Задачи:
— Быстро обрабатывать входящие заявки из рекламы.
— Работать с готовой базой салонов: звонить, писать, находить ЛПР и доводить до следующего шага.
— Выявлять задачу и боль салона, а не продавать по заученному скрипту.
— Самостоятельно проводить короткие продуктовые демо.
— Доводить заинтересованных клиентов до оплаты подписки.
— Подключать нового клиента и помогать ему начать пользоваться RAIS.
— Вести follow-up, не терять лиды и фиксировать работу в собственной CRM RAIS.
— Работать с действующими клиентами и продлениями.
— Передавать команде обратную связь от салонов: возражения, запросы и причины отказов.
Требования:
— Опыт продаж салонам красоты, косметологическим клиникам, барбершопам или другим beauty-бизнесам.
— Умение самостоятельно вести сделку и системно делать follow-up.
— Умение говорить с собственником или управляющим бизнеса на языке его задач и денег.
— Самостоятельность: не ждать ежедневного списка действий от руководителя.
— Нормальное отношение к цифрам, CRM, плану и измеримой воронке.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность работать полный день по московскому времени.
— Опыт проведения онлайн-демо IT-продуктов.
Условия:
— Полностью удалённо.
— Полная занятость, 5/2.
— Рабочее время — по московскому часовому поясу.
— География не принципиальна: важнее результат, качество коммуникации и понимание beauty-бизнеса.
— На старте - тесная работа напрямую с основателем RAIS.
— Доход: 60 000 ₽ фикс + прогрессивный бонус за продажи. Ориентир при хорошем результате — 90–120 тыс. ₽+, при сильном — 150 тыс. ₽+.
Обязанности:
• Продажа недвижимости от застройщиков премиум-класса
• Полное ведение англоязычных клиентов: звонки, презентации, онлайн- и офлайн-показы
• Проведение сделки "под ключ"
Требования:
• Опыт в продажах
• Опыт в недвижимости
• Опыт в телемаркетинге
• Опыт в удалённых продажах
Задачи:
— Работа только с теплым трафиком (входящие заявки)
— Исходящие звонки по заявкам от клиентов с целью продаж образовательных продуктов (курсы подготовки к экзаменам)
— Помощь в выборе предметов
— Доведение до сделки
Требования:
— В идеале 6+ месяцев опыта работы в КЦ/Отделе продаж (готовы рассмотреть без опыта)
— Обязательно желание зарабатывать более 50 000Р с первого месяца (с дальнейшим ростом до 100 000+)
— В идеале старше 20 лет
— Опыт работы на запусках с экспертами — огромный плюс
Условия:
— Формат работы: полная удаленка
— Доход: 20 000 Фикс (оклад) + 3-10% от продаж с каждого договора
— График: 5/2 (9-6, 10-7 на выбор)
— Оформление: самозанятость (выплаты приходят в белую, 6% налог компенсируем)
Удалённо
от 20 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа только с теплым трафиком (входящие заявки)
— Исходящие звонки по заявкам от клиентов с целью продаж образовательных продуктов (курсы подготовки к экзаменам)
— Помощь в выборе предметов
— Доведение до сделки
Требования:
— В идеале 6+ месяцев опыта работы в КЦ/Отделе продаж (готовы рассмотреть без опыта)
— Обязательно желание зарабатывать более 50 000Р с первого месяца (с дальнейшим ростом до 100 000+)
— В идеале старше 20 лет
— Опыт работы на запусках с экспертами — огромный плюс
Условия:
— Формат работы: полная удаленка
— Доход: 20 000 Фикс (оклад) + 3-10% от продаж с каждого договора
— График: 5/2 (9-6, 10-7 на выбор)
— Оформление: самозанятость (выплаты приходят в белую, 6% налог компенсируем)
Компания "Континент" - крупнейший в СФО дистрибьютор продуктов питания. Наши партнеры – контракты "Nestle", "Nestle PURINA", "Ferrero", "Storck", "Mondelēz", "Объединенные кондитеры" и многие другие. Нам особенно важен качественный сервис для наших клиентов, поэтому мы развиваем наших сотрудников и внедряем современные технологии в работе. Мы уже более 30 лет успешно работаем на территории Красноярского края, республики Хакасия, Кемеровской области, Алтайского края и республики Алтай. А сейчас успешно развиваем направления Новосибирской, Томской, Омской, Челябинской и Курганской областей. Приглашаем на работу представителя по работе с заводчиками, питомниками, приютами.
