Задачи:
— Вести полный цикл подбора: от размещения вакансии до выхода кандидата
— Проводить скрининг резюме и телефонные интервью (включая оценку английского)
— Организовывать собеседования с руководителями и тестовые задания
— Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников
— Вести кадровое делопроизводство (совместно с бухгалтерией)
— Поддерживать корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, внутренние коммуникации
— Участвовать в организации тренингов, воркшопов и обучающих программ
— Работать с HR-метриками (time-to-hire, текучесть,eNPS)
Требования:
— Английский C1+ (вся коммуникация на двух языках)
— Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет (digital-агентства, международные бренды, консалтинг)
— Опыт работы с CRM и базами кандидатов
— Знание ТК РФ
— Грамотная речь, системное мышление, проактивность, эмпатия
— Знание других языков
Условия:
— Очный формат работы, в графике 5/2, 10:00 - 19:30 (м. Арбатская, Москва)
— Оклад 100000₽ + KPI
— Официальное оформление по ТК
— Поддержка личного наставника и руководства
— Оплачиваемый онбординг (7-10 дней)
Задачи:
— Управлять и консультировать клиентов.
— Поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов и строить долгосрочные отношения.
— Управлять портфелем клиентов, включая удержание, регулярное общение и обработку запросов клиентов.
— Выявлять дополнительные потребности клиентов и делать мягкие предложения по увеличению продаж.
— Координировать решение клиентских вопросов с внутренними командами.
— Поддерживать точную информацию о клиентах в CRM и обновлять документацию.
Требования:
— Опыт работы Key Account Manager / Account Manager.
— Опыт работы с CRM-системами.
— Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, Google Docs.
— Сильные навыки коммуникации и обслуживания клиентов.
— Уверенный английский язык, включая устный.
— Русский язык — родной.
— Опыт в продажах, телекоммуникациях, CPaaS, поддержке клиентов или KAM.
— Технический бэкграунд будет плюсом.
— Аналитический склад ума будет плюсом.
Мягкие навыки:
— Сильная ориентация на клиента и коммуникационные навыки.
— Самостоятельность и чувство ответственности.
— Стрессоустойчивость.
— Позитивное и конструктивное отношение.
— Готовность глубоко понимать продукт и контекст клиента.
Задачи:
— Разработка ядра системы перемещения товаров: проектировать и внедрять комплекс сервисов, от которых зависит выполнение заказов. Важны надёжность, предсказуемость и устойчивость системы под нагрузкой.
— Разработка интеграционной платформы для взаимодействия со складскими системами партнёров: создавать унифицированную платформу, которая глубоко встроена во внутреннюю инфраструктуру и одновременно служит точкой интеграции с внешними партнёрами, а также обеспечивает прозрачность процесса доставки.
— Реализация приложений для водителя на мобильных платформах: разрабатывать приложение, которое будет простым в освоении для пользователей и в то же время высоконадёжным. Оно должно сохранять целостность данных при транзакциях в условиях нестабильного соединения, безошибочно обрабатывать очереди операций и обеспечивать корректность действий пользователей.
Требования:
— Проектировали высоконагруженные системы со строгими требованиями к надёжности, понимаете компромиссы консистентности и доступности.
— Строили внешние интеграционные контуры и умеете фиксировать контракты.
— Уверенно владеете Go, используете Python.
— Пишете тестируемый код.
Будет плюсом, если вы:
— Работали в сфере логистики, WMS, TMS или e-commerce-учёта.
— Имели дело с event-driven-архитектурами (Kafka или аналоги).
— Разрабатывали бэкенд для мобильных клиентов (версионирование API, офлайн-режим).
Условия:
— ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией.
— Другие бонусы (полный список по ссылке).
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настроить подборБбыстрорастущая технологическая компания, разрабатывающая решения в области Computer Vision, Generative AI и AI-агентов.
Задачи:
— Мониторинг работоспособности систем информационной безопасности;
— Администрирование СЗИ установленных на площадках заказчика: АПКШ Континент, NGFW (UserGate), МСЭ Solidwall, Сканер ВС, SecretNet, Safeinspect, продукты лаборатории Kaspersky, Dr.Web;
— Обработка типовых запросов на проведение регламентных работ по эксплуатации перечисленных систем информационной безопасности (обновление, плановые работы, тестирование);
— Администрирование и эксплуатация комплекса систем информационной безопасности;
— Планирование, организация, выполнение и контроль качества работ по эксплуатации СЗИ и СКЗИ;
— Критичные регламентные работы по эксплуатации (обновление, плановые работы, влекущие простой системы);
— Обработка нетиповых запросов администрирования;
— Решение нетиповых инцидентов работоспособности;
— Решение инцидентов информационной безопасности на площадке Заказчика;
— Подготовка информационных выгрузок для создания отчетов о функционировании систем информационной безопасности;
— Присутствие на площадке заказчика.
Требования:
— Опыт работы с АПКШ Континент обязателен;
— Знания и опыт основных принципов обеспечения ИБ серверов и рабочих станций с операционными системами семейства Windows и linux;
— Знания и опыт локальной настройки механизмов безопасности АРМ под управлением ОС Windows;
— Опыт настройки антивирусного ПО Лаборатории Касперского или Dr.Web на АРМ;
— Знания по установке и настройке на АРМ аппаратно-программных средств защиты от НСД;
— Знания по установке и настройке СКЗИ на АРМ пользователей;
— Знание теории создания на ПК пользователей функционально-замкнутой программной среды.
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
— Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
— Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
— Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
— Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн;
— Офисный формат работы, компенсация логистических расходов;
— Социальный пакет ДМС со стоматологией, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
— Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
— Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
— Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и другое;
— Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).
Задачи:
— Разработка backend на Node.js/TypeScript
— Работа с AWS
— Работа с GraphQL
— Оптимизация и поддержка кода
— Участие в архитектурных решениях.
Компания HelioCore, работающая в сфере HRTech, расширяет команду и приглашает на позиции Business Analyst и HR Analyst уровня Middle и Senior. Вакансии предполагают работу в офисе в Варшаве, Польша. Основные задачи включают анализ данных и процессов в области HR, выявление возможностей для оптимизации и внедрение решений с использованием искусственного интеллекта и автоматизации.
GB2B empowers iGaming companies to deliver seamless player experiences and operate with absolute confidence.
As we continue to scale and build the next generation of high-performance platform technologies, we’re looking for a Data Analyst to join our mission and turn complex player, operational, and financial data into actionable strategic insights.
Задачи:
— Гипотезы и рекомендации для продуктовых и бизнес-команд
Обязанности:
— Анализ данных по транзакциям, платежам, клиентам и продуктам (карты, переводы, кредиты, цифровые каналы) из АБС и DWH
— BI-дашборды и регулярная отчётность: воронки, retention/churn, доходность
— Ad-hoc исследования, A/B-тесты, выявление аномалий и фрода
— SQL-запросы, витрины данных, ETL, данные для отчётности ЦБ РУз
— Гипотезы и рекомендации для продуктовых и бизнес-команд
Требования к опыту:
— Высшее техническое образование;
— Общий опыт работы от 7 лет в должности системного администратора;
— Сертификаты Microsoft;
— Знание Linux (преимущество).
Технические компетенции:
— Экспертные знания Windows Server 2016/2019/2022 (опыт от 5 лет);
— Глубокое понимание Active Directory (опыт от 5 лет);
— Продвинутое владение PowerShell;
— Опыт работы с DNS, DHCP, GPO (от 5 лет);
— Продвинутый уровень владения Astra Linux;
— Знание Linux-семейства (Debian/Ubuntu/Astra);
— Знание протоколов TCP/IP, VLAN, QoS;
— Понимание принципов построения сетей;
— Опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Zabbix, Prometheus);
— Знание принципов резервного копирования;
— Знание Python и Bash;
— Опыт работы с SCCM;
— Понимание протоколов OpenID, OAuth, SAML;
— Опыт работы с системами контейнеризации;
— Опыт работы с VMware vSphere.
Обязанности:
Администрирование инфраструктуры:
— Управление и поддержка Active Directory;
— Администрирование серверной инфраструктуры Windows;
— Настройка и обслуживание DNS, DHCP, Terminal Server;
— Работа с файловыми службами и службами печати;
— Поддержка и мониторинг Hyper-V;
— Настройка и обслуживание серверной инфраструктуры на базе Astra Linux;
— Администрирование Termidesk VM Manager;
— Мониторинг производительности СУБД;
— Работа с VMware vSphere.
Безопасность и управление:
— Управление групповыми политиками;
— Создание/удаление учетных записей;
— Расследование технических инцидентов;
— Анализ журналов событий;
— Поддержка антивирусной защиты Kaspersky Endpoint Security.
Автоматизация:
— Разработка скриптов для автоматизации.
Условия:
— Официальная заработная плата;
— Квартальные и годовые премии;
— Формат работы — офис в Москве;
— ДМС со стоматологией;
— Бесплатный спортзал в офисе и другие условия.
Основные задачи:
— сопровождение регуляторных требований;
— работа с законодательством РК в сфере платежей и ПОД/ФТ, внутренними нормативными документами и договорами;
— взаимодействие с банками, мерчантами и регуляторами.
Требования:
— опыт от 3 лет в Legal/Regulatory/AML Compliance или смежном направлении.
Требования:
— Высшее образование в области журналистики, связей с общественностью, медиакоммуникаций, филологии, маркетинга или управления.
— Дополнительное профильное обучение в сфере PR, корпоративных, медиа- или цифровых коммуникаций будет преимуществом.
— Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях или журналистике не менее 5 лет.
— Обязательный практический опыт работы с цифровой и технологической повесткой: в технологической компании, BigTech, профильном PR-агентстве, технологическом или деловом СМИ.
— Опыт самостоятельной разработки и реализации PR-стратегий и комплексных коммуникационных кампаний для цифровых продуктов, технологических направлений или крупных проектов.
— Опыт коммуникационного сопровождения запусков продуктов, партнерств, исследований и специальных проектов.
— Глубокое понимание принципов работы федеральных, деловых, отраслевых и технологических СМИ и наличие сформированного пула профессиональных контактов среди журналистов и редакций.
— Понимание актуальной информационной повестки и ключевых трендов в сфере цифровизации, образовательных технологий и искусственного интеллекта.
— Понимание специфики продвижения цифровых продуктов и технологических компаний, основных игроков рынка и механизмов формирования технологической повестки.
— Умение погружаться в бизнес- и продуктовую задачу и переводить ее в коммуникационную стратегию: определять целевые аудитории, позиционирование, каналы коммуникации, информационные поводы и показатели эффективности.
— Умение работать в связке с бизнесом, маркетингом, продуктовыми и коммуникационными командами, находить коммуникационный потенциал продукта и превращать его в релевантные информационные поводы.
— Сильные навыки подготовки экспертных материалов, работы со спикерами, формирования информационной и медиаповестки.
— Будет преимуществом опыт взаимодействия с коммуникационными командами крупных технологических компаний и профильными государственными структурами.
— Проактивность, самостоятельность и стратегическое мышление.
— Готовность работать в компактной структуре и брать на себя полный цикл коммуникационной работы — от погружения в задачу и разработки стратегии до ее реализации и оценки результата.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию цифровых и технологических направлений ГК «Просвещение» с учетом бизнес-задач, продуктовых приоритетов и общей коммуникационной стратегии компании.
— Формировать и развивать информационную и экспертную повестку компании в сфере цифровизации, образовательных технологий, искусственного интеллекта и цифровой трансформации образования.
— Обеспечивать PR-сопровождение цифровых продуктов, технологических проектов и стратегически значимых инициатив компании.
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационные кампании по запускам продуктов, партнерствам, исследованиям и специальным проектам.
— Выстраивать системную работу с федеральными, деловыми, технологическими и отраслевыми СМИ: формировать пул журналистов и редакций, развивать долгосрочные рабочие отношения, инициировать публикации, комментарии и интервью.
— Формировать медиапланы и обеспечивать реализацию информационной повестки по ключевым цифровым и технологическим направлениям.
— Готовить и редактировать пресс-релизы, экспертные статьи, комментарии, интервью, тезисы и другие материалы для внешних коммуникаций и спикеров.
— Работать со спикерами компании: выявлять экспертный потенциал, формировать темы и позиционирование, готовить спикеров к комментариям, интервью и публичным коммуникациям.
— Совместно с продуктовыми, маркетинговыми и бизнес-командами выявлять коммуникационный потенциал продуктов и проектов, формировать PR-задачи и находить релевантные информационные поводы.
— Координировать коммуникационную работу с PR-командами партнеров и участниками совместных проектов.
— Выстраивать и поддерживать профессиональные отношения с коммуникационными командами технологических компаний и других ключевых партнеров.
— Мониторить информационное поле, отслеживать изменения технологической и отраслевой повестки и своевременно предлагать новые коммуникационные возможности.
— Анализировать эффективность PR-активностей и готовить предложения по развитию коммуникационной стратегии и усилению присутствия компании в федеральном, деловом и технологическом медиаполе.
— Самостоятельно вести проекты и коммуникационные кампании в рамках направления, обеспечивая полный цикл работы — от постановки задачи и разработки стратегии до реализации и оценки результата.
Условия:
— Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор.
— Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы.
— Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская).
— ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию.
— Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации.
— Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот.
— Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone.
— Корпоративный спортзал.
— Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
Задачи:
• введение данных первичного учета;
• сверки с провайдерами-мерчантами;
Требования:
• опыт работы от 3-х лет в банке, FinTech, PSP или финансовом подразделении;
• понимание принципов проведения безналичных платежей;
• уверенное владение Excel;
• высокий уровень внимательности;
• желание развиваться в сфере международных платежей.
Условия:
• работа в международной FinTech-компании;
• профессиональное развитие в сфере платежных операций;
• зарплата от 2500 евро на руки;
• работа в офисе Лимассоле (удаленки нет);
• плавающий график работы.
АО «Узбекский комбинат технологических металлов (УзКТМ)» - это высокотехнологичный комплекс, производящий инновационную продукцию из редкоземельных минералов: технологические металлы, высокочистые металлы и сплавы.
Задачи и требования в тексте не указаны.
Задачи:
— Использовать AI для разработки функций на backend, web, Android и iOS.
— Сотрудничать с продакт-менеджерами для формирования решений и проектирования в условиях ограничений.
— Владеть полным жизненным циклом функций: проектирование, реализация, тестирование и выпуск.
— Писать комплексные автоматизированные тесты и обеспечивать высокое качество доставки.
Требования:
— Опыт в разработке ПО 5+ лет, особенно в backend.
— Ежедневный опыт работы с AI-инструментами программирования в продуктивных средах.
— Сильные знания алгоритмов, структур данных и проектирования систем.
— Способность работать с несколькими стеками и быстро осваивать новые технологии.
— Владение английским языком на уровне не ниже intermediate.
Плюсы:
— Опыт с Java 17+, Spring Boot, микросервисами и высоконагруженными системами.
— Знакомство с платформами для прямых трансляций и видео.
— Опыт создания агентных рабочих процессов и автоматизированного тестирования на разных поверхностях.
Условия:
— Конкурентная зарплата, бонусы по результатам и опционы.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и корпоративной культурой.
— Медицинская страховка (100% для сотрудников, 75% для семей).
— Доступ к матчам Aris Limassol F.C., корпоративным мероприятиям и урокам греческого.
— Формат работы: офис (Лимассол).
Задачи:
— Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей.
— Работа в быстром темпе с адаптацией к данным в реальном времени и AI-инсайтам.
— Тестирование смелых гипотез и создание автоматизированных рабочих процессов с полной автономией.
— Взаимодействие с командами Engineering, Creative и Analytics.
— Анализ метрик производительности для постоянной оптимизации пользовательского опыта.
Требования:
— Опыт 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
— Сильные навыки SQL и знакомство с кодом.
— Умение переводить неоднозначность в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности.
Условия:
— Опционный план акций.
— Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга.
— Офис в Лимассоле с ежедневным предоставлением гурманских обедов и закусок.
— Частная медицинская страховка и щедрая политика отпусков.
— Командные выезды и активная офисная культура.
Формат работы: очный (офис в Лимассоле).
Требования:
— 5+ лет опыта работы в банковском секторе
— опыт работы с кредитными продуктами МСБ
— опыт разработки новых и изменения действующих условий банковских продуктов
— умение проводить конкурентный анализ и benchmarking банковских продуктов
— понимание экономики банковского продукта: ставка, комиссия, доходность, риск, стоимость фондирования и т.д.
— понимание кредитного процесса и клиентского пути
— уверенное владение Word, Excel, PowerPoint
— способность работать непосредственно с руководителями бизнеса, рисков, IT и другими подразделениями банка
Задачи:
— Анализировать существующую продуктовую модель банка и действующие продукты кредитования МСБ
— Проводить комплексный анализ условий продуктов и сравнивать их с конкурентными предложениями на рынке Узбекистана
— Определять необходимые изменения и участвовать в формировании целевой продуктовой модели
— Оптимизировать и перестраивать бизнес-процессы предоставления продуктов
— Формировать требования к автоматизации и цифровизации совместно с бизнес- и IT-командами
— Участвовать в разработке требований к кредитному конвейеру, системам принятия решений и интеграции источников данных
— Разрабатывать и актуализировать продуктовые паспорта, методологии, регламенты, процедуры, технологические карты и инструкции
— Сопровождать изменения внутренних нормативных документов при запуске и изменении продуктов и процессов
— Участвовать в согласовании и внедрении изменений совместно с бизнесом, рисками, IT, операционными, юридическими и другими подразделениями банка
Условия:
— Работа в сильной IT-команде
— Участие в масштабном проекте цифровой трансформации
— Возможность развивать профессиональную экспертизу
— Дополнительные условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании
Задачи:
— Ведение документооборота по объекту.
— Участие в разработке предварительных укрупненных бюджетов проектов на предпроектной, проектной и рабочей стадиях.
— Составление графиков СМР и контроль сроков.
— Составление графиков финансирования и их контроль.
— Подготовка документов для проведения тендерных процедур по выбору подрядчика для СМР и РД.
— Подготовка документов для получения РнС.
— Формирование папки ЗОС и РВ с прохождением комиссии МГСН получение Ввода объекта в эксплуатацию.
Требования:
— Высшее строительное образование.
— Опыт работы не менее 3х лет в аналогичной должности.
— ПК - уверенный пользователь (знание Microsoft Project, Sarex, Directum RX - желательно).
Условия:
— Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с трудовым законодательством РФ.
— Полностью официальная заработная плата: оклад + квартальная премия.
— ДМС со стоматологией (также возможность льготного страхования – ДМС для членов семьи).
— Ежегодное обучение за счет компании.
— График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16-45.
— Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира, БЦ Олимпик Холл.