Zадачи:
— YouTube va Instagram uchun videoreportajlar hamda qisqa videolar mavzularini izlash;
— Axborot maydonidagi yangiliklarni real vaqt rejimida kuzatish va dolzarb mavzularni tezkor saralash;
— Videolar uchun ssenariylar va boshlovchi matnlarini tayyorlash;
— Kamera qarshisida boshlovchi va muxbir sifatida faoliyat yuritish;
— Intervyular olish, ekspertlar va material qahramonlaridan izohlar olish;
— Turli tadbirlar va joylarda operator-montajchi bilan hamkorlikda videoreportajlar tayyorlash.
Tələbələr:
— Rus va ingliz tillarini erkin bilish;
— Jurnalistika, media yoki OAV yo'nalishida ma'lumotga ega bo'lish (afzallik hisoblanadi);
— OAV yoki unga turdo'sh sohalarda ish tajribasi;
— Uzun va qisqa formatdagi videolar bilan ishlash ko'nikmasi;
— Kamera qarshisida o'zini erkin tutish, ravon va savodli nutqqa ega bo'lish;
— Murakkab ma'lumotlarni qisqa va tushunarli yetkazib bera olish;
— O'zbekiston axborot maydonidagi dolzarb voqealardan xabardor bo'lish;
— Iqtisodiyot, biznes va moliya mavzulariga qiziqish;
— To'liq ish kunida ishlash imkoniyati.
Talabalar nomzodi ko'rib chiqilmaydi.
Sharoitlar:
— To'liq bandlik;
— 5/2 ish tartibi, 09:00 dan 18:00 gacha;
— Toshkent shahar markazidagi tahririyat ofisida ishlash;
— Rasmiy ishga joylashish.
Maosh: Suhbat natijasiga ko'ra kelishiladi.
Rezyume va portfoliongizni @sfnajmiddinova https://t.me/sfnajmiddinova ga yuboring.
Задачи:
— управление процессами получения и сопровождения iGaming лицензий в различных юрисдикциях
— взаимодействие с регулирующими органами
— юридическая поддержка клиентов и внутренних бизнес-направлений
— корпоративное структурирование, юридическое сопровождение проектов
— управление командой юристов, распределение задач между сотрудниками и контроль выполнения задач
— участие в оценке рисков и выработке юридической стратегии
Требования:
— высшее юридическое образование
— опыт работы в iGaming будет преимуществом
— опыт управления командой или ведения комплексных проектов
— английский язык — обязательно
Условия:
— офис в Лимассоле
— помощь с релокацией
— конкурентоспособная заработная плата
— возможности профессионального роста
— работа в международной команде
Задачи: разработка на платформе Android с использованием Kotlin, Coroutines, Flow, Android SDK, а также применение архитектурных паттернов Clean Architecture, MVVM и MVI.
Требования: опыт работы на позициях Middle/Senior Android разработчика.
Условия: работа в офисе крупнейшего российского финансового конгломерата — Сбер Банка, специализирующегося на банковских услугах для частных лиц, малого бизнеса и корпоративных клиентов.
Location: Dubai, United Arab Emirates
Workplace: on-site
About Deluxe Holiday Homes
Deluxe Holiday Homes is a leading holiday-home and property-management company in Dubai, managing 700+ premium short-term rentals. The wider Deluxe Homes Group runs several licensed entities, a real-estate brokerage and joint ventures across the UAE and Armenia.
Key Responsibilities
● Coordinate and oversee property handovers following contract termination, ensuring a
smooth and professional transition to landlords or their authorized representatives.
● Conduct thorough property inspections, identify damages, maintenance concerns, and
outstanding issues, and coordinate necessary corrective actions before handover.
● Prepare accurate inspection reports, handover checklists, photographic records, and
documentation of keys, access cards, and other property assets.
● Conduct pre- and post-owner-stay inspections to ensure properties meet cleanliness,
maintenance, safety, and operational standards.
● Welcome landlords during scheduled owner stays, assist with property access, explain
available facilities, and address immediate concerns or special requests.
● Coordinate with Operations, Maintenance, Housekeeping, and other relevant
departments to ensure identified issues are resolved within the required timelines.
● Maintain clear and professional communication with landlords regarding inspection
findings, handover arrangements, property readiness, and outstanding concerns.
● Work closely with internal teams to monitor pending tasks, follow up on corrective
actions, and escalate delays or unresolved issues when necessary.
● Maintain accurate property records, inspection findings, handover statuses, and
supporting documentation in the company's management systems.
● Ensure properties are maintained and handed over in accordance with company
standards, operational procedures, and contractual requirements.
● Identify opportunities to improve inspection processes, handover efficiency, and the
overall landlord experience.
● UAE Driving License
● Bachelor degree or related field of study
● Excellent communication skills, both verbal and written.
● Strong customer service orientation with the ability to handle inquiries professionally.
● Proficiency in using CRM software like HubSpot or similar platforms.
● Ability to multitask, prioritize, and work under pressure.
● Collaborative attitude and willingness to work with cross-functional teams.
● Attention to detail and problem-solving skills.
● Previous experience in a similar role or industry is advantageous.
Задачи:
— Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал и ежеквартальных прогнозов.
— Формирование аналитических отчетов по фонду оплаты труда (ФОТ) и движению персонала, сверка ФОТ с финансовым отделом.
— Контроль затрат на персонал: согласование заявок на изменения и их отражение в бюджетной модели ФОТ, проведение факторного анализа отклонений факта от плана.
— Расчет премиальной части вознаграждения сотрудников, контроль процесса начисления и выплаты, коммуникация результатов сотрудникам.
— Расчет ключевых показателей эффективности (КПЭ).
— Участие в разработке регламентов и положений по профилю деятельности отдела, а также в разработке и согласовании политик и процедур по мотивации персонала.
— Обзор и анализ заработных плат, пакета компенсаций и льгот, использование результатов обзора для определения принципов изменения оплаты труда и компенсаций.
— Ведение организационной структуры актива.
Требования:
— Высшее образование (техническое, математическое или экономическое).
— Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать информацию.
— Уверенные навыки работы с большими объемами данных, отличное знание Excel (сводные таблицы, формулы) и Visio.
— Знание 1С:ЗУП (8.3).
— Опыт бюджетного планирования и подготовки HR-отчетности, знание структуры оплаты труда, расчет премий.
— Опыт разработки локальных нормативных актов, работа со структурами.
— Знание трудового законодательства.
— Релевантный опыт работы не менее 5 лет.
— Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
— График работы 5/2.
— Офис в пешей доступности от станций метро Серпуховская, Добрынинская, Павелецкая.
— Работа в крупнейшем медиахолдинге России.
— Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
— ДМС после 3 месяцев работы.
— Льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи.
— Специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.).
— Доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.
Задачи:
— участие в производственной практике в отделе подбора персонала (HR).
Требования:
— быть студентом 3-4 курсов бакалавриата или 1-2 курсов магистратуры;
— иметь GPA от 3.0;
— наличие CV с описанием реализованных проектов.
Условия:
— дата начала стажировки 16 ноября 2026 года;
— график работы 5 дней в неделю с 10:00 до 17:00;
— формат работы офлайн, офис 2GIS Astana;
— стажировка неоплачиваемая;
— возможность перезачета отработанных часов в счет обязательной производственной практики;
— для перезачета часов необходимо заранее уведомить Центр карьеры МШЭ для подготовки и оформления документов.
Отбор кандидатов:
— предварительный скрининг CV;
— собеседование с представителями компании.
Дедлайн подачи CV: 12 ноября 2026 года, 23:59.
Задачи:
— Администрирование систем информационной безопасности, включая МЭ, KSMG, KATA, SIEM (KUMA), DLP (Infowatch), SNS, VipNet и сканеры уязвимостей;
— Администрирование операционных систем Windows и Linux в части информационной безопасности.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы не менее 3 лет в подразделении страховой медицинской или иной финансовой организации, связанной с технической защитой информации;
— Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации;
— Экспертный уровень владения ПК.
Условия:
— Работа в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Оформление согласно ТК РФ, включая дополнительный оплачиваемый день отпуска;
— Стабильный доход;
— Социальный пакет с предложениями по страхованию, льготным кредитованием, скидками на фитнес и корпоративными программами лояльности;
— Страхование жизни и от несчастных случаев;
— ДМС после 3 месяцев работы;
— Забота о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
— Офис в шаговой доступности от метро Кожуховская.
Задачи:
— Разработка и улучшение высокопроизводительных компонентов на C/C++
— Создание и оптимизация low-level модулей
— Работа с сетевым взаимодействием и протоколами
— Анализ производительности, выявление узких мест и устранение ошибок
— Разработка решений для различных программных и аппаратных платформ
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C/C++ от 3 лет
— Знание английского языка на уровне от A2+
— Практический опыт работы с RTOS
— Хорошее понимание Linux и системного программирования
— Знание межпроцессного взаимодействия (IPC) и опыт работы с сокетами
— Опыт работы с сетевыми коммуникациями и протоколами
— Опыт кроссплатформенной разработки
— Уверенное знание структур данных и алгоритмов
— Понимание многопоточности, гонок данных и взаимных блокировок
— Опыт работы с системами контроля версий Git и SVN
- Разработка и поддержка E2E-автотестов на Playwright + TypeScript. - Тестирование Frontend и пользовательских сценариев (включая работу с оборудованием: кассы, весы, сканеры, ККТ).
Задачи:
— Обеспечивать бесперебойную работу систем видеонаблюдения и СКУД
— Контролировать состояние оборудования и сетевых соединений
— Администрировать учетные записи и доступы пользователей
Задачи:
— Развитие и усиление позиций бренда в федеральных торговых сетях.
— Ведение ключевого клиента АО "Тандер" (Магнит).
— Инициирование, разработка и реализация промо-активностей для стимулирования спроса.
— Формирование прогнозов продаж.
Требования:
— Опыт работы в FMCG-компаниях.
— Успешный опыт ведения переговоров с сетями по расширению ассортимента, повышению цен, проведению промо-акций, контролю исполнения коммерческих условий.
— Опыт работы с АО "Тандер" (Магнит).
— Клиентоориентированность, целеустремленность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Работа в крупной международной компании с оформлением по ТК РФ.
— Формат работы офисный 5/2 (3-4 минуты от м. Багратионовская).
— Расширенный ДМС, оплата питания и связи, корпоративный автомобиль в личное пользование.
Задачи:
— Работа с заявками на подбор персонала и взаимодействие с руководителями подразделений;
— Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции;
— Проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями;
— Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, от первого контакта до выхода на работу;
— Ведение базы кандидатов, отслеживание статуса вакансий и подготовка отчетности.
Условия:
— Место работы: производственный участок «Райгородок»;
— График работы: 5/2.
Вакансия подойдет специалистам, которые хотят развиваться в сфере HR и получить опыт в подборе и адаптации персонала в производственной компании.
Требования:
— Опыт бизнес-анализа от 1-2 лет, включая работу с требованиями, BPMN/UML и техническими заданиями.
— Знание основ экологического учёта и отчётности (выбросы, водопотребление, отходы, парниковые газы) или готовность быстро освоить эту тему.
— Уверенное владение SQL и умение работать с данными.
— Опыт работы с интеграциями через REST API и шины данных будет преимуществом.
Важно:
— Работа только в офисе.
— Кандидаты должны быть резидентами Республики Казахстан.
— Гибридный формат работы не предусмотрен.
Задачи:
— Следить за работой автоматизированных процессов публикации контента для американской аудитории в TikTok, YouTube, Instagram и Pinterest.
Требования:
— Знание Python, AutoHotkey или другого языка автоматизации.
— Опыт работы с Android-устройствами или эмуляторами.
— Понимание алгоритмов TikTok или YouTube.
— Опыт работы с прокси или VPN.
— Умение работать в Excel или Google Sheets.
— Опыт работы с нейросетями: ChatGPT, Claude, Midjourney и другими.
— Навыки создания простых скриптов с помощью ИИ.
— Понимание использования ИИ-инструментов в работе с контентом.
— Уверенное владение Windows: работа с файлами, настройками, диспетчером задач.
— Английский язык на уровне B1 и выше для чтения интерфейсов и написания коротких сообщений.
— Знание горячих клавиш и умение работать в нескольких окнах одновременно.
— Внимательность и аккуратность.
— Базовые знания макросов и планировщиков задач.
Условия:
— Работа в офисе в Астане по адресу пр. Туран 52/5.
— График работы 3/1 (три рабочих дня, один выходной).
— Зарплата 450–600 долларов в месяц.
— Обучение предоставляется, опыт не требуется.
— Возможность профессионального роста и расширения обязанностей внутри команды.
Задачи:
— Работа в компании Nasl clinic в офлайн формате.
Требования:
— Возраст от 20 до 30 лет;
— Не рассматриваются кандидаты на неполную ставку;
— Требуется серьезный подход к работе и желание зарабатывать больше среднего;
— Не подходят кандидаты, которые довольствуются зарплатой в 3-5 миллионов сум.
Условия:
— Рабочее время с 08:00 до 18:00;
— Место работы: Юнусабадский район, метро Шахристон, город Ташкент;
— Зарплата до 20 миллионов сум.
Задачи:
— Стратегическое и операционное управление компанией, отвечающей за открытие кофеен под ключ.
— Реализация программы открытий с соблюдением сроков, бюджетов и стандартов качества.
— Управление полным циклом создания объектов: проектирование, строительство, оснащение и ввод в эксплуатацию.
— Контроль подрядчиков, качества работ, технических решений и соблюдения нормативных требований.
— Управление капитальными затратами (САРЕХ), оптимизация смет, стоимости материалов, оборудования и строительных работ.
— Развитие системы проектного управления, повышение эффективности процессов и сокращение сроков реализации проектов.
— Формирование управленческой команды, развитие сотрудников и внедрение инициатив по повышению эффективности бизнеса.
Требования:
— Опыт руководства строительным направлением, развитием сети или проектным бизнесом в HoReCa или ретейле.
— Практический опыт управления строительными проектами, бюджетами, подрядчиками и технической документацией.
— Опыт управления крупными командами и реализации нескольких проектов одновременно.
— Понимание специфики строительства и оснащения объектов общественного питания, включая санитарные нормы и НАССР.
— Подтвержденные результаты массовых открытий, сокращения сроков строительства и оптимизации затрат.
— Сильные управленческие навыки, предпринимательский подход, самостоятельность и готовность погружаться в операционные процессы.
Условия:
— Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
— Прямое взаимодействие с генеральным и операционным директорами группы компаний.
— Возможность реализовывать собственные инициативы и влиять на развитие бизнеса.
— Конкурентное фиксированное вознаграждение, обсуждается индивидуально.
— Работа в центральном офисе в Москве, периодические командировки.
Автоотклики