• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации. • Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
Задачи:
— Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации.
— Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
— Архитектура сервисов команды, согласование технического видения с кросс-командами и архитекторами, системная работа с техдолгом.
— Обеспечение качества и надежности: наблюдаемость (observability), отказоустойчивость, инцидент-менеджмент.
— Совместная работа с Product Manager: формирование, оценка и приоритизация бэклога.
Требования:
— Опыт управления командами бэкенд-разработки от 3 лет.
— Глубокая экспертиза в бэкенде (Java / Go), готовность погружаться в код и проводить code review.
— Практический опыт построения процессов поставки (Scrum/Kanban) и регулярных релизов.
— Опыт работы в финтех-индустрии, банковском секторе или высоконагруженных E-commerce / PayTech проектах.
— Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
65/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
TEAM LEAD в международный финтех; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи; современный стек; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
TEAM LEAD в международный финтех … УДАЛЕННО … ЗАДАЧИ
ГибридseniorТашкент; Сейчас мы находимся в поисках Backend-разработчика (Java) для разработки и развития высоконагруженных серверных решений, бизнес-сервисов и интеграций с внутренними и внешними системами