Загружаем вакансии…
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA. Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов. Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
Зарплата не указана
BLACKHUB GAMES — команда, работающая над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA. Вакансия: Миддл / Сеньор C++ разработчик интерфейсов. Формат работы: удалённая работа или гибрид (Москва, Санкт-Петербург или Нижний Новгород).
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять комплексными проектами по внедрению средств защиты информации (СЗИ) и проводить аудиты информационной безопасности; — Разрабатывать стратегию развития информационной безопасности у закрепленных заказчиков, формировать коммерческие предложения; — Проводить аудит ИТ-инфраструктуры на пресейле, декомпозировать требования в архитектурные решения; — Защищать архитектуру перед заказчиком, участвовать в защите решений и технических коммерческих предложений (ТКП); — Контролировать техническую реализацию проекта, осуществлять надзор за командой и соблюдение сроков; — Оценивать качество технических решений младших коллег, выступать наставником (техническое ревью); — Анализировать тренды рынка информационной безопасности, изучать новые продукты и актуализировать внутренний портфель практик. Требования: — Практический опыт внедрения сложных средств защиты информации (SIEM, WAF/NGFW, Anti-DDoS) и защиты критически важных информационных инфраструктур (КИИ); — Опыт проведения аудитов защищенности и соответствия требованиям законодательства РФ (152-ФЗ, 187-ФЗ, ФСТЭК, ФСБ); — Умение проектировать целевую архитектуру информационной безопасности и дорожные карты ее развития; — Отличные коммуникативные навыки для ведения переговоров с бизнесом и техническими командами; — Глубокое понимание ландшафта угроз и актуальных векторов атак.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — проактивные контакты с тёплой базой клиентов — выявление потребностей клиентов — формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам — звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе — понимание текущих бизнес-потребностей клиентов и предложение подходящих сервисов экосистемы — помощь клиентам принять решение о сотрудничестве с Точка Банком Требования: — опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года, в банке или финтех компании — опыт телефонных продаж от 1 года — понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента — умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения — будет преимуществом умение управлять портфелем клиентов и развивать его — умение организовать себя, работать без контроля и напоминаний — соревновательный дух и умение работать в команде Условия: — высокий доход: оклад + премия за выполнение плана, без ограничений по доходу — повышение зарплаты раз в год по результатам — полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные — возможность работать в офисе, удалённо или в путешествии — офисы в 20 городах России с комфортными рабочими местами — ДМС со стоматологией, полис путешественника, спортзалы в 4 офисах, чекапы, дополнительные выходные и скидки на психолога — работа без скриптов, обучение продажам, поддержка наставника — отсутствие дресс-кода — корпоративная техника для работы (сотовая связь, ноутбук) — постоянное развитие через 500+ бесплатных курсов, возможность карьерного роста — бонусы от Точка Банк и партнёров (скидки на образовательные сервисы) — корпоративные мероприятия (кинопоказы, спортивные марафоны, корпоративы)
от 180 000 ₽
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Ozon Банк — онлайн-банк группы Ozon, предоставляющий финансовые услуги и сервисы для покупателей и продавцов маркетплейса.
Зарплата не указана
Задачи: — Обновлять регулярную отчетность; — Выгружать данные по запросу внутри департамента; — Производить расчёт показателей продаж в отчётности; — Собирать статистическую информацию. Требования: — Навыки статистической обработки данных; — Умение работать с большим массивом данных; — Инициативность, самоконтроль, самодисциплина, четко определять цели и приоритеты; — Хорошие знания MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР), PowerQuery, PowerPivot, SQL. Условия: — Работа в развивающемся ритейле; — Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата; — График 5/2 с 08:45 до 17:75; — Гибридный/удаленный формат работы; — Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям; — Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании.
88 000 – 88 000 ₽
Задачи: — разрабатывать и развивать backend-продукты на C#/.NET; — работать над сложными высоконагруженными системами; — участвовать в проектировании архитектуры и развитии продукта; — взаимодействовать с сильной инженерной командой. Требования: — глубокое понимание баз данных; — опыт работы с микросервисной архитектурой; — английский язык для общения с командой; — возможность и готовность к релокации в Словению. Условия: — международная продуктовая FinTech компания с более чем 30-летним опытом; — работа в международной продуктовой команде с сильной инженерной культурой; — внедрение передовых технологий в FinTech; — гибридный формат работы в Словении; — официальное трудоустройство; — релокация на кандидате; — зарплата €6000–6800 gross в месяц + бонусы; — вилка обсуждается.
6 000 – 6 800 €
Задачи: — Работать с DevTools (Elements, Console, Network, Application). — Тестировать REST API с помощью Postman и Swagger. — Работать с Unix-консолью. — Тестировать интеграции через Kafka UI / RabbitMQ Management / Offset Explorer. — Анализировать серверные логи в Kibana / OpenSearch. — Писать SQL-запросы средней сложности (PostgreSQL, DBeaver). — Тестировать мобильное приложение на эмуляторах (Android Studio) и реальных устройствах. — Писать API-тесты с проверкой структуры ответов, статусов, бизнес-логики. — Применять Pytest (параметризация, фикстуры, плагины, хуки), httpx или requests для HTTP-взаимодействия с API. — Работать с Playwright для автоматизации веб-интерфейсов (UI-тесты, сценарии). Требования: — Коммерческий опыт тестирования ПО от 4 лет и опыт автоматизации тестирования от 2 лет. — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и процессов тестирования. — Опыт работы в Agile/Scrum/Kanban-командах. — Навыки чтения и анализа технической документации, логов, DTO. — Способность создавать и поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты). — Опыт работы с Docker, знание CI/CD. — Будет плюсом: опыт тестирования веб- и мобильных приложений (Android), опыт тестирования high-load систем. Условия: — Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. — ДМС со стоматологией. — График 5/2 с гибким началом. — Формат работы — гибрид (Москва, Краснодар) или удалённо (регионы).
Зарплата не указана
Задачи: - Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и REST API на Python (FastAPI) - Проектировать компоненты системы, API-контракты, модели данных - Разрабатывать интеграции с AI-компонентами, внутренними сервисами и внешними API - Проектировать асинхронные и событийно-ориентированные процессы с использованием Kafka - Работать с PostgreSQL: проектировать схемы данных, писать и оптимизировать запросы Требования: - От 4–5 лет коммерческого опыта в backend-разработке на Python - Практический опыт разработки production-сервисов на FastAPI - Понимание безопасности API: OAuth 2.0, JWT, RBAC - Глубокое понимание асинхронного Python: async/await - Практический опыт работы с Kafka - Уверенный опыт работы с PostgreSQL и SQL Условия: - Формат работы: полная удалёнка или гибрид
Зарплата не указана
Обязанности: • Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок. • Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов; • Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта • Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM • Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях Требования: • Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие. • Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом; • Оконченное высшее образование • Образование в сфере торгов является преимуществом • Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом • Грамотная письменная и устная речь • Быстрая обучаемость • Умение работать в CRM и Google таблицах Условия: • Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц; • Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00; • Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы. • Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития. • Оплачиваемая корпоративная связь
от 90 000 ₽
Задачи: — Владеть видением продукта, стратегией и дорожной картой — Руководить и развивать высокоэффективную команду продукт-менеджеров — Продвигать платформу на рынки с Tier-1 регулированием — Тесно сотрудничать с командами инженерии, коммерции, комплаенса и операций — Масштабировать сложные возможности платформы в ключевых доменах PAM Требования: — Опыт в управлении продуктом не менее 7 лет, включая 3+ года на руководящих позициях — Сильный опыт работы с B2B iGaming продуктами — Глубокое понимание PAM, Wallet, Payments, CRM, Bonus, KYC, Risk & Fraud, RG — Опыт работы с регулируемыми рынками Tier-1 — Сильное коммерческое и стратегическое мышление — Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше Условия: — Локации: Лимассол, Лондон, Тбилиси, Ереван — Гибридный формат работы — Международная команда — Важная роль с высоким влиянием
Зарплата не указана
Mr.Doors — один из лидеров рынка мебели с 30-летней историей и командой 1500+ сотрудников. Компания усиливает PR-функцию и ищет Руководителя отдела PR и бренд-коммуникаций, который умеет управлять через цифры и выстраивать сильную культуру поддержки бизнеса. Задача роли — сделать бренд в сознании клиентов и дизайнеров как экспертного партнера и источник вдохновения. Построить «экосистему контента», где производство становится медийной площадкой, а дизайнеры — амбассадорами. Подчинение Директору по маркетингу. Задачи: — Разработка годовой PR-стратегии бренда с фокусом на B2B сегмент (дизайнеры интерьеров, архитекторы, девелоперы). — Управление репутацией: формирование экспертного образа топ-менеджмента компании в профессиональной среде. — Интеграция PR-активностей с маркетинговыми целями (лидогенерация, повышение среднего чека за счет премиум-позиционирования). — Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка (топ-30 дизайнеров, архитектурные бюро). — Организация закрытых клубных мероприятий, экскурсий и пресс туров для формирования комьюнити. — Разработка программы лояльности для партнеров (статусная, не скидочная). — Взаимодействие с руководителем по работе дизайнерами как с Заказчиком. — Создание контент-стратегии для аккаунта производства с форматами Reels, короткие вертикальные видео, ASMR. — Курирование контента от лица дизайнеров: кейсы, подборки, эстетика проектов. — Запуск экспертного блога (Telegram/Дзен/VC) с аналитикой трендов, материаловедением и разборами ошибок в проектах. — Планирование и проведение B2B-ивентов с застройщиками: презентации коллекций, мастер-классы, участие в выставках. — Поиск и активация кросс-партнерств: мебельные бренды, бутик-отели, световые шоу-румы, профильные издания. — Организация совместных коллабораций для создания вирусного контента. — Постановка задач SMM-менеджеру, контроль KPI, внедрение процессов от идеи до поста. Требования: — Высшее образование (маркетинг, журналистика, дизайн среда). — Опыт работы в PR/маркетинге от 5 лет, из них минимум 2 года в premium-сегменте B2B (стройматериалы, дизайн интерьеров, архитектура, мебель, люкс-девелопмент). — Наличие портфолио с успешными кейсами по работе с дизайнерами/архитекторами. — Умение строить долгосрочный план. — Понимание создания контента на производстве (свет, звук, динамика). — Личные контакты в профессиональной среде (дизайнеры, архитекторы) будут преимуществом. — Понимание метрик бренда в B2B (упоминания в СМИ, прирост партнеров, качество лидов). — Презентабельность, умение говорить на языке дизайнеров и производства. — Предпринимательский подход к управлению бюджетом. — Лидерские качества, готовность развивать команду. Условия: — Уровень Head of Department с обсуждаемым бюджетом и бонусами за KPI. — В подчинении SMM-менеджер на удаленке. — Выделенный бюджет на контент-съемки и мероприятия. — Режим работы 5/2 или гибрид 3/2 (обсуждается). — Бесплатная парковка на территории работодателя. — Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников. — Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Задачи: — Собирать требования от заказчика и формировать ТЗ — Формировать техническую документацию по продукту, возможно в автоматическом режиме — Контролировать реализацию в соответствии с ТЗ — Заниматься валидацией тест-кейсов, подготовленных QA — Разрабатывать приложения в трехзвенной архитектуре — Подключаться к вопросам деплоя совместно с Devops — Подключаться к разбору ошибок Требования к кандидату: — Fullstack-разработчик от 1 года — Python от 4 лет — Опыт разработки на FastAPI от 2 лет — Опыт проектирования и использования реляционных БД — Опыт проектирования и разработки API среднего слоя с возможностью масштабирования (Python) — Опыт покрытия модульными тестами всего кода — Практический опыт разработки front-end части приложений (Vue) — Практический опыт составления ТЗ, контроль корректности реализации — Практический опыт сборки артефактов приложения в CI/CD с последующим автоматическим деплоем (K8S) Условия: — Формат работы: Удаленка, Гибрид, Офис (Москва, Краснодар)
Зарплата не указана
Задачи: — Разработка новых функций на backend с использованием Ruby on Rails и/или Scala с ZIO — Разработка frontend на React и Redux — Разработка unit и интеграционных тестов вручную и с автоматизацией — Создание прототипов и POC — Активное участие в ежедневных стендапах — Участие в Peer Code Reviews в рамках SDLC и процесса управления изменениями Требования: — Степень в области программной инженерии — Более 6 лет опыта full stack разработки веб-приложений — Более 6 лет опыта разработки с React и Ruby on Rails или Scala — Более 6 лет опыта разработки HTML и CSS — Понимание концепций реляционных баз данных и моделирования — Страсть к изучению новых технологий — Способность работать самостоятельно и в команде — Отличные навыки решения проблем — Отличные коммуникативные навыки — Коллаборативный подход к разработке ПО — Свободное владение английским и португальским языками (письменно и устно) Условия: — Гибридный формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно (пятница) — Конкурентная зарплата, годовой бонус по результатам работы, акции компании — Медицинская страховка с 100% оплатой работодателем (медицинская и стоматологическая) — Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO)
Зарплата не указана
Задачи: — Ведение аккаунтов в Instagram и Telegram (аккаунты уже есть). — 1-2 раза в неделю приезжать в кафе для съёмки материала, далее работа удалённо. — Возможность просить заказчика снять что-то дополнительное. — Ведение аккаунтов. Условия: — Работа в кафе-кофейне «сытый лис» по адресу Мичуринский проспект 34, метро Раменки. — Оплата 10000 рублей.
10 000 – 10 000 ₽
Зарплата не указана