Вакансии

Высшее техническое образование. Наличие опыта аналитической работы в сфере ИТ от 4 лет.

В команду ищут HR BP с опытом работы в крупных международных компаниях.

Чем предстоит заниматься Анализировать HR-показатели по компании и отдельным командам, находить причины изменений и предлагать действия. Работать с руководителями продаж, продукта, финансов и других направлений: изучать особенности команд и помогать решать вопросы, влияющие на их работу.

Задачи: — Тестировать платежные сценарии Pay-in / Pay-out: карты, P2P. — Мониторить работу платежных методов в кассах мерчантов и оперативно выявлять сбои. — Проверять отображение платежных форм, UX и позиции методов относительно конкурентов. — Тестировать платежные решения в разных гео с использованием VPN, прокси и антидетект-браузеров. — Фиксировать баги, собирать логи и скриншоты, готовить отчеты для команд разработки и аккаунтинга. — Отслеживать доступные лимиты и особенности платежных методов конкурентов. Требования: — Базовое понимание платежей в FinTech / iGaming: интернет-эквайринг, P2P, платежные шлюзы. — Опыт работы с Dolphin, AdsPower или аналогичными антидетект-браузерами и прокси. — Понимание принципов ручного тестирования и умение грамотно описывать дефекты. — Внимательность, системность и ответственное отношение к финансовым данным. — Будет плюсом опыт в QA, саппорте, антифроде или операционных командах платежных проектов. Условия: — Локация: Лимассол, Кипр. — Формат работы: гибридный график, офис в Лимассоле. — Занятость: Full-time. — Рассматриваются кандидаты, которые уже находятся на Кипре. — Релокацию и визовое сопровождение не предоставляем.

Задачи: — Финансовая политика и обеспечение операционной деятельности, включая ВЭД — Управление ликвидностью, оптимизация расходов и активов — Аналитика эффективности, рентабельности, снижение издержек — Бюджетирование и управленческая отчётность — Налоговое планирование, разработка финансовых процедур — Автоматизация учёта, оптимизация бизнес-процессов Требования: — Опыт ВЭД, финансового моделирования, работы с банками, экономпланирование (промышленность — плюс) — Опыт работы в ERP — Умение управлять командой и принимать стратегические решения Условия: — Локация - г. Брест

Задачи: — Руководство работой отдела: определение приоритетов, распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения, управление командой и перестройка приоритетов при изменениях — Организация подбора персонала и личное участие в подборе на ключевые и руководящие позиции — Выстраивание системы адаптации новых работников и организация сопровождения сотрудников в период испытательного срока — Разработка и реализация проектов развития работников, включая запуск и поддержку проектов по обмену опытом между подразделениями — Организация исследований вовлечённости совместно с КС, анализ результатов, подготовка предложений по итогам опросов, участие в развитии корпоративной культуры и подготовка проектов удержания работников — Развитие внутренних коммуникаций: корпоративные каналы, журнал, мероприятия и другие форматы информирования с нахождением форматов, одинаково хорошо работающих для сотрудников в разных офисах Москвы — Взаимодействие с руководителями подразделений: выяснение потребностей, предложение и перевод запросов в конкретные HR-решения, проведение встреч, презентаций и рабочих сессий — Управление проектами отдела и личное ведение ключевых из них: разработка и внедрение HR-процессов, оценка эффективности, ведение HR-аналитики и подготовка отчётов и предложений для руководства

- Creating main product images, infographics, A+ Content, and PPC creatives. - Designing e-commerce and retail marketing materials.

Location: Москва Сбер начинает работу над квантовым компьютером и аналоговыми вычислителями. Мы предлагаем вам присоединиться к команде Центра Квантовых Технологий Сбера, чтобы решать самые интересные задачи на переднем крае науки и технологий. Сейчас мы ищем руководителя команды ML разработчиков. Его основной целью станет планирование и реализация R&D задач с целью делать инференс и обучение большинства современных ИИ архитектур на аналоговых процессорах от ЦКТ. Исследования включают в себя поиск новых архитектур моделей, работу с числовыми форматами, а так же совместный дизайн моделей и вычислительных устройств. Обязанности * Искать и изобретать направления работы по применению современных моделей ИИ на аналоговых ускорителях Это касается адаптации существующих и изобретения новых моделей ИИ, а так же ко-дизайна моделей ИИ и аналоговых вычислителей * Планировать R&D работы Центра в области машинного обучения и ИИ Организовывать работу команды опытных AI инженеров и аналитиков * Самостоятельно проводить исследования в области разработки AI моделей и их адаптации к аналоговым вычислителям * Координировать работу своего подразделения с другими командами Центра и Банка Требования Мы ждём, что вы: * Обладаете опытом управления R&D командами в области ИИ от 3 лет * Имеете подтвержденный успешный опыт внедрения результатов исследований, полученных под вашим руководством, в продакшен * Обладаете прекрасным навыком управления, формулировки и защиты идей и результатов исследований * Обладаете глубоким пониманием современных архитектур нейросетей и можете изменять их для решения свих задач (есть примеры проектов, где вы это успешно делали) * Имеете хорошее знание о направлении современных работ в области развития архитектур нейросетей * Имеете сильный математический бэкграунд уверенно пишете код и готовы работать руками Условия * Возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: м. Тульская) * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — DevOps: администрирование и автоматизация инфраструктуры, построение отказоустойчивых и масштабируемых систем. — TechLead Android: управление командой, разработка крупных B2C-приложений. Требования: — DevOps: опыт от 5 лет в Linux, администрировании и автоматизации инфраструктуры; практический опыт с CI/CD, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, GitLab; мониторинг с Prometheus и Grafana; глубокое понимание сетей (TCP/IP, HTTP), баз данных, балансировки нагрузки; навыки Bash, Python или Go; диагностика и устранение проблем. — TechLead Android: опыт от 7 лет в Android-разработке, из них от 3 лет в роли Team Lead / Tech Lead; опыт работы с крупными B2C-приложениями (от 500 тыс. пользователей); глубокое знание Kotlin, Coroutines, Flow, Jetpack Compose, Clean Architecture, MVVM/MVI, многомодульной архитектуры; практический опыт с CI/CD, GitLab CI/GitHub Actions, Hilt/Dagger/Koin, Retrofit, Room, unit/UI-тестированием, оптимизацией производительности и релизами в Google Play. Условия: — Локация: Астана/Алматы (гибридный формат работы). Контакт для отклика: @IMANASTASSIYA

Задачи: — Построение HR-функции с нуля или глубокая перезагрузка текущих процессов: создание единых стандартов подбора, адаптации, обучения и оценки. — Разработка стратегии быстрого и качественного найма (Recruitment Strategy) для различных уровней - от линейного персонала до топ-менеджмента. — Разработка системы C&B (Comp & Ben), создание прозрачных систем грейдирования, разработки схем материальной и нематериальной мотивации, управления ФОТ. — Формирование корпоративной культуры, трансляция ценностей компании, внедрение инструментов вовлеченности и поддержание здорового микроклимата в быстро меняющейся среде. — Employer Branding: развитие бренда работодателя, чтобы компания стала магнитом для лучших специалистов рынка. — Внедрение метрик эффективности (Time to Hire, Cost per Hire, Turnover Rate, eNPS) и принятие решений на основе данных. — Подбор и внедрение оптимальной HR-системы (ATS, HRM) для автоматизации рутинных задач.

Задачи: — Разработка стратегии локального рынка — Найм и руководство командой продаж — Рост бизнеса от стартапов до крупных предприятий — Ведение переговоров с банками, финтех-компаниями и регуляторами — Координация с командами продукта, юридического отдела, отдела рисков и комплаенса Требования: — Минимум 15 лет опыта в технологиях, платежах или финансовых услугах — Более 10 лет на руководящих коммерческих или генеральных управленческих позициях — Владение ивритом и английским языками Условия: — Годовой доход от 395000 до 590000 долларов США, включая базовую зарплату и бонусы/комиссии, связанные с целями — Возможна дополнительная доля в капитале компании Компания Stripe готовится к запуску операций в Израиле и формирует локальную команду руководства.

- Тестировать продукт целиком: мобильные приложения, веб, API и взаимодействие сервисов между собой. - Проверять граничные случаи, сбои интеграций, поведение при плохой сети и параллельных действиях.

Location: Москва Мы развиваем направление аналитики и работы с данными транзакционного бизнеса. Ищем в команду инженера по данным, который будет помогать строить дата-продукты с основным фокусом на разработку в Hadoop-экосистеме. Обязанности * анализировать требования бизнеса по получению новых данных, оценивать наличие данных, сложности и риски * искать зависимости в данных различных источников с учетом бизнес-специфики их хранения * проектировать и разрабатывать аналитические витрины и ETL/ELT-пайплайны в Hadoop-экосистеме * разрабатывать и оптимизировать Hive/Spark SQL, SQL-запросы и прототипы * работать с HDFS, Hive, Spark, форматами хранения Parquet, партиционированием и бакетированием * тестировать ETL и выявлять баги при построении дата-продуктов. * участвовать совместно с владельцем продукта в процессе приемки витрин данных заказчиками * развивать экспертизу по вопросам работы с данными внутри команды * обеспечивать доступность, контроль качества и целостность данных. Требования * опыт работы в роли DE/DA/ETL Developer не менее 1 года * практический опыт разработки на Hadoop: Hive, Spark, HDFS, понимание принципов MapReduce/Spark * отличное знание SQL: вложенные запросы, оконные функции, регулярные выражения, CTE * понимание MPP СУБД. Опыт Greenplum — будет преимуществом * знание основных понятий и концепций из области DWH * знание инструментов DevOps: Git, Nexus, Jenkins, SonarQube; любые IDE * как плюс — опыт работы с языками программирования: Scala, Java, Python * умение работать с большим количеством источников данных **Стек:** Hadoop, Hive, Spark, SQL, ETL, Git, Jira, IntelliJ IDEA, Jupyter Notebook. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Опыт тестирования от 4 лет и успешное участие минимум в 2 проектах. Опыт разработки и ведения тестовой документации: тест-планы, чек-листы, тест-кейсы, тестовые наборы, тестовых запусков, тест-планов, bug report’ов, отчёты об ошибках и инструкции в Wiki.

Location: Москва Сбер начинает работу над квантовым компьютером и аналоговыми вычислителями. Мы предлагаем вам присоединиться к команде Центра Квантовых Технологий Сбера, чтобы решать самые интересные задачи на переднем крае науки и технологий. Обязанности * оценивать точность и производительность моделей разных архитектур на аналоговых ускорителях * адаптировать архитектуры сетей к особенностям аналоговых ускорителей тестировать новые подходы к разработке ML алгоритмов * участвовать в ко-дизайне оптических аналоговых ускорителей и алгоритмов машинного обучения * создавать платформу для бенчмарков архитектур аналоговых ускорителей и нейросетей Требования Мы ждём, что вы: * обладаете глубоким пониманием современных архитектур нейросетей и можете изменять их для решения свих задач (есть примеры проектов, где вы это успешно делали) * имеете хорошее знание о направлении современных работ в области развития архитектур нейросетей * занимались разработкой и экспериментами с архитектурой нейросетей или их квантизацией * имеете сильный математический бэкграунд * уверенно пишете код на python Дополнительным плюсом, будет, что вы: оптимизировали алгоритмы под конкретные архитектуры вычислителей имеете опыт проектирования компиляторов прошли университетский курс общей физики имеете опыт проведения исследований и публикации научных статей Условия * возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: м. Тульская) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Реализация бренд-стратегии: операционное управление маркетингом проекта, организация и контроль разработки рекламных материалов, управление бюджетом и контроль выполнения маркетингового плана. Планирование и реализация рекламных кампаний: подготовка брифов и ТЗ, координация подрядчиков, сопровождение ключевых этапов продвижения и запусков.

Location: Сочи Мы команда направления Disrupt внутри СверхТеха. Занимаемся разработкой AI-продуктов и MVP. Мы ищем технического лидера, который будет помогать запускать новые продукты и MVP внутри СверхТех: от идеи и прототипа до первых тестов с пользователями. Это роль для человека, который умеет не только писать код или собирать демо, но и организовывать команду вокруг гипотезы, быстро проверять продуктовые решения и доводить инициативы до понятного результата. В фокусе задачи - работа со студентами, молодыми предпринимателями и проектными командами на территории Сириуса в Сочи. Нужно будет помогать им формулировать идеи, собирать MVP, использовать современные agentic systems вроде Codex, Claude, Cursor и других AI-инструментов, а также сопровождать техническую сторону разработки. Обязанности ### Обязанности * создание и тестирование новых продуктов и MVP внутри СверхТех для команды Disrupt * помощь командам в прохождении пути от идеи до рабочего прототипа: постановка гипотез, выбор технологий, сборка MVP, первые тесты * организация работы студентов и молодых предпринимателей: распределять задачи, помогать с приоритизацией, поддерживать темп команды * проведение и организация хакатонов, проектных интенсивов и продуктовых спринтов на территории Сириуса в Сочи * техническая поддержка по вопросам разработки продуктов: архитектура, backend/frontend, AI-инструменты, интеграции, прототипирование * помощь при внедрении agentic development-подхода в работу команд: Codex, Claude, AI-IDE, автоматизация разработки, быстрые эксперименты * участие в оценке идей, MVP и команд: техническая реализуемость, скорость проверки, качество результата, потенциал развития. Требования ### Требования * опыт разработки с использованием agentic systems: Codex, Claude, Cursor, ChatGPT, AI-агенты от 5 лет * опыт создания собственных продуктов, pet-проектов, стартапов, внутренних MVP или R&D-прототипов от 5 лет * опыт организации и управления небольшой командой: ставить задачи, держать фокус, помогать менее опытным участникам двигаться быстрее * понимание современной разработки, API, веб-продуктов, баз данных, AI-инструментов и быстрого прототипирования * способность объяснять сложные технические вещи простым языком студентам и начинающим предпринимателям. ### Будет плюсом * опыт работы в DS/ML, LLM, RAG, AI agents или прикладных AI-продуктах * опыт запуска собственных продуктов или участия в стартапах * опыт организации хакатонов, акселераторов, образовательных программ или проектных школ * опыт наставничества студентов, junior-разработчиков или молодых предпринимателей * понимание продуктовой разработки: пользовательские интервью, MVP, метрики, тестирование. Условия ### Условия * гибридный формат работы из офиса в г. Сочи (Сириус) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Ищу DS / MLE уровня Mid+ или Senior, который умеет разрабатывать сложные модели, проверять исследовательские гипотезы и доводить решения до продакшена.