Задачи:
• Разработка backend реализаций для веб-сервисов
• Участие в разработке архитектуры и реализации прототипов новых веб-сервисов
• Коммуникация с front-end и back-end разработчиками, дизайнерами
• Написание валидного читабельного кода
• Написание юнит-тестов для разработанных компонентов.
Требования:
• В приоритете высшее профильное образование
• Опыт коммерческой разработки на Go от 6 лет
• Опыт работы с многопоточностью / асинхронностью
• Опыт работы с микро-сервисами: k8s/docker
• Опыт работы с SQL базами данных: PostgreSQL
• Опыт работы с очередями: Kafka/Rabbitmq
• Понимание протоколов сетевого взаимодействия: REST API
• Работа c Git
• Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis / MongoDB)
• Опыт разработки и проектирования микросервисов
• Опыт работы с системами мониторинга и сбора метрик: Grafana, Prometheus, Elasticsearch.
Условия:
- Оформление: ИП, СЗ
- Зарплатная вилка ~250-330 тыс.
- 5-дневная рабочая неделя с гибким началом дня (8:00-11:00 по Мск)
- Удобный формат работы: полная удаленка
- Современные и интересные проекты
About Core Products & Platform
Core Products & Platform is the foundation that powers the entire product — we build and maintain what every other direction at Fundraise Up depends on, and we directly secure the revenue that drives our mission. We own the full donation lifecycle: from the moment a donor lands on a checkout page to the financial flows behind every transaction, the integrations that connect our platform to the nonprofit's ecosystem, and the platform infrastructure that makes everything scale. Experiment velocity is our competitive DNA. 80%+ of growth experiments run through our products. We move fast, we measure everything, and we never break what matters.
The Role
We are looking for Product Managers to join Core Products & Platform and take full end-to-end ownership of a product domain that directly impacts donation volume, platform reliability, and nonprofit success. These are high-stakes, high-ownership roles. You will set strategy, define roadmaps, write specs that engineering can build from, and drive outcomes — not just ship features. You'll work in close partnership with Engineering, Design, Analytics, GTM, and Customer Success to turn complex problems into elegant, scalable solutions. You won't be handed a finished playbook. You'll help write it.
What You’ll Own
Product strategy and roadmap for your domain — with clear priorities and the reasoning behind every decision
End-to-end delivery from discovery through to launch and post-launch validation
Specifications that engineering can build from — with detailed requirements, edge cases, and acceptance criteria covered
Stakeholder alignment — keeping Engineering, GTM, Support, and leadership informed and coordinated
Domain health — product metrics, reliability signals, and the right balance between new features, experiments, and technical sustainability
What You’ll Do
Define and own your domain's quarterly goals and success metrics
Run structured discovery: customer interviews, behavioral analysis, funnel review, and data exploration
Write engineering-ready specs — clear, with edge cases covered and no open questions left
Partner directly with PM Growth on experiment design and high-velocity delivery
Collaborate with GTM (Sales, CSM, PMM) to resolve enterprise-critical issues and translate client needs into scalable product improvements
Track product health and understand what's driving changes — with clear attribution and causal reasoning
Use AI as a default tool across research, analysis, spec writing, and communication
Requirements
5+ years of experience in Product Management in a B2B SaaS, Fintech, or Enterprise environment
Proven ability to own a product area end-to-end — you take responsibility for outcomes, not just tasks
Strong delivery track record: you ship complex features in high-pressure environments without dropping quality
Ability to write specifications engineers can build from — precise, with edge cases and acceptance criteria
Data fluency: you define metrics, interpret results, and drive decisions with evidence
Systems thinking: you see the product as a whole, understand dependencies, and anticipate the impact of decisions
Strong written and verbal communication in English (C1) and ability to work in a Russian-speaking team
Comfort working in a fast-moving environment where priorities can shift and ambiguity is normal
Nice To Have
Experience in payments, fintech, or financial product flows
Experience in B2B SaaS platforms with API/integration complexity
Experience with A/B experimentation frameworks at high velocity
Familiarity with enterprise nonprofit or fundraising domain
AI at Fundraise Up
At Fundraise Up, AI is a default tool — not an experimental one. We expect every team member to actively use AI in their day-to-day work, identify where AI can change the shape of problems in their function, and grow their fluency as the tools evolve. You should already be using AI meaningfully in your work and understand where it adds value and how it can improve the way you operate.
