Вакансия «Рекрутер / HR менеджер» в Absolut · Job Hunters
A
Absolut
Рекрутер / HR менеджер
Зарплата не указана
Формат
Гибрид
Город
Москва
Notion
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— создавать эффективную и производительную команду, которая поможет достигать бизнес-целей компании;
— работать в плотной связке с управляющей командой;
— синхронизироваться по проектам, профилям кандидатов, статусам и приоритетам;
— разбираться в разных задачах бизнеса, быстро понимать, кого именно ищут и где таких людей можно найти;
— формировать входящий поток соискателей, искать подходящие площадки для размещения, тестировать новые ресурсы и способы привлечения кандидатов;
— работать с холодным поиском, самостоятельно искать и привлекать кандидатов;
— проводить первичный отбор в рамках HR-интервью, оценивать soft skills, соответствие корпоративной культуре и релевантность профессионального опыта;
— организовывать собеседования кандидатов с заказчиком, назначать встречи, передавать вводные, собирать и давать обратную связь;
— анализировать воронку, отслеживать метрики и думать, как улучшать конверсии;
— развивать текущие и запускать новые HR-процессы: адаптацию, HR-бренд, performance review и другие направления.
Требования:
— опыт самостоятельного подбора от 1 года;
— умение быстро погружаться в новый профиль и разбираться в незнакомой предметной области;
— коммуникабельность, умение расположить к себе и найти общий язык с разными людьми;
— ответственность и самостоятельность, умение самостоятельно возвращаться с нужными вопросами, предложениями и результатом;
— аккуратность и структурность, ведение рабочих систем, обратная связь кандидатам и напоминания перед встречами;
— внимательность, умение работать с большими объемами информации и хорошо в них ориентироваться.
Будет плюсом:
— продвинутые навыки работы с текстом, дизайном и нейросетями;
— инициативность, интерес влиять на результат;
— проактивность, способность самостоятельно находить решения, предлагать новые идеи и подходы к улучшению найма и HR-процессов;
— опыт работы с вакансиями разного уровня и профиля.
Условия:
— формат работы — офис в Москве / гибрид / удаленная работа, обсуждается;
— на финальных этапах необходимо пройти очную проверку службой безопасности в Москве — 1 день;
— полная занятость и гибкий график работы;
— оформление по трудовому договору;
— размер заработной платы обсуждается индивидуально, учитывается запрос и опыт;
— корпоративные обеды в офисе;
— собственная парковка для сотрудников;
— работа в гибкой современной среде — без лишней бюрократии и микроменеджмента, в режиме быстрых итераций;
— ценится автономность и доверие;
— возможность видеть результат своей работы и влиять на развитие команды и HR-процессов компании.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.