Вакансии

В компании Andersen открыта вакансия Compass Payment Developer, где специалисту предстоит заниматься развитием платежных процессов и интеграций, обеспечивать корректность финансовых операций и повышать надежность платежных систем. В работе используются технологии Compass Payment, API и интеграции с внешними системами. Основные задачи включают разработку и доработку платежных процессов на платформе Compass Payment, создание и поддержку интеграций с внешними системами, управление статусами платежей, обработку ошибок и повторных запросов, анализ логов и устранение ошибок, участие в расследовании production-инцидентов, а также участие в тестировании, релизах и code review. Взаимодействие предполагается с QA, аналитиками, архитекторами и другими разработчиками. Требуется опыт коммерческой работы с Compass Payment, TranzAxis или TranzWare не менее 3 лет, знание архитектуры платежных решений и полного жизненного цикла платежных операций, опыт работы с API, анализом логов и troubleshooting в платежной инфраструктуре, а также понимание требований к надежности и корректности финансовых операций. Необходимо быть готовым к длительной командировке в Алматы (Казахстан) для работы в офисе клиента и владеть английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate. Дополнительным преимуществом будет опыт работы на банковских, платежных или FinTech-проектах.

Задачи: — Поиск международных клиентов на услуги эквайринга российских методов платежа и ведение сделки до заключения договора. — Сопровождение клиентов на этапе интеграции...

Задачи: • Запуск и развитие канадской версии iGaming-платформы. • Управление AI-агентами и автоматизация процессов. • Разработка, интеграции, контроль качества данных и оптимизация платформы. Требования: • Практический опыт с Claude Code и AI-агентами. • Python, Django, React, Next.js. • Опыт с LLM, API, Playwright, Docker. • Английский для работы с документацией. • Самостоятельность и системное мышление. Условия: • Удалённый испытательный срок → релокация на Кипр. • Полный релокационный пакет. • Конкурентная зарплата (индивидуально). • Оплата всех необходимых AI-инструментов. • Быстрый рост до Head of AI Development с возможностью возглавить направление.

Задачи: — Запуск и развитие канадской версии iGaming-платформы. — Управление AI-агентами и автоматизация процессов. — Разработка, интеграции, контроль качества данных и оптимизация платформы. Требования: — Практический опыт с Claude Code и AI-агентами. — Знание Python, Django, React, Next.js. — Опыт с LLM, API, Playwright, Docker. — Английский для работы с документацией. — Самостоятельность и системное мышление. Условия: — Удалённый испытательный срок с последующей релокацией на Кипр. — Полный релокационный пакет. — Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально). — Оплата всех необходимых AI-инструментов. — Возможность быстрого карьерного роста до Head of AI Development с руководством направлением.

Задачи: — проектирование, тестирование и развертывание бюджетных отчетов. Требования: — опыт работы с SAP BusinessObjects BI Platform. — знание SQL. — умение работать с Crystal Reports. — опыт работы с Web Intelligence. — навыки работы с Information Design Tool. — понимание ERP-систем. — опыт разработки отчетов. Условия: — гибридный формат работы. — работа в городе Oakland.

Компания — международная финтех-компания с более чем 10-летним опытом на рынке платёжных решений для онлайн-бизнеса, включая электронные кошельки, интернет-эквайринг, массовые выплаты, виртуальные карты и онлайн-банкинг. У компании более 300 000 клиентов по всему миру. Задачи: — Искать прямых эмитентов виртуальных карт — банки и лицензированные финтех-компании, выпускающие карты под собственными BIN и имеющие прямое членство в Visa, Mastercard или других платёжных системах. — Развивать пул провайдеров для карт, используемых для оплаты онлайн-рекламы, повседневных и travel-расходов. — Выходить на лиц, принимающих решения, через собственные контакты, рекомендации, профессиональный нетворкинг и отраслевые мероприятия. — Представлять продукт потенциальным партнёрам, обсуждать коммерческие и операционные условия, объяснять модель работы компании. — Вести полный цикл подключения: онбординг и верификацию компании у провайдера, согласование и подписание документов, получение API, координацию интеграции, участие в тестировании и запуске. — Координировать работу с юридической и технической командами внутри компании. — Сопровождать подключённых партнёров после запуска: решать спорные вопросы, согласовывать изменения в API и процедурах, улучшать условия и развивать долгосрочные отношения. — Поддерживать постоянный pipeline новых провайдеров и искать решения для стабильных условий и конкурентного преимущества. — Представлять компанию на международных финтех-конференциях, side events и личных встречах с партнёрами. Требования: — Хорошее знание рынка card issuing. — Умение выходить на лиц, принимающих решения, через собственную сеть контактов. — Способность самостоятельно вести весь цикл сотрудничества: от первого знакомства и переговоров до интеграции, запуска и дальнейшего развития отношений.

Требования: — От 3 лет опыта — УТ, ERP, КА — Английский: от A2, разговорный О компании: IntexSoft ищет специалистов по всей Беларуси, есть позиции с посещением офиса в Гродно.

Задачи: • Разработка и доработка сложной бизнес-логики на стороне СУБД. • Оптимизация SQL-запросов и их производительности. • Разработка и поддержка высоконагруженных баз данных. • Реализация и настройка пользовательских интерфейсов (No Code). • Взаимодействие с командой аналитиков и разработчиков. • Техническая поддержка (2 и 3 линии). Требования: • Высшее техническое или технико-экономическое образование. • Опыт от 3 лет в роли SQL‑разработчика. • Обязателен опыт работы с PostgreSQL. • Уверенное знание SQL: оптимизация запросов, оконные функции, агрегации, подзапросы. • Опыт написания хранимых процедур и функций в PostgreSQL. • Опыт оптимизации запросов (индексы, анализ Query Plan) и работы с Git. Будет плюсом: • «Смежное» образование (Прикладная информатика в экономике; профпереподготовка в области экономики или бухгалтерского учёта). • Опыт работы в финансовых/бухгалтерских проектах. • Опыт работы с C#, VB.NET, Windows.Forms, DevExpress. • Опыт работы с JSON, XML, XSLT, CSS, HTML. • Опыт работы с Python. • Опыт работы с dblink для связи PostgreSQL с удалёнными базами данных.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать масштабируемые микросервисы для высоконагруженных банковских систем; — Проектировать и оптимизировать сложные запросы к MS SQL Server (T-SQL) при работе с большими объемами данных; — Разрабатывать отказоустойчивые и безопасные Web API (RESTful) с использованием современных паттернов и IoC-контейнеров; — Участвовать в проектировании архитектуры банковских продуктов с учетом требований к безопасности и консистентности данных; — Работать в рамках CI/CD процессов, обеспечивая качественную поставку кода через автоматизированные пайплайны. Требования: — Коммерческий опыт разработки на .NET от 3 до 6 лет; — Навыки работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД; — Опыт разработки Web API (RESTful, применение IoC-контейнеров); — Навыки оптимизации запросов и работы с большими объемами данных; — Знание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях; — Опыт разработки крупных высоконагруженных систем и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей; — Понимание принципов CI/CD, опыт работы с Git. Будет плюсом: — Опыт работы со СМЭВ. Условия: — Оформление по трудовому договору; — Полная занятость (график 5/2); — Гибкий формат работы: на территории работодателя в Москве, удаленно или в гибридном формате.

Задачи: — преподавание Python, Django/Fastapi и PostgreSQL. — управление IT-командой и распределение задач. Требования: — хорошее знание Python, Django/Fastapi и PostgreSQL. — опыт работы на реальных проектах. — умение понятно объяснять материал ученикам. — способность управлять IT-командой и распределять задачи. — ответственность, инициативность и знание современных технологий. Условия: — работа в IT-academy Andijon O'quv Markazi. — рабочее время с 09:00 до 18:00. — зарплата от $5 и выше. Для отклика необходимо отправить CV и портфолио.

Требования: — 3–5 лет профессиональной разработки ПО — Сильные навыки хотя бы в одном современном языке: Java, C#, JavaScript/TypeScript или Go — Опыт создания и использования REST API, работа с SQL и/или NoSQL базами — Практический опыт интеграции AI/ML-сервисов (LLM APIs, embeddings, prompt-based workflows)

Location: San Francisco, CA | New York City, NY About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role As the Developer Relations Manager for Claude Platform at Anthropic, you will lead the team responsible for how developers discover, onboard, build, and scale applications using the Claude Platform. This role will be pivotal in growing our developer ecosystem, gathering crucial feedback to inform product development, and ensuring our Platform is used responsibly across a diverse range of implementations. You'll set the vision and strategy for growing and engaging Claude Platform’s developer community. Your success in this role will directly shape Anthropic's growth trajectory and market position while ensuring our APIs are used to create safe, positive outcomes. Building strong relationships between our developer community and internal teams will be essential as we advance our mission of creating safe AI. Key responsibilities Set the Vision and Drive Strategic Impact Build and execute the strategy for how developers discover and grow their integrations on the Claude Platform Build and execute the strategy for content the team produces to educate developers on building high quality integrations on top of the Claude Platform Collaborate with product and engineering leadership to ensure developer feedback informs the roadmap Prioritize initiatives based on data, feedback, and the needs of both developers and Build and Lead a World-Class Team Pioneer the definition of what world-class developer relations looks like in this quickly evolving field Recruit, inspire and scale a high-impact developer relations team with global reach and representation across key markets Foster a collaborative culture that embodies Anthropic's values while driving innovation in how we engage developers Create and implement scalable processes that evolve as both the team and developer ecosystem expand Establish clear growth paths and development opportunities for team members that align personal advancement with delivering exceptional value Drive Alignment and Innovation Through Cross-Functional Leadership Act as an advocate for Claude Platform developer needs at Anthropic, translating developer feedback into strategic initiatives Collaborate with Research to translate AI capabilities into accessible educational resources Partner with Communications and Marketing teams to amplify developer success stories Ensure best practices for responsible AI use are adopted by developers building on the Claude Platform Minimum qualifications You have experience building and leading developer relations, developer experience, or technical product teams, with a proven track record of measurably growing developer ecosystems You're technically credible. You understand AI/ML and API concepts and translate complex technical ideas for various audiences ranging from individual developers to enterprise executives You have hands-on technical abilities. You’re capable of creating your own code demos, critically reviewing developer content for quality and best practices, and providing specific technical feedback that elevates the work of your team You have insight into developer psychology and behavior. You know how to reach developers through the right channels, build authentic affinity for products, and design education programs that drive meaningful adoption You're passionate about AI's potential and deeply committed to ensuring it's developed responsibly, with a genuine interest in AI safety and ethical considerations You're a collaborative leader who can influence across teams without direct authority, building strong relationships with stakeholders at all levels You have experience scaling teams in high-growth environments and can adapt quickly as priorities evolve Preferred qualifications Experience working specifically with AI developer platforms Public speaking experience at industry conferences and events Content creation experience (technical writing, video tutorials, etc.) Deadline to apply: None. Applications will be reviewed on a rolling basis. Location Preference: Preference will be given to candidates based in NY, SEA, SF or the Bay Area given the current location of team. The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $290,000 — $435,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. For roles performing work in California: We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Location: Indonesia (Remote); Philippines (Remote); Thailand (Remote) Who We Are At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me , Do the Right Thing , and Get Things Done . These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more. What You’ll Be Doing Develop, manage, and optimise affiliate campaigns; develop new affiliate network and improve the performance of existing affiliates Mainly focus on expanding the influencer resources in local market, which could bring trading users and income to the platform Devise creative ways to identify potential affiliates Optimise the strategy of business develop and plan corresponding actions to ensure the conversion rate Analyse user habits and user behaviour, and judge the trend of business development What We Look For In You 3+ years of affiliate marketing/ business development experience in the Cryptocurrency space Experience in building large affiliate networks from start to finish Experience with analytical tools and reporting such as Google Analytics and Amplitude Understanding of fundamental affiliate customer acquisition KPIs and optimization methods to improve performance through data analysis and segmentation Perks & Benefits Competitive total compensation package L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development Various team building programs and company events More that we love to tell you along the process! Notice: All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website. Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX 's Candidate Privacy Notice .

