Вакансии

— Координация управленческой отчётности и аналитических презентаций для руководства банка. — Высшее экономическое или финансовое образование.

Location: Саратов Команда Сбера в поисках Начальника сектора в отдел продаж эквайринга Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование * имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы, 5/2.

Задачи: — Составление, выполнение производственных планов, внесение необходимых корректировок — Обеспечение коммуникации производственного плана персоналу участка в течение смены — Организация взаимодействия участка со смежными подразделениями в части обеспечения сырьем, материалами, ресурсами, перемещения незавершенной продукции и отходов производства — Обеспечение выполнения планов ТО на участке — Инициирование проектов по оптимизации работы оборудования — Управление производственным персоналом.

Location: Кингисепп Команда Головного отделения по Ленинградской области объявляет конкурс на позицию начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса! Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности ### Обязанности: * управлять командой клиентских менеджеров: подбор, наставничество, развитие компетенций, мотивация и снижение текучести персонала * контролировать выполнения индивидуальных и командных планов по продажам банковских продуктов * помогать сотрудникам в решении сложных клиентских кейсов и проводить совместные встречи с клиентами * анализировать эффективность работы команды, формировать отчётность. Требования ### Требования: * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * опыт работы в роли Начальника сектора или в роли Главного менеджера по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса с наличием статуса преемник * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Мы предлагаем:** * место работы: г. Кингисепп, ул. Большая Советская д.41 * помощь наставника и команды на старте * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * оклад, квартальные и годовая премии * ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. ###

Задачи: — Обеспечение производственно-технической деятельности в горнодобывающей промышленности. Требования: — Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению и стаж работы в горнодобывающей промышленности на должностях специалиста не менее 3 лет или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в горнодобывающей промышленности на должностях специалиста не менее 5 лет. — Опыт работы по обеспечению производственно-технической деятельности в горнодобывающей промышленности. — Знание технологии разработки месторождений полезных ископаемых подземным способом. — Знание методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ. — Знание системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования. — Знание основ технологии производства работ на шахте. — Знание основ экономики, организации производства, труда, управления. Условия: — График работы: 6/1. — Локация: Усть-Таловка.

• Ведение проектов по развитию и эксплуатации информационных систем Министерства.

Location: Иваново Сбер в поиске Начальника сектора (недвижимость и развитие инфраструктуры). Обязанности * ответственность за реализацию прав и выполнение обязанностей Банка в качестве собственника недвижимого имущества * формирование и реализацию планов развития МТБ в части приобретения, аренды объектов недвижимости и исполнения плана сокращения неиспользуемых площадей, повышения эффективности использования объектов недвижимости * организация процесса согласования и совершения сделок с недвижимым имуществом, а также оформления прав собственности на объекты недвижимого имущества Банка * организация и контроль проведения оценки рыночной стоимости и переоценки по текущей справедливой стоимости объектов недвижимости Банка * формирование бюджета расходов и затрат, прогноз планирования, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям * обеспечение оптимизации ставок арендной платы в отношении объектов недвижимости * контроль выполнения всех этапов процесса реконструкции/строительства в части компетенции "консолидированного исполнителя" * формирование предложений по корректировке смет капитальных затрат, планов РМТБ в части строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости * контроль проведения Рабочей комиссии и Приемочной комиссии, устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию (с выездом на объект) * подготовка конкурсной документации для проведения закупочных процедур для строительных проектов и исполнение обязательств (в т.ч. гарантийные) с подрядчиками и смежными подразделениями. Требования * высшее образование * опыт управления объектами коммерческой или банковской недвижимости * глубокое понимание процессов аренды: анализ рынка, ставки, договоры, реализация объектов * опыт сопровождения договоров аренды (муниципальная, коммерческая), знание условий, реагирование на запросы арендодателей * опыт работы с ИИ инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис по адресу: г Иваново, ул Лежневская, 159. * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Тольятти Управление развития малого бизнеса Самарского головного отделения в г. Тольятти Поволжского банка в поиске Начальника сектора кредитных аналитиков. Обязанности * организация работы сектора кредитования * координация деятельности между подчиненными * оперативное распределение задач и обязанностей между сотрудниками * распределение вновь поступивших кредитных заявок между кредитными аналитиками в соответствии с нагрузкой * обеспечение выполнения бизнес-плана/KPI * взаимодействует со смежными подразделениями при рассмотрении кредитных сделок * контроль сроков рассмотрения кредитными аналитиками кредитных заявок клиентов сегментов "Малый бизнес", "Микро бизнес" на всех этапах кредитного процесса * проверка качества подготовки заключений кредитных аналитиков по кредитным заявкам клиентов сегментов «Микро бизнес» и «Малый бизнес». Требования * высшее профильное образование * опыт работы в области кредитования корпоративных клиентов не менее 3 лет, опыт руководства подразделением кредитования не менее 1 года * опыт структурирования сделок по кредитованию в рамках стандартных процессов * знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * адрес: г. Тольятти, ул. Юбилейная, д. 55 * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративная пенсионная программа * белая зарплата: оклад и премии * трудоустройство согласно трудовому кодексу.

Задачи: — Руководство работой отдела: определение приоритетов, распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения, управление командой и перестройка приоритетов при изменениях — Организация подбора персонала и личное участие в подборе на ключевые и руководящие позиции — Выстраивание системы адаптации новых работников и организация сопровождения сотрудников в период испытательного срока — Разработка и реализация проектов развития работников, включая запуск и поддержку проектов по обмену опытом между подразделениями — Организация исследований вовлечённости совместно с КС, анализ результатов, подготовка предложений по итогам опросов, участие в развитии корпоративной культуры и подготовка проектов удержания работников — Развитие внутренних коммуникаций: корпоративные каналы, журнал, мероприятия и другие форматы информирования с нахождением форматов, одинаково хорошо работающих для сотрудников в разных офисах Москвы — Взаимодействие с руководителями подразделений: выяснение потребностей, предложение и перевод запросов в конкретные HR-решения, проведение встреч, презентаций и рабочих сессий — Управление проектами отдела и личное ведение ключевых из них: разработка и внедрение HR-процессов, оценка эффективности, ведение HR-аналитики и подготовка отчётов и предложений для руководства

Location: Рязань Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха. Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ. Обязанности * формирование плана мероприятий и организация его исполнения с целью выполнения КПЭ * организация продаж и заключение договоров эквайринга * осуществление представительских функций * организация систем обучения и наставничества сотрудников управления * организация подбора, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников управления. * организаиция работы управления и осуществление контроля за ее выполнением в соответствии с требованиями Банка * взаимодействие со смежными подразделениями Банка * готовность использовать ИИ в своей работе. Требования * высшее образование * опыт работы в финансовом или страховом секторе не менее 3 лет * управленческий опыт от 1 года * экспертиза в направлении продаж корпоративных клиентам или продуктов торгового эквайринга * подтвержденный навык эффективных переговоров с клиентами. Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.

Location: Тверь Тверское отделение № 8607 приглашает Нчальника центра комплексной поддержки. Команда организует комплексную поддержку внутренних и внешних клиентов, обеспечивая высокое качество услуг. Она управляет проектами строительства и ремонта, контролирует финансовые потоки, транспорт и недвижимость, одновременно предлагая идеи по модернизации и оптимизации процессов. Обязанности * сделки с недвижимостью: организовывать приобретение и выбытие активов. Полностью сопровождать договоры купли-продажи по объектам капитального строительства и земельным участкам (от согласования условий до расторжения) * капитальное строительство и эксплуатация: реализовывать проекты реконструкции и ремонта , контролировать исполнение локальных и сводных смет. Оптимизировать процессы эксплуатации и управлять арендными отношениями для роста доходов и сокращения расходов * сервисы и клиенты: предоставлять услуги внутренним и внешним заказчикам по единому каталогу рыночных цен через современные ИТ-инструменты. Работать с отклонениями, вести переговоры по качеству услуг и инициировать внедрение лучших практик * транспортное обеспечение: контролировать целевое использование корпоративного автопарка, управлять маршрутной логистикой и лимитами на транспортное обслуживание подразделений * безопасность: взаимодействовать с надзорными органами (согласование документации, получение разрешений), участвовать в комиссиях и расследованиях несчастных случаев или пожаров. Требования * высшее образование * опыт работы в указанной сфере * опыт руководящей деятельности по направлению поддержки инфраструктуры * знания в области: управление бюджетами, управление логистикой, контроль бюджета обслуживания объектов, планирование процедур охраны труда и здоровья, поддержание отношений с клиентами, планирование работ по обслуживанию зданий, управление персоналом, обеспечение проверок объектов, проведение анализа рисков, координирование работ, управление операциями по техническому обслуживанию Условия * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.

Задачи: — Координация работы по информационному сопровождению деятельности органов власти; — Организация разработки и выполнения текущих и долгосрочных планов работы управления информационной политики; — Анализ, обобщение и редактирование пресс-релизов и иных информационных, графических, фото- и видеоматериалов, подготовленных специалистами для СМИ и социальных сетей; — Подготовка предложений по вопросам информационного обеспечения деятельности органа власти; — Участие в подготовке информации о деятельности Аппарата Губернатора и Правительства Округа. Требования: — Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей: журналистика, реклама и связи с общественностью, политология, государственное и муниципальное управление); — Опыт работы по специальности не менее трех лет, или не менее двух лет государственной гражданской службы или муниципальной службы; — Умение управлять коллективом, работать со служебной информацией; — Преимуществом является опыт работы в опыт работы в средствах массовой информации и в структурах по информационной политике.

Location: Мурманск Команда Северо-Западного банка приглашает лидера, который будет развивать направление по финансовому оздоровлению физических лиц. Ваша задача - организовывать работу взыскания, работать с ключевыми показателями, а также управлять деятельностью подразделения. Обязанности **Что нужно делать:** ·      организовывать работу подразделения розничного взыскания: анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и выполнение бизнес-плана на территории Мурманского отделения ·      контролировать выполнение планов и KPI, готовить отчёты, презентации и аналитические справки для руководства ·      участвовать в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов по направлениям деятельности и смежным направлениям ·      руководить деятельностью подразделения: организовывать работу согласно стандартам и методикам, распределять задачи и обучать сотрудников ·      выявлять отклонения от планов, анализировать причины и разрабатывать меры по их устранению ·      контролировать осмотр заложенного имущества, полноту и своевременность мероприятий по оставлению нереализованного имущества за банком, вести реестр залогов и подписывать договоры оценки ·      взаимодействовать с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности: вести переговоры со сложными клиентами, искать варианты погашения долгов, организовывать встречи с представителями государственных органов и коммерческих организаций Требования **Мы ждём, что вы:** ·      эксперт с высшим экономическим, юридическим или финансовым образованием ·      обладаете опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет ·      успешно управляли подразделением по взысканию проблемной задолженности не менее 2 лет ·      хорошо знаете законы РФ, касающиеся работы с проблемной задолженностью физических лиц и предприятий малого бизнеса (ФЗ №229, №353, №127, №230, №118 и др.). Условия **Что мы предлагаем:** ·      квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше ·      уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      бесплатную подписку СберПрайм, возможность использования на трех близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Казань Команда блока корпоративно-инвестиционного бизнеса занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес клиентов Сбера. Команда управления развития малого бизнеса в поисках начальника сектора! **Что нужно делать:** * решать управленческие задачи; * организовывать продажи продуктов и услуг; * осуществлять мониторинг, контроль и противодействие операционным и кредитным рискам * принимать участие в принятии решений по кредитным сделкам. **Мы ждём, что ты:** * специалист с высшим образованием; * имеешь опыт работы в сфере Малого бизнеса от 2 лет; * отлично понимаешь продукты и услуги Банка; * используешь нейросети в повседневной работе * умеешь управлять конфликтными ситуациями. **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты; * возможность влиять на свой доход; * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и планшет; * программа адаптации и помощь руководителя на старте; * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов; * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста; * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров. Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Новосибирск Начальник сектора по работе с клиентами МБ — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Обязанности ### Что нужно делать: * формировать и развивать команду клиентских менеджеров * быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами * организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI * обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками * участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ * обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры * обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка * решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист с высшим образованием (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет * имеешь опыт руководящей работы * готов к проведению выездных встреч на территории клиента * обладаешь знанием банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ * владеешь техниками продаж корпоративным клиентам * умеешь управлять результатом и брать на себя ответственность * обладаешь навыками управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами * обладаешь навыками формирования клиентоориентированной команды * умеешь мыслить системно и решать сложные ситуации * умеешь использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Условия ### Что мы предлагаем: * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатная подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Тамбов В команде Тамбовского отделения Сбера открыта вакансия начальника центра комплексной поддержки Обязанности * управление недвижимостью и транспортом: аллокация расходов, контроль целевого использования, управление арендой, страхованием, техническим обслуживанием, вводом/выводом объектов и транспорта из эксплуатации * бюджетирование и контроль: годовое планирование, анализ отклонений, управление лимитами, формирование предложений по развитию материально-технической базы * управление рисками и безопасностью: контроль пожарной, экологической и охраны труда, расследование аварий, организация противоаварийных тренировок * взаимодействие с подрядчиками и клиентами: контроль разработки документации, участие в закупках, оптимизация расходов * управление персоналом: подбор, обучение, оценка, аттестация, координация работы подчинённых * методическая поддержка: помощь руководителям подразделений, организация документооборота с контрагентами Требования * опыт ведения сложных проектов по направлению работы с недвижимостью (строительство, реконструкция, текущий ремонт) * наличие экспертных знаний и навыков по направлениям: развитие инфраструктуры, эксплуатация зданий, охрана труда, пожарная безопасность * навыки управления и контроля бюджета, расходов * координация работ и персонала, планирование деятельности * проведение анализа рисков, обеспечение проверок объектов * планирование процедур охраны труда, технического обслуживания * поддержание отношений с клиентами и руководителями * управление логистикой, операциями по техническому обслуживанию Условия * рабочее место по адресу г. Тамбов, ул. Карла Маркса, 130 * стабильный оклад и годовая премия * ежегодный пересмотр заработной платы * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

Задачи: — Организация производства. — Планирование сменных заданий, загрузка оборудования. — Управление командой. — Руководство мастерами, операторами, наладчиками – около 20 человек. — Контроль процессов. — Следит за соблюдением технологических режимов, своевременной переналадкой линии, минимизацией простоев. — Качество. — Организует контроль готовой продукции (отбор образцов, испытания), работает над снижением брака. Требования: — Обязателен опыт работы на аналогичном производстве (спанбонд, спанлейс, геотекстиль, геосинтетика). — Управленческий опыт работы. — Умение планировать работу цеха, формировать сменно-суточные задания с учётом загрузки мощностей. Условия: — Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата. — Уровень заработной платы – от 200 000 руб. net. — Премии по итогам работы. — Бесплатное питание. — Предоставление жилья в случае необходимости. — График 5/2 с 8:00 до 17:00. — Место работы: Московская область

В Федеральной таможенной службе России открыта вакансия начальника отдела интернет-проектов. В обязанности входит организация и координация ежедневной работы отдела, разработка стратегии развития официальных аккаунтов ведомства в социальных сетях с целью расширения аудитории, а также контроль выпуска контента о деятельности таможни на ключевых платформах. Кандидат будет отвечать за администрирование официального сайта ФТС и контроль размещаемой информации, курировать коммуникацию с гражданами, включая модерацию комментариев и работу чат-бота, а также вести служебную переписку и внутреннее делопроизводство согласно регламентам. Требуется высшее профильное образование или соответствующие курсы повышения квалификации, опыт государственной службы или профессиональной деятельности не менее двух лет, знание современных трендов социальных сетей и методов привлечения аудитории, умение адаптировать сложную ведомственную информацию в доступные форматы и тексты. Необходимы базовые навыки мобильной съемки, отбора кадров, цветокоррекции и видеомонтажа, опыт контент-планирования, работы с веб-аналитикой, экспертами, медиа и блогерами, а также управленческие способности и опыт руководства командой. Предлагается должность сотрудника таможенных органов с государственными гарантиями, оклад от 140 000 до 150 000 рублей с учетом среднегодовых премий доход может составлять от 200 000 до 220 000 рублей. Рабочий график пятидневный с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день до 16:45, работа в офисе в Москве (ст. м. «Фили»). В пакет социальных льгот входят ведомственная поликлиника и санаторно-курортное лечение.