управлять отделением эффективности и продуктивности; провести аудит существующих показателей и статистик компании;
Задачи:
— управлять отделением эффективности и продуктивности;
— провести аудит существующих показателей и статистик компании;
— проверять выполнение ЦКП, должностных инструкций, регламентов и обязательных требований;
— использовать ИИ и современные аналитические инструменты для поиска закономерностей, отклонений и потенциальных рисков;
— анализировать производительность сотрудников и подразделений;
— анализировать необходимую и фактическую численность;
— помогать отличать реальную нехватку сотрудников от проблемы низкой производительности существующего штата;
— формировать прогнозы и выявлять будущий дефицит ресурсов до того, как он станет проблемой для бизнеса;
— управлять системой аудита и контроля устранения выявленных отклонений;
— управлять системой поощрений и геймификации;
— помогать сотрудникам в производстве результатов (1-1, решение сложных ситуаций, привлечение коучей).
Требования:
— умеете не просто собирать данные, а находить в них причины и закономерности;
— имеете опыт построения систем показателей и управленческой отчётности;
— уверенно работаете с Excel / Google Sheets;
— понимаете принципы BI и построения дашбордов;
— умеете работать с большим объёмом данных из разных источников;
— понимаете план-факт анализ, нормативы и показатели производительности;
— умеете описывать и анализировать бизнес-процессы;
— имеете опыт автоматизации аналитики и сокращения ручного сбора данных.
Условия:
— Конкурентоспособный доход по результатам интервью;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— График 5/2, 10:00–19:00;
— Возможность развития собственного департамента и напрямую влиять на бизнес;
— Работа в сильной команде с современным подходом к бизнесу.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
64/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Бизнес-аналитик; зарплата не указана; понятные задачи; официальное оформление.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В описании указано только, что доход конкурентоспособный и зависит от результатов интервью, конкретная сумма или диапазон зарплаты отсутствуют.
Из объявления
Конкурентоспособный доход по результатам интервью;