Задачи:
— Изучить продуктовый портфель ProSpace и определить приоритетные продукты для продвижения.
— Проанализировать целевые сегменты, потребности заказчиков и конкурентную среду.
— Подготовить предложения по позиционированию продуктов и каналам привлечения потенциальных клиентов.
— Сформировать план продвижения с оценкой необходимых ресурсов, бюджета и ожидаемых результатов.
— Запустить первые маркетинговые активности самостоятельно или с привлечением подрядчиков при необходимости.
— Оценить результаты, определить наиболее перспективные подходы и подготовить рекомендации по дальнейшему продвижению.
Требования:
— Опыт продвижения B2B IT-продуктов, прежде всего корпоративного ПО для FMCG, логистики, ритейла или дистрибуции.
— Понимание специфики Enterprise-сегмента: бизнес-процессов заказчиков, структуры принятия решений и длительного цикла продаж.
— Практический опыт разработки и реализации GTM-стратегий.
— Опыт самостоятельного запуска маркетинга с нуля или развития новых направлений.
— Умение работать с коммерческими результатами: квалифицированными лидами, воронкой продаж, стоимостью привлечения.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость сроком ориентировочно 3 месяца с возможностью продолжения сотрудничества.
— Формат оформления и оплата обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Ведение проекта ТГ мини-аппа и промо-сайта.
— Прототипирование.
— Постановка задач по дизайну, работа с ОС от команды.
— Проработка UI\UX с вниманием к деталям взаимодействия пользователя и приложения.
— Составление технических заданий для разработчиков на уровне блок-схем и текстового описания логики.
— Тестирование функционала.
— Сбор обратной связи и фиксация доработок.
— Проведение созвонов внутри команды.
— Анализ документации API и выполнение множества задач по интеграциям.
— Ведение задач в системе youtrack.
Требования:
— Онлайн в рабочие дни с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Опыт ведения разработки Telegram mini-app и промо-сайтов (лендингов).
— Навыки работы со статистикой и воронкой продаж.
— Умение анализировать информацию в реальном времени, включая работу с несколькими рабочими чатами.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени, при этом страна проживания не имеет значения.
— Работа только удалённая, без необходимости переездов и командировок.
— Использование ноутбука на Windows, MacOS не подходит.
— Для работы предоставляются все необходимые инструменты, настроенные администратором.
— Общение происходит в чатах Telegram и созвонах в Zoom (голос, без видео).
— Оплачиваемый отпуск и больничный.
Важно корректное и дружелюбное общение внутри коллектива. Основное направление деятельности — ведение разработки приложений в Telegram mini-app, с возможностью выполнения задач по другим направлениям в меньшем объёме.
Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Подработка помогает людям находить смены с удобным графиком и прозрачными условиями оплаты, а бизнесу — оперативно привлекать временных исполнителей.
Какие задачи вас ждут:
сопровождать финансовые процессы Авито Подработки: договоры, счета, акты, биллинг и подготовку отчётности;
контролировать корректность данных и документов, проводить сверки между системами, разбирать расхождения совместно с бухгалтерией и финтех-командой;
координировать вопросы фискализации: работу с кассами, чеками и фискальными провайдерами;
анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации;
выстраивать новые процессы в рамках проектов и инициатив, контролировать их выполнение.
Мы ждём, что вы:
внимательны к цифрам и документам, умеете работать с таблицами и сверять большие объёмы данных;
умеете структурировать задачи, координировать участников и доводить работу до результата;
умеете выявлять проблемы в процессах, разбираться в причинах и организовывать их решение;
имеете опыт в финансовых операциях, биллинге или сопровождении кросс-функциональных проектов.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия; анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— построение и ведение управленческой отчетности, включая P&L, cash flow, план-факт, прогноз на ближайшие месяцы, аллокацию затрат и анализ маржинальности;
— определение необходимых данных для отчетности и источников их получения;
— выгрузка данных из PostgreSQL, сверка данных, поиск и исправление расхождений;
— подготовка отчетов и визуализаций в понятном виде для фаундеров и команды;
— участие в закрытии периода и проверка достоверности цифр;
— перепроектирование справочников и структуры данных под задачи отчетности;
— автоматизация проверок, которые сейчас выполняются вручную.
Требования:
— опыт работы с управленческой отчетностью от 2 лет;
— понимание P&L и управленческой логики, включая статьи затрат, аллокации и маржинальность;
— опыт самостоятельной подготовки отчетности от выгрузки и обработки данных до формирования итоговых отчетов;
— понимание бюджетирования, cash flow и unit-экономики;
— умение самостоятельно доставать данные из PostgreSQL, в том числе с помощью ИИ-инструментов;
— опыт работы с Power BI, Metabase, Superset или аналогичными инструментами;
— уровень английского Intermediate и выше;
— интерес к автоматизации и ИИ-инструментам, с их применением в работе или для себя.
Будет преимуществом:
— опыт работы с Airtable или NocoDB;
— опыт работы с n8n или аналогичными инструментами.
Условия:
— рабочий день с удобным графиком 5/2, с 10 до 19 (GMT+3);
— полностью удаленная работа;
— оплачиваемый отпуск и больничный.
Желательно проживание вне РФ.
УдалённоРоссия; Желательно проживание вне РФ; рабочий день с удобным графиком 5/2, с 10 до 19 (GMT+3)
Задачи:
— Подготовка и согласование договоров, приложений и дополнительных соглашений, контроль подписания и документооборота, включая электронный документооборот.
— Формирование и внесение спецификаций в системы EDI и SAP, ведение инструмента Cost tool для базовых цен и скидок, контроль актуальности цен в системах клиента и компании.
— Управление промо-активностями: согласование и внесение промо-планов в SAP, своевременное подтверждение цен с клиентом.
— Сбор и передача логистической и маркетинговой информации по новым SKU в системы клиента.
— Работа с претензиями: расследование штрафов, взаимодействие с ключевыми аккаунт-менеджерами и смежными отделами для выработки решений.
— Сверка и согласование условий ретробонусов и услуг, подготовка документов к подписанию.
Требования:
— Релевантный опыт на позиции JKAM в компаниях-производителях товаров народного потребления.
— Опыт работы с федеральными сетями.
— Хорошие навыки работы в Excel.
— Презентационные навыки.
— Умение кросс-функционального взаимодействия.
— Стрессоустойчивость.
— Ответственность.
Условия:
— Работа в международной компании, лидере в сегменте FMCG.
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
— Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
— Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места.
Location: Saudi Arabia - Remote
Who is Tenable?
Tenable® is the Exposure Management company. Over 40,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. Our global employees support 65 percent of the Fortune 500, 50 percent of the Global 2000, and large government agencies. Come be part of our journey!
What makes Tenable such a great place to work?
Ask a member of our team and they’ll answer, “Our people!” We work together to build and innovate best-in-class cybersecurity solutions for our customers; all while creating a culture of belonging, respect, and excellence where we can be our best selves. When you’re part of our #OneTenable team, you can expect to partner with some of the most talented and passionate people in the industry, and have the support and resources you need to do work that truly matters. We deliver results that exceed expectations and we win together!
Your Role:
Saudi organisations are moving fast on digital transformation, and scanning for vulnerabilities is now only the starting point. As Commercial Territory Manager, you will own Tenable's new business across the Kingdom's commercial market and help customers move to Continuous Exposure Management. You will sell the Tenable One platform across IT, cloud, identity and operational technology (OT), working with tier-one channel partners and a close-knit Saudi team. If you want a territory you can run like your own business, with a market-leading platform behind you, this is that role.
Your
Opportunity:
Your mandate is to build a strong new-business pipeline across Saudi Arabia and become the trusted risk advisor that customers call first.
Open up the Kingdom's commercial market:
Build and run a territory plan for commercial accounts across Saudi Arabia.
Arrange and hold three to four customer and prospect meetings a day, mostly face to face.
Use Tenable's AI tools to find high-intent accounts and spend less time on admin.
Move customers from scanning to exposure management:
Lead consultative conversations on Tenable One, showing how AI-driven insight cuts business risk.
Bring IT and OT security together for manufacturing and energy customers.
Link risk across identity, cloud and industrial systems in terms a CISO and a CFO both value.
Make the channel your multiplier:
Work with MSP and VAR partners to find opportunities and give every new customer value from Day 1.
Support your Saudi teammates with account insight and cover. The team wins together.
What You'll Need:
2+ years selling B2B SaaS in cybersecurity or cloud infrastructure, with a record of meeting targets.
Experience working with channel partners such as MSPs, VARs or distributors.
Solid pipeline management and forecasting.
Fluent English and Arabic.
Based in Riyadh, working hybrid, and happy to travel across the Kingdom to meet customers in person.
Enough technical curiosity to discuss identity, cloud security and Zero Trust with credibility.
Resilience under pressure and a team-first attitude. You listen closely and build trust before you pitch.
Why Tenable in 2026?
Growth without the Burnout: We look for people who want to win, but we value sustainable high performance. We provide the tools and the autonomy for you to run your territory like your own business.
Market Leader: We are recognized as the global leader for AI-Powered Exposure Assessment.
Innovation: Work with a portfolio that includes Tenable One, Tenable Cloud Security, and our industry-leading OT Security suite.
Impact: Help secure the critical infrastructure of some of the most innovative and digitally-dependent nations on earth.
Interview Process
Recruiter Interview – 1st Stage - Virtual
Hiring Manager Interview – 2nd Stage - Face to Face
Panel Interview - 3rd Stage - Face to Face
Exec Level Call - Final Stage - Virtual
#LI-JG1
#LI-Remote
We’re committed to promoting Equal Employment Opportunity (EEO) at Tenable - through all equal employment opportunity laws and regulations at the international, federal, state and local levels. If you need a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact
Recruiting@Tenable.com
for further assistance.
Tenable Data Consent Statement
Tenable is committed to protecting the privacy and security of your personal data. Depending on your location, one or more of the following notices may apply to you:
General Applicant Privacy Notice
California Applicant Privacy Notice
EU/EEA/UK Applicant Privacy Notice
Компания IT-стартапа, открывающая филиал в Грузии, ищет в Тбилиси ответственного сотрудника на позицию административного менеджера или директора по доверенности. Основные обязанности включают выполнение функций директора при регистрации компании (регистрацию осуществляет юридическая фирма), подачу документов для открытия счетов в нескольких банках (комплект документов предоставляется), поиск офиса с последующим заключением договора аренды и организацией подключения интернета, а также подписание договоров с сотрудниками по доверенности. Кандидат должен иметь гражданство Грузии или вид на жительство, свободно владеть грузинским и русским языками, а также владеть английским на уровне переписки. Важны внимательность, ответственность и опыт работы с документацией. Предлагается официальное трудоустройство, частичная занятость на 2–3 месяца с последующим переходом на полный рабочий день, стартовая зарплата от 700 GEL.
Location: Челябинск
Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Обязанности
* вести инвестиционный портфель клиента
* готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
* подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
* помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
* взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.
Требования
* высшее образование в сфере финансов, экономики или банки
* опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
* навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
* готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
#персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.
Location: Екатеринбург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с Гига-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача Гига-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Гига-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
* проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
* сопровождать и поддерживать действующих клиентов
* анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
* умеешь формировать презентационные материалы
* имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
* уверенный пользователь MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
Location: Первоуральск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с Гига-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача Гига-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Гига-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
* проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
* сопровождать и поддерживать действующих клиентов
* анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
* умеешь формировать презентационные материалы
* имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
* уверенный пользователь MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
Location: Ижевск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Требования
### **Что нужно делать:**
* проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
* проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
* сопровождать и поддерживать действующих клиентов
* анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
* умеешь формировать презентационные материалы
* имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
* уверенный пользователь MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Присоединяйся к команде Сбера!
Задачи:
— Разработка креативных PR-концепций и инфоповодов для продвижения релизов, артистов, концертов и специальных событий.
— Создание нестандартных онлайн- и офлайн-механик для привлечения внимания аудитории.
— Разработка коллабораций с брендами, артистами, медиа и партнерами.
— Продумывание PR-стратегий распространения инфоповодов через СМИ, Telegram-каналы, паблики и блогеров, организация спецпроектов с музыкальными платформами.
Требования:
— Опыт работы в сфере PR, музыкального маркетинга, креативных коммуникаций или продвижения артистов.
— Наличие реализованных кейсов (PR-механики, инфоповоды, коллаборации, спецпроекты).
— Навыки разработки нестандартных креативных концепций за пределами традиционных публикаций и пресс-релизов.
— Понимание принципов формирования инфоповодов и распространения коммуникационных идей.
Условия:
— Удалённая работа с посещением мероприятий в Москве и Санкт-Петербурге при необходимости.
Imba — агентство по развитию артистов из Санкт-Петербурга.
Задачи:
— Анализ базы клиентов, мотивация на повышение активности и обработка возражений.
— Разработка персонализированных стратегий возвращения пользователей.
— Взаимодействие с клиентами и выявление их потребностей.
— Оповещение о специальных предложениях, акциях и обновлениях.
Требования:
— Опыт работы в клиентском сервисе от 6 месяцев.
— Клиентоориентированность, эмпатия и стрессоустойчивость.
— Навык работы в режиме многозадачности.
Будет плюсом:
— Опыт работы в iGaming или с VIP-клиентами.
Условия:
— Удаленная работа, гибкий график.
— Оплата: оклад + KPI.
Задачи:
— Поиск и подбор инфлюенсеров.
— Закупка рекламных размещений.
— Поиск контактов и ведение переговоров.
— Предварительная оценка инфлов и Telegram-каналов.
— Написание рекламных креативов.
— Анализ результатов рекламных кампаний и ведение отчетности.
Требования:
— Опыт работы с рекламными бюджетами от $5 000–10 000.
— Понимание ГЕО СНГ.
— Понимание основных маркетинговых метрик: CPM, CPA, ER, CTR, ROI.
Будет плюсом:
— Опыт закупки инфлюенсеров в других вертикалях.
— Знание украинского языка.
Условия:
— Удаленная работа, гибкий график.
— Частичная компенсация медицины и обучения после ИС.
Задачи:
— Мониторинг метрик, выявление и фиксация отклонений.
— Контроль качества работы с партнерами и показателей VIP-направления.
Требования:
— Опыт работы в iGaming (QA, Affiliate или CRM) от 1 года.
— Понимание базовой терминологии и маркетинговых метрик.
— Свободный русский язык, английский от B2.
Условия:
— Удаленная работа, график 5/2 с гибким началом дня.
— Фиксированная оплата труда.
Задачи:
- Ведение переговоров с провайдерами.
- Управление игровым контентом.
- Проведение анализа географических рынков (GEO), конкурентов и промо-активностей.
- Оптимизация игрового портфолио проекта.
Требования:
- Опыт работы в iGaming не менее 2 лет.
- Опыт взаимодействия с игровыми провайдерами.
- Знание популярных игровых механик, Live-продуктов и особенностей Tier 2–3 географических регионов.
- Аналитические навыки и знание английского языка на уровне не ниже B1+.
Условия:
- Удалённый формат работы с графиком 5/2.
- 20 дней отпуска и оплачиваемые больничные дни.
Автоотклики