Вакансии

Задачи: — Координирование и соблюдение технологических процессов на строительных объектах — Обеспечение соблюдения проектных сроков и стандартов качества работ — Организация работы бригады Требования: — Опыт работы не менее 5 лет — Знание особенностей монтажа металлоконструкций, нормативных документов и стандартов — Умение читать чертежи и проектную документацию

— писать 6–8 статей в месяц для блога: технологии, разборы ошибок, истории объектов; — готовить тексты для посадочных страниц под конкретные проекты домов;

в компанию по загородному строительству: 6–8 статей о каркасных домах в месяц, тексты посадочных страниц и рассылки раз в две недели. Нужны интервью с прорабами, фактура и ясный стиль.

• Проверка объемов работ перед началом проекта; • Высшее строительное образование;

Взять на себя полный цикл B2B-продаж: от обработки входящего звонка монтажника до подтверждения получения товара. Ваша цель- выйти на стабильную операционную загрузку, при которой ваш портфель заказов полностью закрывает месячный план коммерческого отдела.

- Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК). - Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки.

- Операционное управление строительным блоком (команда ~20 чел.: прорабы, снабжение, ОТК). - Контроль сроков/качества, выезды на объекты (радиус 15-20 км), планёрки.

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна.

Задачи: — Выезжать на частные участки для проведения замеров (навесы, террасы, гаражи, бани, беседки, монолитные работы, брусчатка, озеленение) — Консультировать клиентов по возможностям и особенностям строительства — Рассчитывать стоимость работ и материалов — Презентовать решения, помогать клиенту выбрать оптимальный вариант — Заключать сделки и сопровождать клиента до передачи проекта прорабу — Передавать все необходимые данные для запуска работ Требования: — Готовность к разъездному характеру работы (по городу и пригороду) и самостоятельному планированию дня — Умение общаться с людьми, слушать и слышать клиента — Базовые навыки работы с калькулятором и понимание принципов расчёта стоимости — Ответственность, пунктуальность, желание учиться и развиваться — Опыт работы не требуется — всему научим! Условия: — Свободный график — вы сами управляете своим временем — Сдельная оплата — ваш доход зависит только от ваших результатов — Возможность работать на месте, разъездным способом, удалённо или в гибридном формате — Частичная занятость — идеально для тех, кто ищет подработку или совмещение — Поддержка и обучение от опытной команды О компании: — Строительная организация, специализирующаяся на благоустройстве частных участков — Создаёт комфортные пространства для жизни и отдыха: от навесов и террас до ландшафтного озеленения

Ключевая зона ответственности: управление строительным блоком, прорабами и руководителями объектов, контроль сроков, качества и экономики проектов, работа со старым фондом, прямое взаимодействие с Генеральным директором. Требования: — 10+ лет в строительстве — 3+ года в управлении — профильное высшее образование — НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ — обязательно — опыт финансового планирования и понимание экономики строительства — готовность к выездам на объекты + личный автомобиль на период испытательного срока Условия: — современный офис — график 5/2 — оклад + премия — служебный автомобиль после испытательного срока

Обязанности: • Прием, обработка и распределение заказов клиентов на асфальтобетонные смеси, бетон, битумную эмульсию, цемент (входящие и исходящие звонки) • Оперативное общение с руководителями, начальниками участков, прорабами, водителями по вопросам отгрузки продукции • Организация отгрузки произведенной продукции, включая взвешивание порожних и загруженных автомобилей • Осуществление приемки материалов, используемых в производстве • Ведение учета отгрузки и поступления • Ведение установленной отчетности, составление и работа с первичной документацией Требования: • Образование не ниже СПО • Опыт работы диспетчером от 1 года • Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С, Microsoft Office • Способность быстро обучаться • Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности Условия: • Официальное оформление по ТК РФ • График работы: 2/2 недели • Официальная заработная плата

О НАС HFORCE — кадровое агентство узкой специализации. Мы подбираем инженерно-технический и линейный персонал только для трёх направлений: электромонтаж, слаботочные системы, инженерные системы. Прорабы, инженеры ПТО, проектировщики, монтажники слаботочки, электромонтажники, инженеры КИПиА. Мы намеренно не берёмся за всё подряд. Не подбираем офисный персонал, продавцов и бухгалтеров. Узкая ниша — наше конкурентное преимущество: мы знаем допуски, группы по электробезопасности и разницу между прорабом и начальником участка. Поэтому закрываем вакансии за 7–14 дней там, где универсальные агентства тратят месяцы. Наши клиенты — строительные, монтажные и производственные компании Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. За 2 года: более 700 трудоустроенных специалистов, более 70 сформированных команд. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Доход: Оклад 30 000 ₽ — фиксированная часть, выплачивается всегда 60 000 ₽ бонус за привлечение 2 новых клиентов в месяц 10% с продаж по первой сделке нового клиента 5% со всех последующих сделок этого клиента — постоянно Реальная траектория дохода: 1-й месяц — около 90 000 ₽ 2-й месяц — 110 000–120 000 ₽ с 3-го месяца — 130 000–150 000 ₽ Мы платим максимум за привлечение нового клиента. Чем больше приводишь — тем больше зарабатываешь, в том числе на постоянной основе с их повторных заказов. СИЛЬНЫЙ ОФФЕР, КОТОРЫЙ ЛЕГКО ПРОДАВАТЬ Мы работаем без предоплаты. Клиент платит только после того, как специалист вышел на работу. Не вышел — не платит ничего. Плюс гарантия замены до 90 дней. Такие условия на рынке подбора — редкость. Клиенту нечего терять, и это снимает главное возражение ещё на первом звонке. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Удалённая работа из любой точки РФ График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени Оформление любым удобным способом: ТД, ГПХ, ИП, самозанятость Закреплённый наставник первые 2 месяца Готовая база целевых компаний, скрипты, обучение, CRM — всё за счёт компании Перспектива роста до ведущего менеджера по продажам, руководителя отдела продаж Подарки в день рождения Обучение по продажам за счет компании ЧЕГО У НАС НЕ БУДЕТ Впаривания и агрессивных техник — в нашей нише они не работают Продажи «всего подряд» — у нас один понятный продукт Размытых KPI — есть чёткая норма и прозрачная формула дохода КОГО МЫ ИЩЕМ Будет преимуществом: Опыт продаж услуг B2B в строительной отрасли — банковские гарантии, СРО, тендерное сопровождение, спецтехника, стройматериалы, охрана труда, проектирование, лизинг оборудования Опыт работы в кадровом агентстве или аутстаффинге Понимание, как устроены строительные и монтажные компании Обязательно: Умение выходить на ЛПР через секретарей и помощников Готовность делать 30–50 звонков в день Дисциплина в CRM: если сделки нет в системе — её не существует Опыта в подборе персонала не требуется — научим. Если опыта в продажах нет, но есть желание зарабатывать и готовность учиться — рассмотрим. ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ Совершать исходящие звонки по готовой базе целевых компаний (база собрана по отраслевым критериям, холодный поиск вслепую не нужен) Выходить на лиц, принимающих решения: собственников, технических директоров, главных инженеров Квалифицировать клиента и назначать встречу Вести клиентскую базу в CRM Важно: сделки ты закрываешь не один. Твоя задача — довести клиента до встречи, которую вы проводите вместе с руководителем. Переговоры по цене и условиям — зона руководителя, не твоя ответственность. Откликайся, если хочешь продавать услугу, в которую сам будешь верить.

Задачи: — Консультировать заказчика по вопросам проекта по запросу; — Выполнять точные обмеры помещений и фото-/видеофиксацию; — Разрабатывать планировочные решения с учётом действующих норм перепланировки; — Готовить полный пакет рабочих чертежей для СМР; — Выполнять 3D-визуализации лично или с помощью ассистентов в установленные сроки; — Согласовывать решения с клиентом и сопровождать проект до реализации; — Взаимодействовать с прорабами и подрядчиками в процессе СМР; — Подбирать отделочные материалы, мебель и декор, взаимодействовать с поставщиками; — Оперативно решать форс-мажорные ситуации в процессе СМР; — Строго соблюдать сроки выполнения задач. Требования: — Высшее профильное (архитектурное/строительное/дизайн интерьера); — Опыт разработки планировочных решений в AutoCAD, ArchiCAD или Revit; — Высокий уровень 3D-визуализаций в 3ds Max квартир/домов; — Умение готовить полный пакет рабочих чертежей для производства и строительства квартир/домов; — Знание рынка отделочных материалов; — Понимание технологий изготовления нестандартной корпусной мебели; — Ответственность и способность работать в жёстких сроках; — Готовность к внутренним проверкам рабочей документации и промежуточных альбомов с чертежами; — Обязательное портфолио — визуализации и минимум 2 проекта с чертежами (резюме без ссылки на портфолио не рассматриваются); — На этапе собеседования будет предложено выполнить тестовое задание: подготовить эскиз плана расстановки мебели по условным параметрам. Условия: — Большой поток проектов и стабильная загрузка; — Удалённая работа или в офисе (возможность приезжать в офис по необходимости); — Современный дизайнерский офис в центре ЖК ЗИЛАРТ; — Оформление по договору; — Оплата сдельная от 900 до 2000 ₽/м² + % от комплектации + полная оплата за авторское сопровождение. Условия обсуждаются при встрече в офисе.

Задачи: — Ведение деловой переписки с заказчиками, оформление пропусков на объект — Контроль прорабов, монтажных бригад — Решение рабочих вопросов с коллегами из смежных подразделений — Сопровождение Заказчика на всех этапах Требования: — Приветствуется минимальный опыт или желание работать с заказчиками — Умение работать эффективно и самостоятельно — Общая компьютерная грамотность, знание пакета MS Office — Ответственность — Активная жизненная позиция — Стремление достигать амбициозных результатов и желание расти профессионально и личностно — Рассматриваются кандидаты без опыта работы в данной сфере, но с готовностью обучаться Условия: — Доход состоит из оклада 80000 рублей в первый месяц работы с повышением до 100000 рублей (условия обсуждаются при личной встрече) + KPI — Комфортный и уютный офис — Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы — Корпоративный транспорт от м.1905г.

Компания «Твой стиль» — федеральная компания по производству и установке натяжных потолков, работающая с 2003 года и представленная в 12 городах России. В настоящее время развивается партнёрское направление и требуется менеджер по развитию партнёрской и дилерской сети. Задачи: — искать и привлекать новых партнёров и дилеров; — выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить переговоры; — презентовать компанию, продукт и условия сотрудничества; — выявлять потребности и формировать предложение под конкретного партнёра; — отрабатывать возражения и доводить переговоры до заключения договора; — сопровождать запуск и помогать партнёрам выходить на первые результаты; — развивать действующую базу и увеличивать объём продаж; — контролировать договорённости и поддерживать регулярную коммуникацию; — вести работу и результаты в CRM. Требования: — опыт активных продаж, B2B или развития дилерской сети; — уверенное ведение переговоров с собственниками и руководителями компаний; — умение находить ЛПР, устанавливать контакт и выявлять реальные потребности; — навык работы с возражениями и закрытия сделок; — системный подход к ведению базы и воронки продаж; — самостоятельность, инициативность и ориентация на результат; — опыт работы с дилерами, строительными и ремонтными компаниями, дизайнерами, прорабами или другими B2B-направлениями будет преимуществом. Условия: — доход от 100 000 ₽ в месяц, состоящий из фиксированной части и мотивации за результат; — график работы 5/2; — понятные задачи и прозрачные показатели эффективности; — продукт востребованного рынка и сильный федеральный бренд; — готовые инструменты и материалы для проведения переговоров; — работа в CRM и выстроенные бизнес-процессы; — поддержка руководителя и команды; — возможность напрямую влиять на свой доход и результаты направления; — перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании. Главный результат работы — активная партнёрская и дилерская сеть, которая развивается и приносит компании стабильные продажи.

Требования: — Опыт работы в продажах услуг, недвижимости или ремонтных решений от 1 года. — Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров в переписке и по телефону. — Понимание болей клиентов при ремонте и умение доносить ценность готового дизайн-пакета. — Высокая самоорганизация, умение работать с CRM и вести клиента от заявки до сделки. Задачи: — Обработка входящих B2C-заявок (из соцсетей, чатов ЖК и партнёрских каналов). — Консультирование клиентов по готовым дизайн-решениям, сметному подбору и покупке материалов через маркетплейс. — Взаимодействие с новосёлами и партнерами (отделы продаж застройщиков, прорабы, поставщики). — Ведение базы клиентов в CRM и выполнение KPI по конверсии сделок. Условия: — Сдельная оплата труда (прозрачный % от продаж, высокий совокупный доход). — Возможность расти вместе с технологичным PropTech-стартапом. — Гибкий/удаленный формат работы с регулярными координациями. — Обучение по продукту и скриптам конверсии.