Удалённая работа

О проекте: «Специальные Материалы» — инженерный B2B-поставщик специальных металлов и сплавов с 30-летним опытом. Компания решает задачи подбора аналогов импортных сплавов (ГОСТ, ASTM, EN, DIN), изготовления деталей по чертежам и параллельного импорта. Задача: не требуется редизайн с нуля, нужен специалист для точечного «косметического ремонта» и освежения визуала сайта. Цель: повысить доверие B2B-аудитории (главные инженеры, снабженцы, технологи), улучшить читаемость технической информации и аккуратно обновить UI-элементы. Что нужно сделать: — Провести совместный аудит сайта (1–2 часа), выявить визуальные и UX-проблемы (например, оформление таблиц с марками сплавов, читаемость технических описаний, акценты на блоках «УЗ-контроль» или «30 лет на рынке»). — Предложить и отрисовать в Figma концепцию точечных улучшений (типографика, отступы, цвета кнопок, карточки продуктов, иконки преимуществ). Требования: — Портфолио с примерами живых B2B или промышленных сайтов, которые вы дизайнили и верстали. — Понимание специфики B2B-дизайна: строгость, чистота, приоритет информации и доверия над «креативной мишурой». — Желательно и будет преимуществом опыт работы с CMS MODx. Условия: — Формат: разовый проект с четким ТЗ и дедлайном (с возможностью дальнейшей точечной поддержки). — Удаленная работа. — Бюджет обсуждается по итогам аудита и сметы.

Задачи: – Проектировать витрины данных: модель, гранулярность, состав атрибутов, историчность – Разрабатывать и поддерживать процессы наполнения витрин, подключать новые источники данных – Работать с сотрудниками Банка: выявлять и уточнять требования, разбираться в методологии расчетов, согласовывать результат – Предлагать варианты реализации с оценкой трудоемкости и ограничений, а не только выполнять поставленную задачу – Решать ad-hoc запросы бизнеса: быстро находить данные, объяснять расхождения в цифрах – Разрабатывать отчеты и дашборды – Готовить сопроводительную документацию: описание витрин, регламент расчета показателей Требования: – Опыт работы аналитиком и/или инженером данных от 6 лет, из них от 2-3 лет в Банке обязательно – Экспертное знание SQL: оконные функции, аналитические запросы, сложные соединения – Навыки оптимизации запросов: чтение плана выполнения, работа с большими таблицами, партиционирование, индексы – Опыт работы с промышленными СУБД – Опыт развития хранилища данных: проектирование витрин, разработка ETL/ELT – Опыт работы в банковской сфере или в финансовых организациях – Умение слушать и задавать уточняющие вопросы, говорить с бизнесом на его языке Будет плюсом: – Высшее техническое или экономическое образование – Опыт работы с Airflow, Informatica, FormIT – Опыт разработки дашбордов в BI-инструментах – Знание финансов и бухгалтерского учета, опыт построения отчетности по этим направлениям – Опыт работы с регуляторной отчетностью Условия: • Оформление: ИП • Формат работы: удалённо • Локация: РФ • Уровень дохода: до 400 тр гросс

Задачи: — Поиск, презентация и заключение новых сделок с брендами и внутренними маркетинговыми командами в eCommerce сегменте — Построение и управление сильным портфелем прямых возможностей с брендами eCommerce с использованием стратегий исходящих продаж и CRM-инструментов — Развитие стратегических отношений с руководителями маркетинга и лицами, принимающими решения на исполнительном уровне — Взаимодействие с командами продукта, решений и управления аккаунтами для предоставления индивидуальных клиентских решений — Передача рыночных инсайтов и отзывов клиентов внутренним командам для формирования инноваций продукта и стратегии выхода на рынок — Создание убедительных презентаций и коммерческих предложений — Отслеживание тенденций отрасли, конкурентной активности и изменений в цифровой рекламной среде — Тесное сотрудничество с менеджерами аккаунтов после продажи для успешного внедрения и долгосрочного роста аккаунтов Требования: — Успешный опыт в роли охотника по продажам в цифровой рекламе, желательно в программной рекламе — Опыт прямых продаж брендам и внутренним маркетинговым командам через консультативные, основанные на решениях продажи — Навыки управления портфелем и прогнозирования с использованием CRM-платформ, таких как Salesforce — Опыт применения методологий продаж MEDDICC или аналогичных для управления сложными циклами продаж и сделками с несколькими заинтересованными сторонами — Способность ясно объяснять технические концепции технической и нетехнической аудитории — Инициативность и способность работать в быстро меняющейся среде — Опыт использования AI-инструментов для улучшения поиска клиентов, персонализации, эффективности рабочих процессов или генерации портфеля — Сильные навыки построения отношений и подтверждённый опыт постоянного привлечения нового дохода — Готовность к редким командировкам в регионе Условия: — Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Лондона и окрестностей — Годовая зарплата от $36,000 до $60,000 (базовая), ориентированная на рынок Великобритании — Возможность дополнительной компенсации: годовые бонусы, комиссии, акции и комплексный пакет льгот — Конкурентоспособная зарплата, пенсионные накопления, оплачиваемый отпуск, программы поддержки психического здоровья, компенсация расходов на работу из дома — Опциональное членство в глобальной сети WeWork, программы обучения и сертификации, поддержка профессионального развития — Программа декретного отпуска и корпоративная культура, поддерживающая разнообразие и инклюзивность — В местах без юридического лица StackAdapt оформление и льготы осуществляются в соответствии с местным законодательством и партнёрскими политиками Компания использует AI для предварительного отбора резюме, но не для окончательных решений по найму.

