Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
-Обязателен опыт разработки в архитектуре микрофронтед.
Задачи:
— Развитие технологического стека и инноваций
— Контроль соблюдения технических стандартов
— Верификация оценки ключевых задач/проектов направления
— Технический онбординг сотрудников направления
— Составление планов технического развития сотрудников направления
— Идентификация и приоритизация тех долга
— Организация и развитие технологического community
Требования:
— Обязателен опыт разработки в архитектуре микрофронтед
— Отличное знание JavaScript, HTML/CSS
— Опыт работы с React, TypeScript, Redux от 5 лет
— Опыт проектирования архитектуры (всего приложения целиком, каких-то подсистем или фронтовой части приложения)
— Опыт работы с CI/CD
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Формат работы: удалённо
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
69/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Frontend developer (react/redux); зарплата не указана; понятные задачи; современный стек; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В объявлении отсутствует информация о размере зарплаты.
УдалённоmiddleРоссия; Удалённо · возможна релокация в Черногорию; Весь день команда находится в голосовом Discord, каждый в своей комнате; О проекте: - проект один, продуктовый и долгосрочный; - работа полностью удалённая; - команда весь рабочий день находится в Discord (в "звонке", каждый в своей "комнате") для быстрой коммуникации и обсуждения задач; Условия работы: Зарплата $2000–2700 на руки (обсуждаем индивидуально по итогам интервью); Полностью удалённая работа из любой точки мира; График: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК; Один долгосрочный проект; Квартальные бонусы по результатам работы; 28 календарных дней оплачиваемого отпуска; Корпоративный соцпакет и программы поддержки сотрудников: страхование жизни, выплаты при важных жизненных событиях и дополнительная финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях; Возможность развиваться внутри команды: помощь коллег, обмен опытом, участие в принятии технических решений; При желании, возможна, релокация в Черногорию; Геймифицированная система мотивации и дружелюбная команда, где ценят открытость, инициативу и уважительное общение