между реализмом, игровостью и художественной выразительностью. • Формирование и ведение дизайн-документации по уровням и проектам. • Создание структурных таблиц с сущностями, связями и логикой уровня. • Перевод технических событий, рисков и процессов в понятные визуальные сценарии. • Разработка сценариев роликов и критических событий внутри проекта. • Адаптация существующего контента под новые требования, ограничения и сценарии. • Подготовка нескольких вариантов решения и аргументированный выбор наиболее подходящего. • Работа с обратной связью и доведение решений до финального ревью. • Фиксация принятых решений и изменений, актуализация документации после итераций. • Взаимодействие с разработчиками, художниками, техническими специалистами и другими участниками команды. Требования: • Опыт работы с Unreal Engine 5 от 2 лет. • Либо опыт работы с Unity / другими игровыми движками от 5 лет. • Сильное системное и аналитическое мышление. • Умение читать сложную техническую документацию и превращать информацию из неё в понятную структуру. • Умение создавать дизайн-документы, спецификации, таблицы и сценарии. • Хорошее визуальное мышление и понимание композиции. • Базовое понимание физических и технических процессов. • Уверенная работа с инструментами обработки визуального контента: растровая/векторная графика, базовый видеомонтаж. • Самостоятельность, инициативность и внимание к деталям. • Готовность документировать решения и поддерживать материалы проекта в актуальном состоянии. Преимущества: • Опыт работы с промышленными или архитектурными симуляторами. • Опыт погружения в реальные производственные процессы или другие сложные предметные области. • Навыки narrative design или написания сценариев. • Навыки 3D-моделирования. • Опыт работы над техническими, образовательными или serious-game проектами. Условия: • Удаленный формат с обсуждением возможности выезда на ивенты. • Проектная занятость (3 небольших проекта до конца года, плюс большой проект с февраля 2027). • Ставка обсуждается по результатам выполнения тестового задания и собеседования. • Работа по ИП или самозанятости.

Задачи: — масштабировать A/B-тестирование: гипотезы, дизайн, приоритизация, запуск и анализ экспериментов — рассчитывать метрики, sample size и длительность тестов, контролировать рандомизацию и статистическую корректность — настраивать и мониторить эксперименты, проводить QA и взаимодействовать с продуктом, разработкой и QA — анализировать результаты и сегменты, применять sequential testing, переводить выводы на бизнес-язык — развивать data pipelines, ETL/ELT и единый слой метрик для экспериментов — контролировать качество данных и оценивать их влияние на бизнес-метрики и статистическую достоверность — проводить sensitivity analysis и оптимизировать сбор данных без потери качества результатов — разрабатывать self-service инструменты для запуска и анализа экспериментов — автоматизировать аналитику с помощью LLM: SQL, отчёты, первичный анализ результатов — развивать документацию, стандарты и best practices по experimentation Требования: — от 2 лет опыта в A/B-тестировании — полный цикл от гипотезы до интерпретации результатов — практический опыт масштабирования experimentation-программ — хорошее понимание p-value, доверительных интервалов, статистической мощности, sample size — опыт работы с ratio-метриками: AOV, ARPPU, conversion rate и др. — знание методов анализа ratio-метрик: линеаризация, bootstrap — понимание рисков peeking и multiple testing, знание sequential testing — продвинутый SQL: оконные функции, сложные JOIN, агрегации на больших объёмах данных — Python для анализа данных и автоматизации: pandas, numpy, scipy / statsmodels — понимание архитектуры ETL/ELT и data pipelines, принципов построения витрин и контроля качества данных — опыт оценки влияния объёма и качества данных на бизнес-метрики и статистическую достоверность экспериментов — опыт применения sensitivity analysis для оценки ценности отдельных сессий и событий — опыт работы с платформами экспериментов: Optimizely, SiteSpect или внутренними решениями — опыт работы с product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel — понимание архитектуры сбора и обработки экспериментальных данных Будет плюсом: — опыт автоматизации аналитических задач с помощью LLM и AI-агентов (генерация SQL, первичный разбор результатов) — навыки разработки self-service инструментов для продуктовых команд — опыт создания internal experimentation platform: хранение метаданных, расчёт метрик, логика сегментации — знание особенностей mobile app testing и ограничений in-app экспериментов — опыт работы с персонализацией: Dynamic Yield, Nosto

Задачи: — контроль карточек товаров; — анализ показателей; — работа с ассортиментом; — участие в продвижении; — контроль текущих задач по площадкам. Условия: — Доход: 90 000–130 000 ₽ — Удалённо. — Пятидневка не обязательна — рабочий график обсуждается с командой. Требования: — Опыт работы с маркетплейсами будет плюсом.

Задачи: — Держать платформу живой: мониторинг, разбор инцидентов, устранение сбоев; — Развивать функциональность на Next.js/React/TypeScript; — Отвечать за PostgreSQL — от миграций схемы до резервных копий; — Обеспечивать безопасность и изоляцию данных заказчиков; — Прокачивать ИИ-сценарии распознавания документов; — Спланировать и провести перенос инфраструктуры в Россию. Требования: — Опыт разработки на TypeScript/React/Next.js от 3–5 лет в реальных проектах; — Опыт работы с PostgreSQL в продакшене, включая миграции, ограничения, транзакции; — Умение находить причины ошибок по симптомам; — Спокойное отношение к ответственности за продакшн и инциденты; — Готовность разобраться в новой предметной области — строительном контроле. Условия: — Работа с продуктом целиком, возможность влиять на архитектуру без бюрократии; — Современный стек: Next.js 15, React 19, TypeScript, PostgreSQL, Supabase, встроенный ИИ для распознавания документов; — Амбициозная инженерная задача — миграция платформы на инфраструктуру в РФ с нуля; — Официальное трудоустройство или долгосрочный контракт на выбор; — Погружение в реальный бизнес, а не абстрактный enterprise-код в вакууме.

Задачи: — Руководить проектированием и развитием масштабируемых распределённых систем на Go — Отвечать за интеграцию и конфигурацию AI — от выбора моделей и интеграции API до prompt engineering и развертывания в продакшене — Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты и планы поставки — Проводить архитектурные и код-ревью, наставлять старших инженеров — Представлять инженерную команду на встречах с внешними заинтересованными сторонами и оспаривать нереалистичные требования — Улучшать процессы CI/CD, наблюдаемости и инженерные процессы — Балансировать между кодированием, руководством командой и архитектурным контролем Требования: — 5–6+ лет коммерческого опыта с Go — 2+ года в роли технического лидера или ведущего инженера — Глубокие знания распределённых систем, микросервисов и конкурентности в Go (goroutines, каналы, синхронизация) — Практический опыт внедрения, настройки или интеграции AI/ML решений в продакшн-бэкендах, включая работу с LLM, RAG pipeline, OpenAI API, LangChain или аналогичными фреймворками — Опыт с CI/CD, облачной инфраструктурой и современными DevOps практиками — Высшее образование в IT — Готовность работать по CEST и использовать корпоративный ноутбук — Готовность выполнить live coding на Go во время интервью Условия: — Работа над долгосрочным продуктом с реальным бизнес-эффектом — Международная распределённая команда с коллаборативной культурой — Возможность взять ответственность за зрелое приложение — Гибкие условия работы и удалёнка

Location: Roma, Italy; Torino, Italy; Napoli, Italy; Venezia, Italy; Bologna, Italy; Palermo, Italy; Milan, Italy Workplace: remote We are an international online programming school for children and young people. We teach in over 40 countries, our community counts more than 30,000 students, and our team is made up of over 700 professional tutors. Our goal is to provide young people with the most in-demand digital skills and show them how a computer can become a powerful tool for development, creativity, and their future career. Kodland is growing dynamically and expanding into new markets around the world. Who is this role for? For those who know how to sell emotions and results, not just a service. If you are an experienced salesperson who wants to see the real impact of their work and grow within a promising EdTech project, you are the person we are looking for. The essence of the role: You will be responsible for conducting demonstration programming lessons for children and their parents via Zoom, combining the role of mentor and expert. Your goal will be, through an interactive 60-minute session (in which the child, under your guidance, completes practical and engaging exercises), to understand the family's needs and demonstrate the value of learning with Kodland. This is the perfect role for you if: You have experience in sales, negotiation, or customer experience management. You can build a relationship of trust with both adults (parents) and children. You are an excellent communicator and an effective presenter — you know how to engage, explain clearly, and lead a conversation with confidence. You are friendly, patient, and professional. You have experience in teaching, coaching, running webinars, or public speaking — this will be a great advantage. You have a reliable computer/laptop (Windows/Mac) and a quality internet connection. What we offer you: 100% remote work with flexible hours — work from anywhere in the world, all you need is an internet connection. Performance-based pay. We value efficiency and offer competitive conditions. Discounts on all our educational products for your children, family, and friends. A team of like-minded people and the support of experienced colleagues. Note: this is a remote working position, so you will need your own laptop, a stable internet connection and a quiet place to work. After the interview, you will be asked to complete a test. If your application is considered suitable, you will receive an email from us in the coming days inviting you to an interview. We therefore encourage you to check your inbox, including your spam folder. To learn more about us and the position, click here: https://www.kodland.org/it/sales-manager

Задачи: – Разрабатывать и поддерживать новую функциональность продукта – Вместе с командой развивать архитектуру проекта – Проводить Code Review Требования: – Занимались коммерческой разработкой больше 5 лет – Обладаете отличными знаниями Java и Kotlin – Имеете приличный опыт с RxJava 2, Dagger 2 – Обладаете практическим опытом разработки приложений с многопоточностью – Создаете кастомные UI-компоненты – Хорошо знакомы с архитектурными паттернами MVVM и MVI – Знаете ООП и структуры данных Будет плюсом: – Знаете Gradle и имеете опыт написания своих плагинов – Работали с библиотеками Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components – Понимаете CI/CD и имеете опыт его настройки

Задачи: – Заниматься обеспечением бесперебойной работы DEV/STAGE/PROD стендов; – Заниматься построением и поддержкой процессов CI/CD; – Использование подходов gitOps и IaC. Требования: – Опыт работы с контейнерными приложениями; опыт работы с ОС Linux (OEL, redhat, ubuntu); знание Kubernetes; – Опыт работы с высоконагруженными системами; – Знание bash, python; – Знание инструментов CI/CD (gitlab-ci); – Опыт работы с системами мониторинга и сбора логов(Prometheus/VictoriaMetrics/Vlogs/OpenSearch/Loki/Grafana; – Опыт работы с Ansible/Terraform; – Опыт работы с Postgres, Clickhouse, kafka. Вакансия в компании МТС, работа удалённая, полная занятость, зарплата обсуждается на собеседовании.

Задачи: – Разработка новой функциональности – Рефакторинг существующего кода, повышение производительности и быстродействия, оптимизация кода – Взаимодействие с командой – Работа по KANBAN: укладывание в сроки по задачам, участие в оценке беклога задач, посещение запланированных встреч в онлайн формате Требования: – Опыт работы в роли программиста 1С от года – Понимание устройства таблиц и хранение данных в СУБД PostgreSQL – Хорошее знание языка запросов, понимание построения индексов и планов запросов – Опыт разработки высоконагруженных систем (знание транзакций, управления блокировок и т.п.) – Знание стандартов и методик разработки конфигураций – Опыт настройки и понимание интеграции с внешними системами HTTP, JSON, XML – Опыт командной разработки в хранилище конфигураций

Задачи: — Развивать платформу: работать над функционалом, стабильностью и производительностью; — Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики; — Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять причины проблем; — Превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска; — Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента; — Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков от discovery до production; — Менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами; — Проводить code review и повышать качество решений команды. Требования: — Опыт от 4 лет в разработке, желательно с production-опытом в AI/LLM-продуктах; — Уверенные знания Python и backend: asyncio, очереди, кеширование, конкурентность; — Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT; — Опыт с OpenAI API или другими LLM API, prompt engineering, tool calling, RAG, caching, context management; — Опыт с embeddings, vector search, agentic workflows, тестированием и evals; — Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries, observability; — Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами; — Опыт интеграций с CRM, особенно amoCRM и/или Bitrix24; — Самостоятельность и ownership: умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти. Будет плюсом: — Опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем; — Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах. Условия: — Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы; — Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production; — Быстрый карьерный рост.

Задачи: – Разрабатывать и дорабатывать ETL-процессы в Airflow – Подключать новые источники данных – Создавать и дорабатывать витрины – Оптимизировать SQL-запросы в GreenPlum и PostgreSQL – Работать с большими объемами данных – Развивать процессы контроля качества данных Требования: – От 1 года опыта работы с данными – Отличное знание SQL: JOIN, оконные функции, процедуры – Умение профилировать и оптимизировать запросы, понимать план выполнения – Понимание принципов работы реляционных БД и архитектуры DWH: ODS, DDS, DM – Практический опыт работы с Airflow и ETL-процессами – Python на базовом уровне – Знание Linux и умение работать с командной строкой – Опыт работы с Git – Понимание принципов работы Docker

Требования: — Опыт работы Аналитиком 1С от 3-5 лет — Опыт работы с ERP, УХ в качестве Аналитика 1С — Опыт работы с блоком бюджетирование в качестве Аналитика 1С — Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных — Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь Командировки: нет Формат работы: удаленный График: Full time

Задача: изучать исторические торговые данные для двух связанных инструментов. Создать модель, которая предсказывает индикаторы движения цены одного из них по информации об ордербуке, сделках и дополнительным данным. Работа с реальными биржевыми данными. Когда: 11 сентября — 15 ноября Призовой фонд: $13,600 Победители получат денежные призы, приглашение на собеседование в Wunder Fund, а также интеллектуальное удовлетворение. Wunder Fund занимается высокочастотным трейдингом с 2014 года, с дневным оборотом более $10 млрд.

Задачи: — Доводить вакансии до результата: от первого касания с кандидатом до его выхода на работу; — Закрывать роли уровня Middle, Senior, Lead и C-level; — Искать кандидатов через LinkedIn, Boolean, X-Ray, GitHub, профильные сообщества, рекомендации и нестандартные источники; — Вести кандидатов во внутренней CRM и держать актуальный статус по каждой вакансии; — Оперативно давать апдейты команде, чтобы заказчик быстро получал релевантных кандидатов. Требования: — От 3 лет опыта в рекрутинге (агентство или in-house); — Успешный опыт быстрого закрытия вакансий хотя бы в одном из направлений: IT, маркетинг, продажи, e-commerce / маркетплейсы; — Умение вести несколько вакансий параллельно, удерживая темп по каждой; — Уверенное владение современными инструментами сорсинга; — Высокая самоорганизация: планирование работы самостоятельно и ответственность за результат без напоминаний; — Готовность быстро разбираться в новых рынках и специализациях; — Мыслить категорией результата: вакансия считается закрытой, когда кандидат вышел на работу. Будет преимуществом: — Опыт международного рекрутинга (СНГ, Европа, США); — Использование AI и инструментов автоматизации в сорсинге и скрининге; — Английский от B1. Условия: — Постоянный поток актуальных вакансий от проверенных клиентов; — Прямой доступ к решениям заказчика: быстрые согласования и развёрнутый фидбэк; — Прозрачные процессы без лишних согласований; — Поддержка команды и обмен best-practice; — Бонус за каждое успешное закрытие; — Переход на full-time при взаимном желании. Формат сотрудничества: — Полностью удалённая работа из любой страны; — Part-time / проектная занятость — 2–3 вакансии одновременно; — Гибкий график; — Доход зависит от количества закрытий: в среднем 80 000-200 000 руб.

Задачи: — Разработка мобильного приложения в составе фича тимов, создание крупных и мелких фич, например, новых разделов в приложении, виджетов для чата и прочих продуктовых задач. — Владение архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency). — Решение сложных задач стриминга и отзывчивого UI, обеспечение плавности интерфейса при поступлении контента по частям. — Фокус на производительность: устранение hitch-ей, фризов главного потока, оптимизация памяти и скорости запуска. — Поддержка и настройка процесса замеров производительности с использованием собственного perf-харнесса. — Профилирование через Instruments, Memory Graph, MetricKit с глубоким анализом трасс. — Ведение Swift 6 strict concurrency и data-race safety. — Активное ревью кода и обмен экспертизой в команде. Требования: — Глубокие знания Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit, включая их взаимодействие и ограничения. — Проектирование concurrency с использованием actor-изоляции, structured concurrency и обеспечения безопасности от data-race. — Умение самостоятельно проводить исследования производительности от выявления проблемы до измеримого результата. — Приветствуется опыт с рендерингом текста/разметки, метриками производительности, разработкой библиотек и фреймворков в продакшене. Условия: — Работа на аутстафф в финтех компанию. — Локация строго Москва. — Гражданство РФ. — Техническое оборудование предоставляет заказчик. — Загрузка 2 месяца с возможным продлением. — Удалённая работа. Особенности: — Работа с реальным AI-продуктом. — Инженерная культура с замерами, профилированием, ревью и решениями на основе данных. — Современный стек без легаси: Swift Concurrency, актуальный SwiftUI, чистые инструменты.