- Анализ существующих Oracle-решений; - Разработка стратегии миграции с Oracle на PostgreSQL;
Задачи:
— Анализ существующих Oracle-решений;
— Разработка стратегии миграции с Oracle на PostgreSQL;
— Перенос логики приложений с Oracle Forms на платформу XSQUARE;
— Создание инструментов автоматизации миграции;
— Оптимизация производительности: анализ планов запросов, индексирование, рефакторинг.
Требования:
— Глубокие знания Oracle (PL/SQL) от 3 лет;
— Опыт работы с PostgreSQL от 1 года;
— Работа с legacy-кодом и сложной бизнес-логикой;
— Опыт миграции данных между СУБД;
— Опыт участия в обсуждении/принятии архитектурных решений;
— Знание Oracle Forms будет плюсом;
— Активная позиция, самостоятельность и готовность влиять на проект/процессы за счет предложения идей.
Условия:
— Проект партнёрский (не внутренний) - работа в формате аутстафф на стороне клиента;
— Формат работы: удалёнка;
— Страна работы: РФ/РБ.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
69/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Старший разработчик БД (миграция Oracle — PostgreSQL); аутсорс или агентство; понятные задачи; прозрачная оплата; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Аутсорс или агентство
Работа в формате аутстаффа на стороне клиента, то есть не внутренний проект компании.
Из объявления
Проект партнёрский (не внутренний) - работа в формате аутстафф на стороне клиента.
УдалённоНеобходимо пересечение с рабочими часами UTC+7/UTC+8; Релокация: не требуется; В письме укажите текущую страну и часовой пояс, срок выхода и ожидаемый gross в месяц в USD
УдалённоНеобходимо регулярное пересечение с рабочими часами UTC+7/UTC+8; Релокация: не требуется; В письме укажите текущую страну и часовой пояс, срок выхода и ожидаемый gross в месяц в USD