Ты подходишь нам, если: руководил продажами на маркетплейсах в одежде, белье, обуви или аксессуарах ; выводил товар или кабинет в топ и удерживал позиции — с цифрами оборота; сам считаешь план продаж и закупки, а не только ведёшь рекламу и карточки; готов ездить в Китай 4-6 раз в год и работать с производителями на месте
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Что предстоит делать Собрать план продаж направления на 52 недели, защитить его перед основателем и вести по нему. Планировать закупку и остатки так, чтобы хиты не уходили в дефицит, а деньги не замерзали в неликвиде.
Задачи:
— Составление плана продаж направления на 52 недели, защита плана перед основателем и ведение его исполнения.
— Планирование закупок и остатков для предотвращения дефицита хитов и заморозки средств в неликвиде.
— Анализ отзывов, продаж и аналитики для выявления потребностей покупателей и запуск новых моделей совместно с продакт-менеджером.
— Управление ценой, промоакциями и продвижением вместе с тимлидом кабинета.
— Ответственность за P&L направления, включая выручку, маржу, остатки и оборачиваемость.
— Командировки в Китай на фабрики и фокус-группы с покупателями.
Требования:
— Опыт руководства продажами на маркетплейсах в категориях одежда, белье, обувь или аксессуары.
— Успешный опыт вывода товара или кабинета в топ с подтверждением цифрами оборота.
— Умение самостоятельно рассчитывать план продаж и закупок, а не только заниматься рекламой и карточками.
— Готовность к частым командировкам в Китай (4-6 раз в год) и работе с производителями на месте.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Первый год: целевой доход от 350 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли направления).
— Второй год: возможность расширения категорий и доход от 600 000 ₽ в месяц.
— Третий год: перспектива стать младшим партнёром компании.
— Прямой доступ к основателю и командировки в Китай 4-6 раз в год за счёт компании.
Цель компании — занять 30–40% рынка Wildberries и Ozon в сегментах леггинсов, термобелья и комбинезонов с оборотом 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году при выполнении целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
71/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Руководитель продаж на маркетплейсах (одежда, WB); частые командировки; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат; официальное оформление.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Частые командировки
Требуются частые командировки в Китай (4-6 раз в год) для работы с производителями и участия в фокус-группах.
Из объявления
Ездить в Китай на фабрики и на фокус-группы с покупателями. … Прямой доступ к основателю и командировки в Китай 4-6 раз в год за счёт компании. … готов ездить в Китай 4-6 раз в год и работать с производителями на месте.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.