Удалённая работа

Задачи: — Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma / FigJam на этапе проверки гипотез. — Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла. — Развивать продукт полным циклом: анализ рынка и конкурентов → сбор требований → сценарии → прототипы → запуск → итерации. — Управлять продуктовой командой: ставить задачи дизайнерам, разработчикам и экспертам, проводить планёрки, контролировать сроки и качество. — Работать с продуктовой аналитикой: воронками, конверсиями, когортами, retention, A/B-тестами и unit-экономикой. Требования: — Опыт работы Product Manager от 3 лет, полный цикл управления продуктом. — Сильные навыки аналитики и работы с метриками, понимание их влияния на бизнес. — Опыт запуска продуктов с нуля и работы в условиях неопределённости. — Опыт управления командой. — Суперответственность, лидерство и глубокое погружение в бизнес. — Умение находить общий язык со всеми подразделениями. Условия: — Полностью удалённый формат работы. — График 5/2 с гибким началом рабочего дня. — Оклад 180 000–250 000 ₽ + KPI. — Возможность получать зарплату в USDT еженедельно. — Бонусы и карьерный рост.

Мы занимаемся аутсорсингом персонала по всей России. Наши основные клиенты - ритейл, производства, склады, стройки, заводы. Также кадровым подбором в штат компании. Приглашаем к сотрудничеству фрилансеров - рекрутеров для удаленного закрытия вакансий в России. Мы предлагаем: - Оплату от 15 000 руб до 200 000 руб за каждого принятого кандидата на вахту - Портрет кандидата: желание хорошо заработать 120 000-200 000 руб/месяц (вахта/местные/штат) - Высокая ставка за смену, оплата переработок для исполнителей - Официальный договор с нашей компанией - Работаем только легально по договору! Условия работы: - Оформление отношений в любом формате: ГПХ, ИП или СМЗ - Полностью свободный формат работы - Своевременная оплата по договору за каждого кандидата Требования: - Желание работать на долгосрочной перспективе и хорошо зарабатывать

Задачи: — Устранение деградации производительности при росте объема данных — Работа с legacy-системой ETL-обработки и загрузки в Db2 Требования: — Значительный опыт работы с C — Опыт с реляционными базами данных, в идеале с Db2, Embedded SQL — Intel OpenMP / multithreading — Опыт performance optimization — Опыт работы с legacy-системами — Опыт AI девелопмента Условия: — Удалённая работа с графиком 12:00–21:00 или 13:00–22:00 по Армении (GMT+4) — Проект на зарубежную организацию с legacy-системой обработки данных — Старт ASAP — Гражданство РФ, локация не РФ и не РБ

Ищем таргетолога/контекстолога в агентство для работы по следующим нишам: Клининг Ветклиники Доставка еды по подписке Задачи: — Настройка и ведение Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads. Требования: — Наличие кейсов по указанным нишам обязательно, без кейсов просьба не откликаться.

Компания Planet VPN — провайдер VPN-сервисов, предлагающий бесплатные и премиальные решения для безопасного и анонимного интернета. Формат работы: удалённая работа с часовым поясом GMT+1–GMT+5.

Требования: — физическое присутствие на Кипре — английский уровень B2/C1 для комфортного общения — социальный капитал в местной бизнес-среде — опыт B2B-продаж — работа на холодном рынке без лидов — автономность и самоходность — живой питч и чтение аудитории — устойчивость к отказам — дисциплина в CRM и честный форкаст — владение русским и английским языком Условия: — полная удалёнка из Кипра — минимум бюрократии: предложили - обсудили - запустили — работа в международной компании — работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы

Задачи: – Разработка сервисов мобильного банка. – Создание сложных архитектурных решений. – Техническое развитие проекта. – Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей Требования: – Опыт разработки от 3х лет; – Знание Android SDK; – Знание Kotlin и Java; – Знакомство с нашим стеком RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components и т.п.

