О проекте
Работа над платформой по автоматизации управления кадровой рекламой: организации, трекинга и контроля размещения как онлайн, так и оффлайн рекламы — от подачи заявки до финального закрытия кампании.
Задачи:
— Проектирование и реализация backend-логики платформы.
— Разработка и документирование REST API для фронтенда.
— Разработка интерфейса веб-приложения, взаимодействие с REST API бэкенда.
— Автоматизация бизнес-процессов и авторизация пользователей.
— Организация централизованного хранения артефактов (файлы, документы).
— Интеграция с Яндекс.Метрикой.
— Поддержка многопользовательских сценариев (гибкое управление ролями, кампаниями).
— Участие в проектировании архитектуры платформы и UI/UX, коммуникация с дизайнерами (Figma).
— Кроссбраузерная верстка, адаптация под различные устройства.
— Разработка системы отчётности и визуализации метрик.
— Тестирование и отладка фронта.
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет, уверенный опыт full-stack разработки.
— Опыт backend-разработки на Python.
— Знания SQL, опыт работы с PostgreSQL.
— Навыки проектирования REST API.
— Знание современного Vue.
— Опыт интеграции с backend через REST API.
— Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки.
— Навыки работы с системами контроля версий Git.
— Умение работать с Figma.
— Опыт ревью кода и написания тестов (включая unit-тесты).
— Ответственность, самостоятельность, внимание к безопасности и качеству кода.
— Аккуратность, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
— Формат: возможен как удаленный формат, так и в офисе.
— Загрузка: полноценный рабочий день, оформление по ТК РФ.
— Современный инструментальный стек.
— Работа в команде профессионалов, участие в проектировании продукта.
Задачи:
— Разрабатывать программное обеспечение для встраиваемых систем, микроконтроллеров, электронных устройств и аппаратно-программных комплексов;
— Участвовать в полном цикле разработки продукта: от анализа требований, формирования технического задания и выбора архитектуры до прототипирования, тестирования (при помощи коллег), отладки и запуска в производство;
— Принимать ключевые технические решения по архитектуре embedded-систем, выбору микроконтроллеров, компонентов, интерфейсов, протоколов связи и схемотехнических решений;
— Проектировать, анализировать и оптимизировать схемотехнические решения, участвовать в разработке и проверке электрических схем, печатных плат и аппаратной архитектуры устройства;
— Разрабатывать и отлаживать прошивки, драйверы, низкоуровневое ПО, интерфейсы взаимодействия с периферией, датчиками, исполнительными устройствами и коммуникационными модулями;
— Обеспечивать интеграцию аппаратной и программной частей устройства, проводить комплексную отладку, диагностику;
— Контролировать техническое качество разработки, проводить ревью архитектурных, программных и схемотехнических решений;
— Участвовать в планировании этапов разработки, оценке трудозатрат, постановке задач и контроле сроков выполнения;
— Координировать работу электротехнического отдела;
— Выстраивать процессы разработки, тестирования, документирования и передачи решений в производство;
— Анализировать технические риски, предлагать решения по их снижению, повышению надежности, технологичности и масштабируемости продукта;
— Взаимодействовать с производством, конструкторами, отделом качества и другими подразделениями компании для успешной реализации проектов;
— Поддерживать коммуникацию с заказчиком или внутренними стейкхолдерами, представлять статус разработки, технические ограничения, риски и варианты решений;
— Участвовать в развитии embedded-направления внутри компании, внедрять современные подходы, инструменты и технологии;
— Наставлять менее опытных специалистов, помогать в развитии команды, участвовать в найме, обучении и технической оценке сотрудников.
