Задачи:
— Владение и развитие пути подписания каждой транзакции в Phantom
— Разработка и укрепление процессов аутентификации, разблокировки, биометрии и доступа к аккаунтам на веб и мобильных платформах
— Внедрение passkeys (WebAuthn) и улучшений MFA с балансом безопасности и удобства
— Управление процессами онбординга и жизненного цикла ключей: генерация/вывод ключей, работа с seed-фразами, регистрация без seed, сопряжение с аппаратными кошельками
— Управление безопасным экспортом/импортом ключей и связанными мерами безопасности
— Написание и поддержка надежных тестов (unit/integration/e2e) для критически важных процессов; обеспечение безопасного развертывания через мониторинг и поэтапные релизы
Требования:
— Опыт работы 7+ лет
— Сильные навыки TypeScript; комфортная разработка кода для браузера, Node.js и мобильных JS сред
— Опыт создания надежных тестовых наборов с низкой нестабильностью для критических систем
— Знание концепций аутентификации и распространенных механизмов (сессии/токены, MFA/OTP, WebAuthn/passkeys)
— Сильные инженерные основы: проектирование систем, отладка, надежность в продакшене
— Приветствуется: опыт с OAuth2/OIDC, внутренностями WebAuthn, криптографией, системами управления ключами; опыт с Web3/кошельками или потоками подписания; опыт в безопасности или финансовой сфере (идентификация, платежи, кастоди); опыт или интерес к Rust
Задачи:
— Читать работы студентов и давать письменную обратную связь.
— Помогать видеть сильные и слабые места текста и понять, как его доработать.
— Вести в среднем до 20 студентов на одном потоке.
Требования:
— Опыт литературного редактирования или рецензирования художественных текстов.
— Понимание драматургии и устройства художественного текста.
— Умение давать конкретную и бережную обратную связь.
— Соблюдение дедлайнов.
Условия:
— Удалённо.
— Проектная занятость.
— От 500 до 1 500 р. за рецензию в зависимости от объёма.
— Гарантированный минимум за поток — 10 000 р.
Что ищем:
• Коммерческий опыт
• Сильная дизайнерская база
• Свободное владение Unity
Условия:
• Full-time
• Удаленно
• Опытная команда
• Рыночная оплата
• Возможно тестовое задание
Обязательно прикрепляйте примеры дизайн-документации.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Искать и подбирать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда.
— Вести переговоры и договариваться об условиях размещений.
— Формировать и вести базу блогеров, поддерживать регулярную коммуникацию.
— Готовить ТЗ, передавать материалы и контролировать сроки выхода интеграций.
— Собирать и анализировать статистику: охваты, ER, переходы, конверсии.
— Готовить отчеты по проведенным интеграциям.
— Следить за трендами influence-маркетинга и предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
— Опыт работы с блогерами и интеграциями от 1 года.
— Умение вести переговоры и выстраивать коммуникацию.
— Насмотренность, чувство стиля и понимание соответствия блогера эстетике бренда.
— Самостоятельность, ответственность и умение вести несколько процессов одновременно.
— Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность интеграций.
— Будет преимуществом опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также собственная база блогеров или установленные контакты.
Условия:
— Полная занятость, график 10:00–19:00.
— До октября работа полностью удаленно, далее гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе в центре Москвы.
— Возможность посещать мероприятия «Феномен Культуры».
— Работа с культурным проектом и сильным визуальным продуктом.
— Возможности для профессионального развития, обучения и роста.
Ищем сильного специалиста по контекстной рекламе в Яндекс Директе для архитектурного бюро люкс-сегмента.
Важно, чтобы был опыт продвижения дорогих услуг с высоким чеком и работы с узкой обеспеченной аудиторией — частные заказчики, владельцы загородной недвижимости, HNW-клиенты. Нужен человек, который понимает, что здесь задача не в количестве лидов, а в качестве обращений и точном попадании в целевую аудиторию.
О компании и роли
Продуктовая mobile game-компания с многомиллионной аудиторией и сильной рекламной моделью монетизации.
Ищем Lead Data Scientist, который будет развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций, а также вести и менторить Data Science-команду.
Почему стоит рассмотреть
• Влияние на ключевые продуктовые метрики: ad revenue, engagement, retention и LTV
• Большие объёмы behavioral data и реальные production ML-задачи
• Возможность влиять на Data Science roadmap, технические решения и развитие команды
• Работа на стыке Data Science, Product, Engineering и Ad Monetization
Важно
• 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer / mobile-продуктах
• Обязателен опыт в advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics
• Опыт с recommendation, personalization или ranking systems
• Сильный Python и SQL
• Опыт с ML-моделями, A/B-тестированием и applied statistics
• Опыт работы с большими behavioral datasets
• Опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
Задачи:
— Защищать серверы, сети, облачную инфраструктуру и веб-сервисы.
— Выстраивать Zero Trust и безопасный доступ к внутренним системам.
— Выявлять угрозы, расследовать инциденты и устранять уязвимости.
— Работать над архитектурой безопасности вместе с DevOps и разработчиками.
Требования:
— От 3 лет в кибербезопасности и администрировании Zero Trust.
— Практический опыт ZTNA — обязателен: Cloudflare Zero Trust, Teleport, Tailscale, CyberArk или аналоги.
— Уверенный Linux, понимание сетей, TLS, VPN и сегментации.
— Опыт с WAF, SIEM, IDS/IPS, управлением уязвимостями и расследованием инцидентов.
— Знание OWASP Top 10, принципов управления доступом и безопасности Docker; Bash или Python для автоматизации.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Комфортный офис в Пафосе.
— Сильная техническая команда.
— Возможность влиять на архитектуру безопасности.
— Рассматриваются кандидаты, которые уже на Кипре или готовы переехать для работы в офисе.
О компании и команде
AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие.
Принципы работы:
- В любой коммуникации люди на первом месте.
- Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
- Жесткая субординация — не про нас.
- Играем на стороне клиента.
Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования.
Ожидания от кандидата:
- 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями.
- Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management.
- Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML.
- Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов.
- Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса.
Условия работы:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро.
- Удалёнка.
- Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса.
- График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы.
Бонусы:
- Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи.
- Профильные конференции: оплатим дорогу и участие.
- Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT.
- Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
- Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.
О компании и продукте
Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform.
Почему стоит рассмотреть
• Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform
• Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn
• Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах
• Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления
• Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering
Важно
• 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant
• Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery
• Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy
• Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations
• Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate
• Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs
• Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами
• English — Upper-Intermediate+
• Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.
Задачи:
— разработка единой SMM-стратегии для двух аккаунтов на основе бренд-стратегии;
— контроль того, чтобы аккаунт студии и личный аккаунт руководителя дополняли друг друга, а не дублировали;
— формирование контент-плана на 2–4 недели вперёд по обоим аккаунтам;
— определение цели каждой публикации — что она должна дать бизнесу;
— отслеживание трендов в beauty и люкс-сегменте, предложение форматов.
— постановка ТЗ контентмейкеру — что снимать, в каком стиле, какой результат нужен;
— присутствие на съёмках для контроля эстетики и соответствия бренду;
— отбор итогового материала — что идёт в ленту, что в сторис, на каком аккаунте;
— написание и редактирование текстов публикаций в tone of voice бренда.
— еженедельный мониторинг ключевых метрик обоих аккаунтов: охваты, ER, прирост, удержание активной аудитории и др.
Требования:
— опыт работы от 3 лет;
— насмотренность в люкс- и beauty-сегменте;
— стратегическое мышление;
— знание российского рынка и его ограничений;
— понимание особенностей различных социальных сетей;
— навыки разработки контент-плана;
— креативность и внимание к деталям.
Будет преимуществом:
— опыт построения личного бренда;
— понимание воронок и продаж через контент;
— базовые навыки продюсирования съёмок.
Условия:
— работа только с одним проектом — полное погружение в бренд;
— возможность профессионального и карьерного роста, работа в сильной команде и участие в развитии бренда;
— график работы гибрид: с 10:00-18:00.
Задачи:
- Вести X, Telegram и Instagram.
- Формировать контент-план и отвечать за его реализацию.
- Искать актуальные тренды, мемы, инфоповоды и адаптировать их под tone of voice бренда.
