Вакансии

Задачи: — сбор, проверка, систематизация и обработка статистических данных из различных источников (портал автоматизированной системы мониторинга медицинской статистики, формы федерального статистического наблюдения, данные федеральных и региональных органов исполнительной власти); — анализ статистических данных и разработка информационных материалов по результатам анализа; — подготовка установленной отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной) в виде докладов, заполнения установленных форм, рейтингов; — разработка, формирование и предоставление аналитических материалов по запросу федеральных органов исполнительной власти в виде информационных писем, докладов, справок, таблиц, презентаций и сопроводительных докладов; — ведение деловой переписки с федеральными и региональными органами исполнительной власти и внутренней переписки между структурными подразделениями; — формирование предложений для внесения изменений в нормативно-правовые документы, статистические формы, планы мероприятий. Требования: — высшее образование соответствующего профиля; — уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint); — умение работать с нормативно-правовой базой в сфере здравоохранения; — базовая аналитическая грамотность (расчет относительных величин, динамики, построение простых прогнозов); — стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать в команде, внимательность, усидчивость, ответственность за результат; — грамотная устная и письменная речь, навык ведения деловой переписки и переговоров. Условия: — график работы с 9.00 до 18.00, 5/2.

Задачи: — вести полный цикл подбора, одновременно 3-5 вакансий (преимущественно IT: разработчики, тестировщики, DS); — самостоятельно управлять портфелем вакансий; — выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами; — вести отчетность и базу кандидатов в Friendwork; — активно вести корпоративный Telegram-канал компании, писать вовлекающие посты, собирать обратную связь, готовить регулярные дайджесты новостей; — организовывать внутренние ивенты для сотрудников (квизы, киноклубы), корпоративы; — участвовать в различных сторонних HR-проектах компании. Требования: — опыт в рекрутменте от 1,5-2 лет, обязателен опыт закрытия IT вакансий; — понимание полного цикла найма, понимание как строится воронка подбора; — желание развиваться в HR; — умение расставлять приоритеты при расширении рабочих задач; — умение выстраивать рабочие отношения с внутренними заказчиками и сотрудниками разных уровней; — грамотная устная и письменная речь, навык создания внутренних текстов: рассылок, статей, анонсов, постов и других форматов; — большим плюсом будет знание Figma. Условия: — работа 5/2 в офисе, м. Тульская; — после испытательного срока — расширенный ДМС со стоматологией; — гибкое начало рабочего дня; — современное и уютное рабочее пространство с зонами отдыха в центре города; — культура People First: поддержка и создание среды для роста без выгорания и формализма; — внутренние сообщества: киноклуб, квизы и настолки; — доступ к корпоративной программе со скидками от сотен брендов — рестораны, путешествия, обучение, мед. услуги и многое другое.

Задачи: — Сопровождать клиентов от первого сообщения до заключения сделки — Обрабатывать заявки от клиентов (3-5 минут на заявку) — Оперативно отвечать на сообщения — Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании — Выполнять поставленные показатели Условия: — За каждую заключенную сделку вы получаете KPI (в среднем 20-40 сделок в день) — За первый месяц заработок около 70 тысяч рублей, за второй и далее от 100 тысяч рублей — Постоянный поток входящих клиентов, без холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов — График 5/2, с 09:00 до 19:30 — Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация — Поддержка руководителя и команды на этапе адаптации — Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы — Возможность развития с нуля до руководителя проекта (некоторые сотрудники прошли этот путь за полгода) Требования: — Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом — Грамотная письменная речь — Желание работать на увеличение дохода

Задачи: — Холодные звонки перспективным крупным клиентам (1-2 ч в день) — Прием и обработка заказов, консультирование клиентов по телефону, в почте и чатах, работа с базой данных — Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами — Работа с действующей базой клиентов — Работа в CRM-системе Битрикс24 Требования: — Умение общаться по телефону и в мессенджерах, находить общий язык с разными людьми — Готовность к работе в режиме многозадачности — Грамотная письменная и устная речь, умение проверять сделанную работу — Желание работать и развиваться — Доброжелательность и клиентоориентированность — Желание зарабатывать — Знание Битрикс24 или желание быстро обучиться Условия: — Заработная плата: з/п + % с продаж + KPI, бонусы за перевыполнение планов, без верхней планки — Наставники для адаптации и комплексное обучение — Здоровая атмосфера, внимательное руководство — Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки — График работы: 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 (на выбор) — Формат работы: удалённо — Испытательный срок 3 месяца

Обязанности: — Работа с клиентами компании (полное сопровождение сделки по заключенному контракту); — Обеспечение прироста выручки действующих клиентов за счет продаж дополнительных услуг или решений (изучение потребностей, проработка решения, организация встреч, презентация услуг и решений, составление и защита коммерческого предложения совместно с руководителем отдела и командой профильных технических специалистов компании); — Ведение сделок в корпоративных системах (Bitrix, Redmine); — Отслеживание дебиторской задолженности; — Выполнение плана и личных KPI; — Предоставление отчетности о проделанной работе. Требования: — Наличие навыков выстраивания и поддержания лояльных отношений с клиентами; — Опыт работы в отделе сопровождения не менее 3-х лет; — Смотрим также кандидатов без опыта работы; — Приветствуется опыт работы в ИТ компании; — Приветствуется знание современных технологий телефонии, контактных центров и сервисов дистанционного обслуживания; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенное владение компьютером; — Желание учиться и развиваться; — Предпочтительно высшее образование. Условия: — Достойный уровень заработной платы + бонусную систему (от 100 тыс. рублей на руки); — Гибкий график работы, формат работы – офисный; гибрид после прохождения испытательного срока; — Возможность построить карьеру и реализовать себя в успешной компании; — Работа в современном офисе БЦ «Симонов Плаза» (м. Автозаводская).

Обязанности: — Разрабатывать и реализовывать контент‑планы с фокусом на темы проектирования, строительства, архитектуры, инженерных решений: определять темы, форматы, сроки — Анализировать и выбирать подходящие СМИ, отраслевые порталы, соцсети и другие площадки для публикации статей и организации выступлений экспертов — Помогать в маркетинговых исследованиях: проводить опросы, интервью с экспертами, готовить аналитические справки и обзоры рынка — Генерировать идеи для текстов, презентаций, рассылок и постов, адаптируя подачу под специфику строительной и проектной аудитории — Развивать контентные каналы компании: тренды в строительстве, нормативные изменения, примеры согласований — Выполнять задачи по SEO‑оптимизации: писать статьи и тексты, оптимизированные под поисковые запросы отрасли — Писать тексты в разных форматах: от коротких новостей и постов в соцсетях до развёрнутых статей, лонгридов, продающих материалов, текстов для презентаций и email‑рассылок, работать по техническому заданию Требования: — Высшее образование (предпочтительно журналистика, филология) — Опыт работы написания контента в похожей тематике строительства, архитектуры, проектирования, инженерных систем, медицины и смежных технических отраслях приветствуется — Грамотная речь, умение и желание выражать свои мысли письменно — Внимательность к деталям, умение работать по ТЗ Условия: — График работы 5/2, с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 (после испытательного срока, возможна работа в гибридном формате) — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Комфортабельный современный офис м.Нагорная, ул.Нагорная, д.31,к.4 (наличие собственной, бесплатной, охраняемой парковки) — Лояльное и отзывчивое руководство, которое всегда готово к обратной связи

Задачи: — Совершать исходящие звонки по базе контактов — Назначать и выполнять первичную диагностику — Делать повторный обзвон — Совершать продажи — Подтверждать диагностику за 24 часа — Вести CRM-систему, фиксировать результаты звонков Требования к кандидату: — Опыт работы в активных продажах/назначение встреч/телемаркетинге B2B от 2 лет — Грамотная устная и письменная речь — Дисциплина на удаленке: контроль по записям звонков и CRM — Ориентация на высокий доход — Уверенный пользователь ПК (Google Docs, любая CRM) Условия: — Высокий уровень дохода: 40 тысяч оклад + 10% с продаж, без потолка — Прозрачная система мотивации, где можно управлять своим доходом — Гибкий график работы (с 10-18:00 по МСК), удаленно — Реальные возможности профессионального и карьерного роста — Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов компании

Задачи: — Продажи услуг в сфере сертификации; — Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы, в том числе работа с холодной базой клиентов; — Обработка запросов клиентов; — Сопровождение клиента на всех этапах сделки, от звонка до оплаты; — Ведение документооборота с клиентом: договоры, выставление счетов в CRM, закрывающие документы; — Ведение и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы в CRM системе; — Ежемесячное выполнение плановых показателей по продажам; — Выполнение политик, регламентов и процедур компании; — Посещение тематических мероприятий и выставок. Требования: — Высшее/среднее специальное образование, возможно неоконченное высшее, рассматриваются студенты последних курсов; — Наличие своей клиентской базы приветствуется; — Быстрая обучаемость, ответственность за результат, нацеленность на достижение целей; — Умение работать в режиме многозадачности; — Грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться в области сертификации; — Знание основных программ ПК: Word и Excel; — Умение работать с базами данных и CRM системами. Условия: — Работа в стабильной компании, существующей с 2010 года; — Официальное трудоустройство; — График работы 5/2 с 9:00 до 17:30, по пятницам до 16:30; — Корпоративное обучение (наставничество); — Возможен карьерный рост внутри компании и в сфере сертификации; — Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе.

Требования: — Опыт работы в продажах (B2C/B2B) от 1 года. — Уверенный навык работы в amoCRM (или аналогичных системах). — Грамотная устная и письменная русская речь (знание казахского будет большим плюсом). Задачи: — Обрабатывать теплые входящие заявки (таргет, ивенты) и доводить их до сделки. — Работать с текущей базой: совершать исходящие звонки по скриптам, отрабатывать возражения. — Вести сделки с физ. и юр. лицами, выстраивая долгосрочные отношения с резидентами клуба. — Поддерживать порядок в amoCRM (отслеживание стадий, аналитика, задачи). Условия: — Работа в офисе в бизнес-парке Promenade, рядом с Центральным Стадионом, станция метро Байконыр. — График 5/2, с 10 до 19, в дни с мастер-классами с 13 до 22. — Понятная система мотивации (Оклад + KPI за закрытие плана + %), средний доход при выполнении плана — от 500 000 тенге на руки. — Экологичные продажи без впаривания. — Бесплатное участие в тренингах по ораторскому искусству и нетворкинг на мероприятиях клуба.

Требования: — Опыт работы в продажах или контакт-центре будет преимуществом. — Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках, знание английского будет преимуществом. — Уверенный пользователь ПК: Excel, Google Docs и CRM-систем. — Коммуникабельность, клиентоориентированность и стрессоустойчивость. — Умение работать в режиме многозадачности. — Ответственность и ориентация на результат. Обязанности: — Обработка входящих обращений (звонки, сайт, мессенджеры, социальные сети). — Работа в AMO CRM. — Распределение по регионам. — Назначение ответственных. — Контроль скорости обработки. — Контроль движения сделки. — Контроль повторных касаний. — Возврат “зависших” клиентов. Условия: — Официальное трудоустройство. — График работы 5/2. — Оклад + KPI. — Обучение продукту и стандартам компании. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Современный офис с видом на горы и дружный коллектив.

Задачи: — Разработка стратегии развития всех социальных сетей компании — Отслеживание трендов и тенденций, внедрение их в социальные сети компании — Составление контент-плана для соцсетей компании (Telegram, ВК, Дзен, Instagram, YouTube) — Постановка задач на производство контента (тексты, фото, видео), контроль исполнения и результата — Съемка на мобильный телефон, монтаж вертикальных видео (reels, stories, shorts) и фото — Постинг в соцсетях и видеохостингах согласно контент-плану — Проверка комментариев и ответы на них — Аналитика социальных сетей компании — Аналитика социальных сетей конкурентов Требования: — Опыт работы с соцсетями (оформление сетей, Tone of voice, рубрикатор, контент-план) от 2 лет — Интерес к уходовой косметике и бьюти-сфере будет преимуществом — Грамотная письменная речь — Владение современными инструментами для создания контента (CapCut, Canva, Figma или аналогами) — Умение анализировать результаты своей работы и принимать решения на основе данных — Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности и соблюдение сроков Условия: — Оформление по ТК с первого дня — Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать собственные идеи — График 5/2 с 9:00 до 18:00 — На период испытательного срока (3 месяца) — работа в офисе, после его прохождения обсуждается гибридный формат (испытательный срок может быть сокращен) — Полностью официальное оформление по ТК РФ — Ежегодная индексация заработной платы — Скидки на услуги клиники и продукцию компании — Софинансирование годового фитнес-абонемента — Скидки в ресторанах-партнерах — Чай, кофе, фрукты и сладости в офисе

Задачи: — участие в проектах с крупными клиентами-заказчиками; — проектная, непрерывная работа; — работа с ERP/КА/УНФ/УТ/БП/ЗУП; — разработка проектной документации и технических заданий. Требования: — опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет; — знания одного из блоков: оперативный контур, производство, управленческий учет; — опыт предварительной оценки задач и консультирования пользователей; — опыт работы с Честным знаком; — опыт настройки ТО; — умение переключаться между разными задачами; — опыт написания технических документов (отчет об обследовании, отчет о моделировании, техническое задание и т.д.); — готовность развиваться и сдавать сертификаты за счёт компании. Будет преимуществом: — практические навыки работы с BPMN, IDEF0, Visio; — сертификаты 1С; — умение грамотно и кратко излагать мысли в устной и письменной форме; — системный подход при решении задач; — опыт проектов полного цикла. Условия: — полностью удаленная работа; — оформление по ТК РФ; — конкурентная заработная плата, от 100 тыс. до 200 тыс. рублей (оклад + премия); — фулл-тайм (8-ми часовой рабочий день); — возможность адаптации условий под индивидуальные потребности; — работа в команде экспертов с возможностью профессионального роста и внедрения передовых технологий.

Задачи: ▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP; ▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта; ▫️ Работа в CRM; ▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта; ▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения; ▫️ Регулярная отчётность по pipeline. Важно: Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте. Must-have: ▫️ Опыт в B2B sales 3+ года ▫️ Опыт в payments / fintech / crypto ▫️ Английский C1, свободный разговорный ▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV. ▫️ Отличные навыки переговоров и общения ▫️ Грамотная устная и письменная речь ▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком Условия: ▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц; ▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц. ▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней; ▫️ Удаленный формат работы; ▫️ Испытательный срок - 3 месяца. Как устроен процесс найма: ▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works ▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО

Задачи: ▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP; ▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта; ▫️ Работа в CRM; ▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта; ▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения; ▫️ Регулярная отчётность по pipeline. Важно: Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте. Must-have: ▫️ Опыт в B2B sales 3+ года ▫️ Опыт в payments / fintech / crypto ▫️ Английский C1, свободный разговорный ▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV. ▫️ Отличные навыки переговоров и общения ▫️ Грамотная устная и письменная речь ▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком Условия: ▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц; ▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц. ▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней; ▫️ Удаленный формат работы; ▫️ Испытательный срок - 3 месяца. Как устроен процесс найма: ▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works ▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО

Задачи: ▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP; ▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта; ▫️ Работа в CRM; ▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта; ▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения; ▫️ Регулярная отчётность по pipeline. Важно: Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте. Must-have: ▫️ Опыт в B2B sales 3+ года ▫️ Опыт в payments / fintech / crypto ▫️ Английский C1, свободный разговорный ▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV. ▫️ Отличные навыки переговоров и общения ▫️ Грамотная устная и письменная речь ▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком Условия: ▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц; ▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц. ▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней; ▫️ Удаленный формат работы; ▫️ Испытательный срок - 3 месяца. Как устроен процесс найма: ▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works ▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО

Задачи: — Проектировать, создавать и поддерживать надежные backend-сервисы для маркетинговых и growth-инициатив. — Вести функции и инженерные проекты от этапа исследования и технического дизайна до доставки и поддержки в продакшене. — Строить интеграции с внутренними и внешними платформами, обеспечивая надежные потоки данных и поддерживаемые интерфейсы. — Определять и развивать архитектуры распределенных сервисов и событийно-ориентированных систем. — Улучшать надежность, качество и операционное совершенство существующих сервисов. — Сотрудничать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами для уточнения требований, коммуникации компромиссов и формирования приоритетов. — Вносить вклад в высокий стандарт инженерии через тестирование, код-ревью, документацию и прагматичные технические решения. — Поддерживать рост команды через парное программирование, обмен знаниями и наставничество менее опытных инженеров. Требования: — Опыт профессиональной backend-разработки не менее 5 лет. — Сильный опыт работы с Go и экосистемой Go. — Практический опыт с распределенными системами, микросервисами и событийно-ориентированной архитектурой. — Опыт работы с платформами потоковой передачи событий и брокерами сообщений, такими как Kafka. — Практический опыт DevOps-практик и CI/CD инструментов, например GitHub Actions или Argo CD. — Опыт создания новых систем, а также поддержки и улучшения унаследованных сервисов. — Глубокое понимание архитектуры ПО, границ сервисов, API, потоков данных, тестирования и эксплуатации в продакшене. — Отличные навыки письменного и устного общения, способность объяснять технические концепции и компромиссы как техническим, так и нетехническим сторонам. — Навыки управления заинтересованными сторонами и совместный подход к решению проблем. — Сильное чувство ответственности и стремление писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код. — Любознательность и энтузиазм в решении значимых задач для пользователей и бизнеса. Будет плюсом: — Опыт в маркетинговых технологиях, growth, acquisition или рекламных платформах. — Знакомство с React, TypeScript или Python. — Опыт работы в финтехе или смежной отрасли. Условия: — Работа в офисе в Берлине с возможностью работать в международной команде. — Hack Days каждые две недели и глобальные Hack Weeks для обучения и экспериментов. — Приверженность разнообразию и инклюзии. — Ежегодный бюджет на обучение и конференции в размере 2000 евро. — Участие в программе VSOP с возможностью владения долей компании. — Корпоративная пенсионная программа с софинансированием до 20%. — 30-дневный саббатикал после 3 лет работы. — Бонусы за рекомендации новых сотрудников. — Дополнительные льготы, включая субсидии на спорт, помощь с детским садом, релокацию и субсидированные обеды.

Обязанности: — Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая выявление проблем бизнеса, участие в приоретизация бизнесс запросов, разработку концепции, анализ конкурентов, оценку влияния; — Разработка бизнес требований к системе; — Оценка трудозатрат по разработке требований; — Разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ); — Сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования; — Анализ и разработка НФТ и нормативных документов на всю систему. В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая: — Анализ и распределение аналитиков по проектам отдела; — Анализ качества процесса разработки требований в отделе; — Аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела; — Участие в формировании стратегии развития продуктов отдела. Требования: — Опыт работы в должности системного аналитика от 5 лет; — Опыт обучения, кураторства, менторинга сотрудников; — Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно; — Уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования; — Уверенное использование нотаций моделирования; — Системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи; — Готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала; — Умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы. Условия: — Работа в офисе; — Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата; — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе; — ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев; — Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы; — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Задачи: — Быть основным контактным лицом поддержки для медицинских учреждений, обрабатывать звонки и электронные письма с оперативностью и точностью. — Предотвращать отток клиентов и способствовать их удержанию, выявляя потенциальные проблемы до их эскалации и тесно сотрудничая с внутренними командами. — Обрабатывать не менее 30 звонков и 15 электронных писем ежедневно, обеспечивая реальные решения для клиентов, а не временные исправления. — Работать самостоятельно в быстро меняющейся среде без необходимости микроменеджмента. Требования: — Ориентация на клиента и ответственность за решение их проблем. — Сильные коммуникативные навыки, свободное владение английским языком (устным и письменным). — Проактивное решение проблем, умение думать критически и находить долгосрочные решения. — Высокая ответственность и способность стабильно достигать результатов. — Опыт работы в поддержке клиентов и взаимодействии с клиентами приветствуется, но не обязателен. — Требования к оборудованию: надежный ноутбук/десктоп (не Chromebook и не Linux OS), проводное интернет-соединение минимум 20 Мбит/с, проводная гарнитура, тихое рабочее место, стабильное питание и интернет. Условия: — Полностью удаленная работа из любой точки мира. — Работа в быстрорастущем стартапе, ценящем любознательность, независимость и развитие. — Процесс найма, ориентированный на навыки и реальные способности, а не только на опыт и дипломы.