Требования:
— Высшее техническое образование в области электроники, радиотехники, приборостроения, вычислительной техники или смежных направлений;
— Опыт коммерческой разработки embedded-систем от 5 лет;
— Опыт технического лидерства, управления инженерной командой или координации разработки будет преимуществом;
— Отличные знания цифровой и аналоговой схемотехники, понимание принципов проектирования электронных устройств;
— Практический опыт разработки встроенного программного обеспечения на C/C++, знание современных подходов к разработке embedded software;
— Опыт работы с микроконтроллерами (STM32, ESP32, NXP, Nordic, Microchip, Renesas или аналогичными);
— Понимание архитектуры ARM Cortex-M/A и принципов работы микроконтроллеров;
— Опыт разработки драйверов устройств и работы с периферией (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet, RS-485, BLE, Wi-Fi и др.);
— Опыт разработки многозадачных приложений с использованием RTOS (FreeRTOS, Zephyr или аналогичных);
— Навыки проектирования, чтения и анализа принципиальных электрических схем;
— Опыт работы с CAD-системами для разработки электроники (Altium Designer, KiCad, OrCAD, Eagle или аналогичными);
— Понимание процессов разработки печатных плат, подготовки изделий к производству и серийному выпуску;
— Опыт работы с Git и современными инструментами управления разработкой;
— Понимание жизненного цикла разработки электронных устройств;
— Навыки оценки трудозатрат, декомпозиции задач и планирования разработки;
— Умение принимать архитектурные решения и нести ответственность за техническое качество продукта;
— Опыт взаимодействия с производством, конструкторами и другими инженерными командами;
— Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно защищать технические решения и эффективно взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами;
— Английский язык на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше будет преимуществом).
Условия:
— Конкурентоспособная зарплата и система бонусов.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— Место работы: г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11с13.
Задачи:
— Настройка и доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С Бухгалтерия (КОРП), 1С ЗУП, 1С УАС (по 3 юр.лицам), 1С Учет Доверенностей.
— Отслеживание и выполнение регулярных обновлений, релизов, контроль резервного копирования баз (по 3 юр.лицам).
— Консультивная поддержка коллег по текущим задачам и работе программ 1С.
— Поддержание в рабочем состоянии и исправление ошибок доработок в 1С по интеграции с 3PL-оператором для обмена сообщениями по складским операциям.
— Поддержание функционала подключаемого модуля Контур Диадок и других блоков от операторов ЭДО, взаимодействие с техподдержкой, доработка модуля Диадок в 1С.
— Актуализация и внесение изменений в функционал 1С для складских операций согласно законодательству и процессам компании.
— Разработка и тестирование новых бизнес процессов в УС компании.
— Поддержание блоков взаимодействия с внешними информационными системами (маркировка и прочие) в 1С.
— Поддержание бизнес процессов взаимодействия и обмена по FTP и SFTP с внешними контрагентами, включая зарубежных.
— Устранение ошибок и сбоев в ИС, разработка корректирующих и предупреждающих действий.
— Взаимодействие с ИТ службой контрагентов при ошибках, контроль восстановления работы.
— Анализ и автоматизация обработки данных и процессов УС для исключения ручной обработки и ошибок.
Требования:
— Опыт разработки на 1С 8.3 от 3–5 лет.
— Практический опыт работы с 1С:БП КОРП, УТ, ЗУП.
— Уверенное знание встроенного языка 1С и механизмов конфигурации.
— Опыт разработки отчетов, обработок, печатных форм, регламентных заданий.
— Понимание управляемых форм, запросов 1С, СКД.
— Опыт работы с механизмами обмена и интеграции 1С.
— Понимание основных бизнес-процессов бухгалтерского и управленческого учета.
— Умение самостоятельно анализировать задачу и предлагать оптимальное решение.
— Готовность работать в формате самостоятельного специалиста и быть владельцем 1С-направления со стороны компании.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Удаленный или гибридный формат работы (м. Киевская, офис класса А+).
— Добровольное медицинское страхование.
— Годовой бонус.
ГибридМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления рулонных материалов КМС;
— Организация и запуск эффективных рекламных кампаний (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля зоны ответственности, направленных на увеличение знания;
— Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей;
— Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале;
— Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY;
— Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео;
— Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети;
— Взаимодействие со Строительной Академией. Подготовка обучающего контента;
— Работа с блогерами;
— Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы;
— Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM;
— Организация мероприятий для целевой аудитории. Участие в совместных строительных форумах с коллегами других продуктовых направлений;
— Организация экскурсий на заводы направления;
— Участие в выставках;
— Оценка эффективности проведенных мероприятий и оперативное внедрение корректирующих мер;
— Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM;
— Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов;
— Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения;
— Мотивация, наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент);
— Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги);
— Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет;
— Опыт бюджетирования (планирование на год, контроль исполнения);
— Опыт работы по запуску рекламных кампаний в интернете, разработке креативных материалов, лендингов, баннеров и съемке роликов;
— Умение работать в условиях многозадачности;
— Опыт ведения проектов;
— Опыт организации мероприятий;
— Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи;
— Развитые коммуникативные навыки;
— Навыки эффективной презентации и публичных выступлений;
— Опыт ведения документооборота;
— Опыт работы заказчиком, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками, агентствами, фрилансерами.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработнй опдаты (оклад + квартальная премия);
— ДМС;
— компенсация мобильной связи;
— компенсация питания;
— возможности карьерного развития.
Задачи:
— управление и развитие продуктового портфеля бренда;
— операционная ответственность за рост продаж и рентабельность портфеля;
— обеспечение полного цикла вывода продуктов: от формирования концепции и постановки ТЗ на разработку до запуска в дистрибуцию;
— проведение регулярного анализа рынка, категорий, потребительского поведения и конкурентного окружения;
— пост-лонч аналитика продаж и оценка эффективности запусков;
— построение оптимальной ассортиментной матрицы портфеля, включая запуск новинок и оптимизацию неэффективных наименований;
— подготовка ТЗ на разработку новых продуктов, участие в разработке рецептур и концепций, обеспечение баланса «качество — себестоимость — срок вывода — потенциал объема продаж»;
— разработка и согласование бренд- и коммуникационных стратегий с руководством и HQ;
— организация и реализация онлайн- и офлайн-активностей, работа с упаковкой, POS-материалами и промо;
— постановка задач агентствам, контроль сроков, бюджета и приемка выполненных работ;
— планирование маркетинговой деятельности (Marketing Plan / Brand Plan / Category Plan), подготовка отчетности и ведение бюджета;
— контроль продуктов private label с целью сохранения собственных УТП, соблюдения лицензионных обязательств и др.
Требования:
— опыт работы маркетинг-/бренд-/продукт-менеджером в food/FMCG выпечка, кулинария, ингредиенты, кондитерка, wellness, бакалея или смежные категории;
— подтвержденный опыт управления продуктовым портфелем и успешного вывода новых продуктов на рынок;
— опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка, продаж, конкурентов и потребителей;
— опыт работы с собственным производством/контрактными площадками и маркетинговыми агентствами;
— развитые аналитические навыки, умение принимать решения и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов;
— опыт реализации онлайн- и офлайн-активностей;
— свободный английский язык;
— владение Excel, PowerPoint, базовые знания Power BI и 1С ERP;
— опыт ребрендинга и знание требований к упаковке и маркировке будет преимуществом;
— практический подход, ответственность и готовность работать в матричной структуре с HQ.
Условия:
— оклад + годовой бонус;
— ДМС;
— гибридный формат работы;
— подчинение коммерческому директору.
Задачи:
— определение стратегии развития функции товарного контента с учетом целей бизнеса и потребностей цифровых каналов продаж;
— выстраивание эффективной модели управления контентом на всех этапах его жизненного цикла: от создания и обогащения данных до публикации и актуализации;
— реализация проектов по цифровой трансформации функции, включая автоматизацию процессов и внедрение современных технологий, в том числе решений на базе искусственного интеллекта и машинного обучения;
— развитие корпоративных платформ и инструментов управления товарными данными, обеспечение их масштабируемости и интеграции с другими ИТ-системами;
— формирование системы аналитики, контроль ключевых показателей эффективности и принятие управленческих решений на основе данных;
— руководство командой, развитие компетенций сотрудников и организация эффективного взаимодействия с коммерческими, маркетинговыми, ИТ- и продуктовыми подразделениями.
Требования:
— опыт управления функцией товарного контента, цифровых продуктов или e-commerce-направления в крупных компаниях не менее 5 лет;
— успешный опыт реализации проектов по автоматизации процессов, внедрению и развитию цифровых платформ для управления контентом и товарными данными;
— понимание современных подходов к организации контентных процессов, включая использование AI/ML-инструментов для повышения эффективности;
— опыт управления бюджетом, разработки и мониторинга KPI, а также оценки эффективности реализуемых инициатив;
— подтвержденный опыт руководства крупными командами (от 30 сотрудников) и управления кросс-функциональными проектами;
— развитые лидерские, коммуникационные и организационные навыки, способность эффективно выстраивать взаимодействие с внутренними стейкхолдерами.
Условия:
— работа в стабильной крупной компании; официальное трудоустройство;
— конкурентный доход;
— гибридный формат работы;
— ДМС после испытательного срока;
— корпоративные обучения;
— возможность для развития и карьерного роста.
Задачи:
— Техническая поддержка оборудования Eltex.
— Техническое сопровождение проектов и сделок по продаже телекоммуникационного оборудования.
— Подбор, настройка и тестирование сетевых решений.
— Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации оборудования.
— Настройка и диагностика коммутаторов, маршрутизаторов и сетевой инфраструктуры.
— Выезды к заказчикам для настройки оборудования (редко, при необходимости).
— Взаимодействие с отделом продаж и техническими специалистами.
Требования:
— Опыт работы с оборудованием Eltex от 3 лет.
— Знание сетевого оборудования других производителей.
— Хорошее понимание принципов работы сетей TCP/IP.
— Понимание принципов построения корпоративных сетей связи.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа в стабильной и развивающейся компании.
— Высокий совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без ограничений.
— Обучение по оборудованию Eltex и развитию технической экспертизы за счет компании.
— Возможность профессионального роста и развития в сфере телекоммуникаций.
— ДМС со стоматологией.
— Оплачиваемый отпуск.
— Корпоративную мобильную связь.
— Современный комфортный офис с оборудованной зоной отдыха и приема пищи.
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Офис: до 15 минут пешком от станций метро Белорусская и Савеловская.
Задачи:
— управление проектом внедрения системы прослеживаемости Track & Trace (уровень L4) в рамках требований системы «Честный Знак»;
— анализ текущих бизнес-процессов, сбор требований бизнеса;
— координация всех этапов проекта: от подготовки решения до внедрения, тестирования и запуска в промышленную эксплуатацию;
— организация взаимодействия между внутренними подразделениями, внешними подрядчиками и международной командой;
— проработка и внедрение изменений в производственные и логистические процессы;
— настраивание интеграции производственных и корпоративных информационных систем, обеспечивая корректный обмен данными;
— контроль качества внедрения и соответствия решений требованиям бизнеса и законодательства.
Требования:
— опыт внедрения системы Честный Знак в производственной компании;
— понимание производственных и логистических процессов;
— опыт управления проектами внедрения ИТ-решений и аппаратно-программных комплексов;
— английский язык — от Pre-Intermediate;
— уверенное владение MS Office; знание SAP будет преимуществом.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— заработная плата: оклад+годовой бонус;
— социальный пакет: ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня, частичная компенсация питания;
— доступ к корпоративному обучению и программе скидок.
Задачи:
— организация и координация визитов и экскурсий для клиентов, партнеров, представителей СМИ и других гостей (сбор заявок, расписание визитов, координация спикеров, проведение экскурсионных программ);
— взаимодействие с региональными сообществами, образовательными учреждениями в рамках проводимых проектов;
— организация и проведение корпоративных мероприятий;
— поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации, обеспечение актуальности размещаемой информации;
— координация работы горячей линии, прием и обработка обращений, комментариев (контроль подготовки ответов, выполнения корректирующих мероприятий).
Требования:
— высшее образование (профильное образование в области рекламы, связей с общественностью, журналистики или коммуникаций будет преимуществом);
— опыт работы в сфере внутренних или внешних коммуникаций, PR, организации мероприятий – от 2-х лет;
— знание английского языка не ниже уровня Intermediate (B1);
— опыт организации корпоративных мероприятий, визитов, экскурсий или других коммуникационных проектов;
— навыки подготовки информационных материалов для внутренних и внешних каналов коммуникации;
— уверенное владение MS Office.
Условия:
— оформление согласно ТК РФ в штат компании-производителя;
— ДМС и НС;
— компенсация питания;
— оплата мобильной связи;
— корпоративный транспорт.
Задачи:
— Управление отделом маркетинга.
— Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии.
— Формирование и управление бюджетом.
— Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы.
— Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта.
— Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения.
— Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов.
— Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП.
— Продвижение сайта по SEO-продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения).
— Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM.
— Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование условий.
— Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции.
— Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий.
— Настройка систем аналитики.
Требования:
— Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет на позиции директора по маркетингу.
— Оборот компании не менее 5 млрд руб в год.
— Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI.
— Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб.
— Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB.
— Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами.
— Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций.
— Владение SEO на уровне постановки задач seo-специалистам.
— Практические навыки работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat.
— Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach.
— Системный подход к построению бизнес-процессов.
— Динамичность, активность, многозадачность.
— Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения.
Условия:
— Реализация проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста.
— Корпоративная программа ДМС.
— Официальная заработная плата с полным соблюдением ТК РФ + ежеквартальная премия до одного оклада.
— Выплаты при рождении ребёнка.
— Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
— 31 день отпуска.
В одну из крупнейших российских IT-компаний в бренд-медиа ищем редактора.
Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети. В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании. При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим.
Задачи:
— Создавать посты: придумывать подходы, писать посты и править по комментариям главного редактора, поддерживать связь с коллегами, ставить задачи младшему редактору, следить за их выполнением, экспериментировать с форматами постов.
— Участвовать в планировании: искать и отбирать интересные инфоповоды внутри компании, предлагать новые идеи, форматы и героев, штурмить вместе с командой.
— Писать сценарии и редактировать ролики: писать сценарии роликов, участвовать в монтаже, проводить интервью с экспертами и коллегами из разных команд, следить за реакцией сотрудников и предлагать решения для повышения вовлечённости.
— Публиковать: делать посты в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети, искать новые идеи по вёрстке и оформлению и пробовать.
Требования:
— Опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет.
— Писали сценарии, участвовали в съёмках, редактировали материалы.
— Умение писать грамотно и интересно, редактировать и аргументировать свою точку зрения.
— Готовность быстро погружаться в новые задачи и соблюдать договорённости и дедлайны.
— Умение проводить интервью, собирать и анализировать информацию.
— Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно разной аудитории.
— Творческий тип мышления, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность.
— Любовь к общению и проявлению инициативы.
Будет плюсом:
— Умение применять нейросети в текстах без «торчащих ушей».
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ.
— Трудовой договор сроком на 1,5 года.
— Отпуск 28 календарных дней, больничные.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
— Корпоративная техника.
— График 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Гибридный формат: иногда нужно быть в офисах красной IT-компании в Москве.
— Современный уютный офис в 5 минутах от м. Парк Культуры.
— Ревью каждые полгода для профессионального развития.
— Разумная свобода в креативе и контенте с медиа.
— Работа в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.
Ждём ваше портфолио!
Задачи:
— Администрирование Windows Server 2016-2025;
— Администрирование систем хранения данных HP MSA, NetApp, HP Nimble, Huawei;
— Администрирование VMware ESXi 6.7-8.0, vCenter 8.0;
— Устранение сбоев в операционных системах, настройка серверного оборудования;
— Работа по заявкам, 3 линия поддержки, исправление сложных проблем;
— Администрирование систем резервного копирования Veeam и Hystax;
— Ведение документации в корпоративной WIKI и Netbox;
— Подготовка архитектурных и сетевых схем новых проектов.
Требования:
— Опыт работы с серверами HP Gen 8-10 или аналогами;
— Опыт настройки iSCSI и FC;
— Опыт администрирования VMware на уровне VCP;
— Опыт администрирования Windows Server на уровне MCSA/MCSE;
— Опыт сетевого администрирования на уровне CCNA будет плюсом;
— Опыт администрирования Linux на базовом уровне;
— Опыт работы с GPO, DFS, PowerShell, Active Directory и т.д.;
— Опыт работы с облачными платформами Яндекс и Сбер будет плюсом;
— Опыт работы с гипервизорами KVM будет плюсом.
Условия:
— Гибридный график работы (м. Павелецкая);
— Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
— Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
— Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
— Стабильный работодатель;
— Достойный уровень оплаты, годовой бонус;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами.
Задачи:
— Управление ассортиментной матрицей направления (300+ SKU): анализ, оптимизация, поиск точек роста, предложения по изменению портфеля.
— Разработка и вывод новых продуктов на рынок.
— Регулярный ценовой мониторинг конкурентов и анализ ценового позиционирования продуктов компании.
— Разработка и актуализация ценовой политики: базовые цены, региональные надбавки, скидки для дистрибьюторов.
— Формирование прайс-листов.
— Подготовка механик акций, пост-анализ эффективности (выполнение плана, прирост продаж, маржинальность, каннибализация).
— Согласование и контроль макетов упаковки, этикеток, листовок и POS-материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и требованиям законодательства (маркировка, штрих-коды, знаки, предупреждения).
— Составление технических заданий для внутреннего производства и для закупок сторонней продукции (спецификации, требования к качеству, упаковке, логистике, сертификации).
— Работа с маркетинговыми инструментами: каталоги, буклеты, сайт, видеоролики.
Требования:
— Опыт от 1 года на позиции, связанной с управлением продуктом / ассортиментом (стройматериалы, DIY — будет преимуществом).
— Технические навыки: Excel — продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных).
— Знания требований к маркировке товаров и упаковке (законодательство РФ, штрих-коды, знаки, предупреждения).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
— График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Офис в Москве.
Задачи:
— Вести мониторинг и анализ KPI (CRM-активность, полевая активность, рыночные показатели, выполнение плана продаж на территории и др.) полевых сил всех подразделений компании;
— Консультировать сотрудников компании по вопросам использования имеющейся системы бизнес-анализа;
— Осуществлять аналитическую поддержку ключевых SFE проектов;
— Анализировать потребность в новых решениях автоматизации процессов анализа данных, предлагать и реализовывать такие решения.
Требования:
— Высшее образование;
— Продвинутый пользователь Excel;
— Опыт работы аналитиком продаж (от 3-х лет) в направлениях (FMCG/Ритейл), в маркетинговых и аналитических агентствах;
— Знание SQL, PowerQuery, плюсом будет Python.
Условия:
— Годовой бонус и ДМС;
— Корпоративная мобильная связь;
— Возможности карьерного развития;
Обязанности:
Collaborating with the marketing manager, internal teams, clients and partners on marketing strategy.
Helping identify marketing trends and key opportunities for innovation.
Learning and working with various types of software for digital marketing.
Working closely with sales and marketing department.
Creating marketing materials such as white papers, case studies, and presentations.
Giving presentations.
Maintaining a marketing database.
Providing administrative support to the marketing and sales team.
Preparing, formatting and editing a range of documents.
Understanding company product and brand.
General office duties.
Creating and interpreting a variety of reports.
Organizing market research.
Analyzing questionnaires and other forms of feedback.
Updating social media accounts.
Зарплата не указана
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 3 · Job Hunters
