Location: Remote, Ukraine
Hi!
We are
Boosta, a holding tech company
that creates, develops, and invests in digital businesses with global potential. Today, we collaborate with over 800 specialists from different parts of the world, and millions of users use our products and services.
We’re looking for a skilled TL SEO to bring their expertise and experience to Maranello and help strengthen the team.
Maranello
specializes in driving organic traffic in the iGaming niche across Tier-1 and Tier-2 markets. The team combines deep SEO expertise with an engineering-driven approach to processes to deliver stable, high-quality traffic to its partners. That’s why we’re looking for a strong, ambitious TL SEO who is ready to thrive in a fast-paced environment.
What will be your focus:
Organizing the SEO team’s daily work in line with agreed goals and priorities.
Creating SEO plans, distributing tasks, monitoring execution, and reviewing the quality of specialists’ solutions.
Establishing systematic monitoring of a large website portfolio, including indexing, rankings, traffic, and technical health.
Identifying the causes of performance drops and growth opportunities, as well as preparing and implementing SEO improvement plans.
Implementing standards, templates, and checklists for large-scale website launches and ongoing website management.
Identifying processes for automation, preparing technical requirements for the Dev team, testing implementations, and introducing tools into the team’s workflows.
Organizing SEO tests, documenting results, and scaling validated approaches.
Coordinating SEO tasks with Content, Dev, Link Building, and Affiliate teams.
Providing reports on SEO performance, issues, and next steps.
Developing SEO specialists and participating in the professional assessment of candidates for the team.
You’re our perfect match if you:
Have hands-on experience managing a large portfolio of websites — hundreds or thousands of domains simultaneously, including grouping, bulk checks, monitoring, and prioritization of SEO activities.
Have strong technical SEO expertise, including indexing, crawling, canonicals, redirects, duplicates, sitemaps, robots.txt, and internal linking.
Have experience automating SEO processes, including data collection and processing, checks, alerts, reporting, and bulk operations.
Can prepare technical requirements for developers, define acceptance criteria, and verify implemented solutions.
Are proficient with GSC, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog or similar tools, rank trackers, and Google Sheets for working with large datasets.
Have practical knowledge of semantics, website structure, content optimization, and link building.
Have experience managing an SEO team, including planning, task assignment, quality control, and specialist development.
Can conduct SEO tests, evaluate results, and scale successful solutions.
It will be a plus if you have:
Experience in iGaming, affiliate SEO, and single-brand projects.
Experience with large-scale website launches across multiple GEOs and languages.
Experience working with newly registered domains, evaluating dropped domains, using them, and monitoring redirect results.
Practical skills with Python, SQL, Apps Script, n8n, or other automation tools.
Experience with API integrations and building consolidated dashboards.
Experience using AI to scale SEO processes while maintaining quality control.
Here’s what the hiring process looks like:
Stage 1. Pre-screen.
Stage 2. Technical interview.
Stage 3. Test task (if needed).
Stage 4. Second technical interview (if needed).
Stage 5. Reference check.
Stage 6. Job Offer.
What we offer:
Flexible schedule
— work in a way that works best for you. What matters is the result.
Remote-first format
— no office requirement, with the option to work from our locations in Kyiv, Lviv, and Warsaw.
Performance-based compensation
— competitive pay and a profit-sharing model where your contribution to business growth directly impacts your income.
Bonuses and compensation reviews
— transparent, systematic, and built into the way we work.
Room to bring your ideas to life
— strong infrastructure, technical support, and the resources you need to grow and scale.
Health insurance and mental health support
— so you have the resources to pursue ambitious goals.
Learning budget
— we invest not only in the business but also in the people who drive it forward.
English lessons with a teacher and a speaking club
— to help you work confidently in a global environment.
Great team-building events and company parties
— because sometimes it’s worth putting work on pause and celebrating what we’ve achieved.
We celebrate important moments together
— giving gifts for special occasions in your life and career.
28 working days of vacation per year,
up to 30 days of sick leave with medical confirmation, and preservation of all public holidays — so you can fully recharge between big wins.
Depth, expertise, and results — if that sounds like you, join Maranello.
УдалённоRemote, Ukraine; we invest not only in the business but also in the people who drive it forward
Ищут арт-директора, который возьмёт на себя весь визуал агентства.
Задачи:
— задавать визуальное направление для SMM, рекламных кампаний и спецпроектов
— разрабатывать концепции и брендинг для тендеров
— выстраивать процессы дизайн-юнита
— руководить командой до 5 человек: дизайнерами, моушн-дизайнерами и монтажёрами
Условия:
— удалёнка или офис в Москве
— оклад + KPI
— вменяемые дедлайны
— решения внутри команды без длинных цепочек согласований
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Создание и проработка игрового окружения — архитектура, интерьеры, техника, пропсы
— Моделирование game-ready ассетов и их подготовка для Unreal Engine
— UV-развёртка и работа с материалами
— Сборка и наполнение сцен в UE5
— Работа в рамках существующего художественного и технического пайплайна проекта
— Самостоятельная проработка недостающих деталей окружения и поиск подходящих референсов
— Взаимодействие с Level Design, концепт-художниками и другими участниками команды
Требования:
— Уровень Middle+ и уверенный опыт работы с игровым 3D-окружением
— Уверенное моделирование архитектуры, интерьеров и пропсов
— Хорошее понимание масштаба, композиции и визуального контекста окружения
— Умение самостоятельно принимать художественные и технические решения, когда задача поставлена не полностью
— Понимание требований real-time и особенностей создания game-ready ассетов
— Опыт работы с Unreal Engine
— Умение работать с существующим пайплайном и подстраиваться под стиль проекта
— Хорошая насмотренность в играх и понимание того, как устроено игровое окружение
Большой плюс:
— Опыт самостоятельной проработки небольших участков окружения от идеи до готовой сцены
— Работа с декалями, trim sheets, vertex paint и другими инструментами UE5
— Понимание оптимизации и performance
— Хорошее понимание lighting в Unreal Engine
— Опыт работы с техникой, механическими объектами и сложными пропсами
— Базовое понимание Level Design и того, как окружение взаимодействует с игровой логикой и перемещением игрока
Важный момент:
— Важна не сложность технических работ в портфолио, а уровень самостоятельности и мышления специалиста
— Портфолио должно показывать уверенную работу с игровым окружением
— На собеседовании возможна практика в реальном времени для оценки принятия решений и работы с Unreal Engine
Условия:
— Удалённая работа
— Фуллтайм
— Работа над оригинальным мультиплеерным шутером на UE5
УдалённоmiddleНам не столько важно увидеть в портфолио набор максимально сложных технических работ, сколько понять уровень самостоятельности и мышления специалиста
Задачи:
▫️ Искать IT-специалистов через LinkedIn и другие источники
▫️ Проводить первичный скрининг кандидатов
▫️ Вести коммуникацию с кандидатами на русском и английском
▫️ Координировать интервью
▫️ Вести кандидатов на всех этапах процесса найма
▫️ Искать новые эффективные каналы для IT-сорсинга
Требования:
🔹 Опыт в IT Recruitment от 6 месяцев
🔹 Русский — свободно
🔹 Английский — B2+
🔹 Опыт поиска и привлечения IT-кандидатов
🔹 Навыки проведения первичных интервью и оценки кандидатов
🔹 Ответственность, самостоятельность и желание развиваться
Условия:
— Полностью удалённую работу
— Онлайн-офис и командное взаимодействие
— Международную команду
— Стабильную full-time занятость
— Зарплату от $1000-1500$
— Возможность профессионального и финансового роста
Задачи:
— Создавать production-ready игровые локации на основе blockout'ов
Требования:
— Коммерческий опыт
— Уверенное владение Unity
— Опыт работы с процедурно генерируемыми уровнями будет плюсом
Условия:
— Full-time
— Удалённая работа
— Опытная команда
— Рыночная оплата
— Возможно тестовое задание
Обязательно прикреплять примеры дизайн-документации.
Задачи:
— Разработка, доработка и сопровождение 1С
— Интеграции, REST/HTTP, обмены, автоматизация
— Работа с ТЗ, бизнес-требованиями, оценка задач
Требования:
— 1С 8.3, нетиповые конфигурации
— EDT / Git
— Знание бухучёта РФ
— Русский язык - носитель
Условия:
— Удалённо, не РФ и не Украина
Задачи:
— Взять на себя ключевую часть сетевой и VPN-инфраструктуры проекта
— Следить за изменениями в блокировках и сетевых ограничениях
— Понимать современные методы фильтрации трафика
— Знать актуальные VPN-технологии и постоянно тестировать новые инфраструктурные решения
— Строить масштабируемую и отказоустойчивую инфраструктуру
— Проектировать отказоустойчивую инфраструктуру, способную переживать сбои и изменения сетевых ограничений без постоянного ручного вмешательства
— Быстро исследовать изменения в сетях, ставить эксперименты, находить причины проблем и внедрять решения
Требования:
— Senior-уровень в сетях: TCP/IP, UDP, DNS, TLS/HTTPS, маршрутизация, NAT
— Серьёзный практический опыт с VPN, туннелированием и Xray
— Опыт работы именно с крупными VPN-проектами
— Глубокое понимание DPI, фильтрации трафика, блокировок и причин деградации соединений
— Сильный Linux и сетевая диагностика
— Опыт с dedicated-серверами, VPS/VDS, CDN, дата-центрами и хостинг-провайдерами
— Практический опыт колокации собственного оборудования (плюсом)
— Постоянная погружённость в VPN-индустрию и понимание того, что в ней происходит прямо сейчас
— Хорошо ориентироваться в рынке хостингов и дата-центров
— Понимать особенности разных провайдеров
Условия:
— Full-time
— Только основная работа — без параллельной работы и учёбы
Проект: Федеральный ритейл и еком.
Задачи:
— Функциональное, интеграционное и API-тестирование микросервисов транспортных компаний, работа с курьерской доставкой и выдачей на ПВЗ, подготовка тестовой модели и тест-кейсов, автоматизация регрессионных проверок API на Python.
— Тестирование процесса декомпозиции монолитного PHP-приложения и переноса бизнес-функциональности в микросервисы на Go.
— Проверка сохранения текущего поведения системы, API-контрактов, интеграций, корректности миграции и обработки данных.
— Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и сквозного тестирования.
— Выявление расхождений между монолитом и новой микросервисной реализацией.
Требования:
— Общий опыт работы: от 3 лет в тестировании backend-сервисов, API и интеграций между корпоративными системами.
— Опыт API-тестирования от 3 лет.
— Опыт тестирования микросервисов от 3 лет.
— Опыт работы с SQL/PostgreSQL от 2 лет.
— Опыт тестирования асинхронных процессов и очередей/worker-компонентов от 2 лет.
— Опыт работы с Docker/Kubernetes от 1 года.
— Опыт работы с Jira/Confluence/GitLab от 1 года.
— Релевантный проектный опыт: не менее трех коммерческих проектов уровня Enterprise.
— Обязателен опыт тестирования микросервисной архитектуры, API-контрактов, интеграций с legacy-системами, асинхронной обработки, retry-логики, обработки ошибок внешних систем, идемпотентности и повторной выдачи результатов.
— Отраслевой опыт: E-commerce, транспортная логистика, складская логистика.
— Обязательные технологии/инструменты: Python для автотестов, pytest или аналогичный Python-фреймворк, REST API, Postman/Insomnia или аналоги, Swagger/OpenAPI, PostgreSQL, SQL, JSON/JSONB, GitLab, Jira, Confluence, Docker, Kubernetes, S3-совместимое хранилище, инструменты анализа логов и мониторинга.
