Вакансии

Location: New York, New York; San Francisco Bay Area, California Workplace: onsite We build production AI systems for enterprises. We are an AI-first systems integrator and a Select-tier partner in Anthropic's Claude Partner Network, among the first integrators selected. The work is good. Most people have never heard of it. That is the job. We are looking for a marketer, first and foremost, who can tell the story of what we build in a way that actually travels, and who is comfortable enough with code to build simple tools that make that storytelling faster and sharper. Not an engineer who writes copy on the side. What you will do: Turn real engineering work into stories people share. Sit close to the teams shipping AI systems for banks, healthcare companies, and PE-backed operators, and translate what they built into video, writing, and demos that travel Own channels outright. Write, publish, and measure across LinkedIn, YouTube, X, and whatever channel matters six months from now that does not matter today Run experiments and kill the ones that lose. Real budget and real autonomy, in exchange for showing your numbers Build simple tools when it is faster than waiting on someone else. A scraper that watches what our market is saying. A dashboard that shows which stories moved pipeline. A microsite for a launch What we are looking for: You have shipped things people used. A campaign, a channel with a real audience, a launch, a tool. We care more about what you made than where you interned You write well and you have a point of view. You can hold attention for 90 seconds on video and 900 words on a page You are genuinely interested in AI, not performatively. You read the papers or you read the people who read the papers, and you have changed your mind about something in the last six months You are comfortable around code. Python or TypeScript at a working level. You use Claude Code, Cursor, or equivalent day to day, enough to build a simple tool yourself rather than wait on engineering You are anywhere from your first job to a few years in. If you are early, show us an internship where the bar was high and a portfolio with range You are in New York or San Francisco, or you will be What we offer: Base salary of $80,000 to $180,000 depending on level and location, plus performance bonus 401(k) profit sharing plan after probation period Unlimited PTO policy Medical, vision, and dental insurance Direct access to the people building the systems and to the executives selling them. Small team, no layers between you and the work A budget for tools, models, and experiments, with no approval chain under a threshold Promotion tied to output, not tenure How to apply: Do not send a cover letter. Send three links: something you wrote, something you built, and something you posted that got a reaction. One paragraph on why the third one worked. Then, two sentences on a company whose positioning you think is wrong and what you would change.

Задачи: — Выстраивать контент-стратегию и месячный план — Ставить задачи команде (рилсмейкер, сторисмейкер) — Работать с экспертом: слушать голосовые сообщения, выделять ключевые смыслы, распределять их на единицы контента — Составлять сценарии stories на основе голосовых эксперта и контент-плана — Писать или курировать тексты для постов, stories и Telegram — Следить за трендами и адаптировать их под нишу — Мониторить и оптимизировать контент по результатам Требования: — Готовность к сотрудничеству в долгосрочной перспективе — Опыт работы в сфере контента для эксперта — Коммуникабельность, умение почувствовать человека и раскрыть его мысли — Инициативность — важно, чтобы вы сами предлагали идеи, а не только выполняли задачи — Ответственность Условия: — От 80 000–100 000 ₽/мес и выше, в зависимости от навыков и нагрузки — Удалённо, из любого города (Россия, Беларусь, СНГ) — Пн–Пт, с 10 до 18 по мск Будет плюсом (но не обязательно): — Опыт роста подписчиков в крупных блогах — Опыт работы в «мягких» нишах (психология, лайфстайл, духовные практики) — Личный интерес к темам энергии, эзотерики, нумерологии, психологии, самопознания

Пакет вакансий по маркетингу с разными позициями и условиями: • Influencer Manager в Spiry, удалённо, зарплата $1500 • Помощник маркетолога по маркетплейсам (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), удалёнка, 30 тыс. руб. + KPI от продаж • Рекламщик-лидогенератор, Telegram, Москва, зарплата на собеседовании • Team Lead Media Buyer, Google Ads, финансовая компания, удалёнка, зарплата на собеседовании • РОП в онлайн-школу Продамус • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегии в Школу флористики «Красиво», Москва, гибрид/удалёнка, зарплата на собеседовании • User Acquisition Manager, Google Ads, Product IT, удалёнка • Руководитель маркетинга с анализом воронок и контентом, удалёнка • HR Manager, full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика, удалённо • Retention-маркетолог, CRM, сегментация, автоворонки • Продакт-менеджер с аналитикой и управлением ассортиментом в SOFIS, Москва, 175000–250000 руб. gross + бонусы • Продуктовый маркетолог с опытом цифровых продуктов и B2B-услуг в SmartBot, удалёнка • Influencer Marketing Manager, маркетинг, NDA, удалёнка, от 750$ • Старший бренд-менеджер в Черноголовке • Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами, продюсерская студия, удалёнка • Редактор, удалёнка • Маркетолог в inspirator.travel, удалёнка • Growth Marketing Manager, B2B-маркетинг, удалёнка, 50000–100000 руб. • Growth-маркетолог с анализом воронки, исследованием аудитории и аналитикой в Первый ОФФЕР, удалёнка • Project Manager digital-проектов, удалёнка • Senior Product Marketing Manager, Россия • Руководитель команды внутрикома в Авито, Москва • Media Buyer Facebook Ads, Lead Streak, удалёнка • Team Lead Media Buying In-App, iKon, удалёнка • Senior User Acquisition Manager, KowiyGames LLC, удалёнка • Старший продуктовый маркетолог с иностранными языками в Фоксфорде, удалённая работа • Digital-маркетолог с аналитикой и рекламой в Тайрай, удалёнка • Growth Marketing Specialist с outbound-рассылками, email-маркетингом и соцсетями в Tart Merch Studio, Нью-Йорк • Кофаундер-маркетолог в CraftWork, Москва • Growth-маркетолог с аналитикой и CRM в Первый ОФФЕР, удалёнка • Digital-маркетолог, SMM, digital-реклама в Smart World, Ташкент • Head of Brand / CEO, Affiliate, Performance, SEO, SMM, Content в E-xcited, удалёнка • Специалист по B2B емейл аутричу • Marketing Team Lead, performance-маркетинг, B2C FinTech-продукт • Начинающий менеджер коммуникаций, CRM-маркетинг, Мейлфит, удалёнка • Имейл-маркетолог с сегментацией базы, контент-планом, триггерными сценариями, вёрсткой в Called a Garment, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox в ЦифрА, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox, HTML, SQL, Figma в НаПоправку, удалёнка • Контент-маркетолог с контент-стратегией и текстами в крупном женском проекте, удалённо • B2B-маркетолог • Стажер-маркетолог с маркетингом, продажами и инструментами продвижения, удалённо • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегий в школе флористики «Красиво», Москва • Маркетинг-менеджер, PR, influencer marketing в STUDIO 29, удалёнка • Медицинский продюсер образовательных программ в ANAGRAN, удалённо • Маркетолог по привлечению клиентов с тестированием источников трафика в онлайн-школе английского языка, удалёнка • Head of Performance, Яндекс Директ, Кронос, Москва • Маркетолог с запуском, воронками, аналитикой и продвижением в Getartfit.com, удалёнка • Senior Paid Search Specialist, Google Ads, Lucky Hunter, удалёнка • Маркетинг-менеджер, PR, influencer-маркетинг в Studio 29 • Маркетолог с привлечением покупателей и email-маркетингом в Inspirator.travel, удалёнка

Задачи: — вести Instagram, VK и TikTok; — создавать и реализовывать SMM-стратегию; — организовывать выпуск постов, Reels, Stories и TikTok; — тестировать новые форматы; — анализировать аудиторию и конкурентов; — отслеживать охваты, вовлечённость, переходы и регистрации; — формировать маркетинговые гипотезы; — участвовать в рекламных кампаниях и коллаборациях; — готовить отчётность; — взаимодействовать с продуктовой командой. Требования: — инициативность; — креативное маркетинговое мышление; — готовность работать не только с контентом, но и с метриками; — перед стартом предусмотрено вступительное задание. Условия: — полностью удалённая работа; — условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.

Задачи: — Создание и настройка email-рассылок для клиентов компании; — Сегментация и «гигиена» клиентской базы; — Контроль отписок, получение обратной связи от клиентов для сохранения базы; — Подготовка шаблонов, создание креативов; — Полная разработка воронок: написание писем, цепочек рассылок; — Тестирование гипотез запускаемых рассылок, A/B тестирование; — Составление ТЗ для дизайнера и копирайтера; — Мониторинг показателей эффективности и оптимизация кампании; — Анализ эффективности, повышение KPI, подготовка отчетности. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы с Unisender, Roistat; — Понимание технических требований к рассылке (проверка состояния домена, протоколы безопасности, стоп-слова и т.д.); — Самостоятельная вёрстка рассылок; — Опыт "реанимации" репутации домена; — Умение писать лаконичные, но емкие тексты; — Опыт постановки задач копирайтеру, дизайнеру, верстальщику. Условия: — Большие возможности профессионального и карьерного роста для каждого; — Насыщенная корпоративная жизнь (Проведение интеллектуальных игр, культурных мероприятий); — Белая зарплата; — Стабильная, официальная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Строгое соблюдение ТК РФ; — График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00, гибридный (3-из дома, 2-из офиса); — Бесплатный корпоративный транспорт от м. Строгино, Речной вокзал, Щукинская.

Location: Philippines; Indonesia; Thailand Workplace: fully We're Osome - entrepreneurs are society's problem solvers, and we build the tools that let them focus on solving problems instead of admin. We're looking for a Lifecycle Marketing Manager to backfill this role and take ownership of how leads move from first touch to closed revenue. As Osome is in an accelerated phase of growth, the scope of this role has evolved since it was first created. The business needs someone who can build and own the full lifecycle: campaign strategy in HubSpot, funnel optimization across every stage, and developing a lead progression model. The role also extends into running demand-generation campaigns, including webinars, for a B2B audience. How we will measure success: Funnel Conversion: Own nurture programs and improve conversion rate stage-over-stage across the funnel through targeted lifecycle campaigns and experiments. Lead Progression: Stand up a lead progression/ scoring model that Sales trusts and actively uses to prioritize outreach. Campaign Pipeline: Contribute qualified pipeline through demand-generation campaigns, including webinars, run in a B2B environment. Funnel Health: Reduce friction and drop-off at key funnel stages, identified through data and fixed through lifecycle-stage-specific messaging. What does the role do on a day-to-day basis: Lifecycle ownership: Own lifecycle marketing end-to-end in HubSpot — designing and building nurture tracks, drip campaigns, and audience segments that move leads through every stage, from first touch to customer. Ad-hoc email support: Support Marketing, Sales, and CX with ad-hoc email requests as they come up, outside the core lifecycle programs. Funnel optimization: Continuously map how leads flow stage to stage, identify drop-off points, and run experiments to lift conversion at each stage. Lead progression: Build, maintain, and refine a lead progression/ scoring model - defining the behavioral and firmographic signals that indicate sales-readiness, and working with Sales to keep the model aligned to what actually converts. Demand generation: Plan and run demand-generation campaigns on owned channels - including webinars, from topic and speaker selection through promotion, registration, follow-up, and conversion to pipeline - as part of the broader lifecycle and funnel work, in a B2B context. Marketing Ops partnership: Work closely with the Marketing Operations team on HubSpot workflows - you won't be building every lead-routing and scoring workflow yourself, but you'll need a deep, inside-out understanding of how they work so you can shape requirements, troubleshoot issues, and partner effectively with Ops on what gets built. Cross-functional alignment: Liaise with the Global marketing team (content, analytics, product) to align technical implementation of lifecycle and funnel initiatives, and partner with Sales and RevOps to ensure lead handoff, scoring thresholds, and lifecycle stages are consistently defined and tracked in the CRM. Reporting: Track and report on funnel and campaign performance (open, click-through, conversion, and stage-to-stage conversion rates), turning results into concrete optimization plans. Required Experience: 4-6 years of experience in a lifecycle/email marketing or marketing automation role, preferably in a SaaS or tech environment. Proven, hands-on experience building lifecycle marketing programs in HubSpot. Track record of funnel optimization work with measurable conversion improvements. Experience building or working closely with a lead-scoring mechanism. Experience running B2B marketing campaigns, webinars among them, as part of a broader marketing remit. Our Benefits Multi-cultural environment to enhance your global perspective. Learning opportunities and mentorship from peers and leaders. Remote working arrangement An agile working model focused on goals and performance. Equal Opportunity Statement At OSOME, creating a culture where individuals of all backgrounds feel comfortable really matters. Everyone who applies will receive fair consideration for employment. We do not discriminate based upon race, colour, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, gender identity, national origin, disability, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. We want to ensure that we represent the diversity of talent in the society we live in today. If you have any accessibility requirements that would make you more comfortable during the application and interview process, please let us know so that we can support you.

