Обязанности:
— наполнение и развитие групп «Киберсемья» на площадках ВК, МАКС и Дзен с частотой 3-5 выходов в неделю
— создание интересного и релевантного контента для соцсетей собственными силами и с привлечением подрядчиков (не агентства полного цикла)
— создание корпоративного банка фото- и видеоматериалов
— участие в маркетинговых активностях компании
— работа в CRM bitrix24
Требования:
— подтверждённый опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года
— владение современными инструментами и технологиями создания (генерации) и дистрибуции контента
— грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга не только при помощи AI
— навыки эффективного планирования и тайм-менеджмента, создания контент-плана
— готовность погружаться в тему и вести ТОЛЬКО ОДИН проект с достаточным уровнем вознаграждения со стороны компании (обсуждается)
— опыт работы в похожих сферах (медицина, реабилитация) будет преимуществом.
Условия:
— гибридный график работы с присутствием в офисе один раз в неделю (Москва) и по необходимости
— конкурентную заработную плату, включающую фиксированный оклад в сумме от 100 000 руб. в месяц на руки и переменную часть в зависимости от результатов работы после прохождения испытательного срока. (Итоговые финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом до подписания договора.)
— оформление по трудовой книжке в соответствии с законодательством Российской Федерации
— инвестиции в развитие: обучение, тренинги и пр.
— поддержку на старте: адаптацию в коллективе и введение в должность
Задачи:
— Драйвить рост аккаунтов с целью стабильного прироста качественных, целевых подписчиков;
— Вести аккаунты студии в Instagram, ВКонтакте и Telegram;
— Разрабатывать креативные контент-планы для соцсетей;
— Создавать, редактировать и выпускать цепляющий статичный и видеоконтент;
— Анализировать вовлечение аудитории, выявлять эффективный контент;
— Тестировать новые механики вовлечения, анализировать результаты и масштабировать успешные;
— Работать с блогерами и инфлюенсерами: поиск релевантных лидеров мнений, договоренности об инвайтинге и бартере;
— Следовать и улучшать стратегию бренда по продвижению, выявлять новые возможности;
— Общаться с подписчиками, создавая атмосферу уюта, доверия и принятия в комьюнити.
Требования:
— Опыт в SMM от 3 лет;
— Активное использование Instagram и TikTok, ведение базы виральных video hooks, трендовых звуков и форматов вовлечения;
— Умение создавать оригинальный контент, привлекающий внимание с первых секунд;
— Уверенная работа с графическими и видеоредакторами;
— Аналитический подход к оценке статистики публикаций и тестированию новых идей;
— Пройденное или проходящее обучение по SMM, маркетингу или рилсмейкингу, желание развиваться в сфере.
Условия:
— Гибридный формат работы: удаленно с выездом в студию для съемок контента 1–2 раза в неделю;
— Бесплатный доступ в студию в свободные слоты для личных съемок и творческой реализации.
Задачи:
– разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию проекта, ставить KPI и планировать бюджет;
– формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
– вычитывать и редактировать тексты, работать с цепляющими заголовками и создавать качественный экологический контент;
– вести соцсети и видеоплатформы полного цикла (VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и др.): от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
– ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам (штатным и внешним), контролировать качество;
– вести еженедельную и ежемесячную аналитику на основе данных, защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.
Требования:
– опыт комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ (VK, Telegram, YouTube, Одноклассники и др.) от 3 лет;
– искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
– абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки (умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы);
– уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов;
– системное мышление: умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.
Условия:
– официальное трудоустройство в крупнейшем столичном медиахолдинге («Москва Медиа»);
– полностью «белая» заработная плата (вилка обсуждается индивидуально с сильным кандидатом);
– гибридный график работы;
– расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение;
– возможность формировать городскую и федеральную экологическую повестку.
Гибрид
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Запуск и ведение Telegram Ads вместе с опытными Media Buyers.
— Работа с реальными рекламными кампаниями и бюджетами.
— Тестирование аудиторий, креативов и рекламных гипотез.
— Анализ ключевых показателей и поиск точек роста.
— Погружение в специфику Gambling/iGaming и performance-маркетинга.
— Постепенное увеличение зоны ответственности: от задач под контролем команды до самостоятельного ведения кампаний.
Требования:
— Есть базовое понимание Telegram Ads: рекламный кабинет, запуск и настройка кампаний.
— Интересен именно Media Buying, а не просто digital-маркетинг в целом.
— Желание развиваться в iGaming/Gambling и готовность быстро погружаться в новую вертикаль.
— Умение работать с цифрами, внимательность к деталям и готовность разбираться в причинах результата.
— Готовность задавать вопросы, принимать обратную связь и самостоятельно применять полученные знания.
— Находится в Белграде или готов к переезду.
Условия:
— Обучение и наставничество от опытных специалистов.
— Работа с реальными iGaming-проектами и рекламными кампаниями.
— Возможность быстро прокачать Telegram Ads и performance-подход.
— Понятная траектория роста: Junior → самостоятельный Media Buyer.
— Постоянная обратная связь и возможность перенимать экспертизу у сильной команды.
— Удалённый формат на испытательный срок, после — работа из офиса в Белграде.
— Международная среда и возможность развиваться в одной из самых динамичных performance-вертикалей.
Задачи:
— Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений.
— Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме.
— Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов.
— Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц.
— Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO.
— Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах.
— Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников.
— Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
— Отпуск и больничный без потери в деньгах.
— Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок.
— Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review.
— Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee).
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание для оценки практических навыков.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Выстраивать и развивать B2B-маркетинг продукта: от исследований и позиционирования до регулярных коммуникаций и поддержки продаж
— Погружаться в продукт и переводить сложные технические функции в понятную бизнес-ценность для разных сегментов клиентов
— Формировать позиционирование, value proposition и product messaging
— Работать в связке с отделом продаж: искать точки роста в воронке и создавать инструменты, которые помогают двигать сделки дальше
— Готовить sales enablement-материалы: презентации, кейсы, продуктовые материалы, сравнения, материалы по новым функциям
— Выстраивать коммуникации с клиентами и партнёрами: email, Telegram, вебинары, мероприятия, обучающие и продуктовые материалы
— Участвовать в запуске новых функций и сервисов
— Развивать партнёрский маркетинг и работу с существующей клиентской базой
— Собирать обратную связь от клиентов и sales и превращать её в маркетинговые и продуктовые гипотезы
— Анализировать эффективность маркетинга через CRM, воронку и бизнес-метрики
— При необходимости находить и координировать подрядчиков под отдельные задачи
Требования:
— Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет
— Опыт работы с IT / SaaS / технологическими B2B-продуктами
— Опыт продуктового маркетинга: сегментация, позиционирование, упаковка продукта, value proposition
— Понимание длинного B2B-цикла сделки и работы с несколькими ЛПР
— Опыт плотного взаимодействия с отделом продаж
— Умение упаковывать сложный продукт простым языком
— Опыт запуска регулярных маркетинговых коммуникаций
— Самостоятельность: способность самому определять приоритеты, запускать гипотезы и доводить задачи до результата
— Умение смотреть на маркетинг через влияние на продажи и бизнес, а не только через охваты и клики
Будет плюсом опыт в B2B SaaS, PropTech, Smart Home, IoT, телекоме, partner / customer / lifecycle marketing.
Условия:
— Гибридный формат: Москва, несколько дней в неделю в офисе
— Прямое взаимодействие с генеральным директором
— Оформление по ТК РФ
— Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково
— Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую функцию и влиять на подходы
— Работа с продуктом, который уже масштабируется на рынке
— Возможность подключать подрядчиков под отдельные направления
ГибридМосква
от 150 000 ₽
ГГруппа брендов J’PAN, RA’MEN, Wu Shu, Senti Menti и NENE
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат; – управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
ГибридleadМосква
Зарплата не указана
ГГруппа брендов J’PAN, RA’MEN, Wu Shu, Senti Menti и NENE
Задачи:
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат;
– управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
– вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации;
– участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании;
– планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты;
– вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы;
– сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями;
– отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность;
– готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам;
– контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам.
