Задачи:
— Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам.
— Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества.
— Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату и время.
— Подробно объяснять дальнейшие шаги до выхода на обучение.
— Сопровождать кандидатов до оформления.
— Вести карточки кандидатов в CRM-системе, фиксировать результаты общения и корректно изменять статусы.
— Работать по готовым скриптам и стандартам компании.
Требования:
— Любить общаться с людьми и не бояться телефонных переговоров.
— Грамотно и вежливо выстраивать диалог.
— Уверенно пользоваться компьютером.
— Ответственно относиться к своей работе.
— Готовность обучаться и развиваться.
— Опыт работы в call-центре, клиентском сервисе, продажах или подборе персонала будет преимуществом, но рассматриваются кандидаты без опыта.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Комфортные слоты сотрудничества по московскому времени.
— Бесплатное обучение перед началом сотрудничества.
— Поддержка опытных наставников и руководителя.
— Еженедельные выплаты без задержек.
— Прозрачная система дохода с гарантированной почасовой оплатой: 170 ₽/час в будние дни, 200 ₽/час в выходные.
— Система повышающих коэффициентов для увеличения дохода.
— Размер итоговой выплаты зависит от качества работы, соблюдения стандартов и дисциплины, результатов ежемесячного тестирования, количества качественно оформленных кандидатов и эффективности использования времени.
— Сотрудничество по самозанятости с полной компенсацией налога компанией.
— Возможность самостоятельно влиять на доход и профессионального роста внутри компании.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Сейчас в каталоге 2 049 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 16%.
Середина вилки в этой вакансии, 62 300 ₽ в месяц, на 14% ниже медианы по направлению (72 400 ₽). У половины вакансий от 65 900 ₽ до 90 200 ₽ (вакансий с вилкой: 939).
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Crm (2%). В скобках доля вакансий направления.