Требуется маркетолог для работы с груминг салоном, предпочтительно с опытом в данной сфере или в бьюти-индустрии. Планируется запуск рекламных кампаний в Санкт-Петербурге. Работа предполагается в удаленном формате. За подробностями условий необходимо обращаться в личные сообщения.

Задачи: — Разработка и внедрение маркетинговых стратегий с глубоким пониманием принципов digital-продвижения. — Составление контент-планов, разработка технических заданий для SMM-специалистов, дизайнеров, фотографов и видеографов. — Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсия, LTV и другие. — Участие в командировках, выставках, обучениях и мероприятиях компании. Требования: — Опыт работы маркетологом от 2 лет. — Навыки работы с CRM-системами, системами аналитики, рекламными кабинетами, а также Excel, Google Таблицами, Google Docs, Canva и сервисами для создания презентаций. — Высокая степень ответственности, креативность и аналитический склад ума. Условия: — Работа в офисе в Астане. — График работы 5/2. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. — Зарплата 500 000 тенге на руки.

Location: London, Remote Workplace: remote 360Learning is entering its next phase of growth. Today, more than 2,500 organizations worldwide use 360Learning to turn internal expertise into business performance. As AI fundamentally reshapes how companies build skills, share knowledge and develop their people, we are evolving our platform, bringing together Collaborative Learning, AI and enterprise-grade learning infrastructure to redefine what modern L&D can deliver. We are now looking for a Global VP Marketing to help shape and accelerate this next chapter. Reporting directly to Benjamin Marchal, our CEO, you will own our global Marketing strategy and organization. Your mandate will go beyond generating demand: you will sharpen our positioning in a rapidly changing market, strengthen our brand and category leadership, and build a high-performing Marketing engine that translates market opportunity into sustainable revenue growth. You will partner closely with Sales, Product and Customer teams to strengthen our go-to-market strategy across our key markets, with a particular focus on accelerating growth in North America. You will bring together Product Marketing, Brand & Content and Demand Generation around clear priorities and shared business outcomes,  from market awareness and positioning to pipeline creation, conversion and revenue impact. We are looking for an outstanding B2B SaaS marketing leader who combines strategic depth with strong execution and has already led significant Marketing scope in a high-growth environment. This is an opportunity for a proven VP/SVP-level leader ready to step into full global ownership, work directly with the CEO and progressively grow into a broader CMO-level mandate as the company and the role evolve. The role can be based in the USA, Canada, UK or France. Within 1 month you will: Understand our culture, marketing strategy, positioning, organization, processes and performance management Build a diagnostic and identify opportunities for improvement Within 3 months you will: Build a 18 months roadmap for the marketing team Validate our messaging framework and content strategy Take ownership of analyst relationships Start to build a relationship with our top clients Within 12 months you will: Lead strategic projects for the company Own the repositioning decision - Lead the project Transform our demand generation team from a demand capture to a demand creation machine Support revenue in scaling outbound to 50% of our pipe creation The Skill Set: 10+ years of experience in B2B SaaS marketing. Experience in HR Tech, Future of Work, collaboration, productivity or knowledge/AI platforms would be a plus, but not required Master of at least 3 of the following functions: product marketing, demand generation, content marketing, brand Outstanding communication skills. We are expecting our VP Marketing to be vocal in the market Servant leadership style to lead a team of 20+ Experience in rebranding / renaming is a plus Fluent English (US/UK) Enthusiasm for our working environment explained here: https://bit.ly/Convexity_360L What We Offer: Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity 📈 Benefits: Health Benefits - Medical, Vision, Dental, Life, Accidental Death & Personal Loss, and Disability coverage, Employee Care Line. Balance: Flexible hours, Total work from home possible anywhere in the UK 🏠 Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact 🤝 Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍 Culture: A framework that will help you make an impact - envision our way of working and our Convexity Culture: https://bit.ly/Convexity360L & find out more about the teams, product and processes https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆 Interview Process: Phone screen with our Talent Acquisition Director Discovery meeting with our Chief Executive Officer, Benjamin Case Study Meeting with our CEO and Chief Sales Officer Culture Fit Meeting with our Chief People Officer, Sidonie Meetings with the marketing team leads Ref Checks Offer Who We Are 360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, customer, and partner growth. With our LMS for collaborative learning, Learning & Development teams can accelerate upskilling with the help of internal experts instead of slow top-down training. 360Learning is the easiest way to onboard and upskill employees, train customer-facing teams, and enable customers and partners–all from one place. 360Learning powers the future of work at 1,700 organizations. Founded in 2013, 360Learning has raised $240 million with 400+ team members across North America and EMEA. Learning Includes Everyone. In concert with our culture, 360Learning believes learning includes everyone and that means embracing the strengths of diversity, connectedness, and inclusion. Through conscientious efforts, our global footprint celebrates cultures, perspectives, and experiences from all over the world to support our platform that is built for all regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. Thus, 360Learning is proud to be an equal opportunity workplace, and we commit to continue this throughout our processes for recruitment, compensation, benefits, performance, promotion, and all other conditions and terms of employment. We want to learn from and with you!

О нас: Онлайн-школа английского языка. Кого мы ищем: Специалиста, который самостоятельно разрабатывает источники, тестирует гипотезы, отключает неработающие и масштабирует прибыльные. Работает на результат — заявки и продажи, а не за «часы в офисе». Задачи: — Разработка и тестирование источников трафика. — Запуск, тестирование и доведение источников до результата. — Работа с Авито: создание и продвижение объявлений и аккаунтов, вывод в топ. — Работа с Профи.ру: создание и оптимизация анкет, отклики, работа с отзывами и рейтингом. — Настройка рекламного кабинета Telegram Ads, запуск кампаний, оптимизация. — Создание воронок для соцсетей, при необходимости создание контента или делегирование SMM специалисту. — Поиск блогеров, переговоры, ТЗ, контроль размещений, анализ. — Разработка и тестирование других источников по собственной инициативе: посевы, партнерки, доски объявлений, SEO и т.д. Условия: — Удаленный формат работы, возможность работать из дома в комфортной обстановке. — Работа с качественным и успешным продуктом. — Оклад 15000 рублей + мягкий КР, 10000 рублей и 5% от продаж по вашей работе. — График 5/2, удаленка. — Не менее 6 часов в день, остальное зависит от скорости выполнения задач. — Бонусы и подарки за перевыполнение плана по заявкам, за снижение CPL, за запуск нового прибыльного источника. Требования: — Опыт в маркетинге (желательно EdTech, онлайн-школы, инфобизнес). — Подтвержденные кейсы. — Понимание воронок, аналитики, UTM-меток. — Умение работать самостоятельно: находить гипотезы, тестировать, отчитываться. — Ориентация на результат, а не на процесс.

Задачи: — разрабатывать контент-стратегии и контент-планы для LinkedIn — писать посты и статьи — готовить визуал — исследовать рынки и конкурентов — брать интервью у клиентов — анализировать эффективность публикаций — общаться с аудиторией от лица клиентов Требования: — английский C1/C2 — свободный русский — опыт в контент-маркетинге, копирайтинге или SMM — умение самому находить темы — быстро разбираться в новых индустриях — выстраивать сторителлинг — работать с AI-инструментами — опыт с LinkedIn — плюс Условия: — удалёнка — гибкий график — международные проекты — прямое взаимодействие с основателями и топами технологических компаний

Location: Europe; Warsaw Our client is a Global iGaming brand and platform, accessible to players worldwide. Combine the energy and speed of a startup with the clarity and structure of a well-established business. Move fast, every process — from product development to decision-making — is designed for maximum efficiency and impact. Perfect for those who aim to: Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making; Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way; Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline; Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows; Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality; Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new; Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency; Lead automated reporting for timely and accurate information delivery. Experience you’ll need to bring: At least 3 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics; Understanding of multi-touch attribution mechanisms; Advanced proficiency in SQL; Proficiency in Tableau or similar tools; Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data; At least an Intermediate level of English; Familiarity with GIT and Airflow is a plus; Experience with Python libraries is also a plus. It's a perfect match if you have those personal features: Capability to work self-sufficiently; Attention to detail and strong work ethic; Proactive and result-oriented mindset. Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: Health & Wellness Focus; Global Medical Coverage; Growth Opportunities; Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); Performance-Driven Rewards; Dynamic Work Environment. Apply, and let your growth journey begin.

Компания КОРУС Консалтинг — российская ИТ-компания, которая создаёт и внедряет ИТ-решения для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Работа в гибридном формате в Санкт-Петербурге. Вакансии: Ведущий маркетолог, MarTech-специалист, Специалист по интернет-маркетингу.

Location: Dnipro, Ukraine; Kharkiv, Ukraine; Kyiv, Ukraine; Lviv, Ukraine; Odesa, Ukraine; Sambir, Ukraine Workplace: remote At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior User Acquisition & Performance Marketing Manager – Mobile Apps to join one of our clients ' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you. Responsibilities: User Acquisition & Media Buying Manage and optimize paid User Acquisition campaigns for mobile applications . Launch, manage, and scale campaigns primarily for Android mobile apps , including Utility Apps and Mobile Games. Manage campaigns across Google Ads and additional acquisition channels such as Meta, TikTok, DSPs, and mobile ad networks . Test new campaigns, audiences, creatives, and traffic sources to identify opportunities for profitable growth. Evaluate campaign performance based on CPI, CPA, ROAS, retention, LTV, and overall traffic quality . Scale successful campaigns while maintaining agreed performance targets. Performance & Analytics Monitor and optimize key UA metrics, including CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, and payback . Analyze performance across campaigns, countries, creatives, networks, devices, and audiences. Use mobile measurement and attribution platforms such as AppsFlyer, Adjust, or Singular to monitor campaign performance. Identify performance trends and optimization opportunities and turn data into actionable decisions. Prepare clear reports on campaign performance, spend, and results. Budget Management & Scaling Manage and allocate significant User Acquisition budgets across paid channels. Follow a structured test → validate → scale approach when launching new campaigns and traffic sources. Make budget allocation decisions based on campaign performance and unit economics. Continuously identify opportunities to improve acquisition efficiency and scale successful campaigns. Creative & Product Collaboration Work with creative teams to test video, static, and UGC-style advertising creatives . Analyze creative performance and identify the concepts, hooks, and formats that generate the strongest results. Provide performance-based feedback to improve future creatives. Collaborate with Product and Monetization teams to improve conversion, retention, and monetization. 2–3+ years of hands-on User Acquisition / Media Buying / Performance Marketing experience , with a strong focus on mobile applications. Proven experience launching and scaling mobile apps through paid User Acquisition . Proven experience managing $1M+ in paid User Acquisition spend . Strong hands-on experience acquiring users for Android mobile applications . Experience with Google Ads / Google App Campaigns and additional paid acquisition channels such as Meta, TikTok, DSPs, or mobile ad networks . Experience with Utility Apps, Mobile Games, or other mobile app products . Strong understanding of mobile attribution and experience with MMPs such as AppsFlyer, Adjust, or Singular . Strong understanding of key UA metrics, including CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, and payback . Strong analytical skills and the ability to make campaign and budget decisions based on performance data. Experience working with international markets is preferred. Strong Excel / Google Sheets skills. Ability to independently launch tests, optimize campaigns, and scale successful acquisition strategies. Strong Advantages Experience with AppLovin, Moloco, Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360, Kayzen, or similar DSPs/mobile advertising networks . Experience with CTV or programmatic advertising . Experience with Utility Apps monetized through advertising . Experience with Google App Campaigns and large-scale Android acquisition. Experience with OEM, pre-install, or alternative app distribution channels . Experience with traffic-quality and fraud analysis. Experience working with AdMob, AppLovin MAX, or other mobile ad monetization platforms . Experience optimizing campaigns against D1/D7/D30 ROAS and payback targets . Experience taking a new acquisition channel from initial testing through significant scale.

Компания Planet VPN — провайдер VPN-сервисов, предлагающий бесплатные и премиальные решения для безопасного и анонимного интернета. Формат работы: удалённая работа (GMT+1 — GMT+5).

Ищу маркетолога на удаленку. Условия: полная занятость/совмещение с полноценным включением. Бюджет: 200 000 рублей. Сфера: B2B, автобизнес. Официальное оформление или ИП.

Задачи: — Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии. — Продвижение PITAKA и других брендов компании в digital-каналах. — Ведение и развитие Instagram, Telegram и других онлайн-площадок. — Запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы. — Создание и реализация контент-плана. — Работа с блогерами и инфлюенсерами. — Участие в запусках новых продуктов и рекламных кампаниях. — Анализ конкурентов, аудитории и эффективности рекламных каналов. — Работа с рекламным бюджетом и маркетинговой аналитикой. — Взаимодействие с дизайнерами, SMM, контент-специалистами и подрядчиками. Требования: — Опыт работы Digital-маркетологом от 2 лет. — Практический опыт настройки и ведения digital-рекламы. — Понимание SMM, performance-маркетинга и digital-аналитики. — Опыт работы с брендами, retail, e-commerce, электроникой или гаджетами будет преимуществом. — Умение анализировать показатели и делать выводы на основе данных. — Креативность и самостоятельность. — Русский и узбекский — свободно. — Английский — преимущество. Условия: — Официальное трудоустройство. — Работу с международными премиальными брендами. — Возможность развивать PITAKA на рынке Узбекистана. — Профессиональный рост. — Современная рабочая среда и команда. — ЗП и график работы обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Задачи: — вести два проекта с разным позиционированием: премиальное заведение в центре Москвы и заведение в спальном районе; — работать с разными аудиториями и подбирать инструменты под конкретную локацию и задачи бизнеса; — комплексно продвигать: контент, локальный маркетинг, карты, офлайн-активности и привлечение гостей. Требования: — обязательный опыт работы в HoReCa; — желательно опыт в кальянной индустрии; — умение самостоятельно выстраивать контент: придумывать рубрики, инфоповоды, ТЗ на съёмки, контролировать визуал и тексты; — опыт работы с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами: оформление карточек, отзывы, рейтинги, актуальность информации, продвижение; — понимание офлайн-маркетинга: мероприятия, коллаборации, партнёрства, локальные механики, работа с гостевой базой; — понимание оценки эффективности маркетинга не только по охватам, но и по реальному трафику и возвратности гостей; — самостоятельность и готовность периодически присутствовать в заведениях. Условия: — Москва, гибридный формат с выездами в заведения; — доход 70 000 ₽ фикс + процент / бонус за результат; — финальная система мотивации обсуждается индивидуально.