Вакансии в офисе

Задачи: — ведение бухгалтерского учёта, включая VAT/VIES — подготовка управленческой отчётности — поддержка по вопросам расчёта заработной платы и налоговых деклараций Требования: — отличное владение греческим и английским языками — релевантный опыт бухгалтерии на Кипре — образование или квалификация в области бухгалтерии/финансов — навыки работы с бухгалтерским программным обеспечением и Excel Условия: — ежегодный бонус по результатам работы — обучение — дополнительный выходной в день рождения

Задачи: — Развертывание и поддержка корпоративных сервисов и их компонентов в офисе и Дата-Центрах; — Резервное копирование с периодической верификацией; — Мониторинг сервисов и своевременное реагирование на инциденты; — Ведение технической документации; Требования: — Ответственно подходить к работе, работать в команде, не конфликтность; — Разбираться с новыми и нестандартными задачами; — Желание совершенствовать свои навыки, развиваться; Сервисы, с которыми предстоит работать и поддерживать: — Системы резервного копирования и мониторинга (Bacula, Zabbix, Prometheus); — Серверы БД (MySQL, Postgres, OpenLDAP); — Почтовые системы (Postfix, Exim, Communigate); — Веб серверы (Apache, Nginx); — ОС на базе Linux (Oracle, Ubuntu, Debian, FreeBSD); — Сетевая инфраструктура (DNS, DHCP); Приветствуется знакомство с: — Автоматизацией развертывания и настройки сервисов с помощью Ansible; — Cетевым оборудованием (Cisco, Juniper) L2-L3 layer (vlan, routing); — Системами заявок службы поддержки; Условия: — Оформление с первого рабочего дня с соблюдением ТК РФ (ЗП полностью белая); — Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек; — Годовая премия - 13-ая ЗП (прогрессирующая, растет ежегодно); — Возможность обучения на внешних курсах за счет компании; — Работа в просторном офисе, 7 минут от м.Белорусская; — График работы 5/2, с 9.30 до 18.00; — Предоставление лицензий Dr.Web; — Социальный пакет: компенсация стоимости обедов, ДМС, компенсация стоматологических затрат; — Оборудованная кухня внутри офиса; — Кофе, чай, спортзал, комната отдыха и прочие радости; — Мы поддерживаем развитие сотрудников – средний стаж работы коллег от 7 лет и более.

Задачи: — вести соцсети агентства: придумывать контент, проводить съёмки, монтировать и публиковать материалы; — составлять контент-план, писать посты, сценарии роликов и сторис; — снимать недвижимость, команду и жизнь в Хуа Хине; — монтировать короткие видео для соцсетей и ролики для YouTube; — самостоятельно участвовать в кадре: рассказывать об объектах, брать интервью, сниматься в разговорных форматах; — вместе с директором по маркетингу работать над визуальным оформлением и съёмками; — публиковать контент, общаться с аудиторией и анализировать результаты; — работать с блогерами, готовить рассылки и статьи; — готовить материалы на английском языке с помощью редакторов и ИИ-инструментов; — в дальнейшем координировать тайские материалы с профильными исполнителями. Требования: — практический опыт ведения соцсетей и создания контента для бизнеса; — обязательный опыт самостоятельных съёмок и монтажа; — готовность регулярно появляться в кадре, уверенно говорить на камеру; — умение работать со светом, звуком и композицией; — хороший письменный русский язык и умение объяснять простыми словами; — понимание аналитики соцсетей, самостоятельность и соблюдение сроков; — опыт в недвижимости, туризме или проектах о переезде будет преимуществом. Условия: — работа в Хуа Хине с выездами на съёмки; — график: с 10:00 до 19:00 по Бангкоку, с 08:00 до 17:00 по Казахстану; — работа с основателями агентства и директором по маркетингу; — оплата обсуждается с учётом опыта и объёма задач; — помощь с визовыми вопросами и подбором жилья при переезде. Обязательное условие: готовность переехать в Хуа Хин в течение недели после согласования условий работы.