Задачи:
— Ежедневное совершение звонков действующим и потенциальным клиентам (90% рабочего времени - общение по телефону)
— Поддержание и развитие активной клиентской базы
— Консультирование клиентов по ассортименту, новинкам (продукция кормов для домашних животных, ТМ PRO PLAN)
— Оформление заявок на поставку
— Контроль отгрузок и оплат, ведение отчетности (CRM)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Полный социальный пакет (больничные + отпуска)
— Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус от выполненных показателей по продажам)
— График 5/2 с 9.00 до 18.00
— Возможность работать из дома
— Корпоративное обучение и развитие сотрудников для повышения уровня компетенций и знаний
— Поддержка и помощь в работе в период адаптации
Aufgaben:
1. Qualifizierung von Leads
2. Telefonische Vereinbarung von Sales Terminen (90% kalte Leads, 10% warme Leads)
Qualifikation:
- Erfahrung im Sales Bereich (B2B)
- Kommunikative Persönlichkeit
- Guten Umgang mit Menschen
- Den Willen Vollgas zu geben
Berufserfahrung:
- Vertrieb (B2B): 1 Jahr (notwendig)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% remote – arbeite von überall
Art der Stelle: Freelance oder Festanstellung
Unternehmen LOTARO ist ein schnell wachsendes Remote-Ed-Tech Unternehmen im deutschsprachigen Raum mit einem Remote-Team aus über 15 High-Performern. Es gibt extremen Produktfokus, starkes Wachstum durch interne Weiterbildungen, Einkommen selbst in der Hand, gute Aufstiegsmöglichkeiten bei starker Performance (Setter/Closer), aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision und flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur.
Vision des Unternehmens: Aufbau des besten Livetrainingsangebots für Unternehmen im deutschsprachigen Markt.
Задачи:
— звонить клиентам, которые хотят продать свой автомобиль, чтобы пригласить их в салон
— вести клиентов в CRM
Требования:
— опыт работы в удаленном формате
— опыт работы в колл-центре и продажах как преимущество
— наличие личного ПК или ноутбука
— грамотная речь и умение слышать собеседника
— доброжелательность, клиентоориентированность, умение работать в команде
— ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать
Условия:
— заработная плата от 100 000 рублей на руки
— обучение и стажировка оплачиваются
— карьерный рост внутри отдела или в другие подразделения компании
— удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— оплачиваемый отпуск и больничный
Дополнительно:
— база клиентов уже есть, поиск клиентов не требуется
— без консультации по автомобилям
Компания с 20-летним опытом, корпоративные мероприятия, обучение в корпоративном университете, возможность карьерного роста.
О компании:
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов, помогающий компаниям собирать сильные команды и специалистам находить проекты. Заказчик расширяет команду и ищет Sales Manager. Основные продукты — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ, повышающие LTV игроков, оптимизирующие расходы на привлечение и прогнозирующие отток ключевых клиентов. Команда обладает экспертизой в AI/ML и продукте.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
— Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
— Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
— Принимать личное участие в продажах: проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые sales-подходы и playbook’и;
— Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, на основе данных формировать и реализовывать управленческие решения;
— Вести переговоры с C-level и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
— Взаимодействовать с продуктовой командой: формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
— Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
— Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
Требования:
— 5+ лет в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, из них не менее 2–3 лет на позиции руководителя коммерческого блока (Head of Sales/BD, CRO, CBDO или аналог);
— Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля, собственное авторство результата;
— Опыт работы в технологических компаниях (SaaS / PaaS / ML / сложные IT-решения) — 3+ года;
— Опыт разработки и самостоятельного владения коммерческой стратегией, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
— Умение брать сырые рыночные данные и создавать из них новые решения (например, пересобрать модель тарификации или переработать модель работы с партнёрами);
— Сильные аналитические навыки: умение работать с большим объёмом данных (продажи, рынок, продукт) и превращать их в структурированные выводы и решения;
— Опыт управления командой (найм, развитие, performance management);
— Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO / CTO / CDO, готовность лично участвовать в переговорах на начальном этапе;
— Английский — уровень С1+; Испанский — преимущество, но не обязателен.
Условия:
— Комфортная рабочая атмосфера;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация спорта и языковых курсов;
— До 5 оплачиваемых day-off в год;
— Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
— Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
— Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.
Задачи:
— Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д.).
— Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса).
— Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора при поддержке экспертной команды.
— Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид).
Требования:
— Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет.
— Понимание интеграции, разработки, аутсорсинга или SaaS.
— Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов).
— Самостоятельность и проактивность.
— Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц.
— Репутация на рынке (клиенты готовы вернуться).
— Не требуется холодные звонки, обходы, работа со скриптами и "холодной" базой.
Условия:
— Продукт с сильной экспертной командой, помогающей закрыть сложные сделки.
— Максимальная скорость согласования коммерческих предложений и договоров.
— Высокий процент (выше рынка).
— Полное юридическое сопровождение сделки.
— Формат работы: удаленно.
TraderX — первая платформа, созданная для профессиональных продавцов металла. Сейчас мы ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами, который хочет работать удалённо и напрямую влиять на свой доход.
Что нужно делать:
Работать с действующими клиентами...
Наша команда развивает POS- и BNPL-кредитование и помогает компаниям по всей России предлагать клиентам рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерскую сеть, работаем с агентами и следим за тем, чтобы продукты были удобными и понятными для клиентов.
Мы предлагаем
Средний доход от 108 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы)
Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
Оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, мобильный телефон с sim-картой для работы
График 5/2 с 10:00 до 19:00
ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводить переговоры, презентации и подготавливать коммерческие предложения
Развивать и продвигать продукты потребительского кредитования и BNPL
Развивать действующих партнеров и выполнять личный план продаж
Анализировать показатели продаж и доходности партнеров, подготавливать отчеты и предложения по росту выдач
Вести проекты по интеграции с партнерами, координировать взаимодействие с внутренними и внешними командами
Анализировать рынок и предложения конкурентов, разрабатывать альтернативные решения для партнеров
Кого мы ищем
У вас есть опыт работы в POS, BNPL или B2B-продажах от 1 года
У вас есть опыт работы менеджером по работе с ключевыми партнерами от 1,5 лет
Умеете проводить переговоры с лицами, принимающими решения, и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
Умеете анализировать показатели продаж и находить возможности для роста
Будет плюсом наличие собственной базы партнеров для привлечения новых клиентов
Будет преимуществом опыт работы с юридическими лицами и банковскими продуктами для бизнеса
Задачи:
- Поиск и привлечение новых партнеров (веб-мастеров, арбитражных команд, паблишеров);
- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами и агентствами;
- Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
- Поиск и подключение новых офферов и рекламодателей для партнерской сети;
- Сопровождение партнеров на всех этапах работы и помощь в запуске трафика;
- Анализ эффективности партнерских кампаний и поиск возможностей для роста.
Требования:
- Опыт работы в B2B продажах;
- Опыт работы в CPA-партнерских программах;
- Опыт привлечения новых клиентов (Business Development);
- Ориентация на результат и опыт выполнения KPI;
- Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Удаленный формат;
- График работы: 5/2, 11:00-19:00 по времени Москвы;
- Достойный уровень заработной платы и простая система расчета, без занижения уровня дохода сотрудников на испытательном сроке;
- Развитая корпоративная культура;
- Оплачиваемый отпуск: 28 дней в год.
Обязанности:
• Работа с оптовиками в сфере эстетической медицины
• Работа с дистрибьютерами (оптовый канал сбыта) в сфере эстетической медицины (вся Россия и зарубежье)
• Построение своего клиентского сектора с нуля
• Привлечение новых оптовых региональных партнеров
• Участие в выставках и конгрессах
• Развитие клиентов
Требования:
• Релевантный опыт в аналогичной должности
• Наличие наработанной клиентской базы
• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности в сфере эстетической медицины
• Наличие наработанной базы оптовых дистрибьютеров в сфере эстетической медицины и косметологии
• Выполнение плана продаж
• Целеустремленность
• Ответственность
• Желание зарабатывать и развиваться
• Умения выстраивать свой рабочий день
Условия:
• Удаленный формат работы
• График работы: 5/2
• Режим работы: 10 до 19:00 (возможен вариант на полставки)
• Своевременная выплата заработной платы
• Есть ДМС
• Возможные графики работы: полный рабочий день, полставки (4 часа в день), совмещение (с неконкурирующими продуктами)
PagerDuty is seeking an Account Executive (AE) to join their high-performing, customer-focused team. The role involves driving growth and expansion within an established customer portfolio by combining strategic account management with consultative enterprise selling. The AE will partner with C-level executives and key stakeholders to deliver measurable outcomes through Operations Cloud conversions and multi-product adoption. Responsibilities include owning and growing a defined set of enterprise accounts by driving upsell, cross-sell, and expansion opportunities; building and maintaining trusted executive relationships through regular in-person engagement and consultative selling; developing and executing strategic account plans to identify growth areas, expansion pathways, and competitive positioning; driving adoption of PagerDuty’s Operations Cloud by articulating clear business value and ROI; executing complex, multi-product sales motions and partnering with Solution Consultants for technical validation and proof-of-concept activities; maintaining accurate forecasts and a disciplined pipeline in Salesforce using the MEDDICC framework; and collaborating with Customer Success, Product Management, and Renewals teams to ensure customer satisfaction and long-term retention.
Basic qualifications include 8+ years of experience in B2B sales, account management, or expansion roles within SaaS or cloud software; proven success managing a quota in complex, long-cycle enterprise sales; demonstrated experience selling to and influencing C-level executives; proficiency with Salesforce (SFDC) for pipeline management and forecasting; and a Bachelor’s degree or equivalent experience.
Preferred qualifications include prior enterprise sales expertise leveraging MEDDPICC & Value Selling; experience managing high-value accounts; track record of success with multi-product sales and solution-based selling models; strong understanding of enterprise software ecosystems, Operations Cloud, or DevOps environments; and strategic thinking with exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills.
The base salary range for this position is $131,000.00 - $170,500.00 USD per year. The role may also be eligible for bonus, commission (50/50 split), and/or benefits. PagerDuty operates a hybrid work model with offices in 8 major cities but this role is remote with location restrictions. PagerDuty offers a competitive total rewards package including comprehensive benefits, flexible work arrangements, company equity, ESPP, retirement plans, generous paid vacation, paid parental leave, volunteer time off, company-wide hack weeks, and mental wellness programs.
PagerDuty is an equal opportunity employer committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. The company uses the E-Verify employment verification program.
PagerDuty is seeking an Account Manager to join their diverse, customer-focused team. The Account Manager will serve as the primary point of contact for a portfolio of existing SaaS customers, partnering closely with cross-functional teams to deliver exceptional customer outcomes. Responsibilities include maintaining and growing customer relationships, driving product adoption, managing renewals, and identifying strategic expansion opportunities that deliver measurable business value.
Key Responsibilities:
— Own a portfolio of existing customers to ensure adoption, value realization, and retention.
— Develop and execute account plans that drive renewals, mitigate churn risk, and uncover expansion opportunities.
— Present and negotiate renewal proposals, structure multi-year options, and manage contract value through strategic account management.
— Monitor customer health using usage analytics, telemetry, and business insights to identify and address risks early.
— Collaborate cross-functionally with Legal, Sales Operations, and Renewals teams to ensure smooth contracting, forecasting, and reporting processes.
— Maintain strong product knowledge and deliver consultative guidance to drive configuration optimization and feature adoption.
Basic Qualifications:
— 7+ years of combined customer-facing experience, including Account Management, Customer Success, or Renewals.
— 4+ years of proven success managing renewals and growth within a SaaS environment.
— Experience using Salesforce (SFDC) and analytics tools such as Gainsight, Tableau, or Looker.
— Bachelor’s degree or equivalent experience.
Preferred Qualifications:
— Demonstrated ability to leverage data analytics and health metrics to manage and retain customer accounts.
— Prior enterprise sales expertise leveraging MEDDPICC & Value Selling.
— Experience working with enterprise software customers or in a DevOps environment.
— Strong understanding of AI-powered tools and how they can be leveraged to drive efficiency and insight.
— Proven history of achieving revenue and retention goals through consultative account management.
— Self-starter with strong collaboration, negotiation, and problem-solving skills.
PagerDuty operates a hybrid work model with offices in 8 major cities but this role is remote within eligible US locations. Candidates must reside in an eligible location as specified in the job post.
PagerDuty offers a competitive salary, comprehensive benefits package, flexible work arrangements, company equity, employee stock purchase program, retirement or pension plans, generous paid vacation, paid holidays and sick leave, paid parental leave, paid volunteer time off, company-wide hack weeks, and mental wellness programs.
PagerDuty is an equal opportunity employer committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in the job application process.
Задачи:
— Поиск и подбор новых вебмастеров и рекламодателей;
— Общение с текущими вебмастерами и рекламодателями;
— Поездки на выездные отраслевые мероприятия;
— Отслеживание эффективности рекламных кампаний;
— Анализ рынка;
— Выполнение задач по развитию бренда.
Требования:
— Знание английского языка на уровне B2-C1;
— Опыт в вертикали Crypto будет плюсом;
— Опыт работы в продажах, колл-центре или сферах обслуживания;
— Быстро собирать и анализировать массивы данных, обучаемость, способность работать в условиях жестких дедлайнов, ответственность за результат;
— Наличие базы партнеров будет плюсом.
Условия:
— Развитие до лидирующих позиций;
— Работа в динамично развивающейся команде;
— Заработная плата: ставка + KPI;
— Возможность воплощать в реальность идеи по улучшению бизнес-процессов;
— Удаленный формат работы;
— Работа в коллективе.
Обязанности:
• Продажа строительного оборудования (станки) по всей России и СНГ.
• Определение способов и мест продаж самостоятельно.
Требования:
• Опыт работы от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК.
Условия:
• Оплата сдельная (без оклада), 10% от стоимости станка.
• Свободный график работы.
• Удаленная работа, возможна совмещение.
Задачи:
— Звонить клиентам клуба
— Продавать клубные карты и абонементы
— Приглашать клиентов на тренировки, если они давно не посещали клуб
— Вести простую отчётность по результатам звонков
— Поддерживать дружелюбную атмосферу общения
Требования:
— Грамотная устная речь и позитивный настрой
— Умение заинтересовать собеседника и слушать
— Самоорганизация и ответственность — работаешь из дома, результат важнее процесса
— Желание учиться и развиваться в продажах
— Опыт не обязателен — всему научим!
— Звонки через телефонию, которая устанавливается на любой телефон.
Условия:
— Гибкий график: работай, когда удобно
— Частичная занятость — легко совмещать с учёбой или другой работой
— Работа полностью удалённая
— Прозрачная система мотивации: оклад 30.000 + бонусы за продажи
— Дружная команда и поддержка на каждом этапе
— Возможность профессионального роста
Удалённо
30 000 – 30 000 ₽
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Удалённо
131 000 – 170 500 $
Удалённо
Зарплата не указана
Клиенты и продажи вакансии — удалённо — страница 14 · Job Hunters