Директор по развитию направления инженерного отопления

Задачи: - системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами. - Управление товарным направлением, развитие продаж и выстраивание системной работы с рынком. - Формирование стратегии развития направления, управление командой продактов и закупщиков, контроль бюджета и экономических показателей. - Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики и маркетинговых программ. - Анализ рынка и конкурентов, управление неликвидами, стимулирование продаж. - Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и лицами, принимающими решения. - Организация семинаров, презентаций и мероприятий для монтажников и оптовых клиентов. - Развитие оптовой клиентской базы, работа с возражениями. - Контроль подготовки контента для сайтов, каталогов и рекламных материалов, взаимодействие с маркетингом. - Актуализация технической информации в маркетинговых материалах. - Формирование учебных материалов, внутреннее обучение и консультирование менеджеров. - Управление складскими запасами и логистическими затратами. Требования: - Высшее техническое образование. - Опыт работы в климатической или инженерной отрасли в качестве директора по продажам или руководителем продуктового направления от 5 лет. - Понимание технических основ инженерного отопления (котельные, ИТП, трубопроводы, запорная арматура). - Опыт управления товарным направлением или отделом продаж от 5 лет, включая вывод новых продуктов на рынок (OEM/ODM — преимущество), формирование ассортиментной и ценовой политики, контроль маржинальности. - Опыт работы с оборотами от 1 млрд рублей. - Навыки презентаций и переговоров на уровне первых лиц. - Личные и деловые качества: проактивность, предпринимательское мышление, сильные управленческие и лидерские навыки. - Резюме рассматриваются с фото и указанием в сопроводительном письме, с каким именно оборудованием работали и с какими оборотами. Условия: - Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология, скидки на спорт и питание. - График: 5/2 с 9 до 18. - Место работы: Москва. - Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат). - Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами. - Зарплата от 700 000 до 900 000 рублей в месяц.