Задачи: • Обеспечивать полный жизненный цикл поддержки портфеля приложений и сервисов; • Реагировать на алерты мониторинга, расследовать и устранять инциденты в рамках регламентов Incident Management; • Оказывать экспертную техническую консультацию пользователям и смежным подразделениям; • Участвовать в процессах Change и Release Management: согласование изменений, тестирование и раскатка обновлений на тестовых и боевых средах; • Анализировать тренды утилизации ресурсов (Capacity Management), выявлять узкие места производительности; • Участвовать в обеспечении отказоустойчивости (Resiliency Engineering): тестировании HA-архитектур и проведении DR-учений (Disaster Recovery); • Анализировать бизнес-запросы и формировать технические/функциональные требования для вендоров и внутренней разработки; • Вести трекинг задач и требований в Jira/Git, поддерживать актуальность версий и технической документации; • Контролировать соблюдение SLA внешними поставщиками ПО и участвовать в регулярной оценке операционных рисков и уязвимостей. Требования: • Профильное высшее образование (IT, компьютерные науки или смежные направления); • Опыт работы от 3 лет в технической поддержке ПО или разработке (предпочтительно в банковском секторе, финтехе или enterprise-сегменте); • Опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL), уверенное владение SQL / PL-SQL и умение писать запросы; • Знание операционных систем Linux/Unix и Windows; • Понимание принципов контейнеризации и оркестрации; • Базовые знания сетевой архитектуры, криптографических протоколов и стандартов информационной безопасности; • Знание АБС критично; • Понимание хотя бы одной из предметных областей: отчетность ЦБ РФ, платежные системы, интеграции со СМЭВ; • Опыт сбора бизнес-требований и написания ТЗ на доработки; • Английский язык от уровня Intermediate и выше (устный и письменный); Условия: • Полностью белое официальное оформление по ТК РФ; • График 5/2, работа в офисе (Москва, ст. м. Белорусская); • Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев; • ДМС для членов семьи (супруг/супруга, дети) с покрытием 90% со стороны компании; • Ежегодная компенсация питания (выплата к заработной плате); • Другие корпоративные бенефиты.

Задачи: — Анализ кода и функциональности вредоносных объектов под Windows, Linux и macOS; — Добавление записей о вредоносных объектах в антивирусные базы; — Анализ и программирование методов распаковки и разархивирования; — Проведение различных исследований вредоносного программного обеспечения (ВПО). Требования: — Знание Assembler x86/x64, базовое понимание ARM; — Хорошее знание C/C++, базовое знание Python; — Опыт reverse engineering; — Владение инструментами: IDA и/или Ghidra/radare2, Hiew, отладчики x64dbg/OllyDbg, gdb/edb; — Знание архитектуры Windows и Linux; — Знание форматов исполняемых файлов: PE/PE32+, ELF; — Технический английский. Будет плюсом: — Опыт анализа ВПО под macOS, знание формата Mach-O; — Опыт анализа ВПО для ARM-устройств (IoT). Условия: — Официальное трудоустройство; — Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня; — Современный офис на Петроградской стороне; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации); — ДМС, включая стоматологию; — Горячие обеды, фрукты, напитки; — Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Задачи: — Развитие и масштабирование высоконагруженной iGaming-платформы. Требования: — Обязательный опыт CTO / Head of Engineering в iGaming; — Сильный технический бэкграунд: Node.js, TypeScript, React, PostgreSQL, Redis, Kafka; — Опыт работы с архитектурой high-load, микросервисами, распределёнными системами, транзакционной нагрузкой; — Навыки масштабирования, обеспечения отказоустойчивости, безопасности, CI/CD; — Опыт управления инженерными командами и развития техлидов. Условия: — Работа в офисе в Лимасоле; — Релокация за счёт компании.

Talablar: — PHP backend dasturlashda 3+ yil tajriba; — Laravel va SQL’ni yaxshi bilish; — SOLID, DRY, KISS, OAuth va JWT tushunchalarini bilish; — Redis/RabbitMQ, Docker, Git va CI/CD bilan ishlash tajribasi; — PHP va Laravel yordamida yuqori yuklamali web-ilovalarni ishlab chiqish; — MySQL va PostgreSQL bazalarini loyihalash va optimallashtirish; — REST API yaratish va tashqi servislarni integratsiya qilish; — Backend xavfsizligi va samaradorligini oshirish; — Code review va CI/CD jarayonlarida qatnashish. Shartlar: — To'liq ish kunida (7 soat, offline) 6/1 ish rejimi; — Maosh: 1 000$ - 2 500$ oyiga. Kompaniya: Revolution Global LLC, joylashgan Toshkent shahrida.

Задачи: — Руководство группой тестирования антивирусных программ, разрабатываемых для UNIX-систем. — Планирование и распределение задач по сотрудникам группы. — Составление плана релизов. — Контроль сроков и качества выполнения работ. — Внедрение и развитие автоматизации. — Менторство и развитие команды. — Взаимодействие с командами разработчиков, технической поддержки, технических писателей. — Проведение собеседований, адаптации новых сотрудников и оценка их испытательного срока. Требования: — Знание ОС Linux/Unix/macOS на уровне продвинутого пользователя. — Опыт работы тимлидом группы тестирования от 1 года. — Знание методологий, принципов и процессов разработки ПО. — Умение четко и ясно выражать мысли, самостоятельность, внимательность к деталям. Желательно: — Знание почтовых систем (Sendmail, Postfix, Exim, CGP), Samba, Squid. — Знание основ программирования. — Опыт работы над автоматизацией тестирования. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованной компании. — Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня. — Современный офис на Петроградской стороне. — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации). — ДМС, включая стоматологию. — Горячие обеды, фрукты, напитки. — Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Задачи: — Развивать продажи алкогольной продукции в ключевых федеральных сетях: «Красное и Белое», «Магнит», «Лента», «Ашан», X5 Retail Group, «Мираторг», «Верный», «Метро», «Глобус». — Устанавливать и поддерживать деловые отношения с закупщиками, категорийными менеджерами и ЛПР в сетях - от операционных до стратегических переговоров. — Готовить и согласовывать коммерческие предложения, ценовые модели, промопрограммы. — Контролировать исполнение договорных обязательств и оперативно решать возникающие вопросы. — Собирать и анализировать данные по продажам, запасам, товарообороту и эффективности промоакций; готовить регулярные отчёты с рекомендациями. — Оценивать эффективность ценовой политики, акций и мерчандайзинга. — Планировать и контролировать промоакции, дегустации, спецпредложения в торговых точках; взаимодействовать с отделом маркетинга по POS-материалам. — Контролировать качество мерчандайзинга: выкладка, стандарты бренда, требования сетей. — Ставить цели по объёму продаж, доле рынка и рентабельности; контролировать выполнение планов, принимать корректирующие меры. — Управлять бюджетом направления, оптимизировать затраты на продвижение. Требования: — Высшее образование (маркетинг, экономика, управление - преимущество). — Опыт в продажах FMCG от 3 лет, желательно - в алкогольной отрасли. — Знание специфики работы с федеральными сетями. — Навыки ведения переговоров на высоком уровне, умение выстраивать долгосрочные партнёрства. — Аналитические способности, умение работать с большими объёмами информации. — Активность и позитивный настрой. Условия: — Зарплата: от 200 000 ₽ (оклад + KPI-бонус). — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Офис в БЦ «Сетунь Плаза» (ст. Сетунь, 2 мин пешком). — Профессиональное развитие и карьерный рост. — Комфортные условия работы.

Задачи: — модернизация алгоритмов наведения, навигации и управления — улучшение симуляций — руководство технической разработкой лунной системы Требования и условия в тексте не указаны.

PostFinance Ltd ищет стажера для работы с базовыми банковскими клиентскими процессами в Берне. В обязанности входит улучшение опыта клиентов, оптимизация процессов онбординга и взаимодействия с продуктами и счетами. Кандидат должен быть заинтересован в маркетинге, IT, операциях, а также в вопросах аутентификации и дизайна сервисов. Важны навыки работы с клиентским опытом и развитием продуктов, а также знание немецкого языка и понимание юридических аспектов. Работа предполагает тесное взаимодействие с различными отделами для повышения качества обслуживания частных клиентов.

Задачи: — поддержка бизнес-анализа — поддержка реализации проектов — поддержка трансформации клиентского опыта Требования: — null Условия: — null

Задачи: — поддержка процессов фонд-операций — тестирование — внедрение — работа с нормативными требованиями

Задачи: — Генерировать исследовательские идеи — Улучшать торговые стратегии — Моделировать и тестировать стратегии — Мониторить торговлю в продакшене

Задачи: — Вести безопасность продукта и платформы. — Усиливать безопасность облачной инфраструктуры. — Руководить реагированием на инциденты. Требования: — Опыт работы с Kubernetes, управлением секретами, IAM. — Знание Infrastructure-as-Code, CI/CD. — Опыт в облачной безопасности и реагировании на инциденты. Условия: — Работа в офисе в Сиэтле. — Зарплата от 180,000 до 240,000 USD в год.

Задачи: — анализировать рыночные сигналы — разрабатывать торговые стратегии — строить количественные модели — участвовать в торговых упражнениях

Location: Lviv Workplace: onsite Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation.  The company employs 5, 000 specialists. The company emerged against the backdrop of revolution and war. That's why resilience is the cornerstone of the brand's DNA, and the fight against evil by creating the best security and automation devices is Ajax unwavering mission. We are building a new recruitment team responsible for closing advanced global roles. This is full-cycle recruitment: from gathering requirements to presenting offers and initiating pre-onboarding. Sourcing is an integral part of our process. We value collaboration, a positive atmosphere, and a results-oriented mindset. Your role: Full-cycle recruitment on a global scale: sourcing, interviewing, coordinating next steps, and extending offers Collaboration with Talent Sourcers Managing and advising key stakeholders (in collaboration with the Lead) Participating in brainstorming and problem-solving sessions; finding unconventional recruitment approaches Supporting colleagues Maintaining the ATS Preparing reports What you bring: 4+ years of recruitment experience filling hard-to-fill engineering and corporate roles Proven global recruitment experience hiring across multiple regions and time zones Flexible, results-oriented approach Business acumen (preferred) Strong English skills (speaking and writing at B2 - C1+ level) What we offer: Working with a strong global team where we care about each other and share the best practices Health and medical insurance coverage Flexible working hours (office-based) Join Ajax Systems!

О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру. Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала. Задачи: — Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. — Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками. — Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту. — Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов. — Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода. — Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных. — Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры. — Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства. Требования: — Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии. — Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов. — Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом. — Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи. — Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше). — Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой. — Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе. Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками. Условия: — Полная занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед). — Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании. — Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт). — Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.