РАБОТОДАТЕЛИ
Шибанова Кристина Руслановна
Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.
Открытые вакансии
Задачи: — Формирование планов продаж, распределение задач между менеджерами и контроль их выполнения. — Проведение планёрок, анализ результатов и помощь команде в решении сложных рабочих ситуаций. — Распределение заявок и клиентской базы, контроль скорости ответов и повторных контактов. — Участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров. — Разработка скриптов и шаблонов переписок для первых обращений, предложений рекламы, ответов на возражения и напоминаний. — Анализ конкретных диалогов и помощь менеджерам в формулировании ответов клиентам для продвижения к сделке. — Организация рассылок новым рекламодателям: определение аудитории, помощь в сборе базы, подготовка текстов и оценка отклика. — Возвращение старых клиентов: поиск поводов для повторного обращения, подготовка предложений и контроль работы с неактивной базой. — Развитие повторных продаж, сотрудничество с рекламными агентствами и увеличение среднего чека. — Подключение к ключевым клиентам и помощь в закрытии сложных сделок. — Совместная разработка рекламных пакетов и партнёрских предложений. — Контроль ведения CRM, анализ воронки, конверсии и результатов менеджеров. — Подготовка прогноза продаж и отчётности, выявление причин невыполнения плана и их устранение. — Предложение системы KPI и мотивации для повышения результативности сотрудников. Требования: — Опыт управления отделом или группой продаж от 1 года. — Успешный опыт личных B2B-продаж с подтверждёнными результатами в цифрах. — Навыки продаж через переписку, умение составлять убедительные сообщения и обучать этому команду. — Опыт работы с новыми клиентами и возвращения неактивных. — Уверенная работа с CRM, таблицами и аналитикой. — Самостоятельность и ответственность за результат. — Опыт продажи рекламы, digital или с Telegram-проектами будет преимуществом. Условия: — Полностью удалённая работа. — Продажи через переписку, без звонков клиентам. — Оклад 100 000 ₽ в месяц плюс бонусы за выполнение KPI, без потолка. — Возможность влиять на процессы и развитие отдела продаж.