Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Команда занимается финансовым анализом, расчетом инвестиционных кейсов ИТ Блока Банка.
Обязанности
### ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
* вести методологические проекты по выстраиванию аналитического учёта IT-затрат — от разработки идеи до сопровождения тиража в управленческом учёте
* осуществлять методологическую поддержку, контроль и подготовку материалов на защиту бюджета (IT-бюджет на разработку ПО)
* анализировать исполнение бюджета и готовить прогнозучаствовать в разработке финансовых моделей на горизонт 5 лет и более
* готовить датасеты для дашбордов, формировать предложения по детализации данных
* разрабатывать внутренние нормативные документы: методики, регламенты.
Требования
### **МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:**
* имеете высшее экономическое или финансовое образование
* имеете подтвержденный опыт успешной работы в аналогичной должности не менее 5 лет
* имеете опыт работы в консалтинге
* имеете опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов
* имеете опыт ведения больших кросс-функциональных рабочих групп
* владеете продвинутыми знания Excel, PowerPoint
* умеете использовать нейросети в повседневной работе
* приветствуются наличие сертификатов СIMA, ACCA или аналогичных профессиональных квалификаций.
Условия
### **ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
headThat means earning sponsorship from senior sales leadership, equipping frontline managers to coach to the methodology instead of only inspecting for it, and building alongside sellers so the result reflects how deals are really won