Location: Athens, Greece; Thessaloniki, Greece About the Role We are seeking an AI/ML Engineer - python developer to join our software development team. You will work on challenging international projects, using cutting-edge technology to deliver ML and AI solutions for major international public organizations. The role offers rapid career growth and real exposure to high-impact, large-scale work. What You Will Do Implement advanced ML solutions and model deployment strategies (MLOps); Build advanced Generative AI components and pipelines, including RAG architectures, orchestration layers and evaluation frameworks; Contribute to AI governance, observability, monitoring and responsible AI practices; Contribute to the design and documentation AI solutions; Contribute to python implementation tasks and implementation of micro-services using frameworks such as FastAPI, Flask, Pydantic. etc. Requirements A university degree in IT or a related field; Very good knowledge of python, pandas, numpy, scipy, matplotlib, seaborn; Good knowledge of  FastAPI, Flask, Pydantic, SQL Alchemy; Hands-on experience in use and integration with leading LLMs and SLMs; Familiarity with AI frameworks such as LangChain, LangGraph, Haystack; Familiarity with major ML frameworks such as PyTorch and TensorFlow, and with model formats such as ONNX; Excellent command of English, written and spoken. Nice to Have Experience designing and implementing AI/NLP pipelines (AI Ops / NLP Ops); Familiarity with AWS SageMaker and / or  Azure Machine Learning platform; Familiarity with cloud platforms such as AWS or Azure; Familiarity with Big Data systems such as Spark (PySpark) and/or Databricks. Benefits We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team: Competitive full-time salary; Private Health Coverage on the Company’s group program; Flexible Working Hours; Top-of-the-Line Tools; Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities; Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry; Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth. If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: ( JA/ME-PD/11/26 ). You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website ( www.eurodyn.com ) and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS (ED) ( www.eurodyn.com ) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1100 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents. As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion. EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at www.eurodyn.com/privacy . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.

Задачи: — Разработка нового функционала на Golang. — Проектирование и развитие микросервисов. — Интеграция с Colvir, Center Factoring и другими внутренними сервисами. — Участие в проектировании архитектуры. — Анализ и поддержка существующего решения, построенного на платформе OMF. — Проведение code review. — Оптимизация производительности системы. — Сотрудничество с аналитиками и командой фронтенда. Требования: — Опыт разработки коммерческого программного обеспечения не менее 3 лет. — Отличное знание Golang, с опытом создания высоконагруженных микросервисов (REST/gRPC, PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD). — Практический опыт работы с OMF Framework (или аналогичной банковской платформой) необходим для анализа существующей архитектуры, понимания текущих сервисов и разработки нового функционала без нарушения текущей бизнес-логики. — Опыт интеграции с банковскими системами будет считаться преимуществом. — Уровень английского языка – от Intermediate и выше. Условия: — Работа в проекте по разработке платформы банковского бэкенда и предоставлению масштабируемых и надежных решений для современных финансовых услуг. — Опыт работы в команде с лидерами в области FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность зарабатывать до дополнительных 1 000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании. — Доступ к корпоральному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спортивные мероприятия. — Защита личных данных в соответствии с правилами GDPR.

Задачи: — Разработка эффективного, повторно используемого и надежного кода на .NET — Создание и поддержка масштабируемых микросервисов — Надзор за архитектурными решениями и обеспечение соблюдения командой лучших практик — Сотрудничество с заинтересованными сторонами для уточнения требований — Реализация масштабируемых микросервисов на основе согласованных требований — Эффективное делегирование задач в инженерной команде — Предоставление четкого технического направления и ожиданий — Принятие и донесение до сведения технических решений — Стимулирование открытого обсуждения и альтернативных точек зрения — Выявление рисков и устранение препятствий на проактивной основе — Предоставление конструктивной обратной связи для поддержки роста команды — Поддержка релизов и устранение проблем в производственной среде — Содействие постоянному улучшению процессов разработки Требования: — Опыт работы в коммерческой разработке программного обеспечения на платформе .NET не менее 5 лет, включая .NET 8+, ASP.NET Core, Web API и gRPC — Опыт работы в руководящей роли не менее 2 лет, включая наставничество, проверку кода, делегирование задач и принятие решений по архитектуре — Отличные знания проектирования программного обеспечения, ООП и архитектурных шаблонов проектирования — Солидный опыт работы с архитектурой микросервисов, асинхронной обработкой сообщений с использованием SQS, RabbitMQ или аналогичных инструментов, а также контейнеризацией с помощью Docker, ECS или Kubernetes — Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP — Опыт работы с PostgreSQL и EF Core — Опыт работы с Redis — Опыт интеграции с API сторонних разработчиков с использованием REST, SOAP или WCF — Ориентированность в инструментах CI/CD — Ориентированность в методологиях Agile и Scrum — Будет плюсом: опыт работы с MassTransit, OAuth 2.0 и OpenID Connect, OpenTelemetry, Terraform Условия: — Полная занятость с официальным трудовым договором — Гибкий формат работы: офис, удалённая работа или гибридный — Частная медицинская страховка — Оплачиваемый отпуск и больничный — Доступ к внутренним и внешним обучающим платформам — Рабочее оборудование — Программа рефералов с бонусами за рекомендацию друзей и бывших коллег

Задачи: — разработка и интеграция блокчейн-технологий в действующую платформу с возможностью дальнейшего международного масштабирования. — проектирование блокчейн-архитектуры платформы. — разработка и внедрение смарт-контрактов. — обеспечение неизменности и проверяемости записей о закупочных процедурах. — реализация механизмов защиты конфиденциальных коммерческих предложений. — интеграция блокчейна с ASP.NET Core, PostgreSQL и React. — разработка механизмов подтверждения подлинности документов и действий участников. — оптимизация транзакционных расходов. — подготовка технической документации. Требования: — практический опыт разработки блокчейн-решений от 3 лет. — знание Ethereum, Polygon или Hyperledger Fabric. — опыт работы с Solidity и смарт-контрактами. — понимание криптографии и информационной безопасности. — опыт интеграции блокчейн-решений с корпоративными системами. — наличие реализованных проектов. Условия: — проектная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества. — на первом этапе: аудит существующей архитектуры E-SYSTEM, подготовка технического решения, оценка стоимости и сроков реализации. — участие в развитии перспективного IT-продукта. — возможность влиять на технические и архитектурные решения. — гибкий формат сотрудничества. — конкурентное вознаграждение по результатам собеседования. — премирование за реализацию ключевых этапов проекта. — перспектива долгосрочного партнёрства и профессионального роста. — возможность обсуждения опциона на долю в проекте. — компания заинтересована в техническом единомышленнике, готовом участвовать в развитии продукта и его масштабировании.

Задачи: — Искать и подключать партнёров (развлекательные, спортивные и beauty-заведения Алматы) по заданным критериям отбора — Проводить переговоры, презентовать модель сотрудничества и сопровождать подписание оферты — Помогать партнёру запуститься: заводить карточку в каталоге и обучать активации сертификатов — Продавать корпоративным клиентам сертификаты в подарок сотрудникам, клиентам и партнёрам — Вести воронку в CRM и еженедельно отчитываться по плану — Собирать обратную связь от партнёров и передавать её в продуктовую команду Требования: — Опыт активных продаж от 1 года (B2B, холодные звонки, выезды на встречи) — Умение самостоятельно находить контакты ЛПР и договариваться о встрече — Грамотная устная и письменная речь на русском, казахский — плюс — Опыт работы с CRM и дисциплина в фиксации сделок — Знание рынка развлечений, HoReCa, beauty или спорта в Алматы — плюс — Нацеленность на результат: вам интересно зарабатывать от количества сделок — Готовность работать в стартапе: процессы строим вместе с вами Условия: — Фиксированную оплату ₸ за каждого партнёра, чьи услуги появились в продаже на feel.kz — Без потолка дохода: сколько партнёров подключили, столько и заработали — Свободный график и удалённый формат: работаете в своём ритме — Прямую работу с директором и быстрые решения — Готовые материалы: оферту, презентацию для партнёров, критерии отбора