Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений
— Реализация API для бэкенд-сервисов
— Написание тестов и документирование разработок
— Участие в код-ревью и обсуждениях решений
Требования:
— Общий опыт разработки на Rust от 4 лет
— Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов
— Навыки работы с Git
— Умение использовать операционные системы на базе Linux
— Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers)
— Навык оптимизации программ
— Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации
— Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
УдалённоВакансия полностью удаленная, с частичным пересечением по времени с UTC+3; 🕹 Список обязанностей: Low-latency архитектура и код на Rust Дельта-нейтральные стратегии: от идеи до live Сеть, железо, proximity к бирже Потоковые данные (Kafka + ClickHouse) Ончейн / DeFi + бэкенд под AI-агентов 🕹 Требования к кандидату: Опыт создания торговых движков / low-latency trading systems (свои стратегии или по ТЗ) 3+ года production Rust (или сильный low-latency C++ + уверенный Rust) Глубокое понимание latency и в коде, и в железе/сети Опыт запуска стратегий, которые реально зарабатывали Умение самостоятельно ставить задачи и доводить до результата 🕹 Примерный уровень ЗП: 4000–5500 USD 🕹 Условия работы: Полностью удаленная работа Пересечение по времени с UTC+3 🕹 Контакты: @Rita_RS
УдалённоPoland; Brazil; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; South Africa; Czech Republic; Hungary; Mexico; Chile; Spain; Bulgaria; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance