Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Контроль стандартов кодирования: проведение регулярного автоматизированного и ручного аудита кода (Code Review) на соответствие стандартам разработки фирмы «1С».
— Анализ производительности решений: аудит конфигураций и расширений на предмет потенциальных проблем с производительностью (неоптимальные запросы, блокировки СУБД, избыточные вызовы) до релиза.
— Контроль архитектурной целостности: аудит правильности использования механизмов платформы (БСП, расширений, подсистем) и оценка влияния доработок на возможность дальнейшего обновления баз.
— Управление релизным циклом: планирование, подготовка, контроль выпуска и публикация релизов конфигураций 1С.
— Автоматизация CI/CD: проектирование и развитие пайплайнов сборки, развертывания и тестирования решений на платформе 1С (с использованием Jenkins, GitLab CI, Oscript, 1С:КИС / 1С-Центр администрирования).
— Доставка обновлений: перенос изменений, расширений и обновлений конфигураций в тестовые, стейджинговые и рабочие базы.
— Работа с инцидентами: участие в разборе сбоев при обновлениях, оперативное устранение проблем развертывания, взаимодействие с командами разработки и тестирования.
— Документирование: описание процессов релизного сопровождения, схем развертывания и регламентов обновления.
Требования:
— Высшее образование.
— Успешный опыт разработки и внедрения корпоративных систем на базе программных продуктов 1С:ERP, 1С:ERP Управление холдингом, 1С:Управление холдингом на предприятиях.
— Опыт разработки крупных высоконагруженных и высокодоступных систем.
— Знания принципов системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы «1С:Предприятие».
Будет преимуществом:
— Опыт программирования 1С от 3х лет.
— Опыт работы от 2–3 лет в роли DevOps / релиз-инженера или инженера по сопровождению/разработке 1С.
— Понимание архитектуры 1С: знание принципов работы платформы 1С:Предприятие 8, механизмов расширений, хранилищ конфигураций или EDT.
— Наличие опыта работы с типовыми решениями 1С:Управление холдингом, 1С:ERP.
— Наличие сертификатов 1С:Специалист по платформе «1С:Предприятие 8.3».
— Опыт использования технологического стека: 1С:СППР, Git, EDT, Gitlab CI.
— Опыт применения стандартов и методик разработки конфигураций для платформы «1С:Предприятие 8.3» (1С:АПК, SonarQube).
Условия:
— Уровень дохода обсуждается индивидуально.
— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию с первого дня работы.
— Возможность работать в гибридном формате в г. Москва.
— ДМС после испытательного срока.
— Бесплатное питание и тренажерный зал в офисе.
— Расширенный социальный пакет.
— Скидки на продукцию и услуги 1С.
В сопроводительном письме просьба указать 3 пункта почему вы подходите на данную вакансию.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.