Рекрутер (Массовый подбор)

Задачи: — Проводить первичный отбор кандидатов на массовые позиции, включая телефонные интервью для ТСЦ (сервис, шиномонтаж), складов и транспортного отдела; — Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки от отклика до выхода на трудоустройство; — Работать с аккаунтами на работных сайтах и другими каналами поиска персонала; — Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками, анализировать результаты и собирать обратную связь; — Вести отчетность, коммуницировать с внутренними заказчиками и предоставлять обратную связь кандидатам. Требования: — Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 1 года; — Способность работать в динамичном режиме, готовность к многозадачности; — Развитые коммуникативные навыки, внимательность и нацеленность на результат. Условия: — Работа в крупной стабильной федеральной компании с официальным оформлением по ТК РФ; — Заработная плата 125 000 рублей с выплатами дважды в месяц без задержек; — Оплата отпусков и больничных листов; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье; — Скидка на продукцию компании (шины, диски, услуги сервисных центров); — Место работы — офис в шаговой доступности от метро Коломенская (5 минут).