Location: Hong Kong (Remote)
Workplace: Remote
ABOUT THE OPPORTUNITY
We are building a rigorous, verifiable evaluation suite of Terminal-Bench tasks designed to test the limits of large language models on multilingual software challenges. Our goal is to measure multilingual robustness across prompt language effects, non-English data processing, and complex locale/encoding edge cases in terminal workflows.
We are seeking experienced native-speaking software engineers to design, build, and validate these benchmarks. You will create high-signal, high-quality tasks that genuinely test a model's ability to handle multilingual environments without relying on English translation crutches.
Note this is a remote, freelance opportunity
WHAT YOU’LL DELIVER
- Task Engineering: Evaluating Coding Agents.
- Asset Creation: Build realistic task environments using datasets and files in your native language. Crucially, these assets must remain in the target language to genuinely measure multilingual handling.
- Prompting & Translation: finding failure points where AI does not work, in your native language
- Implementation & Verification: Support the development of robust solutions (reference implementations) and write highly reliable, deterministic verifier scripts (using rubric-based judging only when strictly necessary).
- Calibration & Execution: Analyze execution logs and calibrate task difficulty (Easy to Very Hard) using standard Terminal-Bench run configurations against various model tiers (Haiku, Sonnet, Opus).
- Quality Assurance: Participate in a rigorous, 4-layer human quality control process (creation, human review, calibration review, and audit) alongside automated LLM-based checks to ensure fairness, grammatical accuracy, and benchmark integrity.
QUALIFICATIONS
- Experience: 1+ years of industry experience in software engineering.
- Background: Proven track record at leading technology companies and/or graduation from top-tier engineering universities.
- Language: Native or near-native fluency, with a deep understanding of its grammar, register, and phrasing rules. High English proficiency.
- Technical Stack: Strong proficiency in Python, standard shell scripting, and data processing.
- Workflow: Extensive experience with Terminal/CLI-based development workflows and a working familiarity with coding agents.
- Domain Expertise: Deep technical understanding of multilingual text processing pitfalls, including:
- Encoding/decoding robustness and Unicode normalization.
- Locale-dependent conventions (collation, casing, non-Gregorian dates).
- Text I/O, toolchain interoperability, and safe string operations.
- (For specific languages) Bidirectional/RTL handling, font fallbacks, and rendering/typography in UI or artifacts.
WHY COLLABORATE WITH LILT?
- Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
- Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
- Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
- Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
- Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
- Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.We are building a rigorous, verifiable evaluation suite of Terminal-Bench tasks designed to test the limits of large language models on multilingual software challenges. Our goal is to measure multilingual robustness across prompt language effects, non-English data processing, and complex locale/encoding edge cases in terminal workflows.
WHAT TO CONSIDER BEFORE APPLYING
- Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.
- Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 15-20 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.
- Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.
HOW TO JOIN OUR EXPERT COMMUNITY
1 - Submit your application including an updated copy of your CV in English
2 - Next, complete a GenAI assessment to evaluate your skills
3 - Finalize onboarding and profile set-up in our system, and become eligible for Applied AI projects.
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at recruiting@lilt.com.
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
Задачи:
— Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов.
— Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов.
— Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами.
— Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера.
Требования:
— Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
— Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями.
— Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор).
— Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области.
Желательные навыки:
— Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов.
— Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий.
— Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов.
Условия:
— Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои.
Дополнительно:
— Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы.
Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Задачи:
— Контроль ежедневных бухгалтерских операций, связанных с портфелем кредитов и долгами компании, обеспечение точной и своевременной финансовой отчетности в соответствии с применимыми стандартами и политиками.
— Руководство процессом закрытия месяца по счетам, связанным с кредитами и долгами, включая проводки, сверки счетов, аналитические отчеты и другие операции.
— Руководство, наставничество и развитие сотрудников бухгалтерской команды, предоставление приоритетов, обратной связи и поддержки.
— Усиление бухгалтерских процессов и внутренних контролей, выявление возможностей для снижения ручной работы, улучшения качества данных, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности отчетности.
— Использование инструментов с искусственным интеллектом и новых технологий для улучшения анализа, документации, рабочих процессов и операционной эффективности при сохранении контроля.
— Взаимодействие с командами финансов, технологий и другими подразделениями для внедрения улучшений процессов, автоматизации и масштабируемых практик бухгалтерского учета.
Требования:
— Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области.
— Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет с прогрессией.
— Глубокие знания US GAAP и умение исследовать, интерпретировать и применять бухгалтерские стандарты.
— Опыт работы с бухгалтерским учетом кредитов, займов, долгов или в финансовом секторе.
— Опыт руководства, наставничества и проверки работы бухгалтеров.
— Опыт работы с внутренними контролями и улучшением бухгалтерских процессов.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления и решения сложных бухгалтерских вопросов.
— Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки в динамичной среде.
— Хорошие навыки письменного и устного общения для эффективного взаимодействия с финансовыми и другими подразделениями.
— Готовность ответственно использовать инструменты с искусственным интеллектом и новые технологии для улучшения бухгалтерского учета.
Желательно:
— Сертификация CPA или прогресс в её получении.
— Опыт работы в потребительском кредитовании, финансовых услугах, финтехе, банковской сфере или смежных отраслях.
— Опыт внедрения улучшений бухгалтерских процессов, автоматизации рабочих процессов или улучшений финансовых систем.
— Знакомство с инструментами AI в бухгалтерии, финансах, аналитике или продуктивности в контролируемой среде.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа из США.
— Конкурентная заработная плата в диапазоне $91,500 - $146,400 в год.
— Пакет льгот, включая 401(k) с компанией-матчем, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, гибкие счета расходов, страхование жизни и инвалидности, программы добровольного страхования, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск.
— Возможности для использования и экспериментов с AI-инструментами в работе.
Zscaler is looking for an Account Executive based in Chicago to join their Sales and Go-to-Market team, reporting to the Regional Director. The role involves building relationships with important internal and customer stakeholders, including c-suite decision-makers; creating a long-term account strategy aligned with customer goals; collaborating with teams to meet customer needs and contribute to account planning; and being a trusted advisor by understanding client businesses and aligning Zscaler solutions with their goals.
Minimum qualifications include demonstrated curiosity and active exploration of AI tools with a proven history of integrating new technologies to enhance daily workflows and augment problem-solving, 2+ years of full-cycle sales experience within the software or security industry, a Bachelor’s degree or equivalent experience, and progressive selling experience engaging with accounts.
Preferred qualifications include established relationships with current and prospective customers with a deep understanding of how technology facilitates high-level business goals, proficiency in strategic sales planning with a proven track record of closing net new logos, and experience meeting or exceeding sales targets through the effective use of channel partnerships.
The salary range for this full-time position is $90,300 to $129,000 USD per year, excluding commission, bonus, equity, and benefits. Benefits include various health plans, time off plans for vacation and sick time, parental leave options, retirement options, education reimbursement, in-office perks, and more. The position supports a hybrid working model with remote work options.
Zscaler is committed to equal employment opportunities and fostering an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives. The company complies with all applicable pay transparency rules and provides reasonable accommodations in recruiting processes for candidates with diverse needs.
By applying, candidates adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies related to security and privacy standards.
Задачи:
— Определять и реализовывать стратегии и программы lifecycle маркетинга через email, push, SMS, in-app и новые каналы для активации, вовлечения, удержания, принятия продукта и долгосрочной ценности клиентов.
— Приоритизировать инициативы lifecycle маркетинга по продуктам, обеспечивать надежное выполнение кампаний и улучшать их эффективность через тестирование, сегментацию, персонализацию и улучшения маркетинговых технологий.
— Работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, юридического отдела, комплаенса, маркетинга и маркетинговых технологий для своевременной, соответствующей требованиям и эффективной коммуникации.
— Управлять зависимостями, устранять блокеры и переводить бизнес-требования в четкие технические требования, данные и задачи исполнения.
— Развивать технологические возможности CLM, включая расширение каналов, интеграции пользовательских событий, улучшение потоков данных, автоматизацию и использование AI для повышения масштабируемости, персонализации и эффективности.
— Владеть и оптимизировать дорожную карту lifecycle маркетинга по этапам онбординга, активации, вовлечения, удержания, принятия функций и кросс-продуктового роста.
— Создавать, запускать и оптимизировать многоканальные кампании с использованием данных клиентов, поведенческих сигналов, сегментации и персонализации.
— Вести структурированные эксперименты (A/B тесты, холдаути) для оценки и улучшения результатов.
— Обеспечивать высокие стандарты качества, доставляемости, управления согласием, целостности данных, конфиденциальности и соответствия.
— Инициировать улучшения и использовать AI для оптимизации разработки кампаний, анализа, персонализации, отчетности и рабочих процессов.
