Координатор программы корпоративного наставничества

Задачи: — Управление программой в Москве и МО, в том числе управляя кураторами в учреждениях сферы защиты детства — Организация мероприятий для подростков и молодежи (от 14 лет до 21 года) на предприятиях Москвы и области (полный цикл: от обращения до составление заметки по итогам мероприятия) — Обеспечение процесса обучения подростков работе на портале Naprimerku.ru — Управление процессом организации стажировок и временного трудоустройства в партнерских организациях — Подготовка корпоративных наставников к работе с подростками во время стажировки по разработанной фондом методике — Сопровождение стажировки/трудоустройства благополучателей по алгоритму фонда — Управление кураторами программы в учреждениях МО Требования: — Менеджер, например, HR, желающий перейти в НКО и работать с подростками для их профессионального развития — Высшее образование — Опыт проектной деятельности от 3 лет, опыт трудовой деятельности не менее 8-10 лет — Высокие коммуникативные навыки (устные и письменные) — Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя, в организации используется CRM — Гибкость в вопросе отпуска: летний отпуск возможен только после 25 августа — Базовые навыки написания постов и новостных заметок, владения фотоаппаратом — Опыт работы с подростками и предварительное изучение ресурсов фонда Условия: — Место работы: Москва, гибридный формат с выездами на мероприятия 2 раза в неделю в течение учебного года — График работы: будни — 4-6 часов в день — Трудоустройство по ТК РФ — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом — Социальный пакет — Компенсация проезда на мероприятия, оплата мобильной связи