Обязанности:
• Ведение и расширение базы клиентов
• Консультирование по телефону
• Ведение переговоров
• Выполнение поставленых планов по объёму продаж
• Ведение ежемесячной отчетности
• Контроль документооборота и оплаты
• Подготовка коммерческих предложений
• Командировки по краю и ближайшие города
Требования:
• Опыт работы сфере продажи сантехники не менее 3-х лет
• Желание работать
• Клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость
• Грамотная поставленная речь
• Работа на результат
Мы предлагаем:
• Стабильная оплата труда З/П + % от продаж
• Дружный коллектив
• Карьерный рост
Задачи:
— Создавать реалистичные 3D-ассеты для игровых проектов: объекты окружения, модульные элементы и hard-surface модели.
— Работать по концептам и фотореференсам, создавая high-poly, low-poly, UV и PBR-текстуры.
— Подготавливать и интегрировать ассеты в Unreal Engine 5.
— Оптимизировать модели и текстуры с учетом требований игрового движка.
— Взаимодействовать с арт-директорами, лидами и другими участниками команды, дорабатывать ассеты на основе обратной связи.
— Работа над крупными AAA-играми и известными игровыми тайтлами.
— Удалённая работа с международными командами.
— Контрактный формат и возможность участвовать в разных проектах.
— Работа с современными AAA-пайплайнами и возможность развиваться профессионально.
Требования:
— От 3 лет опыта работы в AAA-геймдеве в качестве Character Artist.
— Уверенное понимание анатомии человека и животных.
— Понимание принципов создания одежды, базовые навыки шитья и работы с тканью, понимание поведения и пластики материалов.
— Опыт работы со всеми основными этапами создания персонажа: скульптинг, моделирование, текстурирование.
— Уверенное владение Maya или 3ds Max, ZBrush, Substance 3D Painter, Marmoset Toolbag и Photoshop.
— Хорошее понимание PBR-принципов и современных пайплайнов текстурирования.
— Понимание полного production pipeline создания игровых персонажей — от скульпта и моделирования до подготовки финального ассета для игрового движка.
— Базовое понимание работы с игровыми движками.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в составе команды.
— Базовый уровень английского языка для рабочей коммуникации.
Задачи:
— Создавать реалистичных игровых персонажей высокого качества для AAA-проектов.
— Работать над персонажем на всех этапах: скульптинг, моделирование, одежда, UV, текстурирование и подготовка финального ассета.
— Создавать одежду и аксессуары с учетом анатомии, материалов и требований игрового пайплайна.
— Работать по концепт-артам и фотореференсам.
— Подготавливать и интегрировать персонажей в игровой движок.
— Взаимодействовать с арт-лидами и командой, дорабатывать персонажей на основе обратной связи.
Условия:
— Работа над крупными AAA-играми и известными игровыми тайтлами.
— Удалённая работа с международными командами.
— Конкурентная оплата — одни из наиболее привлекательных условий среди аутсорс-студий региона.
— Контрактный формат и возможность участвовать в разных проектах.
— Работа с современными AAA-пайплайнами и возможность развиваться профессионально.
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Вести переписку с клиентами в чатах Авито.
— Выяснять потребности, подбирать подходящий формат занятий.
— Проводить диагностику с клиентами.
— Записывать клиентов на пробное (диагностическое) занятие.
— Доводить клиента до оплаты абонемента.
— Вести учёт лидов.
— Работать по скриптам, которые предоставляются.
Требования:
— Опыт продаж от 1 года, желательно в онлайн-школах или образовательных проектах.
— Опыт работы с Авито как с каналом продаж.
— Грамотная письменная речь.
— Умение работать с возражениями.
— Навык ведения переписки в чатах (без звонков).
— Ответственность, пунктуальность, ориентация на результат.
— Статус самозанятого (обязательно).
Условия:
— Оклад 10 000 ₽ + 10% от продаж (от суммы оплаченного абонемента, который закрыл менеджер).
— Формат работы: удалённо, только переписка.
— Гибкий график, нагрузка обсуждается.
— Возможность роста дохода при хороших результатах.
Что нужно делать:
— Осуществлять деплой, обновление и настройку кластеров k8s;
— Администрировать базовые инфраструктурные сервисы: Gitlab, Harbor, Nexus, Trivy, Ansible, Keycloak, s3 minio;
— Заниматься поддержкой системы непрерывной интеграции Gitlab CI;
— Администрировать внутреннюю серверную инфраструктуру компании;
— Осуществлять настройку мониторинга, логирования и бэкапов;
— Курировать написание ролей Ansible;
— Осуществлять базовое администрирование СУБД MySQL, pgSQL, создание кластеров, создание баз, нарезание прав;
— Администрировать балансировщики нагрузки на базе HAproxy, NGINX.
Мы ждём, что ты имеешь:
— Опыт администрирования Linux-систем;
— Опыт администрирования S3 хранилищ;
— Знание принципов IaC, работа с инфраструктурой, как с кодом;
— Опыт работы с Nexus, Harbor на уровне администратора;
— Опыт работы с Gitlab (on-premises) на уровне администратора;
— Опыт подготовки CI/CD обвязки\pipeline;
— Опыт администрирования Kubernetes(on-premises) от 3-х лет;
— Опыт работы с системами автоматизации на базе Ansible, Terraform;
— Опыт работы с балансировщиками нагрузки: HAproxy, nginx.
Будет плюсом:
— Наличие опыта работы с GitOps инструментами;
— Опыт внедрения систем мониторинга серверов и контейнеров;
— Опыт работы с Helm;
— Понимание GitFlow.
О проекте
Japanstat создаёт экосистему, которая соединяет весь рынок японских авто: от аукционов в Японии до дилеров и покупателей в России, ОАЭ, Австралии, Африке, Монголии, на Кипре и ещё в десятках стран.
Это сложный B2B-продукт с высокой нагрузкой, данными в реальном времени и десятками интеграций. Инфраструктура здесь напрямую влияет на бизнес клиентов по всему миру.
Кого мы ищем
Мы ищем DevOps-инженера, который уверенно работает с Linux, Kubernetes и CI/CD и хочет отвечать за стабильность высоконагруженного продукта. Для нас важно, чтобы вы были самостоятельным, мыслили системно и легко находили общий язык с разработчиками и QA.
Что предстоит делать
— Строить и развивать CI/CD-пайплайны
— Управлять облачной и серверной инфраструктурой через Infrastructure as Code
— Развивать среду на Docker/Kubernetes: развертывание и масштабирование сервисов
— Настраивать мониторинг, логирование и алертинг, участвовать в разборе инцидентов
— Автоматизировать процессы и делать релизы стабильными
— Оперативно реагировать на инциденты на проде, в том числе вне рабочего времени
Что для нас важно
— Уверенный Linux, сети, понимание веб-сервисов и микросервисной архитектуры
— Практический опыт с Docker и Kubernetes
— CI/CD: GitLab CI, Jenkins или аналоги
— IaC: Terraform, Ansible или аналоги
— Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana и др.
— Git, Bash, базовые навыки Python/Go/Node.js
— Понимание ИБ, управления секретами и доступами
Будет плюсом
— Опыт с high-load / high-availability системами
— Helm, Argo CD, GitOps
— PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ
— Балансировка нагрузки и CDN
— Практики SRE: SLI/SLO/SLA, incident management, postmortem
— FinOps: оптимизация стоимости и производительности облака
Что мы даём
— Полная удаленка из любой точки мира
— Официальное трудоустройство
— Оклад 240 000 ₽ на руки, возможны премии
— Подарки и бонусы от компании на праздники
— График 5/2, 9:00–18:00 по Москве
— Компенсация за реагирование на инциденты вне рабочего времени
— Без регулярных переработок: вне графика — только экстренные инциденты
Задачи:
— проектирование интеграций (включая интеграции с блокчейн-сетями);
— разработка API (для интеграции между сервисами и для интеграции с фронтом);
— описание бизнес-логики;
— подготовка схем валидации;
— проектирование ролевых моделей.
Требования:
— оконченное высшее техническое или экономическое образование;
— опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
— опыт работы в роли системного аналитика в крупных Enterprise-компаниях (банки, финтех, брокеры, биржи);
— понимание корпоративных стандартов разработки, процессов согласования и требований безопасности;
— уверенный опыт проектирования интеграционных взаимодействий (rest,kafka, rpc, fix);
— опыт работы с SQL (все базовые команды, join-ы, вложенные запросы);
— умение писать документацию в doc as code;
— базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями;
— структурное и системное мышление;
— умение говорить на одном языке с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
— опыт работы с Jira, Swagger, PlantUML.
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— удаленный формат работы;
— ДМС после испытательного срока;
— страхование жизни сотрудника;
— для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
— доступ к библиотеке IBS, к открытым бесплатным курсам от "Среды развития", к вебинарам "Биржи знаний";
— бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей ко Дню знаний, на Новый Год, скидки у корпоративных партнёров;
— подарки для сотрудников, вступающих в брак;
— материальная помощь на рождение и усыновление детей;
— награда за лояльность к компании и премия за выслугу лет.
О команде и направлении
Мы развиваем образовательные продукты для школьников и платформу, на которой проходит обучение. С нами работают более 200 партнёров, а продуктами пользуются около 30 000 учеников.
Сейчас мы переводим партнёров на единую платформу. Часть существующего функционала предстоит адаптировать, а часть пользовательских сценариев — спроектировать заново с учётом задач партнёров.
В этой роли ты будешь управлять кросс-функциональной командой из 3 разработчиков, тестировщика и дизайнера и много взаимодействовать с бизнес-командой и партнёрами.
Зачем нам Product Manager
Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя продуктовую часть перехода на новую платформу и поможет сделать его максимально понятным и комфортным для партнёров.
Тебе предстоит разобраться в пользовательском пути партнёра, собрать бизнес- и пользовательские требования, определить ключевые сценарии и вместе с бизнесом и командой разработки решить, как они должны работать на новой платформе.
При этом задача не сводится к переносу существующего функционала: часть решений нужно будет переосмыслить и спроектировать с нуля.
Что предстоит делать
— управлять планом перехода: приоритетами, этапами, сроками и зависимостями;
— исследовать путь партнёра и определять ключевые пользовательские сценарии;
— формировать и приоритизировать бэклог доработок;
— проектировать сложные пользовательские сценарии и готовить требования к функциональности;
— координировать работу команды разработки, тестирования и дизайна;
— организовывать пилотный переход партнёров, собирать обратную связь и корректировать решения;
— после основного этапа перехода — развивать платформу и участвовать в новых продуктовых проектах.
Что мы ищем в кандидате
— опыт работы Product Manager в IT от 3 лет;
— опыт управления сложными продуктами и проектами;
— опыт проектирования и запуска сложной функциональности;
— понимание бизнес-процессов и основ разработки ПО;
— умение переводить бизнес- и пользовательские потребности в продуктовые требования;
— понимание продуктовых метрик и умение оценивать влияние изменений на бизнес и пользовательский опыт;
— опыт интеграции платформ, миграции пользователей или внедрения IT-систем будет преимуществом;
— опыт в EdTech будет плюсом.
Условия
— удалённая работа на территории РФ (есть офис в Москве для тех, кто предпочитает очный формат);
— график 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня;
— ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс ревью;
— ежегодные корпоративы и тимбилдинги;
— выдача Macbook Pro;
— ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного, витаминный бокс при болезни;
— развитие: оплата обучения, участие в конференциях, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения, внутренние программы развития и митапы;
— зарплатный проект в Сбере с финансовыми бонусами и льготами;
— аккредитация как IT-компания с возможностью предоставления льгот, включая отсрочку.
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (2 часа) → интервью с руководителем (50 минут) → знакомство с CPO (50 минут) → оффер.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Java;
— Проектировать и реализовывать REST API;
— Развивать существующую функциональность и создавать новые сервисы;
— Работать с PostgreSQL и другими хранилищами данных;
— Интегрировать внутренние и внешние системы;
— Участвовать в проектировании архитектуры приложений;
— Оптимизировать производительность и надёжность сервисов;
— Проводить рефакторинг и участвовать в code review;
— Покрывать код модульными и интеграционными тестами;
— Анализировать ошибки и устранять проблемы в работе систем;
— Оценивать задачи и выполнять их в согласованные сроки;
— Взаимодействовать с frontend-разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды.
Требования:
— Опыт коммерческой backend-разработки на Java;
— Уверенное знание Java 11+;
— Практический опыт работы со Spring Framework и Spring Boot;
— Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования;
— Опыт разработки REST API;
— Уверенная работа с PostgreSQL или другими реляционными базами данных;
— Знание SQL, понимание индексов, транзакций и оптимизации запросов;
— Опыт работы с Hibernate, JPA или другими ORM-инструментами;
— Понимание принципов построения микросервисных приложений;
— Опыт работы с Git и системами командной разработки;
— Навыки написания модульных и интеграционных тестов;
— Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения;
— Ответственность за качество разработки и соблюдение сроков;
— Готовность работать в динамичной среде и взаимодействовать с командой.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений;
— Знание Redis;
— Опыт работы с Docker и Docker Compose;
— Понимание Kubernetes и CI/CD;
— Опыт разработки высоконагруженных или распределённых систем;
— Знание принципов информационной безопасности;
— Опыт работы с WebSocket;
— Понимание event-driven архитектуры.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Полная занятость с графиком 5/2;
— Стандартный восьмичасовой рабочий день;
— Работа в команде, ориентированной на московский часовой пояс;
— Участие в долгосрочных коммерческих проектах;
— Понятные задачи и взаимодействие с командой разработки;
— Возможность влиять на технические решения;
— Профессиональный и финансовый рост;
— Пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы;
— Оплачиваемый отпуск после шести месяцев сотрудничества;
— Оформление по договору с самозанятым или ИП.
Обязанности:
— создавать и заполнять карточки новых клиентов на основании поступившей информации
— обновлять контактные данные, статусы и другие сведения в существующих записях
— проверять клиентскую базу на пропуски, дубли и очевидные ошибки
— переносить полученную от коллег информацию в CRM и рабочие таблицы
— распределять записи по установленным категориям и статусам
— следить за актуальностью данных и корректировать их при получении новых сведений
— подготавливать простые выборки по клиентам по запросу сотрудников отдела
Требования:
— уверенное пользование компьютером, браузером и офисными программами
— внимательность при работе с именами, контактами, датами и другими данными
— базовые навыки работы с электронными таблицами
— способность спокойно работать с повторяющимися задачами и большим количеством записей
— аккуратность при заполнении информации и соблюдение установленного порядка
— готовность разобраться в CRM (простой внутренней таблице компании) и внутренних правилах ведения клиентских карточек
— организованность и привычка поддерживать порядок в рабочих материалах
Условия:
— заработная плата на данной позиции от 80000 рублей, с возможностью роста
— на старте покажем структуру клиентской базы, разберём основные типы записей и первые задачи выполним с сопровождением сотрудника команды
— полностью удалённый формат работы
— оформление по трудовому договору или ГПХ в зависимости от выбранного формата сотрудничества
— рабочие инструкции и единые правила ведения клиентских данных
— возможность постепенно брать больший объём задач и развиваться в направлении работы с CRM и клиентскими данными
— график согласовывается заранее; возможен формат от 4 часов работы в день
— основное взаимодействие с коллегами проходит в рабочей системе и корпоративных мессенджерах
О проекте
Наша команда организует углублённые интервью со специалистами из разных сфер бизнеса. Для этого мы ищем экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями, и приглашаем на интервью.
Задачи:
— Поиск респондентов-экспертов для участия в интервью.
— Использование любых каналов поиска: профессиональные сообщества, социальные сети, личные контакты и другие средства коммуникации.
Требования:
— Опыт рекрутинга или поиска профильных специалистов от 1 года, включая редких и узкопрофильных экспертов.
— Владение техниками поиска кандидатов в профессиональных сообществах и соцсетях.
— Умение грамотно и убедительно выстраивать коммуникацию, мотивировать экспертов на участие в проекте.
— Организованность и нацеленность на результат: умение ставить задачи, планировать и отслеживать прогресс.
Условия:
— Возможность удаленной работы с гибким графиком.
— Возможность совмещать с основной работой.
— Проектная оплата, вознаграждение за каждого респондента, соответствующего критериям и принявшего участие в интервью.
— Разнообразие задач и взаимодействие с экспертами из разных отраслей.
— Работа с авторитетной компанией — лидером исследовательского рынка.
— Профессиональное развитие в навыках поиска и коммуникации с топ-специалистами.
Задачи:
— помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки;
— ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение;
— следить за сроками, статусами и качеством результата;
— собирать информацию от команды и готовить отчеты;
— фиксировать договоренности и держать задачи под контролем;
— постепенно подключаться к коммуникации с клиентами;
— разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта.
Требования:
— структурность и внимательность;
— ответственность за свои задачи и сроки;
— способность быстро разбираться в новом;
— проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к рекламе, digital и маркетингу;
— опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях;
— наставник и поддержка команды на старте;
— индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста;
— AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе;
— удалённый формат работы;
— график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.
Обязанности:
Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.
Работа по готовым скриптам.
Требования:
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!
Гарантированный поток соискателей - работа в сall-центре.
IP телефония из любой точки мира.
Конкурентная заработная плата и бонусы. Оклад + KPI.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Оформление по договору с самозанятым/ГПХ.
Удаленная работа.
Задачи:
— Разработка четкой, простой и понятной коммуникации для интерфейсов внутри автомобиля;
— Ревью и редактирование текстов в соответствии с редполитикой, тональностью и стилем бренда;
— Работа в тесном взаимодействии с UX/UI-дизайнерами, исследователями и РО для интеграции текста в дизайн интерфейсов;
— Работа с дизайн-системой.
Требования:
— Опыт работы в качестве UX-редактора от 3-х лет;
— Уверенная работа в Figma и Jira;
— Умение договариваться и приоритизировать задачи;
— Умение работать в большой кросс-функциональной команде;
— Понимание логики CJM.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Проект до 30 декабря с возможным продлением;
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ (срочный трудовой договор);
— Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— Настраивать и запускать таргетированную рекламу в Meta Ads и других рекламных системах.
— Анализировать целевую аудиторию и сегментировать её.
— Создавать и тестировать рекламные кампании, креативы, аудитории и гипотезы.
— Контролировать показатели рекламы: CPL, CPA, CTR, CPM, конверсию и ROMI.
— Ежедневно отслеживать результаты и оперативно оптимизировать кампании.
— Формировать отчёты и делать выводы по результатам рекламных активностей.
— Взаимодействовать с дизайнером, маркетологом, контент-менеджером и отделом продаж.
— Участвовать в разработке рекламной стратегии и тестировании новых каналов привлечения.
Требования:
— Опыт работы таргетологом от 1 года.
— Практический опыт запуска и ведения рекламных кампаний.
— Понимание принципов работы рекламных кабинетов и веб-аналитики.
— Умение работать с цифрами и самостоятельно находить точки роста.
— Навыки A/B-тестирования и анализа эффективности рекламы.
— Ответственность, внимательность и системный подход.
— Понимание маркетинговой воронки и ключевых рекламных метрик.
Условия:
— Работа в полноценной команде маркетинга и стабильной компании.
— Полностью удаленный формат работы.
— Фиксированный оклад + KPI.
— График 5/2 в формате гибкого рабочего дня (диапазон 8:00 - 21:00).
— Полноценный оплачиваемый отпуск.
— Индивидуальные бонусы от компании.
Обязательно выполнение тестового задания.
Задачи CRM-маркетолога:
— настраивать и запускать автоматические сценарии в Mindbox (брошенные корзины, welcome-цепочки, winback и др.)
— готовить сегментации и аудитории для кампаний
— запускать массовые рассылки (от брифа до отчёта)
— придумывать и тестировать гипотезы для увеличения LTV, повторных покупок и вовлеченности клиентов
— анализировать результаты кампаний и формировать шаги для улучшения
— взаимодействовать с клиентом и командами с обеих сторон
Что важно для этой роли:
— опыт работ в CRM-маркетинге от 1 года
— четкая, структурная коммуникация и умение находить общий язык с клиентами
— желание предлагать идеи и улучшения, а не выполнять задачи по ТЗ
Будет преимуществом опыт работы с Mindbox/ в агентстве, а также кейсы и отзывы клиентов.
Условия:
— работа в энергичной команде профессионалов, поддержку опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и ЗП
— удалёнка — работайте откуда удобно, главное — результат
— большая библиотека, множество материалов для обучения
— премии за полезные материалы, кейсы и отзывы от клиентов
— отпуска и больничные без справок и потери в деньгах
— возможность предлагать и реализовывать свои идеи. У нас гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.
Задачи:
— совершенствовать существующий фреймворк для автоматических тестов;
— проводить функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса вручную и с помощью автоматизации;
— самостоятельно строить тестовую модель по спецификации;
— модифицировать автотесты и формулировать acceptance criteria;
— локализовывать выявленные дефекты и определять их причины;
— тесно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями;
— участвовать в планировании итераций, приоритизации доработок и оценке бэклога совместно с бизнесом;
— демонстрировать новый функционал конечным пользователям.
Требования:
— практический опыт в тестировании ПО от 4-х лет;
— владение языками программирования, предпочтение знанию Java;
— понимание процессов тестирования и разработки программного обеспечения;
— умение создавать автоматизированные тесты;
— проведение UAT с ручным подключением;
— базовые знания протоколов передачи данных и форматов обмена информацией (HTTP, REST, JSON, XML, Web Services);
— навык составления SQL-запросов с применением оператора JOIN;
— готовность брать на себя непростые задачи и справляться с ними эффективно;
— опыт работы с AsyncAPI;
— готовность использовать LLM в работе.
Условия:
— удаленный формат работы.
Задачи:
— Участие в реализации проекта по разработке мобильного финтех-приложения для международного рынка
— Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований
— Подготовка и детализация технических заданий для разработки
— Участие в проектировании API-контрактов (REST/gRPC)
— Проектирование интеграций с внешними системами (API, брокеры сообщений и т.д.)
— Подготовка диаграмм и схем взаимодействия сервисов (BPMN, UML, C4)
— Участие в планированиях, дейли и груммингах с бэкенд- и мобильной командой
— Поддержка и актуализация документации (Confluence, Swagger/OpenAPI)
— Согласование решений с архитекторами и старшими аналитиками
— Участие в тестировании и приёмке реализованных функций (совместно с QA)
— Ведение аналитических артефактов в рамках выделенных задач
— Инициация улучшений в процессах анализа и интеграций
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 7-ми лет
— Понимание архитектуры распределённых систем и микросервисов
— Опыт описания и анализа бизнес-процессов (Use Case, BPMN, UML)
— Опыт работы с API (REST/gRPC), понимание принципов интеграций
— Навыки работы с системами документации: Confluence, Swagger/OpenAPI
— Базовый опыт работы с Camunda или другими BPM-системами
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC)
— Умение структурировать и декомпозировать требования
— Способность аргументированно доносить решения до команды и стейкхолдеров
— Опыт подготовки схем экранов (ЭФ) для мобильных приложений
— Опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbit)
Будет плюсом:
— Опыт в финтех-проектах и/или разработке мобильных приложений
— Опыт участия в проектах с повышенными требованиями к безопасности и отказоустойчивости
— Опыт написания и валидации JSON/YAML схем
Условия:
— Работа в команде для создания нового мобильного приложения
— Full-time, remote
— Локация: любая
— ЗП ~ 1500 руб/час, оформление через ИП