Требования:
– опыт работы в маркетинге от 2 лет;
– хорошие навыки коммуникации и презентации;
– высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности;
– умение видеть не только процесс, но и результат;
– понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний;
– навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций;
– умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно.
Условия:
– гибридный формат работы (1-2 дня удаленно);
– комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой;
– корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы;
– возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
– заработная плата обсуждается.
Задачи:
– искать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда;
– договариваться о размещениях и вести коммуникацию;
– готовить технические задания и сопровождать интеграции;
– собирать и вести базу блогеров;
– анализировать охваты, ER, переходы и конверсии;
– предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
– опыт работы с блогерами от 1 года;
– сильные навыки переговоров и коммуникации;
– насмотренность и чувство стиля;
– самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно.
Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров.
Условия:
– работа в Москве;
– полная занятость, график 10:00–19:00;
– до октября удалённо, далее гибридный формат с 3 днями в офисе в центре.
Задачи:
— Искать и подбирать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда.
— Вести переговоры и договариваться об условиях размещений.
— Формировать и вести базу блогеров, поддерживать регулярную коммуникацию.
— Готовить ТЗ, передавать материалы и контролировать сроки выхода интеграций.
— Собирать и анализировать статистику: охваты, ER, переходы, конверсии.
— Готовить отчеты по проведенным интеграциям.
— Следить за трендами influence-маркетинга и предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
— Опыт работы с блогерами и интеграциями от 1 года.
— Умение вести переговоры и выстраивать коммуникацию.
— Насмотренность, чувство стиля и понимание соответствия блогера эстетике бренда.
— Самостоятельность, ответственность и умение вести несколько процессов одновременно.
— Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность интеграций.
— Будет преимуществом опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также собственная база блогеров или установленные контакты.
Условия:
— Полная занятость, график 10:00–19:00.
— До октября работа полностью удаленно, далее гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе в центре Москвы.
— Возможность посещать мероприятия «Феномен Культуры».
— Работа с культурным проектом и сильным визуальным продуктом.
— Возможности для профессионального развития, обучения и роста.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Telegram Ads под руководством опытных коллег;
— изучать специфику Gambling-вертикали и особенности работы с трафиком;
— подбирать аудитории, тестировать рекламные гипотезы и креативы;
— анализировать результаты кампаний и учиться оптимизировать их эффективность;
— постепенно брать на себя больше самостоятельных задач и развиваться как Media Buyer.
Требования:
— базовые знания Telegram Ads: понимание рекламного кабинета, принципов запуска и настройки кампаний;
— интерес к медиабаингу и желание развиваться именно в Gambling;
— готовность быстро учиться, задавать вопросы и применять новые знания на практике;
— инициативность, внимательность к деталям и умение работать с цифрами;
— проживание в Белграде или готовность к переезду.
Условия:
— обучение внутри команды: помощь в разборе Gambling, рекламных подходов и особенностей закупки трафика;
— реальная практика: работа с действующими проектами и рекламными кампаниями;
— профессиональное развитие: возможность вырасти из Junior в самостоятельного Media Buyer;
— команда опытных специалистов: возможность перенимать экспертизу и получать обратную связь;
— комфортный старт: удалённая работа на период испытательного срока, далее работа в офисе в Белграде.
Задачи:
— разработка единой SMM-стратегии для двух аккаунтов на основе бренд-стратегии;
— контроль того, чтобы аккаунт студии и личный аккаунт руководителя дополняли друг друга, а не дублировали;
— формирование контент-плана на 2–4 недели вперёд по обоим аккаунтам;
— определение цели каждой публикации — что она должна дать бизнесу;
— отслеживание трендов в beauty и люкс-сегменте, предложение форматов.
— постановка ТЗ контентмейкеру — что снимать, в каком стиле, какой результат нужен;
— присутствие на съёмках для контроля эстетики и соответствия бренду;
— отбор итогового материала — что идёт в ленту, что в сторис, на каком аккаунте;
— написание и редактирование текстов публикаций в tone of voice бренда.
— еженедельный мониторинг ключевых метрик обоих аккаунтов: охваты, ER, прирост, удержание активной аудитории и др.
Требования:
— опыт работы от 3 лет;
— насмотренность в люкс- и beauty-сегменте;
— стратегическое мышление;
— знание российского рынка и его ограничений;
— понимание особенностей различных социальных сетей;
— навыки разработки контент-плана;
— креативность и внимание к деталям.
Будет преимуществом:
— опыт построения личного бренда;
— понимание воронок и продаж через контент;
— базовые навыки продюсирования съёмок.
Условия:
— работа только с одним проектом — полное погружение в бренд;
— возможность профессионального и карьерного роста, работа в сильной команде и участие в развитии бренда;
— график работы гибрид: с 10:00-18:00.
Задачи:
— Отвечать за рост клиентской активности: повышать частоту использования продукта, количество транзакций, глубину взаимодействия с продуктом и возвращаемость клиентов
— Работать с retention на горизонте D14–D90: анализировать динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и оттока, формировать и запускать механики удержания и оценивать их эффект
— Развивать CRM-стратегию по своему направлению совместно с Product Owner и PMM: определять точки роста, сегменты, коммуникационную механику и приоритеты
— Проектировать и запускать CRM-сценарии в Altcraft (CDP) на разных этапах клиентского жизненного цикла
— Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики
— Ставить ТЗ на технические доработки: передачу событий и атрибутов в CDP, интеграции с внешними системами, новые триггеры и т.д
— Развивать CRM-механики совместно с программой лояльности: использовать внутреннюю валюту, повышенный кешбэк и другие элементы лояльности для повышения активности и удержания клиентов.
Требования:
— Имеешь от 1 года опыта работы с CRM / lifecycle / retention marketing в мобильных приложениях с B2C-аудиторией
— Опыт или желание разработки и управления CRM-стратегией с нуля
— Опыт сегментирования базы и создания триггерных коммуникаций (push, смс, in-app, email) на основе жизненного цикла клиента
— Опыт работы с различными CRM / CDP / ESP. Опыт работы с Altcraft - как преимущество
— Имеешь практический опыт работы с retention и клиентской активностью: умеешь анализировать поведение и динамику активности клиентов, находить точки снижения вовлечённости и подбирать механики для их развития и удержания
— Понимание взаимосвязи маркетинговых метрик с бизнес-результатами и воронкой
— Умеешь работать с продуктовыми и поведенческими данными: retention, когортами, частотой активности, RFM/поведенческой сегментацией или аналогичными подходами
— Желание сделать что-то новое на рынке и отсутствие страха предлагать и брать ответственность
Условия:
— Работа в сильной драйвовой команде
— Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
— Здоровое взаимодействие с руководителем. Ставим на доверие и свободу, вместо микроменеджмента
— Комфортную среду и дружескую коммуникацию
— Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
— ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы)
— Зарплату в рынке, зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
— Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня
— Технику и любые нужные для работы устройства
Задачи:
— Проведение переговоров с партнёрами, включая CPA-сети, согласование коммерческих условий, форматов размещений и совместных маркетинговых активностей.
— Планирование, запуск и оптимизация performance-кампаний для привлечения целевых заявок на займы.
— Регулярный анализ конверсий на всех этапах, выявление точек потерь, формирование и тестирование гипотез для роста объёма качественных заявок и снижения стоимости привлечения клиента.
— Формулирование задач продуктовой, технической, аналитической и продажной командам для улучшения пользовательского пути и воронки.
— Настройка и контроль корректности трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и передачи данных между системами.
— Мониторинг ключевых показателей (лиды, CPL, CPA, конверсия), подготовка регулярной отчётности по эффективности каналов, партнёров и кампаний.
— Участие в разработке и реализации стратегии работы с повторными клиентами.
Требования:
— Опыт работы в performance-маркетинге, fintech, МФО, банках или смежных финансовых продуктах от 2 лет.
— Практический опыт взаимодействия с банками-партнёрами: ведение совместных маркетинговых кампаний, согласование условий, запуск и анализ результатов.
— Сильные навыки переговоров, умение отстаивать интересы компании, договариваться о выгодных условиях и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
— Опыт работы с воронкой продаж: анализ конверсий, выявление узких мест, формирование и проверка гипотез.
— Опыт постановки задач продуктовой, аналитической и технической командам для улучшения воронки и роста ключевых метрик.
— Опыт работы с CPA-сетями и партнёрскими программами: подключение, сопровождение, контроль качества и эффективности трафика.
— Уверенное понимание трекинговых систем, настройка трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и атрибуции.
— Навыки оценки эффективности рекламных каналов: CPL, CPA, LTV.
— Опыт работы с аналитическими системами и подготовка понятных отчётов по результатам кампаний.
— Высокая самостоятельность, инициативность, внимательность к деталям и ориентация на измеримый бизнес-результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с кредитными продуктами.
— Наличие действующих контактов в банках, CPA-сетях и партнёрских площадках.
— Опыт запуска интеграций с партнёрами и участия в доработке CRM или внутренних систем аналитики.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании.
— Гибкий формат работы: офис, гибрид.
— Конкурентный доход: оклад + премия.
— Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС.
— Обучение, наставничество и реальный карьерный рост.
— Консультации коуча, юриста, психолога и оплачиваемые дополнительные выходные.
— Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах.
Задачи:
• Искать и подбирать блогеров, которые соответствуют целевой аудитории и эстетике бренда.
• Вести переговоры.
• Собирать информацию о блогерах, формировать базы и вести регулярную коммуникацию.
• Оформлять и согласовывать интеграции: готовить ТЗ, отправлять материалы, следить за дедлайнами.
• Отслеживать результаты кампаний: собирать статистику, анализировать охваты, ER, переходы, конверсии.
• Составлять отчёты по проведённым интеграциям.
• Следить за трендами на рынке influencer-маркетинга и предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
• Опыт работы с блогерами и интеграциями от 1 года (агентство, бренд или фриланс — неважно).
• Умение вести переговоры и грамотно выстраивать коммуникацию.
• Чувство стиля, насмотренность и понимание, кто подходит бренду по эстетике.
• Самоорганизация и ответственность: умение вести несколько процессов параллельно и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с проектами в ивентах, арт, фэшн или премиальном сегменте.
• Наличие собственной базы блогеров или установленных контактов.
Условия:
• Гибридный формат работы с 10 до 19 (до октября полная удаленка, дальше гибрид 3 дня в неделю в офисе в центре Москвы).
• Возможность посещать мероприятия компании.
• Развитие, обучение и рост.
Задачи:
— разрабатывать SMM-стратегию;
— привлекать клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья;
— создавать контент-план;
— развивать сообщества бренда;
— запускать активности и механики вовлечения;
— придумывать сценарии Reels и Shorts;
— организовывать съёмки продуктов и экспертов;
— адаптировать контент для Telegram, VK, MAX и видеоплатформ;
— отслеживать тренды и внедрять новые форматы.
Требования:
— опыт продвижения брендов или экспертных проектов;
— понимание привлечения клиентов через соцсети;
— кейсы с измеримыми результатами;
— навыки короткого видео;
— сильные тексты;
— хороший визуальный вкус;
— самостоятельность и системность.
Опыт в health, medicine, beauty или education будет преимуществом.
Условия:
— Москва;
— доступен удалённый или гибридный формат;
— full-time;
— оплата определяется по итогам собеседования;
— возможность влиять на стратегию продвижения.
Задачи:
• Вести Telegram-канал магазина.
• Снимать и публиковать Reels, TikTok и другой короткий видеоконтент.
• Делать кросспостинг на разные площадки.
• Снимать предметные фото одежды, обуви и аксессуаров.
• Участвовать в создании контент-плана и предлагать идеи для продвижения.
• Следить за трендами и адаптировать их под бренд.
Что важно:
• Жить в Москве и иметь возможность регулярно приезжать в магазин.
• Разбираться в трендах TikTok, Reels и Telegram.
• Уметь снимать и монтировать контент на телефон.
• Интересоваться модой, винтажом и ресейлом.
• Быть инициативным, ответственным и иметь хороший визуальный вкус.
• Портфолио или примеры работ будут плюсом.
Условия:
• Работа с проектом в сфере винтажа и моды.
• Возможность реализовывать собственные идеи.
• Гибкий формат сотрудничества.
• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.