Вакансии

Задачи: — Разработка и внедрение маркетинговых стратегий с глубоким пониманием принципов digital-продвижения. — Составление контент-планов, разработка технических заданий для SMM-специалистов, дизайнеров, фотографов и видеографов. — Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсия, LTV и другие. — Участие в командировках, выставках, обучениях и мероприятиях компании. Требования: — Опыт работы маркетологом от 2 лет. — Навыки работы с CRM-системами, системами аналитики, рекламными кабинетами, а также Excel, Google Таблицами, Google Docs, Canva и сервисами для создания презентаций. — Высокая степень ответственности, креативность и аналитический склад ума. Условия: — Работа в офисе в Астане. — График работы 5/2. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. — Зарплата 500 000 тенге на руки.

Location: London, Remote Workplace: remote 360Learning is entering its next phase of growth. Today, more than 2,500 organizations worldwide use 360Learning to turn internal expertise into business performance. As AI fundamentally reshapes how companies build skills, share knowledge and develop their people, we are evolving our platform, bringing together Collaborative Learning, AI and enterprise-grade learning infrastructure to redefine what modern L&D can deliver. We are now looking for a Global VP Marketing to help shape and accelerate this next chapter. Reporting directly to Benjamin Marchal, our CEO, you will own our global Marketing strategy and organization. Your mandate will go beyond generating demand: you will sharpen our positioning in a rapidly changing market, strengthen our brand and category leadership, and build a high-performing Marketing engine that translates market opportunity into sustainable revenue growth. You will partner closely with Sales, Product and Customer teams to strengthen our go-to-market strategy across our key markets, with a particular focus on accelerating growth in North America. You will bring together Product Marketing, Brand & Content and Demand Generation around clear priorities and shared business outcomes,  from market awareness and positioning to pipeline creation, conversion and revenue impact. We are looking for an outstanding B2B SaaS marketing leader who combines strategic depth with strong execution and has already led significant Marketing scope in a high-growth environment. This is an opportunity for a proven VP/SVP-level leader ready to step into full global ownership, work directly with the CEO and progressively grow into a broader CMO-level mandate as the company and the role evolve. The role can be based in the USA, Canada, UK or France. Within 1 month you will: Understand our culture, marketing strategy, positioning, organization, processes and performance management Build a diagnostic and identify opportunities for improvement Within 3 months you will: Build a 18 months roadmap for the marketing team Validate our messaging framework and content strategy Take ownership of analyst relationships Start to build a relationship with our top clients Within 12 months you will: Lead strategic projects for the company Own the repositioning decision - Lead the project Transform our demand generation team from a demand capture to a demand creation machine Support revenue in scaling outbound to 50% of our pipe creation The Skill Set: 10+ years of experience in B2B SaaS marketing. Experience in HR Tech, Future of Work, collaboration, productivity or knowledge/AI platforms would be a plus, but not required Master of at least 3 of the following functions: product marketing, demand generation, content marketing, brand Outstanding communication skills. We are expecting our VP Marketing to be vocal in the market Servant leadership style to lead a team of 20+ Experience in rebranding / renaming is a plus Fluent English (US/UK) Enthusiasm for our working environment explained here: https://bit.ly/Convexity_360L What We Offer: Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity 📈 Benefits: Health Benefits - Medical, Vision, Dental, Life, Accidental Death & Personal Loss, and Disability coverage, Employee Care Line. Balance: Flexible hours, Total work from home possible anywhere in the UK 🏠 Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact 🤝 Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍 Culture: A framework that will help you make an impact - envision our way of working and our Convexity Culture: https://bit.ly/Convexity360L & find out more about the teams, product and processes https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆 Interview Process: Phone screen with our Talent Acquisition Director Discovery meeting with our Chief Executive Officer, Benjamin Case Study Meeting with our CEO and Chief Sales Officer Culture Fit Meeting with our Chief People Officer, Sidonie Meetings with the marketing team leads Ref Checks Offer Who We Are 360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, customer, and partner growth. With our LMS for collaborative learning, Learning & Development teams can accelerate upskilling with the help of internal experts instead of slow top-down training. 360Learning is the easiest way to onboard and upskill employees, train customer-facing teams, and enable customers and partners–all from one place. 360Learning powers the future of work at 1,700 organizations. Founded in 2013, 360Learning has raised $240 million with 400+ team members across North America and EMEA. Learning Includes Everyone. In concert with our culture, 360Learning believes learning includes everyone and that means embracing the strengths of diversity, connectedness, and inclusion. Through conscientious efforts, our global footprint celebrates cultures, perspectives, and experiences from all over the world to support our platform that is built for all regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. Thus, 360Learning is proud to be an equal opportunity workplace, and we commit to continue this throughout our processes for recruitment, compensation, benefits, performance, promotion, and all other conditions and terms of employment. We want to learn from and with you!

О нас: Онлайн-школа английского языка. Кого мы ищем: Специалиста, который самостоятельно разрабатывает источники, тестирует гипотезы, отключает неработающие и масштабирует прибыльные. Работает на результат — заявки и продажи, а не за «часы в офисе». Задачи: — Разработка и тестирование источников трафика. — Запуск, тестирование и доведение источников до результата. — Работа с Авито: создание и продвижение объявлений и аккаунтов, вывод в топ. — Работа с Профи.ру: создание и оптимизация анкет, отклики, работа с отзывами и рейтингом. — Настройка рекламного кабинета Telegram Ads, запуск кампаний, оптимизация. — Создание воронок для соцсетей, при необходимости создание контента или делегирование SMM специалисту. — Поиск блогеров, переговоры, ТЗ, контроль размещений, анализ. — Разработка и тестирование других источников по собственной инициативе: посевы, партнерки, доски объявлений, SEO и т.д. Условия: — Удаленный формат работы, возможность работать из дома в комфортной обстановке. — Работа с качественным и успешным продуктом. — Оклад 15000 рублей + мягкий КР, 10000 рублей и 5% от продаж по вашей работе. — График 5/2, удаленка. — Не менее 6 часов в день, остальное зависит от скорости выполнения задач. — Бонусы и подарки за перевыполнение плана по заявкам, за снижение CPL, за запуск нового прибыльного источника. Требования: — Опыт в маркетинге (желательно EdTech, онлайн-школы, инфобизнес). — Подтвержденные кейсы. — Понимание воронок, аналитики, UTM-меток. — Умение работать самостоятельно: находить гипотезы, тестировать, отчитываться. — Ориентация на результат, а не на процесс.

Задачи: — разрабатывать контент-стратегии и контент-планы для LinkedIn — писать посты и статьи — готовить визуал — исследовать рынки и конкурентов — брать интервью у клиентов — анализировать эффективность публикаций — общаться с аудиторией от лица клиентов Требования: — английский C1/C2 — свободный русский — опыт в контент-маркетинге, копирайтинге или SMM — умение самому находить темы — быстро разбираться в новых индустриях — выстраивать сторителлинг — работать с AI-инструментами — опыт с LinkedIn — плюс Условия: — удалёнка — гибкий график — международные проекты — прямое взаимодействие с основателями и топами технологических компаний

Location: Europe; Warsaw Our client is a Global iGaming brand and platform, accessible to players worldwide. Combine the energy and speed of a startup with the clarity and structure of a well-established business. Move fast, every process — from product development to decision-making — is designed for maximum efficiency and impact. Perfect for those who aim to: Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making; Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way; Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline; Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows; Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality; Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new; Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency; Lead automated reporting for timely and accurate information delivery. Experience you’ll need to bring: At least 3 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics; Understanding of multi-touch attribution mechanisms; Advanced proficiency in SQL; Proficiency in Tableau or similar tools; Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data; At least an Intermediate level of English; Familiarity with GIT and Airflow is a plus; Experience with Python libraries is also a plus. It's a perfect match if you have those personal features: Capability to work self-sufficiently; Attention to detail and strong work ethic; Proactive and result-oriented mindset. Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: Health & Wellness Focus; Global Medical Coverage; Growth Opportunities; Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.); Performance-Driven Rewards; Dynamic Work Environment. Apply, and let your growth journey begin.

Компания КОРУС Консалтинг — российская ИТ-компания, которая создаёт и внедряет ИТ-решения для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Работа в гибридном формате в Санкт-Петербурге. Вакансии: Ведущий маркетолог, MarTech-специалист, Специалист по интернет-маркетингу.

Location: Dnipro, Ukraine; Kharkiv, Ukraine; Kyiv, Ukraine; Lviv, Ukraine; Odesa, Ukraine; Sambir, Ukraine Workplace: remote At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior User Acquisition & Performance Marketing Manager – Mobile Apps to join one of our clients ' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you. Responsibilities: User Acquisition & Media Buying Manage and optimize paid User Acquisition campaigns for mobile applications . Launch, manage, and scale campaigns primarily for Android mobile apps , including Utility Apps and Mobile Games. Manage campaigns across Google Ads and additional acquisition channels such as Meta, TikTok, DSPs, and mobile ad networks . Test new campaigns, audiences, creatives, and traffic sources to identify opportunities for profitable growth. Evaluate campaign performance based on CPI, CPA, ROAS, retention, LTV, and overall traffic quality . Scale successful campaigns while maintaining agreed performance targets. Performance & Analytics Monitor and optimize key UA metrics, including CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, and payback . Analyze performance across campaigns, countries, creatives, networks, devices, and audiences. Use mobile measurement and attribution platforms such as AppsFlyer, Adjust, or Singular to monitor campaign performance. Identify performance trends and optimization opportunities and turn data into actionable decisions. Prepare clear reports on campaign performance, spend, and results. Budget Management & Scaling Manage and allocate significant User Acquisition budgets across paid channels. Follow a structured test → validate → scale approach when launching new campaigns and traffic sources. Make budget allocation decisions based on campaign performance and unit economics. Continuously identify opportunities to improve acquisition efficiency and scale successful campaigns. Creative & Product Collaboration Work with creative teams to test video, static, and UGC-style advertising creatives . Analyze creative performance and identify the concepts, hooks, and formats that generate the strongest results. Provide performance-based feedback to improve future creatives. Collaborate with Product and Monetization teams to improve conversion, retention, and monetization. 2–3+ years of hands-on User Acquisition / Media Buying / Performance Marketing experience , with a strong focus on mobile applications. Proven experience launching and scaling mobile apps through paid User Acquisition . Proven experience managing $1M+ in paid User Acquisition spend . Strong hands-on experience acquiring users for Android mobile applications . Experience with Google Ads / Google App Campaigns and additional paid acquisition channels such as Meta, TikTok, DSPs, or mobile ad networks . Experience with Utility Apps, Mobile Games, or other mobile app products . Strong understanding of mobile attribution and experience with MMPs such as AppsFlyer, Adjust, or Singular . Strong understanding of key UA metrics, including CPI, CPA, ROAS, LTV, retention, and payback . Strong analytical skills and the ability to make campaign and budget decisions based on performance data. Experience working with international markets is preferred. Strong Excel / Google Sheets skills. Ability to independently launch tests, optimize campaigns, and scale successful acquisition strategies. Strong Advantages Experience with AppLovin, Moloco, Mintegral, Liftoff, Taboola, DV360, Kayzen, or similar DSPs/mobile advertising networks . Experience with CTV or programmatic advertising . Experience with Utility Apps monetized through advertising . Experience with Google App Campaigns and large-scale Android acquisition. Experience with OEM, pre-install, or alternative app distribution channels . Experience with traffic-quality and fraud analysis. Experience working with AdMob, AppLovin MAX, or other mobile ad monetization platforms . Experience optimizing campaigns against D1/D7/D30 ROAS and payback targets . Experience taking a new acquisition channel from initial testing through significant scale.

Компания Planet VPN — провайдер VPN-сервисов, предлагающий бесплатные и премиальные решения для безопасного и анонимного интернета. Формат работы: удалённая работа (GMT+1 — GMT+5).

Ищу маркетолога на удаленку. Условия: полная занятость/совмещение с полноценным включением. Бюджет: 200 000 рублей. Сфера: B2B, автобизнес. Официальное оформление или ИП.

Задачи: — Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии. — Продвижение PITAKA и других брендов компании в digital-каналах. — Ведение и развитие Instagram, Telegram и других онлайн-площадок. — Запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы. — Создание и реализация контент-плана. — Работа с блогерами и инфлюенсерами. — Участие в запусках новых продуктов и рекламных кампаниях. — Анализ конкурентов, аудитории и эффективности рекламных каналов. — Работа с рекламным бюджетом и маркетинговой аналитикой. — Взаимодействие с дизайнерами, SMM, контент-специалистами и подрядчиками. Требования: — Опыт работы Digital-маркетологом от 2 лет. — Практический опыт настройки и ведения digital-рекламы. — Понимание SMM, performance-маркетинга и digital-аналитики. — Опыт работы с брендами, retail, e-commerce, электроникой или гаджетами будет преимуществом. — Умение анализировать показатели и делать выводы на основе данных. — Креативность и самостоятельность. — Русский и узбекский — свободно. — Английский — преимущество. Условия: — Официальное трудоустройство. — Работу с международными премиальными брендами. — Возможность развивать PITAKA на рынке Узбекистана. — Профессиональный рост. — Современная рабочая среда и команда. — ЗП и график работы обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Задачи: — вести два проекта с разным позиционированием: премиальное заведение в центре Москвы и заведение в спальном районе; — работать с разными аудиториями и подбирать инструменты под конкретную локацию и задачи бизнеса; — комплексно продвигать: контент, локальный маркетинг, карты, офлайн-активности и привлечение гостей. Требования: — обязательный опыт работы в HoReCa; — желательно опыт в кальянной индустрии; — умение самостоятельно выстраивать контент: придумывать рубрики, инфоповоды, ТЗ на съёмки, контролировать визуал и тексты; — опыт работы с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами: оформление карточек, отзывы, рейтинги, актуальность информации, продвижение; — понимание офлайн-маркетинга: мероприятия, коллаборации, партнёрства, локальные механики, работа с гостевой базой; — понимание оценки эффективности маркетинга не только по охватам, но и по реальному трафику и возвратности гостей; — самостоятельность и готовность периодически присутствовать в заведениях. Условия: — Москва, гибридный формат с выездами в заведения; — доход 70 000 ₽ фикс + процент / бонус за результат; — финальная система мотивации обсуждается индивидуально.

About Our Summer Internship Program Our Summer Internship Program is designed for students entering their final year of university who are eager to gain meaningful, real-world experience in a fast paced, collaborative, and professional environment. As a Summer Intern, you'll participate in a comprehensive onboarding experience led by our University Relations team to set you up for success from day one. Throughout the program, you'll also have the opportunity to participate in weekly professional development sessions, networking events, social activities, and other engaging experiences designed to support your personal and professional growth. The program takes place from June – August 2027 (10-week program). Your Role As a Campaign Marketing Intern, you will support the planning and execution of global marketing programs that drive prospect and customer engagement, sales signals, and pipeline. This role provides hands-on experience in campaign marketing and cross-functional coordination with product marketing, field marketing, execution teams, and agencies. You’ll learn how campaigns come together from strategy to execution, touching everything from messaging and segmentation to digital channels, analytics, and optimization. This internship is ideal for students interested in future roles in campaign marketing, demand generation, digital marketing, or broader go-to-market teams. Key Responsibilities Campaign Support: — Support development of targeted outreach campaigns tied to Veeam’s Go To Market (GTM) framework — Assist with segmentation lists, project tracking, and campaign performance monitoring — Create promotional Bill of Materials (BOM) to drive engagement and pipeline for our GTM — Help ensure messaging aligns with global priorities and audience needs Digital Marketing Channels: — Work closely with Demand Gen execution teams to deliver campaign results, including email marketing, digital advertising, online events, and web — Shadow execution team meetings to dive deeper into the various execution arms of Demand Gen Analytics & Insights: — Conduct analysis on campaign and segment performance, diving into what is working, not working, and compiling recommendations — Propose A/B tests and optimizations to help improve performance — Analyze content and channel patterns and present to campaign leaders Qualifications — Rising Junior or Senior currently pursuing a degree in Marketing, Business, Communications, or related field — Strong organizational skills with the ability to manage multiple moving pieces — Excellent written and verbal communication skills — Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Excel and PowerPoint) — Interest in campaign marketing, digital marketing, or global marketing — Comfortable working in a fast-paced, collaborative environment — Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset Benefits As a paid intern at Veeam, you’ll receive: — Paid Company Holidays during your internship — Tech Stipend to help set up your workspace — 8 Hours of Paid Volunteer Time through our Veeam Cares Program — Personal and Professional Development through our Internship Program The pay range posted is an hourly rate of base pay. When making an offer of employment, Veeam will take into consideration the candidate’s expectations, experience, education, scope of responsibility for the role, and the current market demands. Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential. Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our Recruiting Privacy Notice, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing. By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.

Location: Argentina; Colombia; Nicaragua; Brazil; Puerto Rico As the Performance Marketing Manager, you will be the owner of paid acquisition for a high-ticket coaching and education company serving fitness and wellness business owners, managing campaigns across Meta, Google, and YouTube to drive qualified leads and booked calls. You will go beyond the ad account, weighing in on landing pages, creative direction, and email flows to make sure traffic actually converts into revenue. This is a full-time, in-house role working closely with the marketing and sales team. Responsibilities Plan, launch, and manage paid campaigns across Meta, Google, YouTube, and other relevant platforms Drive qualified applications and booked calls for high-ticket programs Manage campaigns for webinars, workshops, lead magnets, applications, launches, and evergreen funnels Monitor cost per lead, cost per application, cost per booked call, show rate, close rate, CAC, and ROAS Build and execute testing plans across creative, messaging, audiences, offers, and landing pages Ensure accurate tracking across pixels, UTMs, CRM stages, and attribution Recommend ad creative direction, hooks, and angles based on live performance data Flag landing page and funnel friction points and recommend fixes to copy, layout, or offer structure Weigh in on email and nurture sequences where they affect conversion Partner with the sales team to evaluate lead quality and pipeline movement Use AI tools to improve analysis, testing, reporting, and campaign efficiency Requirements Experience managing at least $100,000–$250,000+ per month in paid media spend on a single account Strong hands-on experience with Meta Ads; working knowledge of Google Ads and YouTube Ads Experience marketing high-ticket coaching, consulting, education, mastermind, or service-based offers Understands application, booked-call, webinar, VSL, and lead-generation funnels Comfortable diagnosing performance issues across the full acquisition journey, not just the ad account, but landing pages, email, and the sales handoff Strong written and spoken English Open to working in-house full-time (agency background welcome) Comfortable with tools like Asana, Slack, GoHighLevel, Airtable, or similar platforms Benefits Salary: $4,000–$4,500 USD/month, based on experience Remote PTO + Holidays

Кинокадр — веб-платформа для портфолио и вакансий специалистов кино, рекламы, клипов и креативной индустрии. Готовится MVP к релизу, требуется маркетолог для привлечения первых активных пользователей и выстраивания маркетинга продукта на старте. Задачи: — выстроить стратегию привлечения первых пользователей; — работать отдельно с двумя сторонами платформы: специалистами и теми, кто размещает вакансии и собирает команды; — находить и тестировать каналы продвижения; — договариваться о размещениях, партнёрствах и коллаборациях; — самостоятельно выходить на сообщества, продакшены, киношколы, агентства и лидеров мнений; — проверять маркетинговые гипотезы и отслеживать эффективность действий по регистрации, заполнению портфолио, вакансиям и активности пользователей; — участвовать в позиционировании продукта и определении приоритетов продвижения; — собирать обратную связь от первых пользователей. Требования: — опыт в маркетинге digital-, медиа- или креативных проектов; — понимание кино, рекламы, клипов или смежной индустрии либо способность быстро погружаться в новую аудиторию; — умение самостоятельно искать аудиторию и выходить на нужных людей, предлагать и проверять гипотезы, работать с цифрами; — самостоятельность в работе, не ожидать готового списка задач; — позиция не связана с SMM, ведение соцсетей и создание контента не требуется; — будет преимуществом опыт работы с продакшенами, рекламой, кино, клипами, кастингом, маркетплейсами, digital-продуктами или стартапами. Условия: — формат работы удалённый, part-time, ориентировочно 8–12 часов в неделю; — оплата 50 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта.

Задачи: — Разработка стратегии Интернет-маркетинга через цифровые каналы — Владение основами SEO: структура, семантика, внутренняя и внешняя оптимизация — Взаимодействие с топовым подрядчиком — Работа с Яндекс вебмастером — Работа с гео сервисами — Понимание алгоритмов ранжирования карточек Яндекс.Бизнес, Google Мой Бизнес, 2GIS — Настройка Яндекс.Директ, понимание основных метрических показателей — Взаимодействие со специалистами по PPC — Аналитика рекламных каналов (Roistat, Яндекс.Метрика, Яндекс.Директ) — Создание таблиц на основе данных метрики и CRM — Работа с сетью в Яндекс Картах (ранжирование, анализ, заполнение данных) — Создание и ведение отчетности по показателям Performance Marketing analytics — Быстрая проверка гипотез Требования: — Знания в области маркетинга с сильной экспертизой в одной из областей и желанием развиваться в комплексе — Практический опыт работы специалистом по контекстной рекламе, SEO, CPA-маркетологом, Project менеджером — Опыт эффективного подбора и организации работы подрядчиков — Умение работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Roistat) — Знание инструментов Google Таблиц, Excel, PowerPoint, MS Word, Weeek — Опыт лидирования или руководства командой будет преимуществом Условия: — Работа в уютном офисе на станции метро ВДНХ — График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом исходя из навыков и компетенций — Комфортный офис напротив Останкинской башни — Бесплатный чай, кофе и отличное рабочее место

Задачи: — Развивать продукты экосистемы для e-commerce, основной фокус — Альфа-Селлер. — Запускать новые продукты и направления: исследование аудитории → позиционирование → GTM → запуск → масштабирование. — Разрабатывать и реализовывать продуктовую маркетинговую стратегию и каналы продвижения. — Работать кросс-функционально с продуктом, аналитикой, дизайном и креативной командой. — Формировать и тестировать гипотезы, оценивать их влияние на бизнес-результаты. — Анализировать бизнес- и продуктовые метрики, воронку и юнит-экономику. — Проводить CustDev и исследования рынка, превращать инсайты в продуктовые и маркетинговые решения. — Развивать бренд продукта: позиционирование, коммуникации, креативные концепции и брендовые метрики. — Запускать спецпроекты, образовательные и digital-/офлайн-активности. — Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность его использования. Требования: — Сильный опыт в продуктовом маркетинге в e-commerce, fintech или digital-продуктах. — Опыт работы с B2B-продуктами и понимание потребностей бизнеса. — Опыт запуска продуктов или новых продуктовых направлений с доказанным вкладом и результатом. — Умение связывать маркетинговые действия с бизнес-метриками и объяснять изменения. — Хорошее понимание юнит-экономики и продуктовых метрик. — Опыт самостоятельного управления существенным маркетинговым бюджетом и оценки эффективности вложений. — Опыт работы с брендом, креативом и спецпроектами. — Умение самостоятельно двигать направление, работать в кросс-функциональной среде и брать ответственность за результат. — Умение аргументированно презентовать решения и результаты руководителям бизнеса. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Карьерный рост с пониманием требований для перехода на другой уровень. — Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города. — Скидки на абонементы в фитнес-клубы и участие в неформальных спортивных сообществах. — Фитнес-зал в офисе. — Гибридный формат работы (4 дня офис, 1 день удаленно). — Современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от метро Технопарк. — Рядом кафе и рестораны для обедов и отдыха. — Возможности для разнообразного досуга: скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты.

Задачи: — Настройка и оптимизация Яндекс Директ: Поиск, РСЯ, брендовые кампании. — Настройка и ведение таргетированной рекламы VK. — Avito — аналитика объявлений, звонков, эффективности и курирование канала. — Контроль и анализ SEO: понимание принципов продвижения, постановка задач подрядчикам. — Работа с call-tracking, источниками обращений, лидами и стоимостью привлечения. — Подготовка отчётности и анализ эффективности рекламных каналов. — Работа с нейросетями: тексты, изображения, видео, отчёты, создание AI-ассистентов. — При необходимости — ведение контента в группе VK. Требования: — Опыт работы интернет-маркетологом / таргетологом / директологом от 2 лет. — Уверенный практический опыт с Яндекс Директ и VK Ads. — Опыт работы с Avito и аналитикой канала. — Понимание SEO и работы с call-tracking. — Уверенный Excel. — Активное использование нейросетей в работе. — Наличие успешных кейсов и портфолио с цифрами. — Самостоятельность, высокая скорость работы и стрессоустойчивость. — Опыт в сфере автозапчастей будет преимуществом. Условия: — Стабильный уровень дохода - оклад + KPI. — Удалённая работа, график 5/2, с 9:00 до 18:00. — Стабильный объём задач и рекламный бюджет для реализации своих идей. — Возможность влиять на маркетинговые показатели и предлагать собственные решения. — Работа с несколькими digital-каналами, без рутинного ведения только одного направления. — Оформление в течение первой недели.

Задачи: — Управлять рекламными бюджетами и контролировать эффективность их расходования; — Запускать и развивать платные каналы привлечения клиентов; — Самостоятельно выбирать рекламные площадки и инструменты исходя из результата; — Искать и тестировать новые источники трафика; — Масштабировать эффективные рекламные связки; — Контролировать стоимость и качество лидов; — Анализировать воронку от рекламного обращения до консультации, договора и оплаты; — Проводить тестирование офферов, креативов, аудиторий и посадочных страниц; — Перераспределять бюджет между каналами в зависимости от эффективности; — Работать с подрядчиками, агентствами и внешними специалистами; — Проводить переговоры по стоимости и условиям работы; — Ставить подрядчикам задачи и контролировать сроки и качество исполнения; — Проверять отчётность подрядчиков и самостоятельно оценивать результат; — Участвовать в планировании маркетингового бюджета и прогнозировании количества лидов; — Готовить понятную аналитику по расходам и результатам рекламы. Требования: — Опыт работы с платным трафиком от 2 лет; — Опыт самостоятельного управления рекламным бюджетом; — Опыт работы сразу с несколькими каналами привлечения; — Умение оценивать каналы по стоимости и качеству лида; — Понимание основных маркетинговых показателей: CPL, CAC, ROMI, конверсия; — Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр; — Опыт взаимодействия с подрядчиками и рекламными агентствами; — Умение договариваться, контролировать стоимость услуг и требовать результат; — Самостоятельность и готовность отвечать за рекламный бюджет. Будет преимуществом: — опыт в сфере банкротства физических лиц; — опыт в юридической тематике; — опыт работы с федеральными или региональными сетями; — опыт работы с большими объёмами лидов; — опыт масштабирования рекламы на несколько городов; — опыт работы со сквозной аналитикой и CRM. Условия: — работу в федеральной компании; — существенные рекламные бюджеты; — возможность самостоятельно выбирать эффективные каналы; — возможность тестировать новые гипотезы; — прямое влияние на маркетинговые результаты компании; — оформление по ТК РФ; — график 5/2; — оклад + KPI.