Why work with us
A strong, collaborative product team that owns what it builds
Clear product vision and access to real customer feedback from global nonprofit leaders
Flat structure: no politics, just great work with great people
Transparent company culture—we share how we’re growing, where revenue comes from, and what’s next
Long-term focus: we offer equity options and value sustained, meaningful contribution
Compensation & Benefits
Compensation range: €5,600 - €6,100 gross. Final compensation determined based on experience, skills, qualifications, alignment with requirements, and location.
31 days off
100% paid telemedicine plan
Home Office Setup Assistance
English learning courses (50% reimbursement, up to $1,000 annually)
Relevant professional education (100% reimbursement, up to $1,500 annually)
Gym or swimming pool (50% reimbursement, up to $500 annually)
Co-working (up to $250 monthly)
Remote working
Equal opportunity employer; inclusive environment; non-discrimination
Задачи:
— Проходить сценарии в VR-тренажерах на устройстве PICO 4 Ultra;
— Проверять корректность работы сценариев, искать ошибки и нестандартные ситуации;
— Описывать найденные проблемы;
— Указывать шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат;
— Проверять исправления после доработок.
Требования:
— Наличие собственного устройства PICO 4 Ultra;
— Опыт ручного тестирования программного обеспечения, игр или других цифровых продуктов;
— Умение понятно описывать найденные ошибки;
— Внимательность к деталям и готовность самостоятельно разбираться в проблемах.
Условия:
— Удаленная проектная работа;
— Постоянная нагрузка не гарантируется, задачи появляются по мере необходимости;
— Почасовая оплата, ориентир по ставке — до 900 руб./час.
Задачи:
— Поддержка Product, Marketing и Operations, преобразование их запросов в срезы данных, анализ трендов и четкие ответы в короткие сроки
— Работа с полным стеком отчетности: SQL, Databricks data marts, Tableau dashboards, автоматизация на Python
— Разделение операционной работы с Lead Analyst, владение ежедневными запросами для освобождения времени лидера для стратегических проектов
Что будете делать:
— Создание и поддержка Tableau dashboards и регулярных отчетов по ключевым метрикам Auto/Moto
— Написание SQL-запросов и построение data marts в Databricks
— Ответы на ad-hoc запросы заинтересованных сторон: срезы данных, анализ трендов, объяснение аномалий
— Развитие системы отчетности: стандартизация метрик, автоматизация ручных процессов, улучшение надежности данных
— Автоматизация повторяющихся отчетов с помощью Python (pandas)
— Взаимодействие с Product, Marketing и Operations для уточнения потребностей в данных и согласования метрик и структур данных
Требования:
— Опыт работы в аналитике данных от 2 лет
— Сильные навыки SQL
— Умение самостоятельно создавать и поддерживать дашборды в Tableau
— Знание Python (pandas) для автоматизации
— Способность работать самостоятельно и комфортно взаимодействовать с командами для сбора контекста и согласования требований
— Рабочий английский для коммуникации с заинтересованными сторонами
Условия:
— Владение и гибкость в работе
— Полностью удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8)
— Предоставление компанией инструментов и оборудования
— Медицинская страховка для вас и вашей семьи с софинансированием или возмещением в зависимости от местоположения и политики
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней
— Возможности для роста и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации
— Поездки, спонсируемые компанией, в Манилу для личных встреч и работы с командой
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии
Задачи:
• Создание процедурных PBR-материалов в Substance Designer под движок Unity;
• Работа с height/normal/albedo/roughness/metalness картами;
• Адаптация материалов под стиль проекта;
• Подготовка и корректировка материалов для использования в игровом движке;
Требования:
• Сильное портфолио с материалами окружения;
• Уверенное владение Substance Designer;
• Умение работать с Substance Painter и подготавливать материалы для использования в нём;
• Аккуратность в графах и умение делать материалы гибкими и настраиваемыми;
• Понимание формы, фактуры, масштаба и читаемости материала;
• Понимание принципов создания сетов материалов и их блендинга.
Задачи:
— Прорабатывать контент-план запуска, готовить и реализовывать контент по всем этапам (прогрев, анонсы, сбор регистраций);
— Организовывать сбор регистраций/продажи продуктов компании во время запусков с помощью команды и проджекта запусков;
— Участвовать в планировании и создании контентных и вебинарных воронок, собирать и упаковывать успешные воронки в автоворонки для дальнейшего масштабирования;
— Готовить и проверять все маркетинговые материалы: ТЗ для дизайнеров и лендингов, креативы, рассылки, посты, сценарии вебинаров, презентации — важно глубоко погружаться в контент, чтобы точно передавать смыслы и контролировать их реализацию во всех материалах;
— Настраивать и контролировать выход коммуникаций строго по контент-плану, следить за соблюдением таймингов;
— Отслеживать ежедневную аналитику по запускам (регистрации, доходимость, конверсии), оперативно реагировать на отклонения, предлагать улучшения;
— Готовить аналитические дашборды, фиксировать ключевые показатели, передавать данные проджекту для стратегических решений;
— Участвовать в ретроспективе запусков: готовить аналитику, презентацию, фиксировать ошибки и удачные решения.
Требования:
— Релевантный опыт в качестве маркетолога запусков образовательных продуктов;
— Обязательно глубокое понимание ниши: наличие релевантного опыта в сфере обучения инвестированию в фондовый рынок и/или собственного инвестпортфеля и/или пройденного обучения в pro.finansy;
— Умение работать с контентом: писать ТЗ, проверять материалы, следить за единым стилем и смыслами;
— Опыт работы с большим количеством маркетинговых каналов одновременно (email, соцсети, лендинги);
— Аналитический склад ума — умение работать с метриками, строить гипотезы и принимать решения на основе данных;
— Готовность работать в паре с проджект-продюсером: брать на себя исполнительскую часть и давать обратную связь по данным и контенту.
Условия:
— Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 10 до 19 Мск (возможны выходы в выходные дни, в зависимости от запусков);
— Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
— Фиксированный оклад + KPI;
— Возможность обучаться за счет компании;
— Доступ ко всем продуктам PRO.FINANSY;
— Крайне динамичный темп работы в динамично развивающейся компании;
— Крутые зарубежные ивенты.
О нас:
Мы строим ведущую платформу классифайд объявлений Узбекистана. ML - ядро нашего продукта: поиск, ранжирование, модерация и рекомендации.
Команда находится на активной стадии построения ML-инфраструктуры с нуля: мы выбираем технологии, формируем процессы и закладываем фундамент для ML-платформы следующего поколения.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать качество поиска: LTR-модели (LambdaMART/LightGBM), разрабатывать и интегрировать векторный поиск, улучшение поискового пайплайна (работа с саджестером, catpred).
- Строить ML-модели для Trust & Safety: обнаружение мошенничества, модерация объявлений, NER в мессенджерах, скоринг нарушений.
- Развивать систему рекомендаций - item2item, user2item рекомендации.
- Участвовать в проектировании и развёртывании ML-платформы (SageMaker, MLflow, Feast, Evidently, Airflow).
Задачи:
— пройти продукт как пользователь и дать честный разбор
— составить список конкретных улучшений
— при успешном сотрудничестве вести проект дальше
Требования:
— опыт работы с Google Ads
— желательно опыт с Meta Ads
Условия:
— удалённый формат работы
— оплата за фидбек 50$
Задачи:
— искать новости и инфоповоды для Telegram-канала
— генерировать посты
— развивать канал и придумывать форматы
— работать с кросс-коллегами (дизайн, категорийный менеджмент и др.)
— модерировать комьюнити
— придумывать и проводить вовлекающие механики
Требования:
— хорошо писать и чувствовать Telegram
— уметь самостоятельно искать интересные темы, а не только работать по готовому списку
— опыт с Telegram-медиа / новостным каналом
— опыт с Twitter, копирайтингом или медиа будет плюсом
— работа только с Telegram-каналом
Условия:
— полная удалёнка и формат полной занятости
— два раза в год перфоманс-ревью
— оплачиваемые отгулы за счёт компании (помимо отпуска)
— оплата профильного обучения
— корпоративный мерч, общие сборы команд и другие мероприятия
При отклике необходимо предоставить резюме и примеры текстов/каналов.
Задачи:
— Искать кандидатов на массовые позиции через удобные каналы
— Писать или звонить кандидатам, презентовать вакансию, снимать возражения
— Приглашать на онлайн-регистрацию и обучение
Требования:
— Опыт в продаже, закрытии вакансий или обзвоне холодной базы с пониманием результата
— Умение разговорить человека и удержать его интерес до конца звонка
— Самоорганизованность
— Наличие телефона или ноутбука и интернета
Условия:
— Доход от 140 000 ₽/мес у активных рекрутеров, без потолка по заработку
— Полная удалёнка
— Свободный график
— Оформление по самозанятости
— Быстрый старт без долгого онбординга и бюрократии
— Бонусы за объём и качество подбора
Как формируется доход:
— Выплата за каждого приглашённого кандидата зависит от города и количества выполненных им заказов (от 2 800 ₽ до 43 000 ₽ за кандидата)
— Запросить выплату можно после 5 выполненных заказов кандидатом
— Итоговая сумма растёт с активностью кандидата, максимальная ставка за 100 выполненных заказов
— Выплаты до 10 рабочих дней после подтверждения
— Средний доход активных рекрутеров 150 000 ₽/мес, без потолка по заработку
— Активным рекрутерам доступны бонусы
Открыт набор нескольких рекрутеров, работа с прямой зависимостью дохода от результата.
Задачи:
— звонить по базе компаний;
— выходить на лиц принимающих решения (ЛПР);
— проходить секретарей;
— понимать, подходит клиент или нет;
— назначать встречу.
Самостоятельно продавать и закрывать сделку не нужно. Задача — квалифицировать лида и передать дальше.
Продаются консалтинговые услуги для бизнеса, средний чек около 100 000 руб.
Требования:
— опыт холодных B2B-звонков;
— понимание, как выходить на нужного человека.
Условия:
— работа удалённая;
— график договорной, план ставится на неделю;
— оплата сдельная;
— при занятости 2–3 часа в день можно зарабатывать около 40 000 руб. в месяц;
— можно совмещать с основной работой.
В отклике нужно указать:
— опыт холодных звонков;
— сколько звонков делали в день.
BASIS — разработчик программных продуктов для оказания облачных услуг и платформы динамической инфраструктуры. Компания BASIS занимается поставкой и интеграцией решений виртуализации крупнейшим государственным и коммерческим заказчикам. Мы занимаем активную позицию в вопросе замещения импортных решений нашими.
Обязанности:
Проведение полного цикла работ по тестированию на проникновение веб-приложений, виртуальной и сетевой инфраструктуры;
Подготовка детализированных отчетов с описанием векторов атак, эксплуатируемых уязвимостей, PoC-кода и практических рекомендаций по устранению;
Анализ и адаптация готовых эксплойтов, написание Proof-of-Concept (PoC) для подтверждения наличия уязвимостей;
Анализ уязвимостей на уровне оркестрации: RBAC, PodSecurityPolicy, сетевые политики, безопасность etcd;
Автоматизация задач по настройке стендов (Bash/Python для инициализации БД, создания пользователей, настройки фейковых данных).
Требования:
Знание сетевых протоколов, протоколов СХД, принципов построения инфраструктуры и основ Kubernetes (Pod, Service, Ingress);
Знание основных видов инфраструктурных уязвимостей, принципов атак и методов защиты;
Опыт работы с инструментами безопасности (Nmap, Burp Suite, Metasploit, nuclei, ZAP, trivy, docker-benchmark, kube-bench);
Уверенное владение Linux, умение писать скрипты на Python/Bash;
Опыт самостоятельного развертывания стендов и их анализа (проверка сетевой доступности, корректности конфигураций);
Понимание, как работает Kubernetes (k8s) на уровне, достаточном, чтобы развернуть тестовый кластер и выявить типовые уязвимости конфигурации.
Будет плюсом:
Владение инструментами DevOps;
Умение доступно объяснить техническую проблему разработчикам или менеджменту;
Участие на площадках по CTF;
Заведение issue на продукты;
Написание тематических статей.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премии каждый квартал;
График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня;
Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи).
Задачи:
— сопровождать новых сотрудников от этапа получения оффера до окончания испытательного срока;
— связываться с новыми сотрудниками после получения оффера, помогать по организационным вопросам;
— контролировать процесс выхода нового сотрудника в первый день, обеспечивать готовность руководителя и смежных отделов, а также наличие всего необходимого для работы;
— проводить тренинги для новых сотрудников, знакомить с ценностями и культурой компании;
— работать с адаптационными треками для разных позиций: собирать потребности от заказчиков, корректировать материалы в базе знаний и LMS.
Требования:
— высшее образование (приоритетно HR, психология, социология, менеджмент);
— опыт работы от 2 лет в роли специалиста по адаптации или схожий опыт (наставничество, поддержка);
— желание работать и развиваться в HR и адаптации, умение помогать другим, настраивать процессы для удобства всех;
— будет плюсом навыки работы с LMS, базами знаний, создание презентаций.
Условия:
— официальное трудоустройство и белая зарплата;
— удалённая работа с территории РФ в графике 5/2, возможность работать в офисе в Москве на Тульской;
— предоставление техники для работы;
— высокий уровень автономности, отсутствие микроменеджмента, поддержка и обмен экспертизой;
— ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, подписка на Добросервис, витаминные боксы при болезни;
— развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения.
Задачи:
— Отслеживать требования законодательства ЕС, США и UK;
— Контролировать возрастные рейтинги, внутриигровые покупки (IAP) и соблюдение правил Google Play / App Store;
— Проверять контент на предмет нарушения авторских прав (IP, арт) и вести Privacy Policy;
— Работать с досудебными претензиями, проблемами кражи аккаунтов и читерством совместно с IT-командой.
Требования:
— Точечный профильный опыт в комплаенсе (желательно именно в GameDev);
— Свободный английский язык (С1) для международных коммуникаций;
— Понимание специфики платформ (App Store / Google Play) и игрового контента.
Aufgaben:
— Du entwickelst Suchstrategien und nutzt alle klassischen Recruiting-Tools sowie Active Sourcing
— Du führst Vorstellungsgespräche und übernimmst die Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen
— Du übernimmst mit erfahrenen Kollegen die Verantwortung für ganze Kundenprojekte
Qualifikation:
— Freude an der Arbeit mit Menschen und an dem Aufbau eines sozialen Netzwerks
— Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
— Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
— Du bist motiviert, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen
— Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung
Benefits:
— Ein hohes, attraktives Gehalt. Incl Bonus
— 30 Tage Urlaub
— Intensives Onboarding Programm, in dem du je nach Wissenslevel von “A” wie Aufbau eines eigenen Marktes, über “L” wie Leadership Academy und bis “Z” für Zielgruppen Marketing alles an die Hand bekommst
— Bei uns kannst Du Impact nehmen & frei mitgestalten!
Задачи:
— Ведение международной договорной операционки (от закупки сервисов до контрактов с подрядчиками);
— Регистрация юридических лиц, получение сертификатов и прохождение KYC/KYB процедур;
— Управление локальными внешними юристами и консалтерами.
Требования:
— Свободный английский язык (С1) для устной и письменной коммуникации;
— Опыт работы с юрисдикциями UK, US, Европы, Кипра;
— Внимательность к деталям и готовность уверенно закрывать операционные задачи;
— Опыт в IT или GameDev.