Желательные технологии/инструменты:
— Опыт написания unit/integration/contract-тестов, RestAssured/Newman или аналоги, Kafka или RabbitMQ, Redis, MinIO, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Allure/TestRail/Zephyr, Charles/Fiddler, PlantUML/C4.
— Системы учета задач и документации: Jira, Confluence, GitLab.
— Необходимо вести тест-кейсы, чек-листы, дефекты, результаты тестовых прогонов, фиксировать тестовые данные и ежедневно предоставлять отчет о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.
Задачи:
— Тестирование хранилища данных
— Проверка полноты, согласованности и точности данных
— Валидация преобразований данных по принципу source-to-target
— Проведение регрессионного тестирования
— Анализ результатов тестирования и выявление дефектов
— Автоматизация тестовых проверок на Python / PyTest
— Работа с большими объёмами данных
— Взаимодействие с разработчиками и системными аналитиками
— Работа с Jira, Confluence, Git и инструментами DWH
Требования:
— Высшее экономическое или математическое образование
— Опыт работы в QA от 1.5 лет, включая тестирование хранилищ данных
— Понимание архитектуры DWH: схемы «звезда», «снежинка», Data Vault
— Знание PL/SQL, Oracle, Python
— Понимание методик тестирования хранилищ данных
— Опыт проверки полноты, согласованности и точности данных
— Опыт валидации преобразований source-to-target
— Опыт регрессионного тестирования
— Навыки автоматизации тестов на Python / PyTest
— Аналитический подход и внимание к деталям при работе с данными
— Умение работать с большими объёмами информации
— Коммуникация с разработчиками и аналитиками
Условия:
— Удалённая работа по РФ
— Оформление по ТК РФ или ИП
— Техника предоставляется
— ДМС со стоматологией
— Компенсация фитнеса
— Скидки на обучение, кино, Skyeng
— Индексация ЗП
— Зарплата 130–150 тыс. руб. на руки
Компания Centicore ищет QA Fullstack Java/Ruby.
Тесты написаны на Ruby с использованием Cucumber, поэтому рассматривают специалистов с опытом автоматизации на Java, которым интересно перейти на Ruby.
Что важно:
— Совокупный опыт в тестировании от 3 лет;
— Опыт автоматизации на Java от 1,5 лет;
— SQL, Postman и тестирование REST API;
— Понимание асинхронного взаимодействия систем;
— Опыт работы с Cucumber.
Ручное тестирование 70%, автоматизация 30%.
Требования:
— Хорошее знание Unity и C#
— Опыт работы над игровыми механиками
— Готовность вносить правки в проект и доводить его до ума
Условия:
— Удаленная работа
— Оплата сдельная, в зависимости от договоренностей
В дальнейшем возможны варианты фултайм работы в штате.
Проект:
Мы разрабатываем систему, автоматизирующую весь жизненный цикл инвестиционной сделки. Наша инвестиционная платформа — уникальное решение на российском рынке для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам.