Задачи: — Разработка и поддержка пайплайнов. — Проектирование ETL/ELT-процессов для переноса данных из PostgreSQL и других источников в ClickHouse. — Написание надёжных и идемпотентных DAG в Airflow для регулярного обновления витрин данных. — Построение слоёв данных с использованием dbt. — Обеспечение качества данных: тесты, проверка свежести, мониторинг аномалий. — Оптимизация хранилища и производительности. — Тюнинг ClickHouse: настройка схем таблиц под конкретные бизнес-запросы, устранение узких мест. — Оптимизация SQL-запросов для снижения нагрузки на БД. — Управление ресурсами кластера ClickHouse: CPU, RAM, Disk I/O. — Контроль стоимости хранения. — Администрирование и надёжность. — Обеспечение отказоустойчивости: настройка репликации и бэкапов. — Мониторинг состояния пайплайнов и баз данных. — Оперативное реагирование на инциденты. Требования: — Глубокое знание ClickHouse. — Проектирование схем: знание семейства движков MergeTree, выбор ключей партиционирования и сортировки для оптимального сжатия и скорости чтения. — Оптимизация запросов: умение читать планы запросов, оптимизировать потребление памяти, настраивать материализованные представления (Materialized Views) и проекции. — Администрирование: настройка шардирования и репликации, управление TTL, мониторинг слияний. — Инструменты ETL/ELT и оркестрация. — Оркестрация: управление сбором данных через Apache Airflow. — Трансформация: опыт работы с dbt для построения слоев данных. — Языки и инфраструктура. — Python: разработка ETL-скриптов, работа с Pandas, интеграция с API. — SQL: владение на уровне эксперта (аналитические запросы, оптимизация). — Инфраструктура: Docker (для развертывания ClickHouse), Git. Условия: — Удаленная работа из любой точки мира. — Конкурентная зарплата + performance премия 2 раза в год. — Гибкий график и фокус на результат. — Оплата обучения, курсов и конференций. — Возможность реально влиять на продукт и команду.

Задачи: — Участие в развитии и эксплуатации Developer Platform на базе Kubernetes: развертывание, масштабирование, оптимизация кластеров, включая настройку сетевых политик и безопасности с помощью Cilium; — Настройка и поддержка CI/CD-пайплайнов с использованием GitLab CI, автоматизация процессов сборки, тестирования и деплоя приложений; — Внедрение GitOps-подхода с использованием Flux CD для управления конфигурациями; — Работа с системами управления секретами (HashiCorp Vault) и обеспечение безопасности инфраструктуры; — Оптимизация инфраструктуры для проектов на Golang, Java, Node.js, включая поддержку микросервисных архитектур; — Настройка и управление кластерами Kafka/Redis/Nats/Postgres; — Настройка и поддержка Istio Service Mesh; — Настройка и поддержка инфраструктурных сервисов в k8s и на ВМ; — Интеграция c Observability-стеком для сбора метрик, логов и трейсов. Требования: — Опыт работы от 3 лет в DevOps; — Глубокое понимание Linux, Kubernetes и сетей (включая сетевые политики через Cilium), управление Helm-чартами, troubleshooting; — Опыт работы с CI/CD-инструментами; — Навыки работы с инфраструктурой как код (Ansible) и GitOps-подходом (Flux CD/Argo CD); — Опыт работы с системами управления секретами (HashiCorp Vault); — Навыки написания скриптов на Bash, Golang или Python; — Владение английским языком для чтения документации. Будет плюсом: — Опыт работы с базами данных (Postgres); — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/Redis/Nats/RabbitMQ); — Опыт написания backend-приложений или k8s операторов на Golang.

Задачи: – Доработка продукта в рамках задач проекта. Требования: – Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 6 лет. – Глубокое знание языка запросов 1С: написание сложных запросов, работа с временными таблицами и понимание планов выполнения. – Продвинутый уровень СКД: владение программным формированием отчетов, разработка кастомных расшифровок и работа со сложными макетами. – Понимание архитектуры REST API и принципов построения интеграционных шлюзов. – Уверенный практический опыт разработки HTTP- и Web-сервисов на стороне 1С и интеграции со сторонними системами через JSON. – Знание стандартов разработки 1С и умение писать чистый, поддерживаемый код. – Опыт оптимизации высоконагруженных баз 1С: ЦУП, APDEX, технологический журнал. – Опыт проведения код-ревью, умение отстаивать свою точку зрения и давать конструктивную обратную связь.