Требования:
— Опыт 5+ лет в lifecycle, CRM, retention или маркетинге вовлечения клиентов.
— Практический опыт работы с Iterable или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации (Braze, Marketo, Salesforce Marketing Cloud).
— Глубокие знания многоканального lifecycle маркетинга: email, push, SMS, in-app, сегментация, автоматизация, персонализация, доставляемость.
— Технические навыки в HTML, CSS и динамических скриптовых или шаблонных языках (AMPscript, Handlebars, Liquid или подобные).
— Опыт улучшения показателей lifecycle через автоматизацию, сегментацию, персонализацию и структурированные эксперименты.
— Опыт взаимодействия с техническими командами по триггерам событий, требованиям к данным, интеграциям и потокам данных клиентов.
— Навыки проектного менеджмента, коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
Преимущества:
— Опыт в финтехе, финансовых услугах или регулируемых отраслях.
— Знание API, пользовательских событий, архитектур на основе событий и конвейеров данных клиентов.
— Опыт работы с SQL для анализа кампаний, сегментации или устранения проблем.
— Опыт применения AI-инструментов для разработки кампаний, персонализации, QA, отчетности, автоматизации рабочих процессов или анализа клиентов.
— Опыт оценки или внедрения новых каналов CLM, возможностей платформы или улучшений маркетинговых технологий.
— Опыт работы с несколькими продуктами или сложными клиентскими путями.
Условия:
— Удаленная работа.
— Полный рабочий день.
— Конкурентный пакет компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку, сберегательный фонд, страхование жизни, компенсацию интернета и электроэнергии, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск (условия зависят от страны).
Компания является работодателем равных возможностей и соблюдает все соответствующие законы и нормы.
Задачи:
— Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек.
— Создание сценариев с детективной подачей, без желтизны.
— Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста.
Требования:
— Опытный автор больших текстов с чувством драматургии.
— Интерес к истории.
— Понимание устройства похожих проектов.
— Самостоятельное написание текстов (ИИ-тексты не рассматриваются).
Условия:
— Удалённая работа.
— 1–2 сценария в месяц.
— Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий.
— Отсутствие рабочего графика и требований быть «в сети».
— Творческая свобода, совместный выбор тем, возможность вести свою ветку.
— Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы.
— Работа только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов.
— Отсутствие «душных» правок.
What we're looking for:
— 2+ years of experience in test automation
— Strong Python skills for writing and debugging test scripts
— Experience with Pytest, Cypress, or similar frameworks
— Understanding of client-server architecture and microservices
— Experience with CI/CD tools such as GitHub Actions
— Familiarity with web application security and performance testing
— Experience with Git and QA methodologies
Nice to have:
— JavaScript/TypeScript
— API testing experience (Postman, Swagger)
— Databases (PostgreSQL, SQLite)
— Kubernetes and performance testing experience
Требования:
— 5+ лет в IT в целом, включая 2+ года практического опыта создания приложений, агентов и автоматизаций на базе LLM, применение генеративного ИИ в реальных продуктах и бизнес-задачах, подтверждённая старшинство в полном цикле решений.
— Опыт разработки на Python: проектирование сервисов, работа с базами данных и API, написание тестов, уверенное владение Git, контейнерами и CI/CD.
— Опыт работы с RAG и retrieval: embeddings, векторные базы данных, настройка качества поиска.
— Не просто скрипты или расширение существующих автоматизаций.
Компания создаёт SaaS-платформу для поддержки малого и среднего бизнеса в области налогов, финансов и бухгалтерии.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Найм по всей Европе с предпочтением кандидатов, работающих в часовом поясе CET (±3 часа).
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы в области системного анализа от 5 лет: опыт сбора, анализа и управления требованиями, проектирования решений и документирования реализованных функциональных возможностей;
— Опыт участия в продуктовой разработке;
— Опыт проведения технических интервью и адаптации новичков;
— Практический опыт применения нотаций моделирования;
— Умение описывать процессы в BPMN и создавать UML-диаграммы;
— Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman или аналогичных инструментов, а также через консоль браузера;
— Понимание основных типов интеграций и принципов взаимодействия систем (синхронное и асинхронное взаимодействие);
— Знание SOAP, понимание структуры запросов и ответов, умение анализировать работу SOAP-сервисов с использованием SOAP UI или аналогичных инструментов;
— Знание и умение работать с XSD-схемами;
— Практический опыт работы с SQL, включая использование операторов JOIN и UNION;
— Знание основных нотаций описания ER-моделей и опыт проектирования моделей данных с использованием ER;
— Понимание различий между реляционными и нереляционными базами данных;
— Знание первых трех нормальных форм.
Будет преимуществом:
— Знание и опыт использования операторов определения данных в SQL (создание, изменение и удаление таблиц);
— Опыт построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML.
Условия:
— Работа в IT-аккредитованной компании;
— Удаленный формат работы из РФ;
— Долгосрочный проект на проекте крупного банка.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Вести Telegram и Instagram проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок
— Формировать SMM-стратегию и контент-план
— Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы
— Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента
— Анализировать тренды, конкурентов и рынок
— Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент
— Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост
— Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру
— Контролировать производство и выпуск контента
— Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением
Требования:
— Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда
— Уверенная работа с Telegram и Instagram
— Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты
— Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов
— Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов
— Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром
— Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты
— Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты
— Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом
Условия:
— Удалённый формат работы
— Гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни)
Задачи:
— Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре;
— Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте.
— Обсуждение своего решения в команде;
— Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами;
— Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных;
— Проведение code review и поддержка высокого качества кода.
Требования:
— Опыт разработчик на Java 21;
— Глубокое знание Java core;
— Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования;
— Опыт разработки высоконагруженных систем;
— Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API;
— Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA;
— Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres);
— Опыт работы с Maven/Gradle;
— Навык написания unit и интеграционных тестов на Java;
— Опыт работы с Kafka;
— Умение и желание писать чистый и понятный код.
Bebs is a cutting-edge dating application that offers a comprehensive ecosystem where users can progress beyond chatting to arrange real-life encounters. The platform integrates features such as events, dining options, and both physical and virtual gifts, all accessible within one app. The company is seeking a Social Media Marketing (SMM) manager to work remotely, contributing to the promotion and growth of this global service.
Задачи:
— Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
— Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
— Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
— Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
— Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
— Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
— Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
— Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
— Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
— Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
— Подготовка технической документации и обучение пользователей.
— Оптимизация производительности и качества программного кода.
— Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.
Требования:
— Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
— Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
— Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
— Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.
— Опыт разработки в 1С от 3 лет.
— Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
— Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
— Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
— Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
— Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
— Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела.
— Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
— Возможность работать удалённо на полной занятости.
— Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённый формат работы.
— Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.
— Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью.
— Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями.
— Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях.
— Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений.
— Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы.
— Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.
Задачи:
— Создавать сценарии по формуле «Хук → Проблема → Решение → Призыв к действию»;
— Снимать видео для Reels / Shorts / TikTok, включая съёмки с собственным участием, раскадровку и визуальную упаковку;
— Монтировать динамичные, ритмичные ролики с нешаблонными ракурсами и звуковыми решениями;
— Работать с эмоциональными триггерами и хуками, чтобы удержать зрителя до конца.
Требования:
— Уверенное владение Premier Pro, CapCut, Final Cut;
— Понимание воронки внутри видео и удержания внимания на каждой секунде;
— Умение сниматься в кадре;
— Нестандартное мышление и чувство трендов.
Условия:
— Удалённый формат работы;
— Договор гражданско-правового характера (ГПХ);
— От 13 готовых роликов в месяц (ритм обсуждается);
— Оплата 50 000 рублей в месяц;
— Полная свобода в творчестве;
— Доступ к реальной аналитике просмотров и эффективности видео;
— Возможность роста в сильной команде.
Компания SayGames, один из крупнейших паблишеров мобильных игр с более 8 млрд установок и более 200 игр в портфолио, ищет Community Manager. Компания базируется в Польше и на Кипре, возможна удалённая работа и обсуждается релокация.
Задачи:
— перестроить направление Community Management и перейти к более стратегическому и data-driven подходу;
— взаимодействовать с топовыми idle-аркадами и ПК проектом;
— построить направление Community Management почти с нуля;
— определять способы работы в области комьюнити менеджмента;
— работать с разными играми, платформами и аудиториями.
Требования:
— опыт аудита ведения соцсетей;
— опыт построения и создания контент-стратегии в соцсетях по играм, а также анализа аудитории для построения стратегии;
— опыт оценки эффективности комьюнити менеджмента как направления.
УдалённоКипр, Польша; Базируемся в Польше и на Кипре, ремоут и релокация обсуждаемы 👾
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
УдалённоseniorRemote: India; This role is only open to candidates based in Mumbai as you will be required to regularly meet with customers and partners located there
Автоотклики