Задачи:
— Руководить, нанимать, обучать и удерживать команду инженеров, работающих над клиентами кошелька, поддерживающими сервисами и интеграциями onchain
— Определять техническое направление с ведущими инженерами для создания и восстановления аккаунтов, управления ключами, подписания, построения и симуляции транзакций, подключения dApp, управления активами, свопов и других DeFi-функций
— Создавать четкое распределение ответственности и планы выполнения для веб, расширения браузера, iOS, Android, бэкенд-сервисов, SDK и протокольных зависимостей
— Повышать стандарты архитектуры, тестирования, безопасности релизов, наблюдаемости, реагирования на инциденты и обучения после инцидентов в продукте с высокой чувствительностью к активам
— Сотрудничать с продуктом и дизайном для упрощения сложных onchain-процессов без скрытия существенных комиссий, разрешений, рисков или результатов транзакций от пользователей
— Работать с командами безопасности и протоколов для оценки угроз, управления зависимостями и принятия обоснованных компромиссов между удобством, децентрализацией, приватностью и защитой активов пользователей
— Использовать данные, исследования пользователей, отзывы поддержки и контекст экосистемы для приоритизации работы и оценки результатов продукта и инженерии
Требования:
— Опыт управления и развития инженеров программного обеспечения, включая старших инженеров, в среде с высокой ответственностью за продукт
— Прямой опыт выпуска в производство функционала блокчейн-кошелька: самостоятельное хранение, безопасность приватных ключей, подписывание, восстановление, жизненный цикл транзакций, режимы сбоев цепочки и RPC, взаимодействие кошелька с dApp
— Практическое понимание DeFi: ликвидность, маршрутизация, проскальзывание, стейкинг, кредитование, мосты, риски протоколов и смарт-контрактов, а также меры защиты пользователей при финансовых операциях
— Сильное системное мышление в отношении клиентских приложений, бэкенд-сервисов, API или SDK, распределенных зависимостей, мониторинга и операционного реагирования
— Опыт постановки направления в неоднозначных условиях, улучшения исполнения и доставки надежных продуктов на нескольких платформах
— Способность тесно сотрудничать с продуктом, дизайном, безопасностью и старшими техническими лидерами при сохранении четкой инженерной ответственности
Задачи:
— выполнение преимущественно бизнес-задач;
— выполнение личных поручений в меньшем объёме;
— выкладка и оформление видео на YouTube;
— контроль запусков и соблюдения сроков;
— сбор, анализ и доклад информации по результатам запусков;
— анализ основных показателей опубликованных видео.
Требования:
— опыт работы ассистентом от 3 лет;
— понимание работы YouTube и YouTube Studio;
— умение анализировать результаты видео;
— самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата;
— умение быстро находить, проверять и структурировать необходимую информацию;
— будет плюсом опыт работы с Telegram Ads и другими инструментами продвижения.
Задачи:
— Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог.
— Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам.
— Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности.
— Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки.
— Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку.
— Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности.
— Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой.
— Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки.
— Создание карьерных путей и стандартов качества для команды.
— Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов.
Требования:
— Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS.
— Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI.
— Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах.
— Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки.
— Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки.
— Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом.
— Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду.
— Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI.
— Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании.
— Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации.
— Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки.
— Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране.
— Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса.
— Современный офис и международная коллаборативная среда.
— Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.
Задачи:
— самостоятельно искать потенциальных клиентов среди малого и среднего бизнеса
— находить компании, которым нужен сайт или обновление существующего
— связываться с владельцами или ответственными за сайт
— рассказывать об услуге и предлагать сотрудничество
— передавать заинтересованных клиентов или доводить их до сделки
Условия:
— оплата 25% от стоимости оплаченного заказа
— фиксированного оклада нет, заработок зависит от количества привлечённых клиентов
— первые 2-3 сделки по 25%, после чего можно обсудить постоянное сотрудничество
Требования:
— опыт в продажах, лидогенерации или холодном поиске клиентов будет плюсом
— грамотная речь и нормальное человеческое общение без навязчивости
— самостоятельность и инициативность
— умение искать клиентов самостоятельно
Дополнительно:
— предоставляется портфолио, информация об услугах, цены и всё необходимое для общения с потенциальными клиентами
Задачи:
— Консультировать клиентов и помогать с выбором товаров.
— Обрабатывать, подтверждать и оформлять заказы.
— Работать в CRM-системе.
— Формировать счета и контролировать оплату.
— Взаимодействовать со службами доставки.
— Контролировать остатки на складе.
— Резервировать и заказывать товары.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Коммуникабельность и позитивный настрой.
— Ответственность.
— Желание работать с клиентами и развиваться в продажах.
Условия:
— Работа только на русском языке.
— График: 10:00–19:00.
— Выходные: суббота и воскресенье.
— Формат: работа в офисе.
— Местоположение: Ереван.
Задачи:
- Оперативно создавать сторис (часто день в день, либо на следующий) из имеющегося материала (предоставляется в избытке)
- Работать с контентом: оформление, подача, вовлечение
- Чувствовать стиль и эстетику бренда
- Публикация согласованного материала
Условия:
- График: 5/2 (вт-сб)
- Удалённая работа
- Оплата за данный проект 30000
Важно:
Ищем ответственного человека, который всегда на связи и умеет быстро включаться в задачи, а также хорошо работает в команде.
Мы:
Агентство со стабильным притоком клиентов, с регулярными оплатами без задержек. Отличная репутация и душевный, приятный коллектив.
Задачи:
- Построение с нуля продуктового портфеля AI B2B продуктов; продуктовая стратегия и GTM, найм и развитие команды, управление бизнес-показателями.
- Определение образа продукта, точек входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеров.
- Управление продуктовой командой: постановка задач, принятие работы (бэклог, discovery, delivery), координация взаимодействия внутри продуктов.
- Представление продукта на рынке, ведение клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация.
- Ответственность за коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат.
- Ответственность за бизнес-результаты компании: запуск экспериментов, тестирование гипотез, улучшение продуктовых и финансовых показателей, выстраивание бизнес-модели.
Требования:
- Опыт управления продуктом на позиции CPO/Директора бизнес-юнита от 3 лет с ответственностью за бизнес-результаты.
- Запуск продукта или направления с нуля в условиях высокой неопределённости, ответственность за позиционирование, каналы привлечения, ведение переговоров, первые контракты.
- Внедрение генеративных моделей в собственный продукт как ядро ценности.
- Разработка продуктовой стратегии, декомпозиция на конкретные шаги, защита перед CEO/основателями или инвестором; балансировка между долгосрочными целями и задачами недели.
- Вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров.
- Глубокое понимание продуктовых метрик и самостоятельная работа с данными.
- Экспертность в российском/международном AI рынке, понимание трендов и бизнес-моделей.
- Преимущество: опыт работы в AI B2B стартапе или развитие платформенного AI продукта для B2B.
- Технический бэкграунд и понимание принципов работы LLM моделей.
- Опыт от 3 лет в роли CPO/Директора бизнес-юнита.
Условия:
- Москва, гибридный формат, полный рабочий день.
- Удобное расположение офиса около станций Третьяковская и Новокузнецкая.
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки и работать с тёплой клиентской базой;
— Совершать от 40 звонков в день;
— Выяснять ситуацию и потребности клиента;
— Рассказывать об услугах компании;
— Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
— Приглашать клиентов на консультацию в офис;
— Передавать клиентов юристам для дальнейшей работы;
— Вести учёт звонков, обращений, назначенных встреч и продаж;
— Выполнять установленный план продаж.
Требования:
— Грамотная русская речь;
— Знание казахского языка будет преимуществом;
— Умение общаться с людьми и проводить переговоры;
— Ответственность и нацеленность на результат;
— Готовность работать в офисе полный день;
— Опыт в продажах приветствуется, но возможно обучение.
Условия:
— Работа только в офисе;
— Обучение продукту, готовый скрипт и помощь руководителя;
— Тёплая клиентская база;
— Оклад 150,000 тенге + проценты от продаж;
— Средний совокупный доход — от 300,000 до 600,000 тенге;
— Оформление по договору ГПХ;
— Возможность профессионального и финансового роста.
График:
— 5/2;
— С 10:00 до 19:00;
— Обед с 13:00 до 14:00;
— Выходные дни — суббота и воскресенье.
Заработная плата:
— Оклад — 150,000 тенге;
— При продажах на 1,000,000 тенге — 10%;
— При продажах на 1,500,000 тенге — 15%;
— При продажах на 2,000,000 тенге — 20%;
— Общий доход зависит от результатов менеджера.
Задачи:
— Управлять пулом аккаунтов TikTok и Instagram через централизованную систему управления мобильными устройствами;
— Работать на старте с 40-50 аккаунтами и участвовать в последующем масштабировании процесса до 200 и более аккаунтов;
— Выполнять первичную активацию аккаунтов и вести их в соответствии с внутренними регламентами;
— Регулярно проверять состояние профилей, поддерживать актуальность статусов и контролировать работоспособность аккаунтов;
— Публиковать подготовленные видео и другие материалы в соответствии с контент-планом;
— Проверять корректность публикаций, описаний, настроек и оформления профилей;
— Вести весь пул аккаунтов во внутренней системе: фиксировать текущие статусы, этапы работы, ограничения, возникающие проблемы, историю действий и актуальное состояние каждого аккаунта;
— Тестировать новые аккаунты, инструменты и рабочие сценарии;
— Анализировать результаты тестов, выявлять проблемы и предлагать улучшения операционных процессов;
— Оптимизировать рутинные задачи и находить способы сократить объем ручной работы;
— Участвовать в автоматизации учета, отчетности и повторяющихся технических операций с сохранением контроля качества;
— Работать с парком iPhone и Windows-устройств;
— Контролировать подключение и готовность устройств к работе;
— Проверять Wi-Fi, SIM-карты, состояние приложений и корректность настроек;
— Самостоятельно устранять базовые технические неполадки.
Требования:
— Опыт в сходных задачах от 2 лет;
— Уверенное владение iPhone (iOS) и Windows-устройствами на уровне продвинутого пользователя;
— Способность быстро осваивать новые программы, инструменты и интерфейсы;
— Высокий уровень внимательности и аккуратности;
— Готовность работать с большим объемом однотипной информации, не путать аккаунты, устройства и контент;
— Системный подход к работе, дисциплинированность и ответственность;
— Терпение и способность длительное время качественно выполнять монотонные задачи;
— Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
— Готовность работать из офиса в Астане.
Будет плюсом:
— Опыт работы с TikTok и Instagram;
— Опыт одновременного ведения нескольких аккаунтов или проектов;
— Понимание принципов работы социальных платформ;
— Уверенное владение Google Sheets и Excel;
— Интерес к автоматизации рабочих процессов, AI-инструментам и простым скриптам;
— Опыт оптимизации операционных задач и сокращения ручной работы.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Пятидневная рабочая неделя с гибридным форматом работы;
— Быстрый и понятный процесс найма — оперативно проводим собеседования и даем обратную связь;
— Работа с современным англоязычным контентом;
— Постоянный поток задач и возможность расти внутри команды;
— Открытый стиль управления без микроменеджмента — доверяем профессионализму и инициативе;
— Обсуждение идей на равных — не боимся экспериментировать и вместе радуемся результатам.
Мы - рекламное агентство GoldEnergie, работаем более пяти лет с крупными товарными брендами и предпринимателями с бюджетами до 4 млн руб. В сумме реализовано более 150 проектов.
Обязанности:
- поиск и подбор блогеров для размещения рекламы;
- переговоры по всем циклам закупа с блогерами;
- закупка рекламы;
- согласование рекламных материалов;
- контроль за выходом рекламных интеграций;
- ведение рабочих таблиц.
Требования:
- опыт закупки рекламы у блогеров;
- желание расти и развиваться;
- стрессоустойчивость и ответственность;
- навык работы в команде.
Условия:
- % от проектов, суммарно до 40 тыс руб;
- возможность совмещать с другой работой;
- рабочий график с 10:00-19:00;
- молодой и дружный коллектив.
Преимуществом будет наличие базы и опыт работы на нескольких каналах трафика.
Вы будете запускать направление с нуля: выбирать режим налогообложения и заниматься регистрацией юридического лица, выстраивать бухгалтерский и налоговый учёт, заниматься сопровождением импортных контрактов на оборудование и таможенным оформлением совместно с брокером, отвечать за бюджетирование, управленческую отчётность и план-факт анализ.
Задачи:
— Аудиты, семантика, внутренняя и техническая оптимизация действующих проектов
— SEO-требования для новых сайтов на этапе разработки и контроль внедрения
— Стратегия закупки ссылок и контроль размещения
— ТЗ на тексты, подготовка текстов с AI и обязательная вычитка перед сдачей
— Съем позиций, цели, UTM-метки, работа с Метрикой, Вебмастером, GSC и GA4
— Ежемесячный отчет о результате, ведение задач и часов в YouGile
Требования:
— Минимум 3 кейса вывода многостраничных сайтов в ТОП
— Сильная база SEO: семантика, техника, внутренняя оптимизация, ссылки
— Умение проверять за нейросетью: факты, грамотность, соответствие ТЗ
— Честность в прогнозах: гарантий позиций и точных сроков не обещают
— Грамотная речь, созвоны с включенной камерой
— Ответственность за качество: работа не должна возвращаться на переделку по третьему разу
Условия:
— Частичная занятость: стабильные 80 часов в месяц, примерно полдня
— Оклад 150,000 тг. + бонус до 200,000 тг. раз в 3 месяца за рост позиций, трафика и заявок
— Цели по каждому проекту фиксируются в начале квартала, итоги сверяются в конце
— Компания оплачивает ChatGPT, Claude, сервис съема позиций и бюджет на закупку ссылок
— Действующие проекты на сопровождении и новый проект с этапа запуска
— Испытательный срок 3 месяца
О позиции:
НАЧИНАЕМ БОЛЬШОЙ ПРОЕКТ В 35 HEALTH CLUBS
Ищем SMM-специалистов для развития Instagram-аккаунтов филиалов. Основной аккаунт ведёт отдельная команда, сейчас запускаются новые аккаунты для каждого филиала, формируется команда SMM-специалистов, которые будут полностью развивать и вести аккаунт своего филиала.
Задачи:
— Снимать Reels и Stories
— Показывать тренеров, участников и атмосферу филиала
— Придумывать и реализовывать идеи для контента
— Монтировать и выкладывать контент
— Развивать аккаунт и увеличивать охваты
— Привлекать новых участников через Instagram
Важно видеть реальный результат и рост, а не просто красиво вести страницу.
Условия:
— Обучение и поддержку
— Бонусную систему за результат
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Работу в большой развивающейся международной компании
— Возможность стать частью новой команды и развивать большой проект
Требования:
— Желание расти, развиваться, брать ответственность за результат и становиться сильнее вместе с компанией
Для отклика нужно отправить портфолио и примеры работ в личные сообщения.
Задачи:
— работать внутри одной продуктовой вертикали банка
— получать задачи и требования напрямую от бизнеса своей вертикали
— проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
— работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо
— улучшать систему внутри заданной рамки, шаг за шагом
— быть частью дизайн-направления банка: другие дизайнеры, дизайн-лид, Head of Design, общие стандарты
— обсуждать задачи и ходить на встречи на английском
Требования:
— разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
— уверенно работать с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов
— понимать связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
— в трудном разговоре опираться на аргументы и качество решения
— доводить решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше
— понимать свою роль в команде и держать профессиональные границы
— опыт с цифровыми продуктами; финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы — в плюс
— сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
— опыт работы в Agile-командах и с бизнесом
— уверенный английский, рабочий и разговорный (общение каждый день идёт на английском)
— внимание к деталям при том, что целое не разваливается
— самостоятельность в своей зоне ответственности
Условия:
— удалённая работа
— проектная работа (3 месяца)
— работа в международной команде внутри крупного банковского продукта
— участие в цифровой трансформации банка
— embedded-модель работы и зрелый процесс
— быстрый отбор
Обязанности:
- Организация, контроль и обеспечение выполнения план-графика строительства и содержания автозимников, работ по отсыпке автомобильных дорог и кустовых площадок;
- Осуществление технического надзора за исполнением строительно-монтажных работ;
- Контроль состояние дел и эффективная организация работ на объектах строительства;
- Составление и согласование графиков производственных работ;
- Участие в совещаниях с Заказчиком;
- Контроль и координация всех аспектов строительного проекта, управление рабочими и субподрядчиками, обеспечение соблюдения правил техники безопасности, контроль качества работ и отчетность.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности в сфере отсыпок и дорожного строительства;
- Знание действующего законодательства и нормативных правовых актов в области организации дорожного строительства, охраны труда и промышленной безопасности;
- Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, реализовывать стратегические инициативы;
- Умение организовывать работу, планировать, принимать решения, внимательность к деталям, ответственность, инициативность, навыки самоконтроля, умение планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Условия:
- График работы : 5/2 с 8:00 до 18:00, возможен ненормированный рабочий день;
- Работа на месте работодателя;
- Окончательный размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования с руководителем.
Задачи:
— Держать платформу живой: мониторинг, разбор инцидентов, устранение сбоев;
— Развивать функциональность на Next.js/React/TypeScript;
— Отвечать за PostgreSQL — от миграций схемы до резервных копий;
— Обеспечивать безопасность и изоляцию данных заказчиков;
— Прокачивать ИИ-сценарии распознавания документов;
— Спланировать и провести перенос инфраструктуры в Россию.
Требования:
— Опыт разработки на TypeScript/React/Next.js от 3–5 лет в реальных проектах;
— Опыт работы с PostgreSQL в продакшене, включая миграции, ограничения, транзакции;
— Умение находить причины ошибок по симптомам;
— Спокойное отношение к ответственности за продакшн и инциденты;
— Готовность разобраться в новой предметной области — строительном контроле.
Условия:
— Работа с продуктом целиком, возможность влиять на архитектуру без бюрократии;
— Современный стек: Next.js 15, React 19, TypeScript, PostgreSQL, Supabase, встроенный ИИ для распознавания документов;
— Амбициозная инженерная задача — миграция платформы на инфраструктуру в РФ с нуля;
— Официальное трудоустройство или долгосрочный контракт на выбор;
— Погружение в реальный бизнес, а не абстрактный enterprise-код в вакууме.
Задачи:
— Руководить проектированием и развитием масштабируемых распределённых систем на Go
— Отвечать за интеграцию и конфигурацию AI — от выбора моделей и интеграции API до prompt engineering и развертывания в продакшене
— Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты и планы поставки
— Проводить архитектурные и код-ревью, наставлять старших инженеров
— Представлять инженерную команду на встречах с внешними заинтересованными сторонами и оспаривать нереалистичные требования
— Улучшать процессы CI/CD, наблюдаемости и инженерные процессы
— Балансировать между кодированием, руководством командой и архитектурным контролем
Требования:
— 5–6+ лет коммерческого опыта с Go
— 2+ года в роли технического лидера или ведущего инженера
— Глубокие знания распределённых систем, микросервисов и конкурентности в Go (goroutines, каналы, синхронизация)
— Практический опыт внедрения, настройки или интеграции AI/ML решений в продакшн-бэкендах, включая работу с LLM, RAG pipeline, OpenAI API, LangChain или аналогичными фреймворками
— Опыт с CI/CD, облачной инфраструктурой и современными DevOps практиками
— Высшее образование в IT
— Готовность работать по CEST и использовать корпоративный ноутбук
— Готовность выполнить live coding на Go во время интервью
Условия:
— Работа над долгосрочным продуктом с реальным бизнес-эффектом
— Международная распределённая команда с коллаборативной культурой
— Возможность взять ответственность за зрелое приложение
— Гибкие условия работы и удалёнка
УдалённоleadГеография найма не уточнена
4 500 – 4 500 $
ГибридАстана
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 99 · Job Hunters
