Менеджер по привлечению и развитию клиентов
Задачи: — повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные, — привлекать новых корпоративных заказчиков, — вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка. Требования: — опыт активных B2B-продаж, — умение выйти на нужного человека в крупной компании, — системность и опыт проектного управления. Условия: — формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская, — зарплата 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет, — ДМС / фитнес / обучение или компенсация транспорта на выбор, — тёплая база клиентов, поддержка маркетинга и дизайна, — собственная логистика и закупки в РФ и КНР.