Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Ответственность за продажи Кредита наличными в физических каналах: ДО, КЦ;
— Управление жизненным циклом продукта end-to-end;
— Ответственность за рост портфеля и прибыльность продукта;
— Поиск и запуск новых источников роста;
— Повышение конверсий на всех этапах кредитной воронки;
— Улучшение customer experience и CSI;
— Управление ключевыми продуктовыми и финансовыми метриками;
— Подготовка бизнес-кейсов и расчет эффективности инициатив;
— Постановка задач и приоритизация backlog для IT и development teams;
— Координация работы кросс-функциональных команд: risk, analytics, marketing, finance, legal/compliance;
— Совместная работа с risk-командой по оптимизации risk-reward стратегии;
— Контроль соответствия продукта требованиям регулятора;
— Подготовка ответов на запросы регулятора.
Требования:
— Глубокое понимание рынка розничного кредитования: кредит наличными, рефинансирование, pre-approved/offers, cross-sell, digital sales channels;
— Опыт полного управления кредитным продуктом end-to-end: от идеи и экономики продукта до запуска, масштабирования и оптимизации;
— Опыт управления backlog и delivery Agile/Scrum/Kanban;
— Опыт запуска новых кредитных продуктов/фич с measurable business impact;
— Опыт оптимизации клиентского пути и управление воронкой продаж;
— Высокие компетенции управления unit-экономикой, финансовым результатом продукта NPV, P&L;
— Понимание управления кредитным риском: PD/LGD/EAD, лимитная политика;
— Знание регуляторных требований по продукту Кредит наличными;
— Сильные аналитические навыки и работа с excel;
— Навыки подготовки и презентации бизнес-кейсов для топ-менеджмента.
Будет преимуществом:
— Практический опыт работы A/B тестирования и применения data-driven подхода;
— Понимание принципов CRM, персонализации и ML-driven offer engines.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won