- Выстраивать контент-связки и логику выходов между площадками.
- Отвечать за паблишинг в YouTube, TikTok и Instagram в связке с командой видео-продакшна — без самостоятельного монтажа.
- Участвовать в брейнштормах и обсуждении актуальных идей.
- Анализировать ключевые метрики и эффективность публикаций.
- Самостоятельно контролировать публикационный процесс и соблюдение сроков.
- Вести задачи в трекерах и при необходимости готовить базовую отчетность.
Требования:
- 3+ года опыта SMM в iGaming
- Английский язык от C1 и выше.
- Понимание механик X, Telegram, Instagram, TikTok и YouTube.
- Сильная насмотренность и понимание актуальной digital-культуры.
- Опыт работы с контент-планами и ключевыми SMM-метриками.
- Базовые навыки работы в Figma.
- Опыт работы с таск-трекерами и Google Sheets.
- Высокая самостоятельность и ответственность за результат.
- Погружение в киберспорт, в первую очередь CS и Dota.
- Понимание инфополя, мемов, комьюнити и основных событий индустрии.
Условия:
- Фиксированный оклад, обсуждается на интервью.
- График фултайм, удаленный формат работы.
- Минимум бюрократии и лишних согласований.
- Свобода в тестировании идей и форматов.
О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы.
Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды.
Чем предстоит заниматься
— Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже.
— Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры.
— Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам.
— Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь.
— Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата.
— Организовывать обучение команды и повышать качество продаж.
— Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями.
— Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам.
— Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом.
Что важно для нас
— Опыт операционного управления отделом B2B-продаж.
— Опыт руководства командой от 5 менеджеров.
— Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора.
— Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров.
— Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами.
— Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников.
— Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями.
— Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом.
Что мы предлагаем
— Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.)
— Полную занятость и график 5/2.
— Удалённый формат работы.
— Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля.
— Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний.
— Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.
Задачи:
— Писать посты для соцсетей по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц;
— Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц;
— Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана).
Требования:
— Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом);
— Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно;
— Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года;
— Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов;
— Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио);
— Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам;
— Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый;
— Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты.
Обязательное условие:
— Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве.
Условия:
— Полностью удалённая работа, гибкий график;
— Работа по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц;
— Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.
Задачи:
— развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций
— вести и менторить Data Science-команду
Требования:
— 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer mobile-продуктах
— опыт advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics
— опыт разработки recommendation, personalization или ranking systems
— сильные Python и SQL
— практический опыт с ML: classification, regression, ranking, forecasting, predictive modeling
— понимание A/B-тестирования, applied statistics и работы с большими behavioral datasets
— опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
Условия:
— гибридный формат работы (удаленка с обязательным посещением офиса время от времени)
— работа в международной mobile game development-компании
— кросс-функциональная работа с Product, Engineering, Analytics и Ad Monetization
— возможность формировать Data Science-направление, roadmap и технические стандарты команды
— прямое влияние на рекламную выручку, engagement, retention и LTV продукта
Задачи:
— Писать посты для Instagram, Telegram и ВКонтакте по утверждённому контент-плану — 35–40 постов в месяц;
— Готовить продающие тексты для рекламы (Яндекс.Директ, Telegram Ads, лендинги) — до 5 текстов в месяц;
— Оперативно писать ситуативные посты — новости, анонсы, реакции на инфоповоды (по мере необходимости, вне плана).
Требования:
— Высшее образование (профильное — журналистика, филология, маркетинг — будет плюсом);
— Грамотная письменная речь, отсутствие ошибок — обязательно;
— Опыт работы копирайтером/SMM-копирайтером от 1 года;
— Опыт написания продающих текстов и рекламных креативов;
— Желателен опыт работы в медицинской или бьюти-тематике (плюс, но не обязательно при сильном портфолио);
— Умение работать по контент-плану и адаптироваться к срочным задачам;
— Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый;
— Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты.
Обязательное условие:
— Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве.
Условия:
— Полностью удалённая работа, гибкий график;
— Стабильный объём задач по понятному контент-плану;
— Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост) 1 раз в месяц;
— Возможность развиваться в узкой и востребованной нише медицинского маркетинга.
Задачи:
— Владение и управление тремя связанными продуктами: Predictions, Analytics и A/B testing.
— Руководство небольшой командой ML, определение задач и подбор новых участников.
— Управление prediction engine: определение прогнозов, требований к точности и доказательств для клиентов.
— Анализ и улучшение производительности дашбордов, чтобы повысить их использование.
— Решение о внедрении ML возможностей в продукты или отказ от них.
Требования:
— Практический опыт работы с кодом или моделями, достаточный для самостоятельного принятия технических решений.
— Сильные знания математики и классического машинного обучения, умение обсуждать выбор моделей, метрики и горизонты.
— Опыт владения продуктом, а не только бэклогом, с конкретными результатами.
— Владение SQL и привычка самостоятельно проверять данные.
Условия:
— Работа с сильным продуктом с лучшими в индустрии метриками, компания входит в топ 5% быстрорастущих SaaS.
— Исключительное вознаграждение, напрямую связанное с результатами.
— Прямое общение и владение процессами без бюрократии и политики.
— Гибкий удалённый формат работы или работа в офисах в Белграде или Лондоне.
— Профессиональная поддержка: изучение языков, спорт, медицинская страховка, покрытие расходов на ноутбук и другое.
Задачи:
— писать тексты для запусков;
— работать с прогревами;
— создавать продающий контент;
— глубоко погружаться в продукт;
— работать с болями, желаниями и возражениями аудитории;
— взаимодействовать с командой проекта;
— соблюдать запусковые дедлайны.
Требования:
— обязательный опыт копирайтинга;
— опыт текстов для запусков и инфопродуктов;
— понимание прогревов;
— сильный письменный русский;
— умение работать с целевой аудиторией;
— готовность к командной работе;
— обязательное портфолио.
Условия:
— удалённая работа;
— комфортный график;
— работа над крупными запусками;
— возможность роста внутри проектов;
— условия оплаты обсуждаются индивидуально.
О роли
Ищем продуктового лидера уровня направления, который выстроит продуктовую работу в трёх ценностных командах (Диагностика и активация; Развитие партнёрской сети; Клиентский опыт, включая оформление заказа) и соберёт их бэклоги в единый roadmap развития. Это роль про стратегию, пользователей, метрики и ценность, а не про ведение бэклога одной команды.
Чем предстоит заниматься:
Продуктовая стратегия и единый roadmap трёх направлений; ядро роли — синхронизация бэклогов ценностных команд в общий roadmap.
Постановка продуктовых практик: discovery, работа с пользователями и стейкхолдерами, приоритизация на данных.
Разворот от «решений, спущенных функциями» к продуктовым инициативам: вытаскивание болей пользователей, гипотезы, инициативы, roadmap.
Декомпозиция OKR → инициативы → epics → features → user stories и каскадирование в команды через Product Owner'ов.
Развитие и наставничество Product Owner'ов.
Управление продуктовыми метриками направления.
Что мы ждём:
Продуктовый опыт от 7 лет, подтверждённый опыт в e-commerce.
Управленческий опыт над другими продуктами / продактами.
Опыт работы с Agile-командами через PO (несколько команд).
Сильная работа с метриками — количественными и качественными.
Доказанный бизнес-результат в деньгах (с цифрами).
Будет плюсом:
Опыт не только в крупной компании, но и в стартапе / собственных проектах (P&L-ответственность).
Понимание партнёрской специфики: двусторонняя природа партнёра (клиент + канал), виральные и реферальные эффекты, приоритет retention дистрибьюторов.
Как мы работаем:
Discovery как непрерывный процесс: JTBD, работа с пользователями и данными, а не «решения от функций».
Приоритизация и роадмап на данных (RICE / WSJF).
Управление продуктом через метрики: retention, unit-экономика (LTV/CAC), GMV и конверсия воронки.
Будет плюсом:
профильная продуктовая сертификация (CSPO / Pragmatic Institute / Reforge и аналоги).
Мы предлагаем:
Обеды за счёт компании.
ДМС после испытательного срока.
Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока).
Охраняемая подземная парковка.
Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина.
Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.
ОфисseniorНовосибирск
Зарплата не указана
head
Саратов
от 150 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 98 · Job Hunters