Задачи: — Писать 2 статьи в месяц по подробному ТЗ — Описывать 2 кейса в месяц по подробному ТЗ — Каждый текст до 5 тысяч символов — При совпадении навыков возможна дополнительная работа над задачами проектов Требования: — Современный, игривый, местами смешной, но экспертный стиль — Умение вовлекать читателя через текст, заголовки, мемы Условия: — Формат работы: проектно, удалённо — Оплата: по договоренности

Задачи: — обрабатывать входящие обращения от клиентов; — вести исходящую коммуникацию — самостоятельно писать клиентам и поддерживать контакт; — консультировать клиентов по услугам и продуктам компании; — презентовать и продвигать услуги компании; — выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие решения; — сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия; — фиксировать результаты коммуникации и вести рабочую отчётность. Важно: это не просто работа с входящими сообщениями. Менеджер активно взаимодействует с клиентами, инициирует диалог, презентует услуги и помогает увеличивать продажи компании. Требования: — грамотный русский язык; — уверенное общение в мессенджерах; — коммуникабельность и инициативность; — наличие ноутбука или ПК; — стабильный интернет; — ответственность и дисциплина; — опыт в продажах, продвижении или поддержке будет плюсом. Условия: — оклад 70 000 ₽ + бонусы; — график 5/2, с 20:00 до 06:00 по МСК; — удалённая работа из любой точки мира; — бесплатное обучение.

Задачи: — редактировать и корректировать тексты; — проверять структуру и логику материала; — улучшать читаемость готового контента; — работать с текстами по установленным требованиям; — выполнять задачи через платформу работодателя. Требования: — грамотный русский язык; — внимательность и ответственность; — умение работать с большими объёмами информации; — соблюдение сроков; — опыт работы будет преимуществом. Условия: — основная занятость: 70 000 ₽/мес; — дополнительная занятость: 30 000–55 000 ₽/мес; — график 5/2 для основной занятости; — сменный график 2/2; — дополнительная занятость по согласованному графику; — формат работы удалённый, аутсорс.

Задачи: — ежедневно следить за трендами Reels и ловить их в первые 1–2 дня; — разбирать вирусные ролики: модель, промпт, монтаж и механику виральности; — повторять и адаптировать тренды в Kling, Seedance и Nano Banana; — добавлять готовые шаблоны в бот через админку; — писать сценарии роликов под тренды для аккаунтов проекта; — готовить ТЗ для блогеров; — предлагать собственные идеи, которые могут заинтересовать аудиторию. Требования: — высокая насмотренность и умение замечать тренды раньше других; — понимание виральности, хуков в первые секунды и механик удержания; — любовь к креативу и адаптации, а не простому копированию; — скорость и дисциплина. Условия: — 50 000 ₽ на руки + KPI-бонусы за успешные шаблоны; — генерации для работы оплачивает проект; — полностью удалённая работа; — оформление по самозанятости или ИП; — испытательный период — 1 месяц с полной оплатой; — прямая коммуникация с основателем; — предусмотрено тестовое задание.

Ищем Asterisk / VoIP Engineer с опытом от 2 лет. Если уверенно работаете с телефонией, SIP и Linux-инфраструктурой — здесь готовы платить за реальную экспертизу. Требования: — Опыт работы с Asterisk от 2 лет; — Знание SIP, dialplan; — Опыт работы с ARI / AMI; — Знание Linux; — Опыт работы с Fail2Ban, firewall; — Опыт работы с MariaDB / MySQL; — Опыт работы с Redis, Nginx; — Опыт работы с Grafana / Prometheus. Будет плюсом: опыт с Heplify / Homer и Node.js.

Location: București, Romania Are you a health professional considering a career change? Are you motivated by performance, accountability, and the challenge of building something within a defined territory? If you have an allied health background — Physiotherapist, Exercise Physiologist, Sports Scientist, Strength & Conditioning , or similar — and are hungry to learn the craft of consultative field sales, this Business Development Manager (BDM) role at VALD may be the next step in your career. About VALD VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 14,000 clients in over 150 countries. If you have a favourite team in the AFL, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies. Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 400 team members in over 30 countries, with 5 offices across four continents. Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation. About the VALD Business Development Manager Role This is a FIELD SALES role with defined territory ownership. While this position is considered “remote” in that VALD does not operate a local office in every territory, this is not an inside sales or work-from-anywhere role. Business Development Managers are expected to spend time in the field meeting clients, performing product demonstrations, and developing relationships across their assigned territory. Location & Residency Requirements Applicants must live within 60 minutes of the posted location associated with this role and able to travel around a 4 hours radius of where they live. Candidates who do not currently live within the territory must be willing to relocate within 30 days of offer/start date. Applications from candidates planning to relocate will be considered; however, priority is given to qualified candidates already residing within the territory or those who have a history/network within the assigned territory No relocation reimbursement is offered. About the VALD Business Development Team The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD. With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business. Is this you? Tr avel & Field Expectations Approximately 30% travel, primarily regional. Frequent day travel by car, with occasional overnight stays depending on territory. Limited air travel may be required based on geography (all work-related travel is reimbursed) Monday–Friday, 8:00am–4:00pm are expected, with occasional evenings or weekends required for conferences, events, or lead follow-up. Reliable personal vehicle required (all work-related mileage / kilometres] is reimbursed). Ability to transport and demonstrate VALD equipment; carrying demo equipment up to ~35kg / ~77lb] is required. Vehicle suitability (to fit VALD systems) can be discussed during interviews. Qualifications & Experience Background in allied health or performance - Physio, EP, S&C, Exercise Science , or similar) New graduates welcome; preferred candidates have 2+ years of field experience Strong communication skills across in-person, virtual, and written formats Comfort with cold prospecting (drop-ins, calls, emails) Confidence engaging with professionals at all levels (students to executives) Experience using CRM platforms (HubSpot preferred) and Microsoft 365 tools Prior field sales experience is considered only if aligned with clinical background and having sold within subscription-based sales models Who Succeeds in This Role The strongest BDMs at VALD share two defining traits: Lifelong learners — curious, coachable, and driven to improve their craft. GRIT — able to handle rejection, fail forward, accept feedback without ego, and stay focused on long-term success. This role is well suited for: Health professionals seeking a career change into sales Early-career BDMs Mid-career sales professionals with relevant clinical and industry background Key Responsibilities Own and manage a defined sales territory across performance and health verticals Self-generate a sales pipeline through outbound prospecting and marketing driven inbound opportunities Conduct in-person and virtual product demonstrations & oversee client trials Work full-cycle sales opportunities in partnership with Contracts and Client Success Achieve monthly and quarterly quota targets based on quantity of systems sold Accurately manage pipeline activity using CRM tools (HubSpot experience is a plus) Represent VALD professionally at conferences, events, and industry meetings Compensation & Benefits Commission and on-target bonus structure Home office setup or co-working allowance offered Full VALD equipment demo kit, iPad, and a work computer Monthly expense reimbursement Monthly fitness and wellness allowance It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application! We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team. Why VALD? At VALD, you’ll join a global team redefining how performance and healthcare professionals measure and improve human movement. We offer opportunities to learn from high-performing teams, collaborate across disciplines, and grow within a company that values curiosity, accountability, and impact. Semi-annual global team gatherings provide opportunities for professional development and connection, while our culture prioritises inclusion, diversity, and long-term growth. VALD Diversity & Inclusion Commitment VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds. Conditions of Employment Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). It will be a condition of employment that the background checks return acceptable results.

Задачи: — тестировать программное обеспечение, связанное с информационной безопасностью — настраивать сетевые протоколы, VPN, маршрутизацию, SSH, DNS и Docker — проводить тестирование Требования: — опыт на позиции системного администратора, занимавшегося настройкой и сопровождением сетевой инфраструктуры и сетевой безопасностью, или сетевого инженера — специалисты инженеры в области информационной безопасности — знание Linux — опыт работы с TCP/IP, VPN/OpenVPN, NAT, маршрутизацией, DNS, Router-on-the-stick — опыт работы с сетевым взаимодействием Docker-контейнеров и сервисов — опыт работы с SSH/туннелями, пробросом портов, доступом сервисов между host/container-сетями — опыт диагностики сетевых таймаутов и проблем соединения — без опыта в сетях кандидаты не рассматриваются Условия: — формат работы: удаленный — гражданство: РФ — локация: РФ — оплата: 180-200 тыс. руб. в месяц — тип занятости: ГПХ или ИП При отклике необходимо писать о своем опыте с сетями, работе с сетевыми протоколами, router-on-the-stick, Linux, TCP/IP.

Location: New York Workplace: Remote THE ROLE We are looking for a Senior Engineer, Security to join our Platform Engineering team. This is a find-and-fix role. When you find a vulnerability in our infrastructure, you write the Terraform or the application change that closes it. Where the fix belongs to another team, you drive it to completion, with the CISO supporting you. You will report into Platform Engineering and work closely with our CISO, who sets the security agenda and is your escalation route when remediation stalls elsewhere. RESPONSIBILITIES - Fix it, don't just find it: Remediate security findings across our infrastructure, writing the Terraform and application changes that close them. Where the fix belongs to another team, drive it to completion. Run vulnerability management from Snyk, Prowler, and ASV findings through to verified fixes. - Own AWS security: Cloud posture across IAM and least privilege, network boundaries, secrets management, and logging coverage. Define the technical security baselines new services are built to, covering host hardening, WAF configuration and deployment patterns, and enforce them as code. - Find problems before anyone else does: Regular penetration testing against our own environment, ahead of the formal annual assessment carried out by our external testers. Threat modelling and security review for new services early enough to change the design, including our integrations with payment and custody providers. - Respond when it matters: Serve as technical lead for security incidents, including forensic investigation. Own and improve detection coverage in Datadog, tuning alerts for signals. WHAT YOU NEED - Five or more years in hands-on security engineering, with responsibility for production systems. - You write and ship code. Terraform and Python, and enough application fluency to fix what you find rather than hand it off. - Deep AWS security experience, including IAM and least privilege at organization scale, and container workloads in ECS or EKS. - Application security, including threat modelling and hands-on offensive testing against cloud and application targets. - Security incident response, including forensic investigation. - You have run vulnerability management and driven fixes through teams you do not manage; you work the finding queue on your own initiative, without being chased. - You have worked in a regulated environment and turned ISO 27001, PCI DSS, or SOC 2 requirements into engineering work. - Detection engineering in Datadog, or a comparable SIEM. - Securing CI/CD pipelines, particularly GitHub Actions. - Cryptography and secrets management in practice, including key rotation and certificate lifecycle. - Using AI coding tools to remediate at scale, and reviewing AI-generated code with a security eye - Experience with payments, cards, or digital assets. About Us   We’re building the world’s leading cross-border fintech for emerging markets - empowering families, fuelling local economies, and changing how millions access financial services.   Since our launch in 2019, we have transformed how money moves across borders with our operations spanning 6 out of 7 continents and covering both the busiest and most underserved (remittance) corridors. We tapped into a massive shift - from banks to phones - bringing digital finance to places where traditional systems never reached. The next stage of growth will fuel a network of services and products especially designed to make money more accessible to diaspora communities including local cards, and additional savings and payments features.   We’re growing fast, backed by world-class investors, and scaling a product that blends real world impact with cutting edge fintech innovation.   Here’s a little more: - Founded by Harvard grads and 3-time founders who previously built Segovia (acquired) and GiveDirectly (>$300M revenue, fastest-growing NGO in the world) - Backed by top investors including Spark Capital, Canaan, Reid Hoffman, Breyer Capital, Unbound, Wamda, and more - Built by global top performers from Bain, Google, McKinsey, Uber, Checkout, Bolt, and beyond - we move fast, stay humble, and care deeply about our mission - Truly global team - 250+ people, 50+ nationalities, 50+ languages - Guided by our values - ownership, impact, humility, and heart - in deed, not just word   TAPTAP VALUES https://www.taptapsend.com/our-values Impact first Team next Accept reality Propose solutions Win with grit Be proactively candid, with yourself and others Love the particular Own it Create positive energy Maybe, even have fun   Taptap Send is an equal opportunity employer dedicated to building an inclusive and diverse workforce. All employment decisions are decided on the basis of qualifications, experience and business need. We strongly encourage applications who are members of underrepresented communities to apply. If you require reasonable adjustments to be made during the recruitment process, please do not hesitate to let us know. Any information you provide us in this respect will only be used to accommodate your requirements. Note: we recognize imposter syndrome is real - any candidate that does not perfectly fit every characteristic of this role is still strongly encouraged to apply.