HR Manager / HR Generalist

В компании AINA, работающей в сферах Health, Web3 и DeFi с распределённой командой около 100 человек, открыта вакансия HR Manager / HR Generalist на удалённую работу в формате full-time. Основные обязанности включают ведение HR-администрирования, поддержку HR-систем и документооборота, организацию процессов онбординга, адаптации и увольнения сотрудников, а также сбор и проверку данных для ежемесячных выплат и администрирование бенефитов. Кандидат будет заниматься организацией performance review, сопровождать руководителей в работе с результатами, проводить HR-встречи с сотрудниками и менеджерами для решения рабочих вопросов, развивать внутренние коммуникации, поддерживать корпоративную культуру и вовлечённость. Также требуется анализ HR-метрик, улучшение процессов и использование инструментов автоматизации и AI. Требования к кандидату: опыт работы от 2 лет на позициях HR Manager, HR Generalist или People Partner, предпочтительно в IT или digital-компаниях с распределёнными командами; умение самостоятельно вести HR-процессы и взаимодействовать с руководителями; уверенное владение Excel или Google Sheets; практический опыт использования AI-инструментов с соблюдением конфиденциальности; уровень английского языка не ниже B2; доброжелательность, самостоятельность, тактичность и умение соблюдать профессиональные границы. Компания предлагает рыночное вознаграждение, полностью удалённую работу, возможность развивать существующие HR-процессы, влиять на адаптацию и развитие сотрудников, оплачиваемые занятия английским и обучение работе с AI, сотрудничество по договору оказания услуг.