О компании: Компания по проектированию и производству деревянных конструкций для загородного строительства. Что нужно проектировать: — Беседки (открытые, закрытые, с барбекю-зоной) — Навесы (для автомобилей, террас, входных групп) — Перголы (садовые, террасные, с регулируемыми ламелями) — Другие малые архитектурные формы из дерева (по необходимости) Задачи: — Разработка полного комплекта рабочей документации: общие виды, разрезы, узлы, спецификации. — Создание 3D-моделей в SketchUp для визуализации и проверки конструктива. — Выпуск деталировочных чертежей в AutoCAD «до каждого болтика»: раскладка элементов, обработка (шипы, пазы), крепёж, метизы. — Подготовка пошаговых инструкций по сборке панелей и всей конструкции. — Спецификация материалов и крепежа с указанием количества и размеров. Требования: — Уверенное владение AutoCAD и SketchUp (обязательно). — Опыт проектирования деревянных конструкций: беседки, навесы, перголы, МАФ. — Понимание технологии деревообработки, соединений и крепёжных систем. — Опыт выпуска деталировочных чертежей для производства. — Портфолио с примерами аналогичных работ (беседки/навесы/перголы). Условия: — Удалённая работа, проектная занятость (от разовых заказов до постоянного сотрудничества). — Возможны регулярные заказы. Как откликнуться: Пришлите резюме, портфолио (примеры беседок, навесов или пергол с деталировкой) и кратко опишите опыт работы в AutoCAD + SketchUp.

Требования: — Опыт работы с Taboola и/или Outbrain; — Практический опыт управления бюджетами от $20K+ в месяц; — Сильные аналитические навыки и performance-мышление; — Понимание funnel-маркетинга и подхода direct response; — Разговорный Английский язык (англоязычная команда). Задачи: — Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний; — Анализ CTR, CPC, CPA, ROI и других ключевых метрик; — Тестирование креативов, подходов и таргетингов; — Поиск новых возможностей для масштабирования; — Работа с лендингами, офферами и воронками продаж. Условия: — Конкурентная фиксированная зарплата + бонусы за результаты; — Работа с реальными бюджетами и масштабными проектами; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Возможности профессионального и карьерного роста; — Международная среда.

