Менеджер по персоналу

Задачи: — Размещение вакансий на профильных сайтах (Авито, hh, Профи) — Проведение первичного телефонного интервью — Организация и проведение собеседований (На площадках Гугл Мит, Зум) — Проверка рекомендаций и резюме кандидатов — Отслеживание статуса подбора по позициям — Координация процесса подбора с руководителями отделов — Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства — Подготовка отчетов по эффективности подбора — Анализ рынка труда по требуемым позициям — Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП в соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, отпуска, увольнения — Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов — Ведение штатного расписания, кадровых данных и воинского учета — Подготовка и сдача кадровой отчетности, в том числе сведений в СФР — Разработка и актуализация локальных нормативных актов — Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам Требования: — Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала — Уверенное знание трудового законодательства РФ — Практический опыт работы в 1С:ЗУП и Excel — Опыт ведения воинского учета и кадровой отчетности