Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Ищем рекрутера в Центр стажировок Дирекцию академических партнёрств. Наша дирекция развивает сотрудничество с образовательными организациями, реализует совместные образовательные программы и организует мероприятия для студентов и школьников.
Обязанности
\- Подбирать кандидатов на стажёрские позиции среди участников совместных образовательных программ.
\- Проводить первичные брифы с руководителями: уточнять потребность в стажёрах, задачи и требования к кандидатам.
\- Рассматривать резюме и проводить первичные интервью.
\- Формировать подборки подходящих кандидатов и передавать их руководителям.
\- Координировать этапы отбора, собирать обратную связь и поддерживать коммуникацию с кандидатами.
\- Вести аналитику по кандидатам и статусам подбора.
\- Помогать в подготовке и проведении мероприятий дирекции.
Требования
\- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев до 1,5 лет.
\- Понимание специфики найма молодых специалистов и основных этапов отбора.
\- Знание основных IT-направлений, понимание различий между ними и специфики подбора на технические позиции.
\- Понимание принципов работы ATS — систем автоматизации подбора и ведения базы кандидатов.
\- Уверенное владение Excel для учёта кандидатов и подготовки отчётности.
\- Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, внимательность к деталям.
Условия
Гибридный формат работы.
Комфортный современный офис на Кутузовском, 32.
Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headSan Francisco, CA | New York City, NY; That means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won