Современный стек и архитектура:
- Микросервисная архитектура: Kubernetes, Docker, Istio, Kafka
- Микрофронтовая архитектура: модульные фронтенд-модули
- Интеллектуальные агенты: AI-банкир, AI-методолог
- Производственные агенты: разработчик, тестировщик, ревьювер
- Системы автоматизации: CI/CD, логистика, мониторинг
Требования:
- Глубокое знание JavaScript/TypeScript, React, Redux
- Знание парадигм программирования, CSS, HTML
- Опыт разработки микрофронтов
- Fullstack-опыт: backend (микросервисы) + frontend
- Опыт работы с автоматизациями и системами CI/CD
- Агентный режим разработки: работа с LLM (LangChain, LangFuse, OpenCode, Codex, Claude, инференсы)
- Опыт опенсорс-контрибуции и патчинга внешних библиотек
- Умение проектировать и внедрять исследовательские гипотезы в продакшн
Задачи:
- Разработка и внедрение AI-агентов (AI-банкир, AI-методолог)
- Разработка производственных агентов (разработчик, тестировщик, ревьювер)
- Разработка и внедрение систем автоматизации производственного процесса
- Исследования и выдвижение гипотез, проверка их в пилотных проектах
- Интеграция решений в инвестиционный ландшафт Сбера
- Реализация ключевых frontend-решений с учетом микрофронтовой архитектуры
- Проведение code review и техническое проектирование
- Наставничество и передача знаний команде
Условия:
- Возможность участия в интересном проекте
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании
- Опыт работы в команде профессионалов
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- Формат работы - удаленно на территории РФ
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Требования:
— 4+ года коммерческого опыта с Optimizely CMS 11 и Commerce 13
— Уверенные знания C#, .NET Framework, ASP.NET MVC, Razor
— Опыт работы с SQL Server
— Практический опыт с Optimizely Commerce
— Опыт работы с каталогом, ценообразованием и акциями, корзиной и оформлением заказа, управлением заказами
— Опыт интеграций с ERP, PIM и платежными провайдерами
— Умение работать с legacy кодом в продакшене
— Английский язык на уровне B2+ с чёткой устной коммуникацией
Условия:
— Полная занятость
— Срок 6–12 месяцев с возможным продлением
— Работа по европейскому часовому поясу CET
— Старт как можно скорее, желательно в течение 2–4 недель
— Уровень senior; также рассматриваются strong middle с 4+ годами опыта на указанном стеке
Основные задачи:
— Анализ двоичного и/или исходного кода с целью поиска ошибок реализации, уязвимостей и/или восстановления логики работы программ;
— Анализ защищенности и поиск уязвимостей в устройствах и компонентах.
Требования:
— Практический опыт реверс-инжиниринга от 2-х лет;
— Владение инструментами IDA, x64DBG, Ghidra, WireShark/Burp suite и т.д.;
— Понимание внутреннего устройства ОС Windows, Linux, Android;
— Владение фреймворками Frida, Xposed;
— Работа с эмуляторами, знание утилит для рута (magisk, lsposed и т.д.);
— Умение снять трафик приложения и воспроизвести протокол общения;
— Знание и понимание таких понятий/технологий как ssl, mitm, proxy, ssl pinning;
— Знание языков программирования / наличие опыта разработки (C/C++, C#, Python, Java, Lua, Javascript);
— Знакомство с движками cocos-2d, unity.
Условия:
— Гибкий подход к формату и месту работы: возможность работать из любой точки мира или в офисах в Омске, Новосибирске или Санкт-Петербурге;
— Ежегодный перфоманс ревью для оценки достижений и направлений развития;
— Минимум бюрократии, оперативное принятие решений на встречах;
— Годовой лимит на компенсацию расходов на медицину для себя и близких, спортивные услуги и обучение;
— Финансовая поддержка в случае важных событий в жизни;
— Доступ к базе знаний для развития hard и soft skills, внутренние курсы с внешними экспертами;
— Возможность полной или частичной компенсации профильного обучения;
— Корпоративные онлайн-курсы английского языка от Elementary до Advanced;
— Шаринги знаний, хакатоны, Meetup, Tech Talk в онлайн-формате;
— Регулярные командные и личные мероприятия, тимбилдинги, турниры, квизы, спортивные челленджи;
— Работа из любой точки мира с поддержкой командного духа и живого общения;
— Спонсорская помощь профильным факультетам, участие в образовательных проектах и внешних мероприятиях.
УдалённоОрганизовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов , время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
Задачи:
— Генерировать тексты с помощью нейросетей (ChatGPT, Claude и др.).
— Формулировать точные и эффективные промпты.
— Писать и редактировать тексты: структура, читабельность, SEO.
— Работать в WordPress: базовая верстка, публикация.
— Готовить большие объемы контента с помощью нейросетей.
— Контролировать качество на всех этапах.
Требования:
— Умение работать с нейросетями для генерации текстов.
— Навыки формулировки промптов.
— Опыт написания и редактирования текстов с учетом структуры, читабельности и SEO.
— Знание WordPress для базовой верстки и публикации.
— Будет плюсом знание AI-инструментов и умение подправить HTML/CSS.
Условия:
— Удаленная работа с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Зарплата от 50 000 рублей с возможностью роста по мере развития сотрудника.
— Быстрый онбординг, гайды и поддержка коллег.
— Фокус на результат, а не на количество часов, с возможностью варьировать нагрузку в течение дня.
— Возможности роста в AI и контент-продакшене.
— Тестовое задание будет.
About the opportunity
The Sales team is at the forefront of empowering businesses to achieve online visibility and digital marketing success. Through our selling approach and world-class enablement programs, we equip our team with the tools, resources, and training. This is how we keep delivering meaningful results for our customers.
Joining the Sales team also means:
- Fast forward and continuous career growth: the highest rate of promotions within the organization
- A team spread across 40+ locations around the globe
- Offline and online bootcamps as part of our onboarding process
- President’s club—an opportunity to celebrate exceptional results and reward top performers in high-class vacation destination
- Quota attainment has been recognized as higher than market average, according to RepVue
- Uncapped commissions
About your future tasks
Team Leadership & Management
- Hire, lead, coach, and develop a team of Channel Managers, ensuring they meet and exceed pipeline and revenue goals.
- Establish a data-driven, high-velocity partner management culture, with clear KPIs around partner-sourced and partner-influenced revenue.
- Provide ongoing coaching, feedback, and skill development to strengthen partner management, co-selling, and strategic relationship-building expertise.
- Oversee continuous training to ensure the team maintains deep product knowledge and is fully equipped to support partners’ sales cycles.
Partner Strategy & Ecosystem Growth
- Build and execute the regional channel strategy, guiding your team to recruit, enable, and scale high-value partners across EMEA and APAC.
- Identify and implement new partner programs, incentives, and go-to-market initiatives to expand revenue opportunities.
- Ensure consistency and predictability in partner performance by designing metric-driven activity models for the team.
Cross-functional Collaboration
- Work closely with Enterprise Sales, Marketing, Product, and Customer Success to support co-selling, co-marketing, and seamless partner experiences.
- Act as the escalation point for strategic partners, helping remove roadblocks and supporting major opportunities your team uncovers.
Forecasting & Reporting
- Monitor and on partner team activity, sourced and influenced revenue, and pipeline generation on a weekly, monthly, and quarterly basis.
- Deliver accurate and timely forecasts for your region and ensure your team adheres to operational rigor in Salesforce and partner management tools.
About you
- Fluent English is required; local languages in the supported region are preferred or required.
- Working knowledge of SFDC (Salesforce), PRM/partner portals, Salesloft, Excel, Tableau, or similar platforms.
- Experience in the IT, SaaS, or Digital Marketing ecosystem—especially with agencies or consultancies.
- Bachelor’s degree in Business, Communications, Marketing, or related fields.
- 15+ years experience, with at least 5+ years of managing channel, partnerships, or sales teams, across EMEA.
- 5+ years of individual contributor experience in channel sales, partnerships, or business development.
- Proven track record of leading teams to exceed partner pipeline and revenue goals.
- Excellent communication, coaching, and interpersonal skills.
- Highly metric-driven, self-motivated, and capable of thriving in a fast-paced environment.
- SaaS or MarTech experience strongly preferred.
- Travel is recommended but not required.
About the perks
- Strong product-market fit recognized by RepVue
- High earning potential with clear quota attainment visibility
- Employee Support Program
- Loss of family member financial aid
- Employee Resource Groups
- Hobby & team building budget allowance
Задачи:
— разработка интерьеров
— визуализация в 3ds Max
— создание коллажей
Требования:
— опыт работы дизайнером интерьеров
— способность продумывать интерьер
— Archicad будет плюсом
Условия:
— удалённая работа
— оплата за визуальную часть — до 1 500 ₽/м².
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоmiddleGreat Britain; Apply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings