Задачи:
— Контролировать качество генераций и готовых роликов, давать артистам понятную обратную связь.
— Разбирать ТЗ от креаторов: определять нужные шоты, способы их генерации и сборки в цельный ролик.
— Обеспечивать консистентность персонажей, окружения и визуального стиля между шотами.
— На первых этапах самостоятельно создавать ролики под ключ - от генерации до монтажа и постобработки.
— Разрабатывать и внедрять пайплайны, обучать команду и добиваться стабильно высокого качества.
— Выстраивать и оптимизировать пайплайны под конкретные задачи, сокращать количество итераций и время производства.
Требования:
— Глубокий практический опыт создания AI-видео полного цикла: генерация в Kling, Seedance, Veo или аналогичных моделях, монтаж и постобработка.
— Портфолио завершённых работ.
— Умение быстро адаптироваться к разной визуальной стилистике, сохраняя единый стиль.
— Уверенная работа с генерацией и редактированием изображений в Nano Banana и Seedream.
— Навыки разработки и итеративной доработки промптов, включая с помощью языковых моделей ChatGPT, Claude, Gemini.
— Монтажное мышление: понимание ритма, композиции и связности кадров.
— Владение Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогом; понимание основ моушн-дизайна и композитинга.
— Умение направлять и обучать команду, формулировать критерии качества и подбирать инструменты.
Будет плюсом:
— Опыт работы с ComfyUI и open-source инструментами: установка, настройка, подключение моделей и кастомных нод.
— Опыт развёртывания и применения MiniMax H3, LTX последних поколений и Wan.
— Умение собирать и оптимизировать workflows для генерации изображений и видео.
— Опыт подбора, применения и обучения LoRA под конкретных персонажей и стили.
— Опыт оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ в рабочих пайплайнах с Asana, Slack, Google-инструментами.
Условия:
— Оформление в штат компании.
— Полная занятость, стабильный поток задач.
— Оплата в EUR: от 1200 до 1500 с перспективой роста.
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— 3 оплачиваемых sick days в год.
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год.
— Развитая корпоративная жизнь.
— Удаленный формат работы.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.