Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Анализировать первый пользовательский опыт (FTUE), выявлять точки роста и улучшать конверсии между этапами.
— Работать с игровыми метриками и воронками, исследовать поведение различных сегментов игроков.
— Формировать и проверять гипотезы для улучшения пользовательского опыта и повышения удержания игроков.
— Совместно с аналитиками, разработчиками и продуктовой командой находить и внедрять решения для улучшения FTUE.
— Тестировать игровые сценарии, оценивать результаты изменений и проводить дальнейшие итерации.
— Изучать продукт и игры конкурентов, анализировать игровые механики и пользовательский опыт.
Требования:
— Опыт работы геймдизайнером в F2P-проектах с акцентом на игровые метрики, аналитику и улучшение продуктовых показателей.
— Практический опыт работы с игровыми воронками и конверсиями, умение анализировать данные, выявлять причины оттока игроков и предлагать решения для улучшения метрик.
— Понимание принципов FTUE, построения первого игрового опыта и удержания пользователей.
— Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез, оценки эффективности внедрённых изменений.
— Аналитическое мышление, самостоятельность, инициативность и внимание к деталям.
— Готовность глубоко погружаться в продукт, регулярно играть и исследовать пользовательские сценарии.
Будет плюсом:
— Хорошее понимание специфики RP-проектов, их игровых механик и особенностей SA-MP.
— Опыт работы с LiveOps, монетизацией или оптимизацией игровых метрик.
— Опыт работы над FTUE, онбордингом или улучшением первых игровых сессий.
Условия:
— Возможность выбора комфортного формата работы: удалённо или гибридно из офиса в Казани.
— Открытость к разным форматам оформления и готовность обсуждать подходящий вариант.
— Работа в быстрорастущей компании с амбициозными целями, предоставляющей пространство для развития, инициативы и профессионального роста.
— Баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год.
— Культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.
— Работа с живым продуктом, уникальными игровыми решениями и командой, которая сочетает фан и фокус на результате.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики