Задачи:
— Выполнять как ручное, так и автоматизированное тестирование, обеспечивая полное покрытие тестами и высокие стандарты качества для SaaS-решения.
— Тесно взаимодействовать с членами команды разработки и продуктовой команды для обеспечения ценности для клиентов.
— Сотрудничать с тестировщиками и инженерами по программному обеспечению для улучшения технической эволюции продукта и совершенствования практик разработки.
— Анализировать отчёты об ошибках программного обеспечения и выявлять проблемные области, обеспечивая соблюдение высоких стандартов качества.
— Работать с распределёнными командами для развития продукта.
— Следить за последними тенденциями отрасли для внедрения технических и процессных улучшений.
Требования:
— Степень бакалавра в области компьютерных наук и/или информационных систем.
— Опыт работы не менее 2 лет в области тестирования программного обеспечения / автоматизации тестирования.
— Знание принципов обеспечения качества программного обеспечения и способов его улучшения.
— Интерес к развитию навыков автоматизации тестирования.
— Опыт работы с Playwright, Selenium, Cypress или аналогичными инструментами будет плюсом.
— Знание утверждённых фреймворков автоматизации тестирования в условиях быстрого Agile-окружения.
— Энтузиазм в области облачной архитектуры и умение выбирать подходящую архитектуру для каждого проекта.
— Умение находить баги и подробно описывать их с технической информацией.
— Опыт улучшения практик и процессов тестирования.
— Знакомство с UI-тестированием и API-тестированием RESTful сервисов (.NET).
— Хорошее понимание .NET, C#, Typescript или других объектно-ориентированных языков программирования.
Что поможет добиться успеха:
— Высокая ответственность за тестирование и доведение вопросов до решения.
— Любознательность и умение задавать вопросы при неясных требованиях.
— Внимание к деталям, выявление проблем и крайних случаев.
— Чёткое общение и сотрудничество с QA, продуктовой и инженерной командами.
— Мотивация к постоянному развитию навыков QA, особенно в автоматизации тестирования.
Условия:
— Полная занятость, удалённая работа.
— Бонусы на основе результатов работы.
— Программа опционов для сотрудников (ESOP).
— Медицинская и страхование жизни.
— Ваучеры на питание.
— Гибкий график работы.
— Дополнительный выходной в день рождения.
— Современная рабочая среда с открытой культурой и современными инструментами.
— Система наставничества при адаптации и обучении с опытными специалистами.
— Участие в конференциях, семинарах и отраслевых мероприятиях.
— Командные мероприятия и инициативы по благополучию.
— Компания является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и не допускает дискриминации по различным признакам.
Задачи:
— запуск рекламы в Facebook с реальными бюджетами
— анализ результатов, поиск точек роста и оптимизация кампаний
— работа с инфраструктурой для полноценной работы
Требования:
— базовое понимание FB Ads
— хотя бы небольшой опыт самостоятельных заливов
— готовность работать с аналитикой, а не действовать вслепую
— желание разбираться в причинах результата, а не просто повторять чужие связки
Условия:
— возможность работать с опытной командой, перенимать рабочие подходы
Мы — креативное дизайн-агентство, которое занимается поиском и реализацией заказов в сфере дизайна и 3D.
Сейчас активно расширяем пул исполнителей и ищем специалистов, которым интересно получать заказы без необходимости самостоятельно искать клиентов.
Сейчас ищем специалистов по направлениям:
• 3D-моделирование и визуализация
• 3D-персонажи
• Game Ready 3D
• 3D-анимация и рекламные ролики
• 3D для рекламы и маркетплейсов
• 3D для интерьеров и архитектуры
• 3D для производства и 3D-печати
• AR / VR и интерактивные 3D-модели
Как это работает:
Мы занимаемся поиском заказчиков, коммуникацией и передачей вам подходящих проектов.
Из стоимости выполненного заказа:
85% получает исполнитель
15% — наша комиссия за поиск и организацию заказа.
Сейчас мы активно ищем новых специалистов, поэтому будем рады как опытным профессионалам, так и перспективным исполнителям с хорошим портфолио.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— активные продажи услуг компании по теплой базе;
— обработка входящих обращений;
— проведение консультаций по услугам компании;
— выявление потребностей клиента и предложение подходящих решений;
— ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки;
— работа в CRM-системе.
Требования:
— грамотная речь и уверенная коммуникация;
— умение слышать клиента и доводить разговор до результата;
— ориентация на доход и развитие;
— ответственность, активность и обучаемость;
— опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— прозрачная система мотивации: фиксированная часть 70 тыс. руб. + процент от продаж;
— оформление по ТК РФ;
— стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (работа в офисе);
— работа с продуктом, который действительно нужен клиентам;
— возможность карьерного роста от менеджера до руководителя отдела продаж;
— корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и корпоративные мероприятия;
— бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
— обучение по услугам, обучение техникам продаж, тренинги, наставничество опытных профессионалов.
Задачи:
— Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек.
— Создание сценариев с детективной подачей, без желтизны.
— Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста.
Требования:
— Опытный автор больших текстов с чувством драматургии.
— Интерес к истории.
— Понимание устройства похожих проектов.
— Самостоятельное написание текстов (ИИ-тексты не рассматриваются).
Условия:
— Удалённая работа.
— 1–2 сценария в месяц.
— Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий.
— Отсутствие рабочего графика и требований быть «в сети».
— Творческая свобода, совместный выбор тем, возможность вести свою ветку.
— Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы.
— Работа только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов.
— Отсутствие «душных» правок.
Задачи:
— Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек.
— Известные события с неожиданного угла, детективная подача, без желтизны.
— Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста.
Требования:
— Ищем опытного автора больших текстов с чувством драматургии.
— Человека, которому по-настоящему интересна история.
— Того, кто смотрит похожие проекты и понимает, как они устроены.
— Пишущего самостоятельно: ИИ-тексты мы не рассматриваем.
Условия:
— Удалённо, 1–2 сценария в месяц.
— Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий.
— Без рабочего графика и жестких требований быть «в сети».
— Творческая свобода.
— Темы выбираем вместе, можно вести свою ветку.
— Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы.
— Работаем только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов.
— Отсутствие «душных» правок.
Ищется опытный Frontend Developer уровня Senior для работы над медиа-платформой, которая использует технологии искусственного интеллекта и мультиагентные системы. В проекте применяются React, TypeScript, JavaScript, Next.js, Redux Toolkit, RTK Query, Server-Sent Events и CSS3. Кандидат должен обладать глубокими знаниями и навыками в указанных технологиях для разработки и поддержки интерфейса платформы.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований внутренних заказчиков и стейкхолдеров
— Описание и анализ бизнес-процессов (as is / to be)
— Подготовка бизнес-требований и user stories к сервисам портала
— Участие в формировании и приоритизации бэклога
— Анализ пользовательского поведения и обратной связи
— Проведение базовых продуктовых и пользовательских исследований
— Анализ лучших практик корпоративных порталов
— Поддержка актуальности требований и аналитических материалов
— Уверенное использование ИИ
Требования:
— Обучение на 4-6 курсе вуза
— Умение грамотно писать и формулировать свои мысли
— Внимание к деталям
Условия:
— Стажировка длительностью 6-12 месяцев
— График работы – 40 часов в неделю
— Оплата – 60 000 рублей до вычета налогов, пропорционально отработанному времени
— Возможность дальнейшего трудоустройства
— Комьюнити стажеров
— Поддержка опытного наставника
— Доплата к отпуску и больничному листу
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
— Льготное кредитование для сотрудников
— Обучение в корпоративном университете банка
— Корпоративная библиотека
Задачи:
— Анализ и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE в BPMN 2.0);
— Разработка и согласование проектной документации (ТЗ, ФПР, ИПР, реестры требований);
— Управление требованиями и организационными изменениями (фиксация, контроль выполнения, работа с бизнес-экспертами);
— Приемка результатов: проверка документации, тестирование макета системы, фиксация и контроль устранения дефектов;
— Коммуникация с подрядчиками, бизнес-экспертами и ИТ-командой, эскалация рисков
Требования:
— Высшее/неполное высшее образование по направлению «Бизнес-информатика» обязательно;
— Понимание основ бизнес-анализа и желание развиваться в этой области;
— Навыки коммуникации, аналитическое мышление и нацеленность на результат;
— Готовность к командировкам (обследование процессов/запуски проектов).
Условия:
— Стабильность - компания работает без приостановок;
— Удобный график работы – пятидневная рабочая неделя (гибридный формат, возможность удаленной работы);
— Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
— Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
— Корпоративная мобильная связь;
— Возможность профессионального роста (четкий путь развития от младшего до ведущего аналитика в рамках отдела);
— Работа с экспертами: наставничество от опытного руководителя и команды.
Задачи:
— Выполнение плана продаж по реализации продукции и валовой прибыли компании.
— Контактировать с ЛПР участников рынка стоматологии на закрепленной территории.
— Активная продажа стоматологического оборудования и расходных материалов.
— Ведение базы клиентов в программе 1С.
— Проведение переговоров, презентаций, встреч, работа с возражениями.
Требования:
— Опыт в продажах от 3-х лет (прямые продажи и холодные звонки).
— Опытный пользователь ПК, 1С.
— Готовность к разъездной работе.
— Навыки и знания в стоматологии будут преимуществом.
— Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании.
— Навыки выявления потребностей клиентов по оборудованию.
— Проактивность.
— Нацеленность на результат.
— Высокие коммуникативные навыки.
— Желание постоянно учиться и самосовершенствоваться.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— Оклад + ежемесячные премии при выполнении KPI.
— ДМС (после прохождения испытательного срока).
— График работы с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный день на 1 час.
— Корпоративный транспорт.
— Бесплатная автомобильная парковка на территории работодателя.
— Программа наставничества и обучения.
— Комфортный современный офисно-складской комплекс в стиле loft, ароматный кофе и чай для всех сотрудников.
Задачи:
— Подготовка аналитической отчетности по персоналу;
— Сбор, консолидация и анализ данных по персоналу;
— Формирование отчетов в Центральный банк и другие госорганы (в том числе по отдельным запросам) по курируемым направлениям;
— Подготовка информации для регуляторных проверок, аудитов, запросов, годового отчета по курируемым направлениям;
— Участие в подготовке аналитических и консалтинговых обзоров;
— Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал, осуществление его контроля по курируемым направлениям;
— Формирование прогнозов по численности Банка;
— Проведение факторного анализа изменений данных по численности;
— Участие в формировании предложений по оптимизации численности Банка;
— Участие в проектах Банка по автоматизации учета и отчетности, управлению расходов на персонал, построению HR-аналитики;
— Ведение задач по автоматизации отчетности Подразделения и оптимизации процессов в части управления данными с целью сокращения сроков обработки отчетов и повышения качества данных;
— Участие в разработке бизнес-требований на автоматизацию и оптимизацию процессов в рамках своего направления деятельности.
Требования:
— Опыт работы в подразделениях HR, финансов от 2-х лет;
— Навыки составления отчетности по персоналу, формирования аналитики по численности, текучести персонала, анализа HR метрик;
— Желателен опыт составления и анализа бизнес требований, работы в 1С;
— Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории РФ, регламентирующие вопросы деятельности Подразделения;
— Навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь» в среде Windows, Internet;
— Опыт анализа и обработки больших массивов данных.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— Конкурентный уровень дохода: оклад 120-155 тыс. рублей + квартальные и годовые премии;
— Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
— Доплата к отпускному и больничному листу;
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
— Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
— Льготное кредитование для сотрудников;
— Обучение в корпоративном университете банка;
— Корпоративная библиотека.
Задачи:
— Проектировать высоконагруженную серверную логику и API для захода бизнеса в новые регионы
— Интегрировать новую систему с существующей IT-инфраструктурой компании
— Участвовать в создании инфраструктуры проекта (выбор стеков, настройка окружения)
Требования:
— Уверенное программирование на Go
— Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis и понимание, когда использовать каждую из этих технологий
— Уверенное владение терминалом Linux
— Желание влиять на продукт, а не просто писать код
— Будет плюсом опыт с PHP, Node.js, Python
Условия:
— Современный офис на Юге Москвы, шаговая доступность от метро Южная, корпоративный шаттл от станции
— Пространство для работы, зоны отдыха, кофе-поинты
— ДМС со стоматологией
— Наставничество опытного тимлида, системный онбординг, код-ревью и поддержка на всех этапах
— Процессы как в бигтехах: недельные спринты, Jira, CI/CD, code review, планирование без бюрократии
— Карьерный рост: команда создается с нуля, рост проекта — рост сотрудника
— Белая заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ
Задачи:
— Разработка и поддержка современных web-интерфейсов на Angular
— Проектирование архитектуры клиентских приложений
— Воплощение сложных бизнес-логик в удобные и быстрые интерфейсы
— Оптимизация производительности и обеспечение высокого качества кода
— Взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков
— Участие в обсуждении и внедрении новых технологических решений
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Angular от 1 года
— Отличное знание JavaScript и TypeScript
— Умение проектировать архитектуру SPA-приложений
— Навыки работы с REST API
— Понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Готовность к командной работе и обмену знаниями
— Желание развиваться и внедрять новые подходы
Условия:
— Гибкий формат работы: офис или удалённо — выбирай, как тебе удобнее
— График 5/2, рабочие часы по договорённости
— Стабильная зарплата и различные варианты трудоустройства - полная или частичная занятость
— Возможность оформления по ТК РФ
— Возможность профессионального роста и обучения
— Наставничество и поддержка опытной команды
— Интересные задачи и современные технологии
О нас:
Grand Games — команда, создающая масштабные мобильные игры. Наш флагман — RP Grand, который уже покорил App Store и Google Play, преодолев отметку в 15+ миллионов скачиваний! Сообщество растет с каждым днем, и мы ищем опытного разработчика с сильным бэкграундом в аналогичных мобильных проектах, готового брать на себя сложные задачи и развивать проект вместе с нами.
Требования:
• Глубокие знания C++ и архитектуры Unreal Engine 4
• Релевантный опыт: успешный бэкграунд разработки и оптимизации коммерческих мобильных игр (iOS, Android)
• Понимание специфики и узких мест мобильной разработки (профилирование, память, FPS)
Будет плюсом:
• Опыт работы над RPG или проектами с открытым ролевым миром
• Знание JavaScript / Lua
• Опыт работы с Vue.js
Что мы предлагаем:
• Достойная заработная плата: высокий оклад + прозрачная система бонусов за результат
• Карьерный рост: возможность возглавить направления и влиять на архитектуру продукта
• Участие в разработке новых продуктов с нуля и масштабирование многомиллионного флагмана
• Полная удалённая работа и гибкий график — работайте там, где удобно
• Сильное окружение, максимум свободы в решениях и отсутствие бюрократии
Задачи:
— Холодный поиск и развитие клиентской базы;
— Продажи в переписке;
— Закрытие сделок и сопровождение;
— Работа с нишевыми клиентами.
Требования:
— Умеешь продавать текстом: грамотно, убедительно, без скриптов;
— Адекватность, обучаемость, умение слушать более опытных;
— Способность выстраивать воронку, планировать активность, вести отчетность и контролировать задачи по клиентам.
Условия:
— Оклад + прозрачный KPI;
— Полная удалёнка;
— Гибкий график 5/2;
— Помощь от коллег;
— Оплачиваемые поездки на профильные мероприятия в разных странах после испытательного срока;
— Минимум бюрократии, поддержка и команда, которая в теме.
Что делать:
— вести полный цикл подготовки сценария: тема, ресерч, текст и фактчекинг;
— находить неожиданный угол в известных исторических событиях;
— выстраивать детективную подачу без желтизны;
— работать вместе с выпускающим редактором на финальном этапе текста.
Кого ищут:
— опытного автора больших текстов с чувством драматургии;
— человека, которому действительно интересна история;
— автора, который смотрит похожие проекты и понимает их устройство;
— специалиста, который пишет самостоятельно: AI-тексты не рассматриваются.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— 1–2 сценария в месяц;
— фиксированная оплата по договору за каждый сценарий;
— нет рабочего графика и жёсткого требования постоянно быть онлайн;
— темы выбираются вместе с командой;
— можно развивать собственную тематическую ветку;
— ставка растёт вместе с каналом, предусмотрены бонусы.
Важное условие: команда сотрудничает только с авторами, которые параллельно не пишут для других YouTube-каналов.
Задачи:
— Работа на крупном проекте в роли опытного Frontend-разработчика на React.
Требования:
— Опыт работы в роли Middle/Senior разработчика React от 3-х лет;
— Отличное владение JavaScript (ES6+);
— Уверенное владение TypeScript;
— Опыт работы с React: принципы работы, жизненный цикл компонентов, оптимизация;
— Опыт работы с Redux/Redux Toolkit, TanStack;
— Опыт работы с REST API, знание RESTful-рекомендаций, знание WebSocket и GraphQL;
— Опыт оптимизации web-приложений;
— Знание вёрстки (HTML/CSS/SCSS, CSS-in-JS, адаптивная вёрстка, особенности вёрстки под мобильные браузеры);
— Знание и умение применять GOF, DRY, KISS;
— Опыт проведения Code Review;
— Опыт декомпозиции и оценки задач;
— Знание методологий разработки (Agile/SCRUM);
— Опыт работы с распределёнными системами управления версиями.
Будет плюсом:
— Опыт работы с React Native;
— Опыт работы с MUI;
— Опыт работы в проектах на базе микрофронтовой архитектуры;
— Опыт работы и внедрения RTK Query.
Стек проекта:
— Инфраструктура: RedOS, Docker, Kubernetes, Nginx;
— СУБД и хранилища: PostgreSQL, Redis, Pangolin, ClickHouse, S3;
— Backend: .NET 8 / .NET 10;
— Frontend: React, Redux/RTK Query, MUI, Vite, Module Federation, React Native;
— CI/CD: MSBuild, Azure DevOps;
— Интеграции: Kafka, RabbitMQ, ETL/ELT;
— Мониторинг: Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry, Grafana;
— Безопасность: Vault, Keycloak;
— Документация API: Swagger.
Условия:
— Работа в крупной, международной IT-компании;
— Оформление по ТК/ИП;
— IT аккредитация;
— Техника для комфортной работы;
— Система аттестаций;
— Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании.
О проекте: Технологический проект от друзей Level Group, команда роботизирует рутинные операционные процессы эксплуатации зданий с парком роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юридического лица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года.
Задачи:
— Запуск с нуля: выбор режима налогообложения, регистрация юридического лица, открытие расчетных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО.
— Постановка бухгалтерского и налогового учета: учетная политика, первичные документы, учетная система, отчетность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами.
— ВЭД: сопровождение импортных контрактов на оборудование, согласование условий, постановка на учет, валютный контроль, расчеты с иностранными поставщиками.
— Таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины.
— Учет ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы.
— Казначейство и финансы: платежный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов.
— Прием и оформление поступающего финансирования, взаиморасчеты с заказчиками с учетом отсрочки платежа.
— Ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям.
— Бюджетирование, управленческая отчетность, план-факт анализ.
— Кадры и право: кадровое делопроизводство с нуля, штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учет, трудоустройство сотрудников.
— Договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам.
Требования:
— Опыт от 5 лет главным бухгалтером или в совмещённой роли с финансовым директором с полной ответственностью за учет и отчетность.
— Успешный опыт участия в быстрорастущих проектах и запуске бизнесов с нуля.
— Практический опыт ВЭД: импортные контракты, валютный контроль, работа с таможенным брокером, импортный НДС, курсовые разницы.
— Учет основных средств и капиталоемкой деятельности, включая лизинг и кредитные инструменты.
— Финансовое моделирование на уровне самостоятельного построения и защиты модели.
— Кадровое делопроизводство полным циклом и договорная работа без юриста в штате.
— Готовность закрывать весь бэк-офис самостоятельно с последующим наймом и выстраиванием команды.
Будет плюсом:
— Опыт привлечения долгового или инвестиционного финансирования, прохождения due diligence.
— Опыт в компаниях, работающих с оборудованием, техникой или распределённой полевой службой.
Условия:
— Молодая, прогрессивная и опытная команда.
— Возможность работать над уникальным продуктом.
— Открытая дружелюбная атмосфера.
— Гибкая структура без бюрократии.
— Стабильная заработная плата.