Qualifications: — 4+ years of proven success in outbound sales and high-level account management, specifically closing net-new business. — Strong experience in a Mid-Market sales motion, demonstrating the ability to navigate longer, more complex deal cycles and break into executive teams (VP to C-Suite). — Exceptional sales acumen with a deep command of pipeline management. — Ability to ramp up quickly, work independently, and unblock deals. — Skilled in selling complex solutions, including SaaS, cash flow tools, or payments products, ideally in a startup or fintech environment. Bonus: — Strong understanding of the payments ecosystem and the high-volume credit cards space. — Track record of consistently exceeding targets with clear, quantifiable achievements. — Advanced outbound thinker, building strategic, multi-threaded outbound campaigns. — Collaborative team player sharing tactics and market feedback with peers, Product, Marketing, and Enablement. — Experience with target verticals: Wholesalers, Retail, Software, Logistics, and Construction. — Power user of sales tools like Salesforce, Outreach, Gong, Apollo, and LinkedIn Sales Navigator. A day in the life and how you’ll make an impact: — Drive strategic outbound prospecting to identify, engage, and win ultra high-value customers with longer consideration phases. — Manage full sales cycle with multi-stakeholder deals, engaging buying groups from operators to C-suite. — Deliver advanced, tailored product demos connecting Melio's value to business metrics like cash flow, operational efficiency, and ROI. — Maintain rigorous Salesforce hygiene and provide accurate forecasting to leadership. — Host executive Google Meet meetings and occasionally travel for trade shows, conferences, or strategic client visits. — Consistently exceed monthly and quarterly targets and help shape the go-to-market playbook as the UHV team scales. About the team: — The Ultra High Value (UHV) Payors team is a new, high-visibility initiative at Melio. — The role involves partnering to build on existing processes and selling an innovative, dynamic solution poised for dramatic scale. — Opportunity to make a significant and lasting contribution to the company’s growth and future success. About Melio USA: — Competitive compensation packages with an annual base salary range of $95,000 - $105,000 plus variable bonus. — Medical, Dental, and Vision plans with up to 100% employer-paid coverage, FSA and HSA. — 401K matching. — Wellness programs focusing on financial, physical, emotional, social, and community support. — Time off including vacation, sick days, holidays, parental leave, and wedding days. — Food perks with a weekly Seamless stipend. — Growth and development opportunities through workshops, mentorship programs, and team building activities. — Melio builds B2B payment tools to help small business owners spend less time in the back office. — Melio is the fastest-growing B2B payment platform in the US. — Diversity, equity, and inclusion are top priorities, with a commitment to equal opportunity and a diverse team. — Melio accepts job applications on an ongoing basis until the position is filled. — Employer participates in E-Verify and will provide Form I-9 information to confirm work authorization in the U.S.

Задачи: — Нанимать, обучать и развивать команду Enterprise AE, создавая повторяемую программу адаптации и коучинга. — Коучить представителей по сложным многосторонним сделкам, от генерации новых лидов до роста существующих аккаунтов, проводить обзоры сделок и звонков для повышения процента побед и скорости закрытия. — Устанавливать операционные ритмы (1:1, обзоры воронки, квартальные обзоры, обзоры звонков) и коучинговые рамки для повышения эффективности команды. — Сотрудничать с RevOps, SDR, маркетингом и продуктовой командой для улучшения качества лидов, стратегии территорий и аккаунтов, а также инструментов продаж. — Определять стратегию выхода Hex на рынок крупнейших организаций, формировать позиционирование, стратегию покупателей и отношения с руководством в своем регионе. — Путешествовать по необходимости для квартальных обзоров, встреч с клиентами и развития команды. Требования: — Опыт управления командами продавцов в высокоскоростных enterprise-продажах B2B SaaS не менее 3 лет, включая генерацию новых лидов и развитие существующих аккаунтов. — Опыт стратегического сопровождения сделок, коучинга по сложным, конкурентным многосторонним сделкам. — Опыт самостоятельного закрытия сделок в сложных технических циклах продаж (приветствуется опыт с trial-led моделями), знание AI, данных или аналитических решений. — Опыт работы в стартапах приветствуется, требуется креативность и умение строить процессы с нуля. — Успешный опыт найма, развития и удержания сильных сотрудников. — Сильные навыки операционного управления: прогнозирование, управление воронкой, регулярность коучинга и поддержка процессов. — Умение работать с разными функциями и влиять без формального авторитета. — Проживание в часовых поясах PT или MT. Условия: — Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции, комплексное медицинское страхование и гибкий оплачиваемый отпуск. — Целевой доход (OTE) от $288,000 до $400,000 в год. Контакт для отклика и подача заявки по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/hex-technologies-manager-enterprise-sales

Задачи: — Разрабатывать индивидуальные маркетинговые материалы, включая слайды, одностраничные документы и видео для команды продаж для использования на встречах с клиентами — Сотрудничать с аналитической командой для извлечения пользовательских метрик и сбора данных по клиентам для создания персонализированных презентаций — Поддерживать маркетинг и продажи на протяжении всего цикла продаж, предоставляя презентации, питч-дек, запросы предложений (RFP) и отчеты о результатах — Предоставлять предложения и любые индивидуальные слайды и контент — Создавать маркетинговые материалы для очных и виртуальных командных встреч до 200 участников, а также помогать в создании шаблонов для всего коммерческого бизнеса — Помогать маркетинговой команде в создании материалов, шаблонов и других проектов для поддержки коммерческого бизнеса — Обеспечивать стратегическое партнерство с членами команд продаж и SalesHub Требования: — Критическое мышление: применять знания к новым проблемам, искать креативные подходы и ясно коммуницировать устно и письменно — Самостоятельность: управлять своим временем и продвигать работу без постоянных указаний — Умение работать в команде: строить отношения между командами, слушать реальные потребности сделки — Любознательность: стремиться понять клиента, рынок и внутренние механизмы, а не только сам запрос — Навыки дизайна: уверенное владение дизайном слайдов, умение превращать идеи в презентации, которыми гордится команда — Техническая грамотность: комфортная работа с данными и программным обеспечением для редактирования фото — Опыт маркетинга в здравоохранении или фармацевтике и копирайтинг будут преимуществом Условия: — Работа в офисе в Сан-Франциско или удаленно по США — Полный рабочий день — Конкурентоспособный компенсационный пакет, включающий базовую зарплату, акции (если применимо), годовые бонусы или стимулирующие выплаты (если применимо) — Подробности компенсации обсуждаются на интервью — Пакет льгот: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, 401(k) с компанией-матчем, гибкий оплачиваемый отпуск и праздничные дни, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, профессиональное развитие, ресурсы для здоровья и благополучия, поддержка удаленной работы и компенсация за домашний офис (если применимо)

Qualifications: — 4+ years of sales or partnership experience, ideally in a role where you had to build a book of business from scratch. — A "Hunter-Farmer" Hybrid: fearless in cold calling potential partners to pitch revenue-share opportunities, and empathetic and organized to nurture relationships into a productive community. — Thrives in ambiguity: comfortable writing your own playbook, testing new pitches, identifying new vertical targets (e.g., insurance, logistics consultants), and pivoting quickly. — Creative & scrappy: able to see angles others miss and frame value propositions for partners looking to monetize their influence. — Community builder mindset: understands that signing a partner is just day one and knows how to keep affiliates engaged and producing leads through constant communication and value-add interactions. — Genuinely curious about business models to effectively pitch how Melio fits into partners' ecosystems. — Proficiency in SalesForce, Outreach.io, and LinkedIn Sales Navigator. A day in the life and how you’ll make an impact: Identify & Recruit (The Hunt): prospect and cold call aggressively to find high-leverage affiliates such as Credit Card Points Consultants, Insurance Brokers who don't accept cards, or Industry-Specific Consultants. Sell not just software but a revenue stream through Melio's Gross Profit revenue share model. Experiment with different verticals to find "hidden gems"—partners with trusted access to ultra-high-value companies who haven't monetized that influence yet. Onboard & Enable (The Setup): provide white-glove onboarding to partners and their clients, helping identify low-hanging fruit for quick wins. Teach partners how to spot Melio opportunities and pitch them effectively. Community Management & Nurture (The Flywheel): manage your book of affiliates like a community manager, keeping them active, sending leads, and viewing Melio as a significant revenue driver. Build deep, personal relationships to maintain exclusivity. Provide feedback to growth and marketing teams on opportunities and incentives. About the team: Melio is on a mission to keep small businesses in business by simplifying B2B payables and receivables. You will join the Ultra High Value team as the spearhead for the Affiliate/Partnership motion, with high visibility and autonomy to experiment with creative strategies. About Melio USA: — Competitive compensation packages with an annual base salary range of $95,000-$105,000 plus bonus. — Medical, Dental, and Vision plans with up to 100% employer-paid coverage, FSA and HSA. — 401K matching. — Wellness programs focusing on financial, physical, emotional, social, and community support. — Generous time off including vacation, sick days, holidays, parental leave, and wedding days. — Food perks with a weekly Seamless stipend. — Growth and development opportunities through workshops, mentorship, and team building. — Commitment to diversity, equity, and inclusion as an Equal Opportunity Employer. Melio accepts job applications on an ongoing basis until the position is filled.

Задачи: — Deliver novel and impactful insights for client organizations using machine learning and AI technologies. — Work closely with Product, Platform Data, Insights & Strategy, and Sales teams to create client-facing analyses. — Create data products from scratch and automate code for reuse by teammates and future projects. — Leverage extensive datasets to identify and classify behavioral patterns of medical professionals. — Operate effectively in a fast-paced environment to exceed client expectations. Требования: — At least 4 years of professional experience as a Data Scientist or related roles working with complex, high-volume, structured and unstructured datasets. — Prior experience in data science consulting at firms such as ZS, Trinity, IQVIA, BlueMatter, etc., thriving in fast-paced environments. — Advanced knowledge of statistical concepts including exploratory data analysis, experimental design, and probability theory. — Deep understanding of modern machine learning techniques. — Proven ability to design, train, and evaluate large-scale production models using frameworks such as PyTorch or TensorFlow. — Advanced SQL proficiency with skills in writing and optimizing complex queries across multiple tables and data relationships. — Advanced Python skills including object-oriented programming, production-grade code design, and modern data science libraries. — Hands-on experience with distributed data processing tools and concepts for scalable analysis and model training. — Excellent data visualization and storytelling abilities to translate technical insights into clear narratives for internal and client stakeholders. — Curious, fast learner with passion for data, continuous learning, and staying current with advances in machine learning research. Условия: — Total compensation anticipated between $119,333 and $172,800 depending on experience, skills, location, and internal equity. — Compensation package may include base salary, equity (where applicable), and annual bonus or incentive compensation (where applicable). — Comprehensive benefits package including medical, dental, vision insurance, 401(k) with company match, flexible paid time off, company holidays, paid parental leave, professional development opportunities, wellness and mental health resources, remote work support, and home office stipend (where applicable). — Flexible work arrangements with remote work options in the U.S., including Northeast cities and San Francisco headquarters. — Inclusive and diverse workplace committed to equal opportunity and reasonable accommodations during application or interview process.

Задачи: — Управлять операциями с контрактами от начала до конца: администрирование CLM, оптимизация рабочих процессов, поддержка шаблонов и руководств, обучение и поддержка команды продаж, первичный обзор и редактирование стандартных соглашений. — Создавать структурированный прием для всех юридических рабочих потоков в компании. — Вести учет юридического управления: реестры конфиденциальности, инвентарь ИИ, календари соответствия. — Управлять отношениями с внешними юристами и юридическим технологическим стеком. — Разрабатывать и внедрять рабочие процессы, агенты и автоматизации на базе ИИ для замены ручных процессов. — Обучать кросс-функциональные команды использованию инструментов самообслуживания и путей эскалации. Требования: — 3-5+ лет опыта в юридических операциях, паралегал или управлении контрактами, из них 1-2 года в технологической или SaaS-компании. — Опыт внедрения или перестройки CLM (предпочтительно Ironclad), проектирования рабочих потоков приема и создания отчетности. — Опыт обзора и редактирования коммерческих соглашений с обеих сторон сделки. — Умение работать с ИИ и автоматизацией как с естественной частью работы. — Комфортное использование ИИ-инструментов, LLM и платформ автоматизации, готовность экспериментировать с новыми. — Способность работать автономно в условиях неопределенности. — Хорошее суждение о том, что можно решить самостоятельно, а что требует юриста. — Забота о том, чтобы созданные решения действительно использовались. Желательно: — Опыт работы в компании с экспоненциальным ростом. — Опыт корпоративного управления (управление юридическими лицами, материалы для совета директоров, годовые отчеты). — Опыт использования Hex. — Мнение о лучшем способе организации рабочего пространства в Notion. Условия: — Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции. — Комплексное медицинское страхование. — Гибкий оплачиваемый отпуск. — Зарплатный диапазон: $124,125 - $165,500 в год, зависит от местоположения, навыков и опыта. Контактные данные для отклика не указаны.

About Calm: Calm is the leading mental health brand on a mission to make the world happier and healthier. Known for its flagship consumer app—ranked #1 in its category with over 180 million downloads and availability in ten languages across 190 countries—Calm helps people sleep better, stress less, and live more mindfully through content and tools from experts and beloved celebrity voices. Calm also offers Calm Health, an evidence-based solution provided through employers, health plans, and providers to expand access to mental health and sleep support, boost benefits engagement, and drive positive health outcomes. Calm supports more than 3,500 organizations and reaches over 42 million covered lives through Calm Health. The company has been recognized as a TIME100 Most Influential Company and one of Fast Company’s Brands That Matter. What We Do: The Product & Design team delivers Calm to customers, ensuring ease of use, goal support, and high quality across web, iOS, and Android platforms. As a Senior Product Designer on the Consumer team, you will shape experiences used by tens of millions to improve sleep, reduce stress, and promote mindfulness. The role involves using AI and modern prototyping tools to move from insight to interactive prototype to shipped experience, balancing velocity and craft to create intuitive, engaging, and impactful experiences that drive acquisition, engagement, and retention. You will collaborate closely with Product Management, Engineering, Data Science, and Marketing, and set design standards across platforms. You will be a thought leader in design, establishing best practices and setting the bar for exceptional product design at Calm. What You’ll Do: — Own end-to-end product design initiatives covering visual, interaction, motion, and brand integration to create high-quality user-centered mobile experiences. — Prototype quickly in Figma and AI/low-code tools like Replit, Lovable, and Claude to test ideas early. — Present design work clearly and persuasively to cross-functional stakeholders including senior leadership, giving and receiving feedback anchored to user needs and business goals. — Maintain strong attention to detail and collaborate through engineering implementation and post-launch iterations to ensure high-quality execution. — Use data and research to inform design decisions and evolve approaches based on performance insights. — Champion system-level thinking to improve team workflows and evolve Calm's design system. — Balance multiple projects in a fast-paced environment while maintaining high execution standards. Who You Are: — Experienced Product Designer with 7+ years in UX/UI design, including 5+ years in consumer mobile and web applications. — AI-native and tooling-fluent, highly proficient in Figma and using AI and low-code tools (Replit, Lovable, Claude) for prototyping. — Technically agile, comfortable shipping small code changes without engineering support, bridging design and engineering. — A builder biased toward shipping and iterating over perfect plans. — Data- and research-informed, integrating qualitative and quantitative insights into design decisions. — A strong collaborator and low-ego partner to Product, Research, and Engineering. — Holds high craft standards advocating for accessibility, consistency, visual storytelling, brand integration, and motion design. — A clear communicator who presents persuasively, gives and takes feedback well, and champions experiences while staying open to being wrong. Nice to Haves: — Experience with conversational or AI-native UX. — Experience working at multiple organizations, ideally including fast-paced consumer product startups. — A strong portfolio demonstrating ability to design and ship beautiful, functional, user-friendly experiences. — Comfort shipping small copy and UI changes directly in code without engineering support. — Passion for Calm's mission and views on how digital products can support mental health. Minimum Requirements: — 7+ years in UX/UI design with 5+ years in consumer mobile and web applications. — Proven experience driving user testing and research. — Strong foundation in interaction design, visual design, and usability best practices. — Experience designing and shipping mobile applications at scale. — Hands-on proficiency in Figma and modern AI/prototyping tools. — Ability to work independently while contributing to a larger design vision and strategy. Compensation and Benefits: — Base pay range: $168,000 - $245,000 per year, determined by geographic location, skills, experience, and qualifications. — Eligible for equity, comprehensive benefits, 401k, and flexible time off. Additional Information: — Calm uses a geographic pay model based on employee location. — The company is committed to diversity, equity, inclusion, and providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. — Employment offers contingent on background check; some roles may require drug screening. — For US-based positions, Calm participates in E-Verify to confirm work authorization. To apply, visit: https://weworkremotely.com/remote-jobs/calm-com-senior-product-designer

About Calm: Calm is the leading mental health brand on a mission to make the world happier and healthier. Known for its flagship consumer app—ranked #1 in its category with over 180 million downloads and availability in ten languages across 190 countries—Calm helps people sleep better, stress less, and live more mindfully through content and tools from experts and beloved celebrity voices. Calm has created a broader portfolio including evidence-based solutions like Calm Health, offered through employers, health plans and providers, designed to expand access to mental health and sleep support, boost benefits engagement, and drive positive health outcomes. Today, Calm supports more than 3,500 organizations and reaches over 42 million covered lives through Calm Health. What You'll Do: As a Growth Product Manager on Calm's direct-to-consumer business, you'll help more people discover, adopt, and build daily habits with Calm. You'll own the growth product strategy and roadmap, accountable for driving subscriber growth, activation, revenue per user, and retention. You'll set the priorities, design and run the experiments that test them, and partner with engineering, product design, marketing, data, and research to ship what works. Your goal is to make it effortless for users to form a lasting mindfulness habit while helping Calm reach and sustain its growth goals. You will drive measurable impact across top-of-funnel conversion, trial-to-paid transitions, user activation, and long-term retention. You will design, execute, and analyze product experiments in collaboration with engineering, design, marketing, and data science teams. Day to day, you will: — Own growth strategy and roadmap: Develop and own Calm's growth product strategy and roadmap, translating company revenue, subscriber, and DAU goals into a prioritized set of bets across activation, conversion, and retention. — Run a high-velocity experiment program: Form sharp hypotheses, design and ship A/B tests with engineering and data science, and read results honestly — including the ones that don't win. — Remove friction from key journeys: Use quantitative and qualitative data to find where users drop off in onboarding, habit-building, and account flows, then test simpler paths through them. — Ship habit mechanics: Build the features that help users plan, track, and celebrate progress, so a first session becomes a daily practice. — Write PRDs that make decisions easy: Spell out the job to be done, the opportunity, success metrics, and the plan to ship and iterate — then bring engineers, designers, marketers, and leadership along as the plan changes. Who You Are: — A growth PM, or equivalent, with 4+ years in consumer product, owning a growth metric (subscriber growth, conversion, retention) and setting strategy across consumer mobile (iOS and Android) and web. — A subscription-business operator fluent in economics of consumer subscription (trial and paywall conversion, LTV, churn) and product decision impacts. — Experienced in fast experiment design and analysis (A/B tests, holdouts, sequential testing) with statistical judgment. — Data-fluent, adept at sourcing quantitative and qualitative data to prioritize roadmap and make feature calls. — Knowledgeable in habit formation mechanics (streaks, reminders, progress, celebration). — AI-native and tooling-fluent, proficient in leveraging AI tools to drive team velocity and workflows. — Technically agile, comfortable discussing complexity and tradeoffs with engineers, able to prototype ideas. — Exceptional at documentation and organization, maintaining experiment logs, results archives, and roadmap docs. — A low-ego, persuasive partner, clear in communication with stakeholders and leadership, improving cross-functional collaboration. Nice to Haves: — Experience in subscription-based consumer tech (onboarding, paywalls, retention initiatives). — Familiarity with product analytics or experimentation tools (e.g., Amplitude). — Experience or passion for health & wellness domain. — Experience developing features that drive habit formation and lifestyle change. Minimum Requirements: — 4+ years of relevant experience in growth, product management, or equivalent. Compensation and Benefits: — Base pay range: $147,800 - $226,700 per year, determined by geographic pay model based on employee location. — Eligible for equity, comprehensive benefits, 401k, and flexible time off. Additional Information: — Calm is committed to diversity, equity, inclusion, and providing reasonable accommodations. — Employment offers contingent on background check; some roles may require drug screening. — Calm participates in E-Verify for US-based positions.

Задачи: — Работа с семантикой для крупных сайтов, структура, техническая оптимизация, внутренняя перелинковка, индексация. — Создание и продвижение ревьюшников (рейтинги / обзорные сайты) белыми и агрессивными методами. — Создание монобрендов для забирания брендового трафика конкурентов. — Аутрич и линкбилдинг: поиск площадок, договоры, фильтрация мусора. — Работа со ссылочным на потоке: аутрич, PBN, link insertions, понимание эффективности. — Текстовая оптимизация: ТЗ копирайтерам, работа с интентом, доводка страниц до топа. — Аналитика и аудиты: выявление причин отсутствия роста сайта и объяснение действий. — Работа с Claude: понимание MCP и API, самостоятельная генерация и деплой сайтов, вайб-кодинг. — Автоматизация под свои задачи без ожидания программиста. — Подготовка коротких, по делу отчётов с цифрами и выводами. Требования: — Опыт в аффилиатном SEO от 3-4 лет с реальными кейсами роста. — Опыт продвижения ревьюшников в конкурентных нишах. — Английский B2+ обязательно; знание ES/FR/DE/IT/PT будет плюсом. — Энтузиазм, интерес к работе Google, самостоятельное тестирование гипотез. — Высокая трудоспособность, умение работать с большой сетью сайтов и ключевых слов. — Самостоятельность, ответственность, умение предлагать и реализовывать решения. — Умение работать в конкурентной нише, использование серых методов там, где уместно, с сохранением белой зоны. Условия: — Полная удалёнка, гибкий график, важен результат. — Часовой пояс +- 3 от CET. — Прямая работа с руководителем Олегом Шестаковым. — Бюджеты на ссылки, инструменты и эксперименты без необходимости выпрашивать. — Неограниченные ссылочные ресурсы вне аутрича и ресурсы по виральному трафику. — Подписки на Claude и SEO-инструменты за счёт компании. — Зарплата от $2000 на руки плюс бонус за результат, финальная сумма по итогам собеседования и уровня кандидата.

Photoindustry.com — сервис для фотосессий и мероприятий, который объединяет фотографов, студии, локации, прокаты и других представителей индустрии. Кого мы ищем: 〰️Активного менеджера по продажам, который будет развивать сотрудничество с компаниями. 〰️Нам интересен человек, который хочет расти вместе с Photoindustry. 〰️При хороших результатах возможен рост до менеджера / руководителя по развитию и участие в развитии коммерческого направления сервиса. Задачи: 〰️Выходить на контакт с представителями компаний, выявлять потребности, презентовать возможности сервиса и доводить переговоры до сотрудничества. Условия: 〰️Удаленная работа. 〰️Оклад + %. 〰️Ориентир по доходу: 80.000–120.000 ₽. 〰️Возможен индивидуальный график.

Задачи: — Проверка микрофронтов и корректности работы ролевых моделей (разные права доступа у пользователей) — Тестирование интерфейсов (UI/UX) на соответствие требованиям — Проверка контрактов между Frontend и Backend, а также между микросервисами (REST API) — Проверка внутренней бизнес-логики микросервисов — Проверка корректности вычитывания операций из блокчейн-сети — Проверка записей транзакций в блокчейн (контроль целостности и неизменяемости) — Проверка механик оффчейн-сбора консенсуса (критически важный процесс для ЦФА) — Написание и поддержка автотестов на Java (TestNG) — Разработка эмуляторов и заглушек (Wiremock) для изолированного тестирования микросервисов — Настройка и конфигурирование тестовых сред — Работа с инструментами мониторинга для анализа поведения системы под нагрузкой и в штатном режиме — Подготовка тестовой документации и отчетов по качеству продукта Требования: — Высшее техническое образование — Уверенное владение SQL (все базовые команды, JOIN-ы, вложенные запросы, фильтрация данных) — Глубокое понимание REST API (методы, коды ответов, авторизация, работа с JSON/XML) — Опыт разработки автотестов на Java с использованием TestNG — Опыт работы с инструментами мониторинга (Kibana, Grafana, Zabbix или аналоги) — умение читать логи и метрики — Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями (как приложение взаимодействует с распределенным реестром) — Опыт подготовки тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, отчеты о дефектах) — Опыт настройки и конфигурирования тестовых сред (поднятие стендов, обновление конфигов) — Практический опыт разработки эмуляторов/заглушек (Wiremock) Будет плюсом: — Опыт тестирования блокчейн-решений или финансовых платформ — Понимание основ криптографии и управления ключами — Опыт работы с микросервисной архитектурой и Kubernetes/OpenShift — Опыт тестирования асинхронных взаимодействий (Kafka, очереди сообщений) — Знание BDD-подхода (Cucumber, Gherkin)

Задачи: — Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов на Java/Kotlin (версия Java от 11) — Проектирование архитектуры приложений, обеспечение высокой производительности и надежности сервисов — Реализация интеграции с внешними сервисами посредством REST API с использованием спецификаций OpenAPI — Реализация асинхронного взаимодействия со смежными системами с использованием Apache Kafka — Оптимизация запросов и структуры хранения данных PostgreSQL (с применением Liquibase) — Написание модульных тестов — Выполнение технического аудита кода коллег — Участие в agile церемониях Требования: — Отличное владение языками программирования Java и Kotlin от 2-х лет — Практический опыт создания приложений для микросервисной архитектуры — Опыт работы с Kafka — Опыт создания спецификаций OpenAPI и реализации RESTful API — Умение оптимизировать запросы и структуру хранения данных PostgreSQL (ORM Hibernate) — Опыт работы с инструментом управления миграциями Liquibase

Задачи: — проектная работа на долгосрочный период — написание экспертных текстов на стыке кардиологии и эндокринологии для telegram-канала крупной фармацевтической компании, работающего на профессиональную аудиторию. — основной тематический упор — кардиология. — объём работ — 7-15 постов в месяц (в зависимости от составленного редакторами контент-плана). — после ознакомления с резюме и портфолио предоставляем бриф и референсы для ознакомления. Требования: — опыт написания материалов на медицинскую тематику, желательно в сфере кардиологии; — опыт работы с проверенными научными источниками, научными публикациями и т.п; — грамотность; — умение работать с дедлайнами. Условия: — свободный график; — удаленная работа; — заключение договора подряда (или иное)\оплата по СЗ\ИП. Отклик на почту: a.damrina@asv-media.com В теме письма "Райтер для telegram-канала. Кардиология". Просьба предоставить небольшое резюме и портфолио с публикациями. Дальнейшие условия коммуникации обговариваются в личном порядке. Возможен звонок-собеседование или тестовое задание.