Вакансии

Задачи: — Развивать и монетизировать проект психолога. — Работать с прогревами и тёплыми запусками. — Управлять маркетингом. Требования: — Наличие практических компетенций в прогревах и тёплых запусках. — Опыт продюсирования или управления маркетингом в онлайн-проектах. Условия: — Формат и график работы обсуждаются индивидуально.

— участвовать в развитии и монетизации проекта; — работать с прогревами и тёплыми запусками;

Задачи: — Управление продуктовыми командами (1–2 команды, 5–15 человек). Требования: — Опыт в продуктовом управлении от 3 лет (Senior PM / Lead PM / Head of Product). — Опыт работы в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce от 2 лет. — Владение фреймворками OKR, JTBD, Impact Mapping, RICE/WSJF. — Понимание специфики низкоценового ритейла, включая маржинальность, логистику, ценообразование и операционные расходы (OPEX). — Готовность работать в формате «играющего тренера» и строить функцию с нуля. Условия: — Работа в офисе с возможностью обсуждения релокационного пакета.

Опыт в продуктовом управлении от 3 лет (Senior PM / Lead PM / Head of Product).

Задачи: — Операционное управление действующим клининговым бизнесом в Москве и Московской области. — Перезапуск компании, формирование команды, налаживание продаж и учёта. — Подготовка бизнеса к продаже покупателю. Требования: — Самостоятельное управление небольшим или средним сервисным бизнесом. — Практические результаты запуска, перезапуска или развития компании. — Опыт формирования команды, организации продаж и управления финансами. — Опыт подготовки бизнеса к продаже будет преимуществом. Условия: — Гибридный формат работы: удалённая работа и периодическое присутствие.

• Оценить текущее состояние компании и составить план перезапуска с приоритетами, бюджетом и измеримыми показателями. • Взять на себя ежедневное управление: обработку заявок, расчёты, оформление заказов, назначение исполнителей и контроль качества.

Задачи: — Руководство операционной работой департамента, включающего 4 подразделения и более 40 сотрудников, занимающихся клиентской работой, инвестиционным анализом, моделированием и оценкой, структурированием и упаковкой, сопровождением сделок, а также продуктовым развитием и поддержкой бизнеса. — Операционное руководство бизнесом и командой: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков и качества подготовки материалов. — Управление полным циклом сделок: от предварительного анализа и структурирования до получения корпоративных одобрений, закрытия и последующего сопровождения (включая прямые инвестиции, специальные ситуации, M&A, ECM/DCM, упаковку и дистрибуцию инвестиционных продуктов). — Организация финансового, юридического и коммерческого анализа объектов инвестирования, оценка доходности и рисков. — Проведение переговоров с акционерами, менеджментом компаний, соинвесторами и консультантами. — Подготовка и защита проектов на уполномоченных органах Банка. — Координация взаимодействия с подразделениями Банка по вопросам рисков, правового сопровождения, финансов, учёта и регуляторного капитала. — Мониторинг портфельных активов, подготовка предложений по развитию, реструктуризации или выходу из инвестиций. — Развитие продуктов и процессов инвестиционного бизнеса. Требования: — Минимум 10 лет управленческого опыта в корпоративно-инвестиционном бизнесе в банках или крупных финансово-промышленных и/или инвестиционных холдингах. — Подтверждённый успешный опыт всех типов сделок, указанных в продуктовом мандате команды. — Опыт работы в банке и понимание процедур рассмотрения и одобрения инвестиционных сделок, требований к управлению рисками и капиталом, управление доходностью. — Экспертиза в финансовом моделировании, оценке бизнеса, инвестиционном анализе и подготовке материалов для инвестиционных комитетов. — Опыт ведения переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента крупнейших компаний России. Условия: — График работы 5/2. — Официальное оформление согласно ТК РФ. — Конкурентный уровень дохода: оклад плюс премии. — Медицинская страховка, включая страховку для выезжающих за границу. — Доплаты к отпуску и больничному листу. — Программа льгот "Кафетерий": ДМС для сотрудника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе "ПСБ Маркет". — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей. — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях. — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей сотрудников. — Возможности профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего обучения. — Корпоративная паритетная пенсионная программа.

• Руководить островной командой и волонтёрами. • Организовывать работу по охране природы и наблюдению за обитателями острова.

Задача: полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/.

Обязанности: Выполнение плана по выручке сети. Формирование команды (найм, адаптация, обучение, мотивация, контроль работы).

Построить продуктовый офис и выстроить системное управление продуктами внутри крупного розничного бизнеса. — Сформировать продуктовую функцию с нуля.

Опыт в продуктовом управлении от 3 лет (Senior PM / Lead PM / Head of Product).

Задачи: Управление продуктовыми офисами в крупной розничной сети формата дискаунтера. Требования: — Опыт в продуктовом управлении не менее 3 лет на позициях Senior PM, Lead PM или Head of Product. — Опыт работы в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce от 2 лет. — Опыт управления 1–2 продуктовыми командами численностью от 5 до 15 человек. Условия: Работа в офисе в городе Набережные Челны.

— Опыт в продуктовом управлении от 3 лет (Senior PM / Lead PM / Head of Product). — Опыт в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce от 2 лет.

- полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/. - успешный актуальный опыт управления компаниями по строительству и эксплуатации крупной коммерческой недвижимости /бизнес-центры, торговые центры, гостиницы и так далее/.

• Опыт в продуктовом управлении от 3 лет (Senior PM / Lead PM / Head of Product).

- Организация и контроль работы персонала на МТК; - определение режима содержания КРС и осуществление контроля за его соблюдением;

Цель должности – организация полного цикла продаж и аренды, обеспечение управления и обслуживания объектов недвижимости (хостелы, гостиница, ЖК, частный детсад, фитнес-клуб).