Заместитель коммерческого директора направления Маркетинг для бизнеса
Зарплата не указана
География найма
Москва; Оценивать целесообразность затрат, находить возможности для повышения эффективности расходов
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва
Цель роли
- обеспечивать достижение коммерческих целей компании через развитие B2B-маркетинга: формировать стратегию направления, определять приоритеты и распределять ресурсы, обеспечивать согласованную работу четырёх групп, оценивать эффективность маркетинговых активностей и развивать команду.
Стратегия и коммерческие приоритеты
Формировать стратегию B2B-маркетинга на основе целей коммерческого блока, потребностей клиентов и ситуации на рынке.
Переводить бизнес-цели в приоритеты, планы и измеримые результаты маркетингового направления.
Определять целевые аудитории, ключевые маркетинговые задачи и подходы к взаимодействию с ними.
Управление эффективностью маркетинга
Определять показатели эффективности направления и обеспечивать регулярный анализ результатов.
Оценивать вклад маркетинговых активностей в привлечение, развитие и удержание B2B-клиентов.
Анализировать эффективность каналов и инициатив, выявлять точки роста и принимать решения об изменении подходов.
Представлять результаты и предложения по развитию направления коммерческому директору.
Управление командами
Обеспечивать согласованную работу команд В2В маркетинга
Определять приоритеты и зоны ответственности команд, обеспечивать синхронизацию планов и кампаний.
Ставить цели руководителям , контролировать результаты и помогать в решении сложных межфункциональных задач.
Обеспечивать единый подход к планированию и оценке эффективности маркетинговых активностей.
Управление бюджетом и ресурсами
Планировать и контролировать бюджет направления.
Распределять ресурсы между командами и инициативами с учётом ожидаемого бизнес-эффекта.
Оценивать целесообразность затрат, находить возможности для повышения эффективности расходов.
Развитие команды
Развивать руководителей , повышать самостоятельность и ответственность за результат.
Определять потребности в экспертизе и развитии команды, обеспечивать преемственность на ключевых позициях.
Формировать культуру ответственности за результат, обмена знаниями и постоянного улучшения работы.
Взаимодействие с бизнесом
Синхронизироваться с коммерческим директором и GM по целям, приоритетам, ресурсам и результатам.
Выстраивать взаимодействие с продажами, продуктовыми командами, аналитикой и другими заинтересованными подразделениями.
Согласовывать цели маркетинговых инициатив, ожидания заказчиков и критерии оценки результата
Разработка и актуализация стратегии B2B-маркетинга.
Запуск и развитие новых маркетинговых инструментов, каналов и форматов взаимодействия с профессиональной аудиторией.
Разработка и реализация комплексных маркетинговых кампаний и межфункциональных проектов.
Анализ рынка, конкурентов, потребностей B2B-клиентов и новых возможностей для развития направления.
Оптимизация маркетинговых процессов, инструментов аналитики, CRM-коммуникаций и автоматизации.
Участие в формировании годового бюджета и планировании ресурсов коммерческого блока.
Пересмотр структуры, процессов и зон ответственности команд при изменении бизнес-приоритетов
От 5 лет опыта в маркетинге, включая опыт управления маркетинговыми направлениями или несколькими командами.
B2B-маркетинг и стратегия: понимание B2B-аудитории, сегментации,
позиционирования, клиентского пути и связи маркетинга с
коммерческими целями.
Маркетинговая аналитика: умение работать с воронками, конверсиями, стоимостью привлечения, удержанием и другими показателями эффективности; формулировать выводы и принимать решения на основе данных.
Управление бюджетом: планирование расходов, оценка эффективности инвестиций, перераспределение ресурсов между инициативами.
Управление портфелем маркетинговых активностей: приоритизации проектов, оценка ожидаемого эффекта, управление сроками, зависимостями результатами.
Управление командой: постановка целей, контроль результатов, развитие руководителей и распределение ответственности.
Будет плюсом
Практическое понимание продуктового маркетинга и вывода продуктов на рынок.
Понимание CRM-маркетинга: сегментация, клиентский жизненный цикл, триггерные коммуникации, удержание и реактивация.
Понимание маркетинга в социальных сетях и организации мероприятий, включая принципы оценки эффективности этих каналов.
Опыт работы с CRM-платформами, BI-инструментами, системами маркетинговой аналитики и автоматизации коммуникаций.
Опыт работы с атрибуцией маркетингового эффекта и оценкой окупаемости кампаний.
Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости.
Реальную возможность влиять на развитие направления и менять рынок недвижимости.
Возможность реализовывать собственные инициативы и высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
Удаленную работу или гибридный формат работы в современном БЦ в Москве или Санкт-Петербурге.
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
Кафетерий льгот.
Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки.
Профессиональное развитие (performance review, корпоративная библиотека, участие в профильных мероприятиях для развития компетенций).
Технологичность процессов и отсутствие бюрократии.
Работу в команде с лучшими и открытую управленческую культуру.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Kuwait, Kuwait; We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief