Старший менеджер по развитию обслуживания (Бизнес-аналитик)
Зарплата не указана
Формат
Офис
Грейд
senior
География найма
Москва; Анализировать конкурентов и их услуги через цифровые каналы и находить возможности для улучшения
JiraBpmnUmlFigma
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Нам нужен человек с опытом в построении клиентского опыта, который думает как пользователь взаимодействует с продуктом на каждом этапе — от первого захода до решения проблемы.
Задачи:
— Проектировать и улучшать клиентские пути пользователей в цифровых каналах поддержки и взаимодействия с клиентами: мобильное приложение, веб-портал, чат-боты, мессенджеры и соцсети, IVR и интерфейсы операторов поддержки
— Предлагать и внедрять решения, которые снижают нагрузку на поддержку, нагрузку в голосовые каналы и обеспечивают миграцию обращений из голоса в текст
— Работать с клиентскими путями — картографировать сценарии от первого захода до решения проблемы, выявлять точки оттока, фрустрации и потерь
— Проводить юзабилити-тесты с реальными пользователями
— Строить клиентские пути от onboarding до churn с фокусом на дистанционные каналы (чат-боты, мессенждеры и соцсети, IVR, self-service порталы)
— Оптимизировать рабочие места оператора: дизайн agent desktop (интерфейсы для агентов в CRM, скрипты, автоматизация рутины)
— Генерировать идеи для фич: улучшения CX (персонализация тарифов, proactive support)
— Анализировать конкурентов и их услуги через цифровые каналы и находить возможности для улучшения
— Разрабатывать бизнес-требования для разработчиков, фиксировать изменения и обоснования
Требования:
— Опыт работы UX-дизайнером/ бизнес-аналитиком от 3 лет, желательно в сфере телекоммуникаций, финтеха или сервисов с высокой нагрузкой на поддержку
— Умение работать с клиентскими путями (customer journeys), выявлять болевые точки и проектировать решения для чата, IVR, мобильного приложения, веб-портала
— Понимание принципов юзабилити, доступности и дизайна для сложных процессов
— Умение работать с данными: анализировать поведение пользователей, интерпретировать результаты A/B-тестов, учитывать метрики (NPS, CSAT, retention) при принятии решений
— Опыт сотрудничества с бизнес-аналитиками, продукт-менеджерами и разработчиками — уметь объяснять решения, участвовать в спринтах, работать в Jira
— Знание основ UX-исследований: как проводить юзабилити-тесты, интервью, анализировать отзывы и использовать их для улучшения интерфейсов
— Уверенное владение BPMN, UML
— Опыт проектирования чат-ботов, диалоговых интерфейсов, self-service систем как плюс
— Опыт создания прототипов в Figma — от низкофиджитных скетчей до детальных интерактивных макетов как плюс
Условия:
— Готовность работать в офисе 5\2 с 9 до 18-00 (возможно согласование гибридного формата работы 3\2)
— Рассматриваются кандидаты из разных городов.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
67/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Старший менеджер по развитию обслуживания (Бизнес-аналитик); зарплата не указана; только офис; понятные задачи; современный стек.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении отсутствует информация о размере зарплаты или диапазоне оплаты.
Из объявления
Требуется «Старший менеджер по развитию обслуживания (Бизнес-аналитик)» (Москва) … Компания «МегаФон» ищет хорошего специалиста на вакансию «Старший менеджер по развитию обслуживания (Бизнес-аналитик)». … Москва (Россия).
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.